薪酬数据市场宁波商业分析师
经营分析需求量小

宁波商业分析师

通过数据提取、AB测试与归因分析等方法,将业务问题转化为数据洞察,为产品迭代、营销策略及业务增长提供可验证的决策支持。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥10700

中位数 ¥8000 | 区间 ¥8000 - ¥13500

数据来源:谈职全网25份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

52% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
153¥20500¥6800
89
67¥15300¥2200
83
28¥16700¥1700
81
19¥19200¥1800
73
138¥17500¥5700
73
121¥15100¥3900
72
21¥12800¥2000
72
73¥17400¥7100
72
45¥13800¥1800
71
11¥24700¥800
67

市场需求

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6月新增岗位

26

对比上月:岗位减少10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届20
74.1%
1-3年5
18.5%
3-5年2
7.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

商业分析师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地商业分析师的招聘、薪资和就业数据。

#8 南京
2.2%29 个岗位
#9 无锡
2.1%28 个岗位
#10 杭州
2.1%27 个岗位
#11 青岛
2%26 个岗位
#12 宁波
1.9%25 个岗位
#13 西安
1.6%21 个岗位
#14 嘉兴
1.5%20 个岗位
#15 合肥
1.4%19 个岗位
#16 温州
1.4%19 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

营销总监8000-15000元/月

宁波学历不限3-5年

1、应聘者需有市场营销、企业管理等相关专业背景,以满足市场营销岗位专业知识与理论基础要求。
2、应聘者需有3 - 5年以上市场营销管理工作经验,确保其积累丰富实战经验,能独立应对市场挑战与问题。
3、应聘者需具备扎实的市场营销管理基础知识,熟悉市场分析、营销策略制定、销售团队管理等工作流程与方法,保障市场营销活动高效、系统开展。
4、应聘者需具备良好沟通协调能力,能与团队高效配合,确保团队协作中沟通顺畅、协调有效,提升团队整体工作效率。

公司产品推广员5000-6000元/月

宁波学历不限1-3年

1. 负责产品推广方案制定与执行落地  
2. 协助品牌活动策划,提升市场曝光度  
3. 收集用户反馈并优化推广策略  任职要求  
1. 市场营销相关专业2. 熟悉品牌传播逻辑,具备基础文案能力  
3. 有产品推广经验者优先  工作时间  周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!

1.负责公司项目的销售与推广;
2.根据营销计划,完成销售指标;
3.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。

负责渠道相关事务,包括合作文件起草、关系维护、目标联合制定及方案对接等

1、负责大众市场的开拓与维护,通过市场调研分析目标客户群体的需求特点和消费习惯,协助大众市场部制定针对性的市场推广策略,提升公司产品在大众市场的知名度和占有率;

2、与销售团队紧密协作,为其提供市场信息支持和销售工具,协助销售代表完成销售目标,解答客户在产品使用、市场政策等方面的疑问,提高客户满意度;

3、监控市场动态和竞争对手情况,及时收集竞品的产品信息、价格策略、促销活动等数据,进行分析并形成报告,为公司的产品研发和市场策略调整提供依据;

4、管理客户关系,定期对片区内客户进行回访,了解客户的使用体验和需求变化,建立客户档案并进行动态更新,维护良好的客户合作关系,促进客户二次购买和口碑传播;

5、完成市场销售数据的统计与分析工作,定期提交市场工作报告,包括市场份额、销售额、客户增长率等关键指标,为管理层决策提供数据支持;

6、完成公司下达的各项任务指标;

7、高效完成上级领导交办的其他重点工作任务。任职要求具备2年及以上市场拓展、客户维护相关工作经历,有大众消费市场实操经验、熟悉本地市场环境及行业运营模式者可优先考虑。
具备较强的市场开拓、商务洽谈及沟通表达能力,能独立开展市场工作;
工作积极主动,抗压能力强,具备良好的团队协作意识和责任心;
熟练使用办公软件,具备基础的数据分析能力和市场洞察能力。
备注:该岗位由浙江中通文博服务有限公司劳务派遣方式到鄞州华数工作。

营销支持实习生

宁波学历不限1年以下

1. 产品亮点挖掘与价值提炼:深度对接研发团队,参与产品需求评审、功能测试、技术交底等研发关键环节,精准捕捉产品核心技术优势、差异化卖点及用户价值,结合市场竞品态势与目标客群需求,将研发技术语言转化为市场易懂、销售好用、用户认可的价值点,形成标准化亮点库。

2. 产品亮点包装与内容输出:基于挖掘的产品亮点,结合NPMS营销全周期要求,完成产品价值包装,输出产品卖点仓库和核心信息屋,确保包装内容兼具技术专业性、市场吸引力与销售导向性。

3. 上市发布会KN支持:联动研发、品牌、销售等跨部门团队,参与产品上市发布会筹备工作,负责发布会核心内容(产品亮点讲解、技术价值解读)的梳理、打磨与落地;

4、产品手册开发:产品卖点手册的策划、撰写、修订与落地;。

5、研发与销售的协同联动:作为研发端与销售端的核心桥梁,收集一线销售反馈的市场需求、客户疑问及竞品信息,同步给研发团队,为产品迭代优化提供参考;向研发团队传递销售场景痛点、营销需求,推动研发成果更贴合市场与销售实际,
二、任职要求
本科及以上学历,汽车或市场营销、电子信息、计算机等相关专业优先。

店端市场专员

宁波学历不限1年以下

1、根据行业市场情况,做好相关市场活动的策划、宣传和推广计划的实施工作;
2、撰写公司推广方案,负责公司产品在网络和行业期刊的文案撰写;
3、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;
4、收集市场信息及行业动态;
5、公司展会活动的策划与筹备。

仓管员(五险+包吃+法定节假日)7000-8000元/月

宁波学历不限1-3年

1. 负责仓库日常货物的收发、清点、上架、整理,确保账物相符。
2. 按流程完成出入库登记,做好库存盘点及数据记录。
3. 维护仓库整洁有序,合理摆放物料,保障货物安全。
4. 完成上级安排的其他仓储相关工作。
二、任职要求1. 身体健康,责任心强,工作细心踏实,能吃苦耐劳。
2. 有仓库管理、出入库操作经验者优先。
3. 服从管理,有团队意识,能适应仓库岗位工作节奏。

中走丝线切割工(五险+餐补)8000-9500元/月

宁波学历不限经验不限


1.会操作各种中走丝线割机,2.能按图编线割程序,3.能看懂模具图纸;

4.工作态度严谨细致,有较强的质量意识,5.能严格按照图纸和工艺要求生产,确保产品精度达标岗位职责  
1.机械相关专业优先  
2. 熟悉线切割操作流程,具备基础设备调试能力  
3. 具备责任心,能适应轮班工作  只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!

门店HRBP

宁波学历不限1-3年

1.负责前线业务的招聘计划设计与实施,合理配置人员2.负责前线业务的员工培训、组织文化建设和推广落地3.负责前线业务的员工关系和沟通,熟悉劳动法和地方性劳动法规4.前线业务组织架构的搭建和人才梯队建设,员工职业发展规划5.前线业务综合费用管控及分析,协助高效运营提升人效6.主动探索 AI 工具(招聘 AI、绩效分析工具、AIGC)在门店人力工作中的落地应用,持续提升人效和体验,借助数字化工具对门店人力指标进行可视化追踪,为业务决策提供数据支撑

急 网格管家

宁波学历不限1年以下

1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;

2、接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复;

3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;

4、负责区域住户物业管理费的催缴;

5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;

6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;

7、协助开展社区文化活动。
工作时间:8:30~17:30
需要良好的沟通能力,抗压性强,客诉处理能力,吃苦耐劳!

Keeta-阿联酋商业分析专家

北京学历不限1-3年

1)建设并完善经营管理体系,覆盖指标体系搭建、目标管理、数据监控、结果复盘、专题分析等;2)支持国家进行用户增长分析和讨论,结合数据分析及物理世界用户、商家调研,识别机会和风险,沉淀业务认知,并形成关键判断;3)针对业务经营的重点、难点展开专题研究,输出有洞察力的分析结论,推动关键策略落地及效果衡量,以业务价值创造为导向开展工作

1、在深度理解闪购、医药各品类及下沉业务特征的基础上,协助业务迭代完善经营分析体系及监控机制,使经营追踪机制可以有效及时识别问题及机会;
2、针对增长机会探查、补贴资源优化、用户拓展等重点问题,开展专题分析,并协同各方,助力业务探索增长关键举措并落地取得成效;
3、参与建立重点项目的评估标准,出具策略效果评估意见。
4、积极拥抱AI,借助AI工具辅助数据分析和监测机制完善,拓展AI在业务分析中的应用边界。