重庆中钢投资(集团)有限公司招聘
1000-9999人
公司优势
热招职位
商务酒店综合部文员2000-2500元/月
1、起草和修改报告、文稿,录入文字、复印文件及收发传真;
2、电话接听、转接、记录、反馈;
3、管理档案、通讯录等文件资料;
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
5、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
6、员工考勤统计及外出人员管理。
任职资格:
1、 1年及以上相关工作经验,大专及以上学历,国际贸易、商务英语类专业;
2、 1年以上商务相关领域工作经验;
3、 有商务推广、策划方面的经验;
4、 英语及计算机运用熟练,有一定财务知识者优先考虑;
5、 良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真细致,积极进取,善于学习与创新。
再生资源交易中心总经理10000元/月
1、 负责交易所的日常经营和管理工作;
2、 负责组织会员大会和理事会决议,并向其报告工作;
3、 负责主持交易所的日常业务和行政工作;
4、 负责建设交易的管理团队并进行管理;
5、 负责了解交易所各项目的运营情况并提出建议;
6、 负责制定交易所的年度任务目标;
7、 负责对对资金运转进行有效的监控;
8、 负责处理对外事务,起草和谈判相关协议。
任职资格:
1、 本科及以上学历,金融、应用数学或经济类相关专业;
2、 能熟练运用各类常用办公软件,熟练使用SPSS,SAS或者EVIEWS软件;
3、 具有一定的研究能力,能对行业政策、投资计划等进行有效研究;
4、 具有很强的领导管理能力和良好的心理素质及承受力。
5、 具备较强的财务分析能力,能独立完成项目可行性研究报告;
6、 具有良好的沟通、协调能力和团队协作精神。
玄谷金融信息服务财务经理3000-5000元/月
1,日常财务核算工作;2,财务报表的编制、审核,企业合并、汇总财务报表的制作;3,组织与管理公司的纳税申报方面工作;4,上级领导交办的其他工作。任职资格:1,3年以上财务核算工作经验;2,熟练使用各类会计软件、办公软件;扎实的财务理论基础;3,本科以上学历,会计学专业.4,初级会计师以上职称,中级会计师、注册会计师优先考虑
玄谷金融信息服务技术总监8000-10000元/月
1. 负责公司系统(网站,核心系统)开发及管理;
2. 树立提高团队开发能力的机制(如:定期培训);
3. 在保证代码质量的前提下,按时完成工作任务。
任职资格:任职要求:
1. 计算机及相关专业本科以上学历,需要5年以上工作经验;
2. 精通Java语言和面向对象设计方法;
3. 熟悉Spring, Ibatis, Jquery 等框架;
4. 熟悉JSP,JAVA Servlet,Javascript, CSS等WEB技术,了解AJAX;
5. 熟悉Oracle, Mysql等大型主流数据库,精通SQL;
6. 熟悉Apache http server/Nginx,Tomcat 配置方法及各个参数的具体功能;
7. 熟悉Linux/Unix操作系统,有大型互联网网站开发经验者优先;
8. 具有良好的开发习惯,能够编写高质量的代码;9.具有项目开发管理经验者优先;
10. 工作作风严谨,具有很强的责任心;
11. 具有良好的团队沟通能力,抗压能力强
相关职位
财务经理8000-12000元/月
1. 统筹公司财务规划、预算编制及执行监控,优化资源配置;
2. 负责税务筹划与风险管理,合法合规降低税负成本;
3. 强化成本管控与费用分析,提升运营效率与利润率;
4. 主导财务团队管理,完善内控体系并推动流程优化;
5. 协同业务部门提供财务决策支持,实现业财融合。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,财务、会计相关专业;
2. 工作经验:8年以上财务工作经验,具备规模化大中型企业财务部门负责人3-5年经验(制造业优先);
3. 核心技能:精通税务法规、成本管控、财务分析,持中级及以上会计职称;
4. 综合素质:逻辑清晰,具备战略思维与跨部门协作能力,35-45岁优先。
财务主管薪资面议
1.负责日常会计处理、账务核算;
2.负责账薄登记工作,并进行账账、账实核对;
3.负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜;
4.负责协助财务经理对经营计划、预算编制及考核表的管理;
5.负责银行、财税、工商相关业务办理等;
6.负责纳税申报和各类财务报表的编制工作;
7.完成财务部经理临时布置的各项任务。
职位要求:
1.专科以上,会计学、财务管理专业,初级会计职称;
2.有两年以上帐务会计核算工作经验;
3.具备一定的财务分析能力,熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策,熟练使用MSOffice办公软件,熟练使用财务应用软件(用友软件等),熟练处理帐务及编制各种报表;
4.责任心和原则性强,处事公正客观,严谨勤勉,能承受压力,良好的分析判断能力、语言表达能力,心胸开阔,具良好的敬业精神和团队精神,保密意识强。
财务经理8千-1.5万
1. 制度建设与维护:
61 负责建立、维护并改进公司财务管理制度、财务政策和财务流程,并监督执行。
2. 财务管理与预算:
61 编制公司的年度、季度财务预算,并监督执行,确保公司财务目标的实现。
61 负责日常财务分析,包括预算执行情况、成本控制、利润分析等,为管理层提供决策支持。
3. 资金管理:
61 监督公司的资金运作,合理调配资金,确保公司现金流的健康运行。
61 制定资金管理方案,提高资金使用效率,降低财务风险。
4. 成本管理与核算:
61 负责公司的成本核算和控制,组织成本预测、核算、分析和考核工作。
61 优化成本结构,降低公司运营成本,提高盈利能力。
5. 税务筹划与申报:
61 掌握税收政策,负责公司税务筹划、税务申报和纳税工作,确保税务合规。
6. 财务报表与审计:
61 编制公司的财务报表,包括月报、季报、年报等,确保其真实、准确、完整。
61 协助外部审计机构进行审计工作,配合内部审计部门的检查。
7. 团队管理与培训:
61 负责财务团队的组建、培训、考核和日常管理,提高团队的整体素质和工作效率。
61 促进团队协作,建立良好的工作氛围。
8. 风险管理与合规:
61 监控公司的财务风险,及时识别、评估和应对潜在风险。
61 确保公司财务活动的合规性,遵守国家财经法规和公司的规章制度。
任职要求:
1. 教育背景:
61 全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。
2. 工作经验:
61 5年以上财务管理工作经验,其中至少3年在汽车零部件制造行业或相关行业的财务经理岗位上工作。
3. 专业技能:
61 精通国家财经法规、税法、财务管理及会计核算等方面的知识。
61 熟练使用财务软件及办公软件,如金蝶、用友、鼎捷、Excel等。
61 两年以上成本核算与控制经验;取得中级以上会计职称。
61 具备良好的财务分析、成本控制、资金管理、税务筹划等方面的能力。
4. 个人素质:
61 正直、严谨、细致,责任心强,具备良好的职业道德和职业操守。
61 沟通协调能力强,能够与公司内部各部门及外部机构有效沟通合作。
61 具备较强的团队协作能力和自我学习能力,能够适应公司快速发展带来的挑战。
财务经理6-8千
1、须具有汽车4S店从业经验;
2、负责公司财务管理,包括财务报表的编制、审核、分析和解释;
3、公司税务申报和纳税工作,包括税务筹划、税务申报和税务审计;
4、拟定财务预算和计划,协调管理各部门的财务需求;
5、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、能熟练应用财务及办公软件;
2、中级会计师证,本科及以上学历;
3、具备一定财务分析能力、涉税专业知识。
4、具备良好的沟通、协调和团队合作能力,能够有效的与各部门沟通和协调工作。
5、认真细致、爱岗敬业、能吃苦耐劳,能独立思考,善于总结工作经验,有良好的职业操守。
财务主管8千-1万
1.结算审核与风险管控
统筹日销售核对、积分/赠礼赠券核验、月结算、票据管理及请款汇款工作,确保数据准确性;
复核所有结算数据及请款资料,规避合规风险,保障对外输出结果零误差。
2.合同管理与合规监督
负责商户合同初审,识别财务条款风险并反馈修正,建立并维护合同条款台账;
监督团队按合同约定执行结算规则,确保业务与财务条款一致性。
3.经营数据分析与决策支持
实时统计商户销售、结算、欠款及活动数据,输出动态分析报表;
根据管理层需求,编制经营对比分析报告,支持业务决策优化。
4.流程优化与执行监督
制定并迭代核算流程制度(如日/月结流程),适配公司业务活动变化;
监督团队流程执行规范性,及时纠偏并推动问题闭环解决。
5.工具开发与效率提升
设计并优化核算组专用工作表格及系统工具,提升数据管理效率;
推动工具落地应用,定期评估使用效果并提出改进方案。
任职要求:
1.教育背景:财会、经济类本科及以上学历,具备初/中级会计职称优先。
2.工作经验:
三年以上财务核算经验,零售/商场行业背景优先;
熟悉合同审核、结算对账、税务开票等全链路财务流程。
3.核心技能:
精通Excel函数及数据分析工具,熟练操作财务软件;
具备敏锐的数据敏感度和风险意识,能独立完成复杂报表编制及分析;
逻辑清晰,沟通能力强,可高效协调跨部门合作。
4.素质要求:
高度责任心,原则性强,能承受高强度工作压力;
注重细节,具备流程优化思维及团队培训能力。
财务主管1.5-2.8万
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岗位职责:
1.全面负责财务部的日常管理工作
2.组织制定财务管理制度和规定,并监督执行
3.制和分析财务报告,包括资产负债表、利润表和现金流量表
4.监督会计团队的工作,确保财务数据的准确性和及时性
5.参与制定企业的预算计划,监控预算的执行情况
6.与其他部门合作,确保预算的合理分配
7.制定控制措施,防止预算超支和浪费
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