薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥9000 | 区间 ¥6800 - ¥11400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 20% |
| 不限经验 | 8 | 80% |
热招职位
营销总监8000-15000元/月
1、应聘者需有市场营销、企业管理等相关专业背景,以满足市场营销岗位专业知识与理论基础要求。
2、应聘者需有3 - 5年以上市场营销管理工作经验,确保其积累丰富实战经验,能独立应对市场挑战与问题。
3、应聘者需具备扎实的市场营销管理基础知识,熟悉市场分析、营销策略制定、销售团队管理等工作流程与方法,保障市场营销活动高效、系统开展。
4、应聘者需具备良好沟通协调能力,能与团队高效配合,确保团队协作中沟通顺畅、协调有效,提升团队整体工作效率。
公司产品推广员5000-6000元/月
1. 负责产品推广方案制定与执行落地
2. 协助品牌活动策划,提升市场曝光度
3. 收集用户反馈并优化推广策略 任职要求
1. 市场营销相关专业2. 熟悉品牌传播逻辑,具备基础文案能力
3. 有产品推广经验者优先 工作时间 周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00只需两步,轻松找工作:
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【2026】浙江区域集团理想生-营销管培生(浙东)(J21853)面议
1.负责公司项目的销售与推广;
2.根据营销计划,完成销售指标;
3.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
1、负责大众市场的开拓与维护,通过市场调研分析目标客户群体的需求特点和消费习惯,协助大众市场部制定针对性的市场推广策略,提升公司产品在大众市场的知名度和占有率;
2、与销售团队紧密协作,为其提供市场信息支持和销售工具,协助销售代表完成销售目标,解答客户在产品使用、市场政策等方面的疑问,提高客户满意度;
3、监控市场动态和竞争对手情况,及时收集竞品的产品信息、价格策略、促销活动等数据,进行分析并形成报告,为公司的产品研发和市场策略调整提供依据;
4、管理客户关系,定期对片区内客户进行回访,了解客户的使用体验和需求变化,建立客户档案并进行动态更新,维护良好的客户合作关系,促进客户二次购买和口碑传播;
5、完成市场销售数据的统计与分析工作,定期提交市场工作报告,包括市场份额、销售额、客户增长率等关键指标,为管理层决策提供数据支持;
6、完成公司下达的各项任务指标;
7、高效完成上级领导交办的其他重点工作任务。任职要求具备2年及以上市场拓展、客户维护相关工作经历,有大众消费市场实操经验、熟悉本地市场环境及行业运营模式者可优先考虑。
具备较强的市场开拓、商务洽谈及沟通表达能力,能独立开展市场工作;
工作积极主动,抗压能力强,具备良好的团队协作意识和责任心;
熟练使用办公软件,具备基础的数据分析能力和市场洞察能力。
备注:该岗位由浙江中通文博服务有限公司劳务派遣方式到鄞州华数工作。
1. 产品亮点挖掘与价值提炼:深度对接研发团队,参与产品需求评审、功能测试、技术交底等研发关键环节,精准捕捉产品核心技术优势、差异化卖点及用户价值,结合市场竞品态势与目标客群需求,将研发技术语言转化为市场易懂、销售好用、用户认可的价值点,形成标准化亮点库。
2. 产品亮点包装与内容输出:基于挖掘的产品亮点,结合NPMS营销全周期要求,完成产品价值包装,输出产品卖点仓库和核心信息屋,确保包装内容兼具技术专业性、市场吸引力与销售导向性。
3. 上市发布会KN支持:联动研发、品牌、销售等跨部门团队,参与产品上市发布会筹备工作,负责发布会核心内容(产品亮点讲解、技术价值解读)的梳理、打磨与落地;
4、产品手册开发:产品卖点手册的策划、撰写、修订与落地;。
5、研发与销售的协同联动:作为研发端与销售端的核心桥梁,收集一线销售反馈的市场需求、客户疑问及竞品信息,同步给研发团队,为产品迭代优化提供参考;向研发团队传递销售场景痛点、营销需求,推动研发成果更贴合市场与销售实际,
二、任职要求
本科及以上学历,汽车或市场营销、电子信息、计算机等相关专业优先。
1、根据行业市场情况,做好相关市场活动的策划、宣传和推广计划的实施工作;
2、撰写公司推广方案,负责公司产品在网络和行业期刊的文案撰写;
3、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;
4、收集市场信息及行业动态;
5、公司展会活动的策划与筹备。
滤芯装配工4000-7000元/月
福利待遇:4000-7000工作时间:7:30-11:00,11:30-17:00岗位要求:
1、有装配工作经验者优先 薪资18-20元每小时工作内容:
1. 负责产品零部件装配,确保质量达标2. 完成产品包装工作,保证外观完好3.工作认真负责,有良好的团队协作精神只需两步,轻松找工作:
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仓库管理员(工作餐+带薪年假)4500-6000元/月
1. 具备小家电行业相关工作经验。
2. 能够服从工作安排,高效完成各项任务。
3. 需配合生产车间加班,保障生产顺利进行。
任职要求:
1. 负责成品出货,会开叉车,2. 具备良好的服从性,可灵活应对工作安排。
3. 能够适应生产车间加班节奏,确保工作按时完成。本岗位为仓库管理员,提供工作餐及带薪年假,拥有广阔的晋升空间。工作轻松两步即可获得:先点击投简历,再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~ 此岗位要求求职者具备小家电行业相关经验,服从工作调配,并能适应生产车间加班需求。我们期待您的加入,共同开启职业新征程!
线切割学徒4500-7000元/月
1. 负责金属材料的精准切割与加工操作
2. 按照工艺要求完成电焊作业及质量检查
3. 维护设备工具,确保操作安全与效率 任职要求
1. 具备相关技术培训证书
2. 熟悉切割、焊接设备操作流程
3. 具备良好责任心和动手能力,有相关经验者优先只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!
自动车床工6000-9000元/月
福利待遇:6000-9000岗位要求:
1. 具备自动车床调试维修技能,能够熟练应对设备出现的各类问题。
2. 拥有制定新产品调试工艺的能力,熟悉新产品调试流程与要点。工作内容:
1、自动车床调试维修,保证设备的生产顺利进行2/新产品调试工艺制定,刀具维修,品质管理只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~
地推/业务员6000-12000元/月
1. 开发餐馆、食堂、超市、菜场等商户,售卖土特产、速冻小笼包、米面干货
2. 上门拜访送样报价,签订长期供货合作
3. 维护老客户,回访补货、售后、对账回款
4. 收集竞品信息,配合活动,完成拓店销售指标
二、任职要求
1. 年龄在22-45,学历不限,有无经验均可,食材快消地推经验优先
2. 自主外出跑业务,敢陌拜、能吃苦抗压
3. 熟悉本地商圈,自备电动车优先
4. 会基础核算,诚信无不良征信及货款劣迹
三、薪资福利
1. 4000无责底薪+毛利提成+新客开发奖,综合6000-12000,上不封顶
2. 休4天/月,免费样品、节日福利
地推销售特产3000-10000元/月
🔥 招聘:酒店排档特产销售(地推)
📍 工作地点: 朱家尖各大合作酒店、排档(就在客人用餐前工作,环境不枯燥)
🎁 卖什么? 舟山特产:海苔、海苔蛋卷、银鱼肉丝…… 各种好吃的预包装零食!
✅ 工作内容超简单:
· 客人等餐时,递上一份试吃品
· 顺口问一句:“姐/哥,要不要带两包回家?”
· 不需要强行推销,产品好吃自然有回头客
💰 工资待遇:
· 纯提成制,多劳多得!
· 干得好的小伙伴,月入过万不是梦(有真实案例)
· 每天上班 不超过9小时,时间相对自由
🙌 我们需要你:
· 脸皮别太薄,敢开口说话
· 有销售/地推/服务员经验优先,没有也欢迎(有培训)
· 喜欢与人打交道,眼里有活



