薪酬数据市场宁波海外推广经理
海外市场营销需求量小

宁波海外推广经理

海外推广经理是负责制定和执行公司在海外市场的推广策略的职位。他们需要了解当地市场的文化和消费习惯,以制定合适的营销方案。海外推广经理需要与当地的媒体、供应商和合作伙伴保持良好关系,以便实施各种推广活动。他们可能需要协调市场调研、广告投放、公关活动、促销策略等,以提升公司在海外市场的品牌知名度和销售业绩。此外,海外推广经理还需要定期分析推广效果,并根据市场反馈调整策略,以确保公司在海外市场的竞争优势和持续增长。这是一个需要对国际市场有深入了解、具有创新能力和领导才能的职位。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 陕西省

平均月薪

¥14300

中位数 ¥12500 | 区间 ¥10300 - ¥18200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
21¥15900¥3900
83
24¥15400¥6800
82
33¥14500¥5700
69
10¥16000¥1800
60
8¥16600¥3800
54
10¥15500¥7100
54
9¥11200¥2200
50
6¥16900¥2600
47
6¥12300¥1700
44
8¥12200¥1700
43

市场需求

  • 北京
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  • 湖北省
  • 陕西省

6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
71.4%
1-3年2
28.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

海外推广经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地海外推广经理的招聘、薪资和就业数据。

#7 杭州
3.4%8 个岗位
#8 青岛
3.4%8 个岗位
#9 无锡
3.4%8 个岗位
#10 成都
3%7 个岗位
#11 宁波
3%7 个岗位
#12 南京
3%7 个岗位
#13 合肥
2.5%6 个岗位
#14 长沙
2.5%6 个岗位
#15 珠海
2.5%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

营销总监8000-15000元/月

宁波学历不限3-5年

1、应聘者需有市场营销、企业管理等相关专业背景,以满足市场营销岗位专业知识与理论基础要求。
2、应聘者需有3 - 5年以上市场营销管理工作经验,确保其积累丰富实战经验,能独立应对市场挑战与问题。
3、应聘者需具备扎实的市场营销管理基础知识,熟悉市场分析、营销策略制定、销售团队管理等工作流程与方法,保障市场营销活动高效、系统开展。
4、应聘者需具备良好沟通协调能力,能与团队高效配合,确保团队协作中沟通顺畅、协调有效,提升团队整体工作效率。

公司产品推广员5000-6000元/月

宁波学历不限1-3年

1. 负责产品推广方案制定与执行落地  
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1.负责公司项目的销售与推广;
2.根据营销计划,完成销售指标;
3.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。

负责渠道相关事务,包括合作文件起草、关系维护、目标联合制定及方案对接等

1、负责大众市场的开拓与维护,通过市场调研分析目标客户群体的需求特点和消费习惯,协助大众市场部制定针对性的市场推广策略,提升公司产品在大众市场的知名度和占有率;

2、与销售团队紧密协作,为其提供市场信息支持和销售工具,协助销售代表完成销售目标,解答客户在产品使用、市场政策等方面的疑问,提高客户满意度;

3、监控市场动态和竞争对手情况,及时收集竞品的产品信息、价格策略、促销活动等数据,进行分析并形成报告,为公司的产品研发和市场策略调整提供依据;

4、管理客户关系,定期对片区内客户进行回访,了解客户的使用体验和需求变化,建立客户档案并进行动态更新,维护良好的客户合作关系,促进客户二次购买和口碑传播;

5、完成市场销售数据的统计与分析工作,定期提交市场工作报告,包括市场份额、销售额、客户增长率等关键指标,为管理层决策提供数据支持;

6、完成公司下达的各项任务指标;

7、高效完成上级领导交办的其他重点工作任务。任职要求具备2年及以上市场拓展、客户维护相关工作经历,有大众消费市场实操经验、熟悉本地市场环境及行业运营模式者可优先考虑。
具备较强的市场开拓、商务洽谈及沟通表达能力,能独立开展市场工作;
工作积极主动,抗压能力强,具备良好的团队协作意识和责任心;
熟练使用办公软件,具备基础的数据分析能力和市场洞察能力。
备注:该岗位由浙江中通文博服务有限公司劳务派遣方式到鄞州华数工作。

营销支持实习生

宁波学历不限1年以下

1. 产品亮点挖掘与价值提炼:深度对接研发团队,参与产品需求评审、功能测试、技术交底等研发关键环节,精准捕捉产品核心技术优势、差异化卖点及用户价值,结合市场竞品态势与目标客群需求,将研发技术语言转化为市场易懂、销售好用、用户认可的价值点,形成标准化亮点库。

2. 产品亮点包装与内容输出:基于挖掘的产品亮点,结合NPMS营销全周期要求,完成产品价值包装,输出产品卖点仓库和核心信息屋,确保包装内容兼具技术专业性、市场吸引力与销售导向性。

3. 上市发布会KN支持:联动研发、品牌、销售等跨部门团队,参与产品上市发布会筹备工作,负责发布会核心内容(产品亮点讲解、技术价值解读)的梳理、打磨与落地;

4、产品手册开发:产品卖点手册的策划、撰写、修订与落地;。

5、研发与销售的协同联动:作为研发端与销售端的核心桥梁,收集一线销售反馈的市场需求、客户疑问及竞品信息,同步给研发团队,为产品迭代优化提供参考;向研发团队传递销售场景痛点、营销需求,推动研发成果更贴合市场与销售实际,
二、任职要求
本科及以上学历,汽车或市场营销、电子信息、计算机等相关专业优先。

店端市场专员

宁波学历不限1年以下

1、根据行业市场情况,做好相关市场活动的策划、宣传和推广计划的实施工作;
2、撰写公司推广方案,负责公司产品在网络和行业期刊的文案撰写;
3、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;
4、收集市场信息及行业动态;
5、公司展会活动的策划与筹备。

检验员(餐补+五险+节日福利)6000-9000元/月

宁波学历不限1-3年

福利待遇:6000-9000+餐补+五险+节日福利岗位要求:具备1 年以上汽配检验工作经验,熟悉质量检验流程和标准。掌握基本的检验工具和仪器的使用方法,如卡尺、量具等。工作内容:负责对成品进行检验(终检),确保产品质量符合相关标准和要求。严格按照检验流程和操作规范进行工作,记录检验数据和结果,及时发现并反馈质量问题。薪资待遇:提供有竞争力的薪酬和福利待遇,包括五险、节日福利等。

职业店长¥4-6000

宁波学历不限经验不限

1、负责对新开店铺员工进行培训,将公司规范和制度逐步传授给员工,使员工掌握如何运作shanshan店铺。
2、负责对整改店铺全方位的给予扶持,包括陈列督导、人员管理、货品管理等方面。
任职资格:
1、能适应出差的工作,无经验亦可。(公司将提供全方位的培训)2、有较强的学习能力,对服装行业有很高的热情。
3、公司总部在浙江宁波,日常工作根据公司安排在新开店铺当地扶持店铺运营(全国范围),定期回宁波开会、培训学习。

房地产置业顾问5K~5.5K/月

宁波大专及以上经验不限

1. 负责公司合作一手新房楼盘的专属销售推广工作,依托案场接待、渠道拓客、线上引流等方式,精准挖掘意向购房客户,深度匹配楼盘户型、楼层、价位等需求,全力促成认购与签约成交;

2. 配合公司完成房源录入、客户信息归档、销售数据统计等基础工作,遵守公司各项规章制度与销售流程。

3. 负责案场日常客户接待工作,热情引导到访客户,全面讲解楼盘核心优势、项目规划、户型细节、周边配套、学区资源、交通利好、产权属性及购房政策,打消客户疑虑,建立专业信任。

二级建造师市政专业4.5K~5K/月

宁波学历不限经验不限

需要有二级建造师市政专业证书,也可以房建市政双专业证书,项目、资质均可,包五险,可兼职,证书费用可面谈,有意向的可咨询,微信同号

海外业务经理(J13272)面议

学历不限1年以下

【业务品种】油脂油料/铜/铅锌/金银矿等大宗商品。
1.外派至海外开拓国际市场,开发、维护国际市场客户,挖掘需求并把握业务机会,为客户提供专业化服务方案;
2.收集海外业务地区市场信息,分析海外大宗商品交易趋势,制定并执行采购、销售计划;
3.推进海外订单谈判、签约与执行工作,完成业绩,持续开拓新的业务增长点;
4.负责贸易合同履约过程中的风险管控工作,确保业务顺利开展。

海外业务拓展经理

长沙学历不限1年以下

1.聚焦矿山、化工类工程项目,负责东南亚、中亚、非洲等重点区域市场开拓,开展市场调研、商机挖掘与业务拓展工作;

2.维护及拓展海外合作方资源,与重点国别当地合作单位深度对接,整合渠道、商务等优质合作资源,构建稳定合作体系;

3.牵头推进重点项目开发,编制项目开发实施方案,跟踪项目推进节点,统筹提出配套资源需求;

4.负责项目投标全流程组织工作,包括投标策划、文件编制、商务应答及投标统筹执行;

5.项目执行阶段,可独立担任项目商务经理,或协同配合商务经理完成商务对接、合同履约等相关工作。