互联网金融需求量小
催收经理
催收经理是负责监督和管理催收团队的专业人士。他们负责制定和实施有效的催收策略,确保团队达成催收目标。催收经理负责招聘、培训和指导催收人员,以确保团队的高效运作。他们需要协调与其他部门的沟通,监督催收活动的进展,并确保团队遵守相关法律法规和公司政策。催收经理还需要定期分析催收业绩数据,识别问题并制定改进计划。此外,他们也可能与客户沟通,协商还款计划或解决纠纷。催收经理需要具备出色的沟通和谈判能力,能够处理各种挑战和压力,以确保公司的债务回收工作顺利进行。
热招城市
平顶山
开放岗位 5+
市场偏好
5-10年
占开放岗位约 20%,需求最高
平均月薪
¥11900
开放岗位
5
薪酬概览
平均月薪
¥11900
中位数 ¥10500 | 区间 ¥8600 - ¥15200
来自全网 5 份数据
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
不限学历
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
2月新增岗位
58
对比上月:岗位新增51
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 14 | 25% |
| 3-5年 | 14 | 25% |
| 5-10年 | 14 | 25% |
| 不限经验 | 14 | 25% |
