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催收主管

催收主管是负责管理和指导催收团队的专业人员。他们负责监督团队的日常工作,并确保团队按时完成催收目标。催收主管需要制定并实施有效的催收策略,以最大程度地减少逾期账单,并有效处理逾期账单的回收工作。他们需要与客户沟通,协商还款计划,解决纠纷,并确保催收流程符合法规要求。此外,催收主管还需要定期评估团队绩效,提供培训和指导,以确保团队成员具备良好的沟通和谈判技巧。在处理复杂案件时,催收主管需要协调不同部门的合作,以确保顺利解决逾期账单。综上所述,催收主管在公司中扮演着重要的角色,需要具备优秀的管理和沟通能力,以确保团队的高效运作。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
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  • 甘肃省
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平均月薪

¥11900

中位数 ¥10500 | 区间 ¥8600 - ¥15200

来自全网 5 份数据

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在行业

影响薪资的核心维度4:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
33¥11800¥1900
90
42¥12300¥1700
89
56¥10800¥1600
87
20¥11400¥1500
77
18¥10900¥1900
77
20¥11700¥2100
77
27¥10800¥5800
76
42¥10500¥2300
74
31¥9000¥1500
73
33¥10800¥1300
68

市场需求

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2月新增岗位

58

对比上月:岗位新增51

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年14
25%
3-5年14
25%
5-10年14
25%
不限经验14
25%

不同行业的需求分析

不同城市的需求分析

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