薪酬数据金融宁波催收组长
互联网金融需求量小

宁波催收组长

催收组长是负责管理催收团队的领导者。他们负责监督和指导团队成员,确保团队达到或超过催收目标。催收组长需要制定并执行催收策略,协调团队活动,并与其他部门合作以解决客户逾期款项的问题。除了管理团队,他们还可能负责与客户沟通,协商付款安排,处理投诉并处理纠纷。催收组长需要具备出色的沟通和谈判技巧,能够保持冷静并处理高压情况。他们还需要分析数据,制定有效的催收计划,并为团队成员提供培训和支持,以提高团队业绩。总之,催收组长在保持客户关系的同时,确保公司能够收回欠款。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

    平均月薪

    ¥11900

    中位数 ¥10500 | 区间 ¥8600 - ¥15200

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    60% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年
    不限经验

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    不限学历

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    48¥11700¥1700
    89
    54¥12200¥1600
    87
    41¥11400¥3200
    85
    55¥11300¥1500
    82
    36¥11700¥2700
    81
    30¥12100¥1800
    79
    33¥11100¥1900
    72
    34¥10900¥2000
    70
    25¥11300¥1300
    68
    7¥16900¥1400
    65

    市场需求

      2月新增岗位

      58

      对比上月:岗位新增51

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      1-3年14
      25%
      3-5年14
      25%
      5-10年14
      25%
      不限经验14
      25%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      催收组长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地催收组长的招聘、薪资和就业数据。

      #75 平顶山
      0.4%5 个岗位
      #76 六安
      0.4%5 个岗位
      #77 吉林
      0.4%5 个岗位
      #78 绵阳
      0.4%5 个岗位
      #79 宁波
      0.4%5 个岗位
      #80 泰安
      0.4%5 个岗位
      #81 嘉兴
      0.4%5 个岗位
      #82 周口
      0.4%5 个岗位
      #83 西宁
      0.4%5 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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