互联网金融需求量小

宁波催收组长

催收组长是负责管理催收团队的领导者。他们负责监督和指导团队成员，确保团队达到或超过催收目标。催收组长需要制定并执行催收策略，协调团队活动，并与其他部门合作以解决客户逾期款项的问题。除了管理团队，他们还可能负责与客户沟通，协商付款安排，处理投诉并处理纠纷。催收组长需要具备出色的沟通和谈判技巧，能够保持冷静并处理高压情况。他们还需要分析数据，制定有效的催收计划，并为团队成员提供培训和支持，以提高团队业绩。总之，催收组长在保持客户关系的同时，确保公司能够收回欠款。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥11900

中位数 ¥10500 ｜区间 ¥8600 - ¥15200

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

5-10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1济南市	42	￥12300	￥1600	89
2成都市	72	￥12100	￥2600	85
3重庆市	45	￥10500	￥1700	84
4合肥市	37	￥11900	￥1800	82
5南昌市	19	￥11700	￥1500	77
6南京市	32	￥12400	￥3200	73
7北京市	27	￥11800	￥7100	72
8太原市	33	￥10800	￥1300	68
9南通市	7	￥16900	￥1400	65
10石家庄市	31	￥9300	￥1600	64

市场需求

2月新增岗位

对比上月：岗位新增51

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
1-3年	14	25%
3-5年	14	25%
5-10年	14	25%
不限经验	14	25%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

催收组长岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地催收组长的招聘、薪资和就业数据。

#74 平顶山		0.5%5 个岗位
#75 六安		0.5%5 个岗位
#76 吉林		0.5%5 个岗位
#77 绵阳		0.5%5 个岗位
#78 宁波		0.5%5 个岗位
#79 泰安		0.5%5 个岗位
#80 嘉兴		0.5%5 个岗位
#81 周口		0.5%5 个岗位
#82 西宁		0.5%5 个岗位