薪酬数据教育培训南通培训发展经理
培训管理需求量小

南通培训发展经理

培训发展经理是负责组织和实施企业内部员工培训计划的职位。他们负责了解公司的培训需求,制定培训计划并协调相关资源,确保培训项目的顺利进行。培训发展经理还负责与各部门合作,收集反馈和评估培训效果,根据实际情况调整培训计划。他们需要与培训师和讲师合作,确保培训课程的内容和方法符合公司目标和员工需求。此外,培训发展经理还需要定期更新自己的知识和技能,以保持对行业最新发展的了解,并将其应用于培训计划中。通过有效的培训和发展计划,培训发展经理可以帮助企业提高员工的技能和绩效,促进组织的发展和创新。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥13800

中位数 ¥11000 | 区间 ¥11000 - ¥16700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
104¥19300¥6800
90
77¥15200¥3900
85
47¥16500¥5700
85
34¥18000¥7100
77
35¥14600¥2200
75
19¥15000¥1700
73
34¥15700¥1800
72
37¥11400¥1500
69
32¥12300¥1600
67
42¥12300¥2600
67

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年2
22.2%
5-10年2
22.2%
>10年5
55.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

培训发展经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地培训发展经理的招聘、薪资和就业数据。

#82 西宁
0.4%6 个岗位
#83 兰州
0.4%6 个岗位
#84 连云港
0.4%6 个岗位
#85 清远
0.4%6 个岗位
#86 南通
0.4%6 个岗位
#87 台州
0.4%6 个岗位
#88 新乡
0.4%6 个岗位
#89 淄博
0.4%6 个岗位
#90 钦州
0.4%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

国际高中英语教师12-15W/年

南通硕士及以上经验不限

职责描述:

1、 负责国际部英语教学工作 ;

2、 按要求进行备课、讲课,辅导,批改作业等,教学思路清晰,课堂气氛活跃。

任职要求:

1、英语相关专业本科及以上学历,英语专业四级、八级,具备英语学科教师资格证,热爱教育事业。

2、有雅思、托福、sat、qce、esl经验的英语教师优先考虑。

双语经济学教师(青年教师)15-25K/月

南通本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

具体职责:

经济老师将主要负责基于学校经济课程的教学及相关备课。经济老师需要积极鼓励学生,重视学生的学习过程。
经济老师需要承担校方要求的其他工作职责。需要专业的家校沟通能力,以及与同事通力合作沟通协调的能力。
定期对学生的经济学习状况进行追踪和评估,包括形成性评估和总结性评估。

任职要求:
善于沟通,并能与同事、家长建立良好关系。
以身作则,不仅对学生树立较高的期望和标准,同时对自身也能做到高标准、严要求。
具有一定的抗压能力,同时在工作中有想法、有条理。
善于合作和沟通,不仅和同事要保持良好沟通,致力于完成学校的首要发展目标及长远目标,同时要和家长定期保持有效的沟通。

经验资格:
具有中华人民共和国教师资格
具有双语教学能力
5年以上取得资格证明后的工作经验
有国际学校教学经验或国际课程(如A-level、IB等)教学经验者优先
有中级或高级职称的老师优先
如有国际学校教学经验者优先
如应届硕士学历,有经济或者教育学等专业毕业者亦可考虑作为储备教师

高中英语教师4.5-7.5K/月

南通本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、本科及以上学历,师范类学校毕业优先。英语相关专业。

2、年龄:23-50岁。有教师资格证、技师证书或有教学工作经历者年龄可放宽至55岁。
3、有专业特长、擅长专业实操、在校期间担任学科带头人或骨干教师,年龄可放宽至62岁。

4、有良好道德修养,热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强,吃苦耐劳。

5、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力。

高中历史教师4.5-7.5K/月

南通本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、本科及以上学历,师范类学校毕业优先。有历史教学工作经验者可放宽至大专学历。

2、年龄:23-50岁。有教师资格证、技师证书或有教学工作经历者年龄可放宽至55岁。
3、有专业特长、擅长专业实操、在校期间担任学科带头人或骨干教师,年龄可放宽至62岁。

4、有良好道德修养,热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强,吃苦耐劳。

5、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力。

双语数学教师(青年教师)15-25K/月

南通本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责Job Duties:


1.激发学生的自信,建立同事之间的相互信任感

To motivate confidence of students and build up trust among colleagues


2.在教学实践中和同事友好合作并能够灵活的适应多语言的环境要求

To motivate confidence of students and build up trust among colleagues


3.在课堂中与同事互相配合不断激发学生的学习热情

To demonstrate team spirit through teaching activities and constantly motivate passion for learning among students


4.具有一定的分析能力,探索新的教学方法拓展学生的学习体验

To demonstrate fair analytical skills and explore new teaching methods for expanded learning experiences


5.通过坚持不懈的自我学习,不断提高自己的职业素养与教学能力

Continued self-learning for professional and teaching skill enhancement


6.在当地社会以及其它国际化的环境中推广学校的价值观

To promote and advocate school’s values within local and international community



任职要求 Requirements:


1.本科及以上学历,3年以上工作经验,持教师资格证书;

Bachelor and above degree with 3+ years related experience. Holding Teacher’s Certification


2.有相关学科的教学经验;

Teaching experience for primary/secondary school relevant subjects


3.有中级或高级职称的老师优先;

Preferable Medium/Senior Professional Title


4.如有国际学校教学经验者优先;

Preferable teaching experience with international schools

班主任5-7K/月

南通大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、按照学校的学生管理要求,负责所分配班级的学生日常管理工作;

2、根据课程大纲及考试要求,负责分配班级的职业素质课程的讲授;

3、协助专业课老师的教学,持续提高学生的学习兴趣及学习效果;

4、配合学校各部门的日常管理工作。

任职要求:

1、本科以上学历,能力突出者放宽至大专学历,热爱教育教学工作,愿意从事学生沟通及管理工作;拥有教师资格证者优先;

2、能够熟练的使用办公自动化;

3、具有较强的公开表达沟通能力,具备公开授课的意愿和能力,可提供相关系统培训;

4、心态积极、乐观,愿意从事中专工作环境的相关工作。

安全工程师8000-12000

南通学历不限3-5年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:30岁~40岁
性别要求:男
婚况要求:不限
语言要求:
英语

职位描述1.对现场的违章作业发出整改指令,监督整改情况。
2.对现场违章情况做出处罚建议。
3.负责作业现场的日常巡检工作,及时发现问题,纠正违章。
4.负责场地全区域现场消防设施、安全措施的检查、确认。任职要求:中专及以上学历,船舶重工企业2年以上现场安全员经验。英语良好,优先考虑。

船舶工艺设计师15000-18000

南通大专及以上5-10年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:男
婚况要求:不限
船体分段划分图,精度布置,分段、总段吊码布置、涂装协议及配套签订、涂装图册编制等。

生产计划调度7000-10000

南通大专及以上3-5年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限

1.负责协助主管完成生产计划相关工作,包括生产计划排程、物料需求计划、生产进度跟踪等,确保生产计划的准确性和按时完成;
2.负责生产计划排程,根据销售预测、库存情况等因素,制定生产计划,并跟踪计划的执行情况上传至mes系统;
3.负责物料需求计划,根据生产计划和产品BOM,编制物料需求计划,并跟踪计划的执行情况;
4.负责生产进度跟踪,根据生产计划和实际生产进度,及时调整生产进度,并反馈给主管;
5.协助部门间沟通协调,解决生产计划执行过程中的问题,确保生产计划的顺利实施;
6.完成其他与生产计划相关的日常工作,如制作生产日报、周报等。

店端钣金技师

南通学历不限1年以下

1、确定车辆钣金质量,按规定操作;

带面包车的送货司机(节日福利+)10000-15000元/月

南通学历不限1-3年

1. 秉持吃苦耐劳精神,严格履行工作职责,以高度的敬业态度对待每一项任务。
2. 增强服务理念,为客户提供卓越优质服务,满足客户需求,提升客户满意度。
3. 强化责任意识,确保工作高效、精准完成,对工作结果负责,保障业务流程顺畅。
4. 积极融入团队,具备良好团队协作观念,与团队成员紧密配合,共同推动工作进展。
任职要求:
1. 需自备6立方米以上面包汽车,满足货物运输需求。
2. 身体健康,具备适应岗位工作强度的体能与耐力。
3. 无不良嗜好,注重自身职业形象,维护公司良好声誉。福利待遇:薪资范围9000-15000,还有节日福利。此外,设有高奖励,享有年假,实行长白班制度。

海安快消品销售员7000-12000元/月

南通学历不限经验不限

1. 迅速熟悉快消品行业,负责区域内终端网点的开发与售后工作。
2. 达成所辖区域的产品销售指标,提高产品在该区域的市场占有率。
任职要求:
1. 不限专业背景。
2. 具备吃苦耐劳精神,有强烈的挣钱意愿。
3. 拥有1年以上食品或快消品行业销售经验者优先考虑。
4. 需自备电动车或具备驾驶技能,能力突出者优先。