南通皮肤激光医生
皮肤激光医生是一种专门从事皮肤激光治疗的医生。他们通常具有医学背景,并接受了相关的皮肤激光治疗培训。皮肤激光医生主要负责使用激光技术来治疗各种皮肤问题,如斑点、痤疮、皱纹、血管病变、色素沉着和毛发问题等。他们需要评估患者的皮肤状况,制定个性化的治疗方案,并在进行激光治疗时确保安全性和有效性。此外,皮肤激光医生还需要与患者沟通,提供相关的治疗建议和护肤指导。在整形美容领域,皮肤激光医生也扮演着重要的角色,帮助患者改善皮肤质量,提升自信心。因此,皮肤激光医生需要具备专业的医学知识和技能,以及良好的沟通能力和人际关系。
薪酬概览
平均月薪
¥31100
中位数 ¥34500 | 区间 ¥23900 - ¥38300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 >30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
30
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
抱歉,岗位需求趋势暂无数据

不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 20% |
| 5-10年 | 18 | 60% |
| >10年 | 6 | 20% |
热招职位
会计8000-9000
招聘人数:若干
到岗时间:1个月内
年龄要求:30岁~40岁
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责预算报表编制及定期分析工作;
2、负责每月会计凭证编制,收集原始凭证编制记账凭证;
3、负责供应链相关凭证:付款凭证、预付款凭证,收款凭证、预收款凭证,销售收入凭证、收入凭证,采购入库凭证、领料凭证,成本结转凭证,增值税进项发票结转凭证;
4、负责员工费用报销审核、编制凭证;
5、负责本工工资计提凭证、发工资凭证、支付社保凭证、支付公积金凭证;
6、负责税款支付凭证,水电费的当月计提跨月支付凭证;
7、负责每月固定资产折旧、无形资产摊销以及结转损益;
8、负责每月按时纳税申报,进行纳税报表统计及开票统计工作;
9、负责公司每月发票开具工作;
通风(详细)设计主管工程师12000-18000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
职位描述:
1.负责船舶与海洋工程暖通空调相关的设计工作,包括空调系统、通风系统、冷藏系统;
2.负责制定本专业项目设计目录及设计计划,组织专业人员进行设计工作3.负责通风设备、附件选型,设备TA编写、与厂家进行技术沟通,签订TA4.负责与船东、船检及船厂其他业务部门的技术协调5.负责本专业重要图纸的校对工作,及承担部分设计工作6.协助部门经理负责本专业项目设计图纸及文件的质量和进度7.合同前方案设计阶段负责将下游的信息纳入方案之中;根据不同的建造厂地和生产设施主导编制详细建造方案。协助合同前项目经理编制项目建造计划;
8.合同后负责为下游传递信息直至项目交付,并将合同执行中的经验应用后续项目的合同前方案设计中。
任职要求:
1. 供热通风与空调工程技术、制冷等相关专业毕业,本科及以上学历;
2. 支持并参与船舶和海洋工程暖通空调相关三维建模;
3.熟悉至少一个常用国际船级社的规范,熟悉SOLAS等常用国际公约,能够完成通风相关的原理设计工作;
4.熟悉国际主流的HVAC设备选型、布置及设计要点;
5.可以独立进行英文资料的翻译、阅读和理解,可以进行日常英文技术交流;
6.了解下游设计、工艺、生产流程,并能够协商一致;
7.了解平行专业并能协作完成方案设计。
HR SSC专员/HR助理5000-8000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
核心工作职责
1. 档案与信息管理
o 负责集团中国区各子公司员工人事档案的集中收集、归档及保管。
o 负责员工信息在 ERP 系统的录入、更新、维护及数据定期核对,确保信息准确完整。
2. 社保公积金管理
o 统筹全国各属地员工社保、公积金账户的注册、登记、增减员及年度调基工作。
o 处理社保公积金相关的异常问题,对接当地经办机构,保障员工权益。
3. 员工入转调离管理
o 负责员工入职、转岗、调任、离职全流程的标准化办理,确保流程合规。
o 收集、整理入转调离相关文件,完成归档留存,形成完整的员工异动记录。
4. 培训与咨询支持
o 组织实施新员工入职培训,包括流程讲解、制度宣导等内容。
o 负责解答员工关于人事政策、福利制度等方面的咨询,提供专业服务。
5. 数据报表与流程优化
o 负责 HR 基础数据的统计、汇总,按要求提报各类人力报表。
o 参与 HR SSC 服务流程的优化迭代,提出改进建议,提升服务效率与员工满意度。
6. 劳动合同管理
o 负责员工劳动合同的签订、续签、变更及解除等全周期管理工作。
o 确保劳动合同内容合规,相关文件及时归档。
7. 其他HR SSC相关工作
任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 经验要求:1-3 年 HR 基础工作经验,有共享服务中心工作经验者优先。
3. 能力要求
o 熟悉国家及地方劳动法规、社保公积金政策。
o 熟练操作办公软件及 HR ERP 系统,具备基础数据统计分析能力。
o 具备良好的沟通协调能力、耐心细致,有较强的责任心、团队意识、服务意识和保密意识。
o 熟悉员工入、转、调、离流程。
o 英语书面语可作为工作语言,口语流利者优先考虑。
o 有外企工作经验者优先考虑。
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
英语熟练,能跟外国船东交流,熟悉造船质量规范,协调船东报检等。
副总经理28000-40000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
岗位职责:
1. 战略规划与业务经营协助总经理制定公司船舶与海工业务发展战略、年度经营目标及重点项目策略;分管船舶建造、船舶设计等核心业务领域,对经营指标、交付效率、盈利能力负责;定期向总经理汇报业务进展、经营分析、风险预警及资源需求,提供数据化决策建议。
2. 重大项目管理与交付管控负责海工项目(如FPSO、FSO等)的日常运营管理,确保按总经理要求推进;协调设计、采购、生产、HSE等部门,解决跨部门协作问题;对重大合同变更、超预算支出、关键节点延期等事项提出方案并上报总经理审批。
3. 市场协调与客户关系协助总经理维护船东、能源公司、合作伙伴等核心客户关系,参与高层商务对接与谈判;推动技术方案、商务条款、交付条件内部对齐,支撑市场报价与项目签约;收集市场与竞品信息,为业务策略调整提供输入。
4. 团队建设与人才管理负责所分管部门(如项目管理部、技术部、职能部门等)的组织架构管理与人才梯队建设;主导关键岗位人才的选拔、培养、考核与激励,打造高绩效、专业化团队;推动跨部门协作文化,解决团队间资源冲突与沟通壁垒;关注员工职业发展与敬业度,营造安全、高效、尊重的工程文化氛围;执行公司人力资源制度,在授权范围内参与薪酬、绩效、晋升等管理决策。
5. 风险管控与合规执行监督分管领域的安全、质量、合规运行,落实HSE管理要求,及时上报重大隐患;确保项目满足船级社规范、国际标准及行业法规,重大合规风险上报总经理统筹处理;推动项目管理、质量管理、成本管控等管理体系持续优化。
6. 总经理交办的其他工作完成总经理授权及交办的其他经营管理事项。
岗位要求:
1. 学历:本科及以上,船舶与海洋工程、机械、项目管理等相关专业优先考虑;经验:15年船舶/海工行业经验,其中5年以上中高层管理经验(如项目经理、部门总监、事业部副总等);有完整参与大型海工或船舶项目(如FSO, FPSO等)经历者优先考虑;具备在总经理或CEO直接领导下工作的经验者优先考虑;能力要求:强大的执行力与问题解决能力,能在授权范围内独立决策;出色的跨部门沟通与团队领导力;英语可作为工作语言,适应国际化项目环境;素质要求:角色认知清晰;高度忠诚、可靠,能保守商业机密;抗压能力强,适应高强度工作节奏。
质检工程师8000-15000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1.船体检验:负责船体分段、合拢、焊接、涂装、尺寸精度等过程检验与完工报检;
2.内装工程:负责舱室绝缘、围壁敷料、防火门、天花板、地板等内装材料安装检验;
3.规范执行:按船级社及船东要求出具检验记录、NCR报告及完工文件;
4.现场协调:对接生产、设计、船东及船检,处理现场质量与技术不符问题;
5.过程控制:参与焊工管理、探伤复验、内装防火/密性测试等关键节点监督。
任职要求:
1.大专及以上,船舶工程、轮机工程或相关专业;
2.熟悉船体结构、焊接检验标准(AWS、ISO)及内装材料(A60、B15等防火等级);
3.能识读船体图纸、内装布置图,使用常规量具(测厚仪、卡尺等);
4.2年以上船厂质检经验,至少1年内装相关经验;
5.具备沟通能力,适应分段/坞内/舱室等现场作业环境。
1、 负责电子级树脂的下游应用配方开发与性能优化,通过DOE实验设计优化树脂基体与其他原料配比。
2、 搭建测试验证平台,模拟客户应用环境进行产品性能评估(如耐温性、绝缘性、粘接强度、可靠性老化测试),并提供测试报告。
3、 直接对接客户,理解客户端需求及问题,提供技术支持和定制化解决方案,为树脂开发人员提供设计思路。
1.一年以上销售工作经验,有TO B经历的销售经验者优先考虑;
2. 敢于挑战,善于学习,抗压性强,有销售的韧性和要性;
3.热爱销售工作,热爱与客户打交道,有高度的责任心和客户服务意识。
1.根据项目经营管理要求,负责项目服务中心物业相关费用的收缴。
2.维护物业管理服务过程中客户关系
3.策划组织客户活动,接待处理业主种类投诉和服务
4.定期进行客户沟通和回访等服务工作
5.建立客户档案及各类台帐;
6.保障项目服务中心提供的服务满足业主的合理需求,维护、提升服务品质。
工作方向包括但不限于:智能驾驶、新能源、雷达、大数据、整车控制、机器视觉、图像、FPGA、SLAM、感知融合、决策规划:
1.协助算法工程师进行算法调试、标定、文档编写、测试环境搭建等工作;
2.负责人工智能方案在智能车领域的落地应用;
3.负责AI算法/神经网络等在嵌入式系统上的优化和部署;
4.参与运动控制或过程控制方向、原型设备开发与调试、信号处理、运筹与优化相关的算法设计、开发及验证工作。
岗位职责:
1、 配合生产车间以及合成实验室,按照SOP,对原料、中间体、成品等各类样品进行检测分析,及时处理数据,确保结果准确可靠,并对异常数据进行分析和溯源;
2、 及时记录和整理实验的原始记录及相关文件,保证其准确性和完整性;
3、 分析仪器设备的操作、日常维护保养和简单故障排除;
4、 工作认真负责,注重实验细节和数据准确性,有高度的责任心和良好的质量意识。
岗位要求:
1、学历要求:硕士研究生学历;
2、专业要求:分析化学、药物分析等分析相关专业,有分析方法开发经验者优先;
3、其他技能要求:能够熟练操作HPLC、UPLC、GC等常用分析仪器(至少1种);了解GMP/GLP规范,能够查阅药学专业相关中外文献;
岗位职责:
1、 配合生产车间以及合成实验室,按照SOP,对原料、中间体、成品等各类样品进行检测分析,及时处理数据,确保结果准确可靠,并对异常数据进行分析和溯源;
2、 及时记录和整理实验的原始记录及相关文件,保证其准确性和完整性;
3、 分析仪器设备的操作、日常维护保养和简单故障排除;
4、 工作认真负责,注重实验细节和数据准确性,有高度的责任心和良好的质量意识。
岗位要求:
1、学历要求:硕士研究生学历;
2、专业要求:分析化学、药物分析等分析相关专业,有分析方法开发经验者优先;
3、其他技能要求:能够熟练操作HPLC、UPLC、GC等常用分析仪器(至少1种);了解GMP/GLP规范,能够查阅药学专业相关中外文献;
岗位职责:
1、 负责产品工艺文件、操作程序、批生产记录等的制定;
2、 负责车间现场的清洁、清场及状态管理;
3、 参与质量事件(例如偏差、OOS、客户投诉、不合格品、退货等)的调查处理和分析,协助相关部门建立纠正及预防措施,并定期跟踪整改实施情况;
4、 参与公司GMP内审,确保公司的生产符合GMP要求;
5、 参与官方及客户的审计;
6、 负责产品的生产现场巡查和监管,及时发现并解决问题;
7、 负责质量数据统计分析,完成产品年度质量审阅;
8、 负责实施开展清洁验证、设备确认等验证项目;
9、 完成部门领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历要求:本科
2、专业要求:药学/化工相关专业
3、其他技能要求:CET-4、熟练使用office办公软件
岗位职责:
1、 负责产品工艺文件、操作程序、批生产记录等的制定;
2、 负责车间现场的清洁、清场及状态管理;
3、 参与质量事件(例如偏差、OOS、客户投诉、不合格品、退货等)的调查处理和分析,协助相关部门建立纠正及预防措施,并定期跟踪整改实施情况;
4、 参与公司GMP内审,确保公司的生产符合GMP要求;
5、 参与官方及客户的审计;
6、 负责产品的生产现场巡查和监管,及时发现并解决问题;
7、 负责质量数据统计分析,完成产品年度质量审阅;
8、 负责实施开展清洁验证、设备确认等验证项目;
9、 完成部门领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历要求:本科
2、专业要求:药学/化工相关专业
3、其他技能要求:CET-4、熟练使用office办公软件


