益丰大药房招聘
10000人以上
公司优势
创立以来,公司始终高举“平价、专业”大旗,秉承“一切以顾客价值为导向”的核心理念,坚持以顾客为中心进行商业模式的创新和变革,为顾客健康提供超值商品和专业服务。2001年6月,益丰大药房首创中南五省“开架自选,平价销售”平价药品超市模式,迅速走向湖南全省市场。2003年,公司改变供应链利益分配方式,说服厂商把巨额广告、营销和中间环节费用让利给顾客,创立顾客、益丰、厂商三方得利的“三得利”经营模式,迅速挺进中南华东,并取得在中南华东的市场领先地位。
公司不仅注重快速扩张,更注重精细化标准化运营管理,打造了六大核心运营系统,涵盖新店拓展、门店营运、商品管理、信息管理、顾客服务、绩效考核等,成功地实现了跨省经营和快速高效复制。
公司引进了国际先进的信息管理系统(SAP/ERP)、物流管理系统(WMS)、仓库控制系统(WCS),实现了业务、财务、人力资源一体化管理,并建成了行业自动化、信息化程度最高的大型现代医药物流中心。
公司积极开拓多元化经营大健康药房新业态,从药品向保健品、健康食品、个人护理、母婴产品等健康关联的商品延伸,通过信息化会员管理系统,从小病治疗和药事服务向用药跟踪、慢病管理、保健预防等健康管理服务延伸,让顾客真正实现与健康相关联商品和服务的一站式购齐。2013年,公司启动了医药电商业务,建立并运营了B2C益丰网上药店官方商城,入驻天猫医药馆、京东商城、一号店等开设旗舰店构建多平台体系,2015年,为进一步推动医药电商事业发展,公司进行电商组织架构调整,成立了电商事业群,下设B2C、O2O、CRM等电商事业部,实施以O2O为主要业务发展目标的“B2C+O2O”双驱动的电商战略。
公司未来将长期专注于医药零售行业,并在今后三年内,继续聚焦中南华东,稳步拓展相邻市场,通过品牌形象、专业服务、商品创新、医药电商业务模式创新,持续提升核心竞争力,打造顾客信赖、社会尊重的连锁药店领导品牌。
热招职位
执业药师(永丰县)4-6K
1、负责药店的处方的审核和监督,提供用药咨询与信息,指导顾客合理用药;
2、负责所在药店员工的专业知识培训和解答顾客咨询,门店GSP登记和管理;
3、完成商品的来货验收等日常营业工作。
岗位要求:
1、有执业药师证,中,西都可以;
2、熟悉药品经营GSP管理要求;
3、工作积极主动,具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。上班时间:夏季:7:30~14:30, 14:30~22:00 秋冬 7:30~14:30 14:30~9:30,一个月,休四天。
审计主管5-7K
1、负责公司内多项审计项目,实施审计程序,分析管理现状及问题;
2、编制审计报告,针对管理问题提出改进建议和欢策依据;
3、对审计问题进行整改返踪管理,有效推动管理优什指施落地;
4、整理工作底稿,按照要求进行审计底稿分类归档工作;
5、上级交待的其他工作。
任职资格:
1、本科以上学历,审计学、会计学、财分管理等相关专业;
2、能胜任有挑战的工作,沟通能力良好,抗压力强3、认真负责.严懂方实.具有较强的团队合作精神、良好的沟通能力;
4、具有较强的工作责任心,诚信分实,无任何不良记录。
药店店员(袁州区)3-5K
1.负责区域内的收货,上货,理货;
2.负责区域内的销售工作;
3.完成领导的工作安排。任职要求:
1、20-45岁,中专以上学历,医药相关专业;
2、热爱药房零售行业,希望在药房长期发展;
3、工作积极主动,有一定的亲和力,责任感。公司福利齐全,购买五险一金,年假,节日生日福利,定期会有相关专业培训;公司会提供个人发展路线方向提供专业发展路径,可走专业路线和管理路线,所以晋升均为内部晋升。实习生—营业员—副店长—店长—片区主任—营运总监;上班时间:早班7:30-14:30 晚班14:30-21:30
安陆执业药师(就近分配)3-5K
(执业药师)岗位JD】1. 负责对顾客进行用药咨询和解答疑问;
2. 对处方药物进行审核并开具相关证明文件;
3. 根据公司的管理规定执行各项操作流程;
4. 完成上级领导交办的其他任务。 任职资格:
1、执业药师资格证2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄20-50岁,身体健康。上市连锁药房,我们为执业药师提供优厚薪资保底,缴纳五险一金,可就近分配工作门店,月休4天,早晚倒班+白班高峰班。双人间住宿,晋升通道畅通。
药房店长5-10K
1、协助店长完成门店销售相关的营运指标。
2、处理门店日常事务,包括会员管理、商品管理、人员管理,财务管理;
3、协助店长处理客情关系,及门店相关外联事宜。
任职资格:
4、有药房工作经验或执业药师人员优先录用员工福利:
1、一经公司录用即缴纳五险一金,年底双薪。
2、本公司可提供住宿,工作餐。
3、三节奖金(端午节、中秋节、年终奖金)、生日礼物。
4、公司提供完善的教育训练制度5、公司提供畅通的升迁通道6、每年享受一次旅游
营销员3-7K
做好到店客户的服务接待工作。
1、医药相关专业优先2、具有高度的责任感、敬业 精神和团队合作精神;
3、能够适应连锁药房工作模 式,服从公司安排。
4、可接受实习生、应届毕业生。工作时间:早班 8:00-14:30 晚班 14:30-21:30高峰班根据门店高峰期进行灵 活安排,月休 4 天。福利待遇:综合收入 3-7k/月(提成+各 项补贴+奖金); 公司提供免费食宿,五险一金,三节福利, 带薪年假和完善的培训+晋升机制。工作地点:南昌、进贤、上饶、抚州、萍 乡、宜春、新余、吉安、九江、赣州等江 西省各区域(可就近安排)
门店经理5-8K·13薪
1、负责门店工作计划,分解门店任务,并指导带领员工完成业绩指标。
2、门店成本管控、降本增效,提升经营利润。
3、负责门店的5S管理,规范卖场管理,提升卖场形象。
工作地点:长沙市岳麓区、天心区任职要求:
1、有一年以上药店店长工作经验,沟通交流佳、责任心强。
2、有执业药师证优先!
执业药师5-7K·13薪
中药执业药师 西药执业药师 药店 岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求,为顾客推荐有疗效的商品;
2、负责做好药品销售记录、盘点、账目核对等工作:
3、做好所负责区域的卫生清洁工作;
4、完成上级领导交办的其他任务。要求:医药相关专业(临床、护理、药剂、医药营销、生物化学等),中专及以上学历。
医药相关专业或从事此行业2年以上工作经验职位招聘5-10人
执业药师4-9K
1,有执业药师证;2,可以适应门店倒班;3,喜欢零售行业,认可公司文化;4,工资4500起5,工作地点: 张家界永定区,慈利,桑植;可就近安排
相关职位
药店店员3-4K
是:
1、接待门店顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售工作;
3、做好所负责区域的卫生清洁工作;
4、完成上级领导交办的其他事务。
任职要求是:
1、药学或药学相关专业;
2、有服务意识和一定的销售技巧,语言沟通能力强;
3、主动性强,工作态度积极。
药店店员和店长4千-6千
岗位内容:
1. 提供药品咨询服务,解答顾客关于药品使用、副作用等问题。
2. 进行药品上架、下架,保持药品品质和安全。
3. 维护药品陈列,确保货架整洁有序。
4. 实施货品统计、核对和盘点等各项工作。
5.对订单处理出库,打包发货,配合线上运营处理订单疑问等工作。
任职要求:
1. 具备基本的语言组织、表达沟通能力,有良好的服务态度和团队合作精神。
2. 具有良好的学习能力,需要对药品或医学有较为浓厚的兴趣与...
药店店员4-8千
1、 贯彻执行公司经营理念与经营策略,保证门店的规范化与运作,实现公司的经营目标与管理目标;
2、 根据本店商品销售分析,对本店商品进行有理配置,有效陈列;
3、 合理控制库存,根据适合本店的商品营销策略,提高销售业绩;
4、 不断提高门店的服务质量和服务技能,进行顾客维护和开发;建立顾客档案、处理顾客异议,培养忠实顾客;
5、 维护门店的形象,是门店的布局合理、陈列活性化,保持门店整理整洁;维护门店秩序,保证顾客人身及财产安全、公司财产安全等。
任职要求:
1、 高中或中专学历以上;
2、 一年以上药品零售行业销售经验,有从事连锁药房门店店员工作经验者优先;
3、 具备执业药师资格证,熟悉GSP管理条例者优先;
4、 热爱医药服务行业,具有良好的服务意识,沟通协调能力及爱岗敬业之心;
5、 诚信守信,有敏锐的销售意识和方法。
药店店员3-4K
招聘要求:1、中专以上学历,医药相关专业及药店工作经验者优先,2、具有良好的品德修养,较强的语言表达能力,较强的责任心,身体健康;3、吃苦耐劳、诚实、勤劳,执行力强,有较强的沟通能力和服务意识待遇:3000-5000
药店店员3-6千
- 负责药品的日常陈列、整理及库存管理,确保药品摆放有序、标识清晰;
- 为顾客提供专业的用药咨询与服务,解答常见药品使用问题;
- 协助完成门店销售工作,维护良好的客户关系;
- 配合药师完成处方审核及相关工作,确保药品安全合规。
【任职要求】
- 学历要求为高中及以上,具备良好的沟通能力;
- 有相关医药行业工作经验者优先,无经验可培训;
- 工作认真负责,具备较强的服务意识和团队合作精神;
- 熟悉基本的电脑操作,能适应轮班制工作安排。
连锁药店店员/店长(执业药师)3-6千·13薪
根据综合素质、经验定位 店员\店长
岗位职责:
1. 负责连锁药店的日常运营管理,确保药店运营顺畅;
2. 监督和管理药店内部员工,提升团队工作效率;
3. 负责药店销售目标的设定及达成,增加药店营业额;
4. 确保药店遵守相关法律法规,维护良好的企业形象;
5. 处理顾客咨询,确保顾客满意度;
6. 负责药品的管理,包括采购、存储、销售等;
7. 监控库存水平,确保库存充足但不过剩。
任职要求:
1. 学历不限,持有执业药师资格证书(硬性);
2. 有良好的领导能力和团队管理经验;
3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理顾客咨询和问题;
4. 对药品管理和销售有一定的了解和经验;
5. 有责任心,能够独立完成药店的日常运营和销售目标。
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