薪酬数据财务南通内审员
审计专员需求量小

南通内审员

内审员是公司内部的一个重要职位,其主要职责是评估和审查组织的财务、运营、合规和风险管理程序,以确保其符合法规要求、内部政策和最佳实践。内审员通过审核文件、制定审计计划、执行内部审计和发现潜在风险来提供独立的审计意见。他们必须与各个部门合作,以便获得全面的理解,并对内部控制和流程提出改进建议。此外,内审员还需要评估公司的业务风险,并提供战略性建议,以提高公司的效率和整体运营。内审员需要具备出色的沟通、分析和解决问题的能力,以确保公司的业务运作得以改进和提升。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
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  • 海南省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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平均月薪

¥9000

中位数 ¥0 | 区间 ¥7200 - ¥10800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
26¥17400¥6800
89
18¥13800¥5700
76
18¥12400¥2200
75
11¥13600¥3200
69
10¥16000¥1700
66
12¥13100¥7100
65
9¥12500¥3800
63
13¥12200¥3900
58
8¥14300¥1800
50
11¥9800¥2600
46

市场需求

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7月新增岗位

2

对比上月:岗位减少6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

内审员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地内审员的招聘、薪资和就业数据。

#33 重庆
1.6%5 个岗位
#34 福州
1.6%5 个岗位
#35 荆州
1.6%5 个岗位
#36 咸宁
1.6%5 个岗位
#37 南通
1.6%5 个岗位
#38 台州
1.6%5 个岗位
#39 哈尔滨
1.6%5 个岗位
#40 江门
1.6%5 个岗位
#41 青岛
1.6%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

会计8000-9000

南通学历不限5-10年

招聘人数:若干
到岗时间:1个月内
年龄要求:30岁~40岁
性别要求:不限
婚况要求:不限

1、负责预算报表编制及定期分析工作;
2、负责每月会计凭证编制,收集原始凭证编制记账凭证;
3、负责供应链相关凭证:付款凭证、预付款凭证,收款凭证、预收款凭证,销售收入凭证、收入凭证,采购入库凭证、领料凭证,成本结转凭证,增值税进项发票结转凭证;
4、负责员工费用报销审核、编制凭证;
5、负责本工工资计提凭证、发工资凭证、支付社保凭证、支付公积金凭证;
6、负责税款支付凭证,水电费的当月计提跨月支付凭证;
7、负责每月固定资产折旧、无形资产摊销以及结转损益;
8、负责每月按时纳税申报,进行纳税报表统计及开票统计工作;
9、负责公司每月发票开具工作;

财务专员(2026)(J10803)

南通学历不限1年以下

1.协助收集财务相关单据,如发票、报销凭证等,进行初步整理与核对;

2.参与财务数据的基础录入工作,在指导下完成简单的账务处理,确保数据准确;

3.协助编制基础财务报表,如资金日报、费用明细表等,为财务分析提供支持;

4.辅助进行往来账款的核对,记录相关信息,及时反馈异常情况;​

5.学习公司财务制度与流程,配合团队完成财务资料归档、税务申报辅助等工作。

成本会计

南通本科及以上1年以下

1.供应链采购相关票据校验、确保业务流与发票一致;

2.按时完成关联交易核算和结算,产成品、半成品成本核算及账务处理;

3.负责核对总账与明细账一致,参与存货的清查盘点工作,确保账实相符;

4.负责产品成本分析,提出降低成本的方法和措施;

5.熟悉供应链相关部门各业务开展模式,协助各部门相关数据支持并分析动因;

6.参与公司厂房建设的各类招投标工作、付款审核、账务处理及资料归档。

海安快消品销售员7000-12000元/月

南通学历不限经验不限

1. 迅速熟悉快消品行业,负责区域内终端网点的开发与售后工作。
2. 达成所辖区域的产品销售指标,提高产品在该区域的市场占有率。
任职要求:
1. 不限专业背景。
2. 具备吃苦耐劳精神,有强烈的挣钱意愿。
3. 拥有1年以上食品或快消品行业销售经验者优先考虑。
4. 需自备电动车或具备驾驶技能,能力突出者优先。

三级口腔医院电话销售(带薪培训+月薪过万)5000-20000元/月

南通学历不限经验不限

福利待遇:5000-20000+ 五险+包吃住公司提供通话数据,不需要自己开发,工作简单工作内容:
1. 负责口腔医院客户电话邀约,介绍服务项目2. 及时跟进意向客户,解答疑问促进成交3. 整理客户信息,定期回访维护客户关系岗位要求: 做过销售或客服优先具备良好沟通能力,抗压能力强只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在通才人才网上看到的!

1. 负责汽车用气囊布织造车间的挡车工作,确保生产流程的顺畅进行。
2. 监控喷水织机的运行状态,及时处理织造过程中的各类问题。
3. 按照标准操作流程,完成产品的织造任务,保证产品质量符合要求。
任职要求:
1. 具备喷水织机挡车工作经验者优先考虑。
2. 能够适应噪音工作环境,并熟练掌握防护耳塞的佩戴。
3. 工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!

品质经理12000-15000元/月

南通学历不限5-10年

1.推行公司的品质方针、决策、协助上级执行品质计划;
2.完善品质部组织构架,确保品质工作的顺利展开;
3.进料检验、制程检验、出货检验超出管制界限时,处置之核准(品质异常处理及改善报告);
4.矫正与预防措施之执行监督;
5.供应商品质管理,6.品质会议召开;
7.客户投诉对策回复核准;
8.各项目质指标达成状况监督及检讨;
9.品质部教育训练计划及实施;
10.外部审核对接安排;

11.内部审核计划制定,管理评审的召开;
12.检验规范标准文件之核准;
13.客户拜访有关品质事宜的沟通;
14.产品特采的审核和紧急放行的审核。

人事专员(2026)(J10802)

南通学历不限1年以下

1.招聘支持:协助发布信息、筛选简历、安排面试,参与校园招聘;

2.入离职管理:办理新员工入职、离职手续,进行离职面谈;​

3.档案与数据:维护人事档案,协助人力资源数据分析;

4.培训协助:参与培训活动组织,跟踪效果,关注员工职业发展;

5.员工关系:组织员工活动,处理咨询投诉,维护良好关系;​

6.其他:协助完善人事制度,完成临时任务。

高级品牌经理(J10254)

南通学历不限1年以下

1、协助专家/资深品牌经理完成品牌策划,例如展会、发布会等项目营销规划、宣发内容建设、媒介支持配合、渠道联动规划;

2、策划中小型品牌推广及营销活动,以品牌定位为基础,对时事热点敏感,产出创意品牌传播内容,并利用渠道特点进行分发传播落地;

3、协助策划客户界面事项,有效输出公司对乙方供应商的需求brief,制定和执行媒体投放计划,跟踪和监制督媒体投放效果,进行分析与报告复盘;

4、负责品牌媒体独立运营、公司品牌形象规划及品牌体系建设,制定、完善品牌管理制度与流程;

5、完成上级交代的任务。

人事专员(J10429)

南通学历不限1年以下

1.根据公司发展计划及人员需求、岗位设计,组织和实施员工招聘工作;

2.配合开展培训活动,评估培训效果,持续改进培训体系;

3.创造和维护积极的工作环境,通过有效的沟通和反馈机制,提升员工满意度。

南通分行理财经理岗

南通本科及以上1年以下

具体承担支行个人理财业务的市场营销工作,完成分支行下达的各项营销计划;具体承担支行个人客户关系体系的持续建设、维护和管理,会同分行有关部门和机构制定客户营销服务方案并组织实施;负责办理各类理财业务,推介各类理财产品;负责向客户提供专业投资理财建议;负责建立和维护本支行的客户档案;负责协同其他客户经理的市场营销工作;完成领导交办的其他工作;工作地点:市区及各县区。

内审专员-campus-2026

学历不限1年以下

1.在部门经理的领导下和项目经理的组织下,认真履行审计职责,完成各项审计任务;

2.恪守严格依法、正直坦诚, 客观公正、勤勉尽责、保守秘密的基本审计职业道德,严格保守被审单位商业秘密和财务信息;严守审计工作纪律、廉政纪律,自觉维护审计权威;

3.严格按照集团公司内部审计职责、权限、程序进行审计,编制并向主审提交审计工作底稿,保证审计质量;

4.努力钻研业务,不断提高业务能力,适应内审工作的需要。

淘宝闪购-内控内审专家-上海

上海本科及以上1年以下

1. 熟悉公司各业务流程,从组织架构&业务效率效果的角度,结合公司运营实际,深入理解当前流程设计的原则和实践,并输出意见和建议;

2. 负责流程执行监控,对流程执行效果进行定期分析与评价,并输出评价报告;

3. 对公司各业务板块的制度建设、信息系统、内部控制流程进行独立、客观的评估,提出改进建议,促进公司运营管控的规范化;

4. 通过数据分析和趋势预测,利用数智化方法识别公司运营中的潜在风险点,建立风险预警机制,并推动业务制定相应的风险应对策略和控制措施;