南通内部审计师
内部审计师是负责对组织内部控制、管理和运营流程进行评估和审计的专业人士。他们的工作职责包括分析财务报表、评估内部风险管理制度、审计业务流程、确保合规性和监督制定改进建议。内部审计师也可能参与对金融、信息技术、风险管理等领域的审计工作。他们需要熟悉相关法规、内部控制标准和审计实践准则,具备严谨的数据分析能力和审计技能。内部审计师要与各级管理人员和部门合作,收集信息、发现问题并提出改进建议,协助组织提升运营效率和减少潜在风险。确保公司运营符合法规要求和最佳实践是内部审计师的主要使命。
薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥0 | 区间 ¥7200 - ¥10800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
2
对比上月:岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
会计8000-9000
招聘人数:若干
到岗时间:1个月内
年龄要求:30岁~40岁
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责预算报表编制及定期分析工作;
2、负责每月会计凭证编制,收集原始凭证编制记账凭证;
3、负责供应链相关凭证:付款凭证、预付款凭证,收款凭证、预收款凭证,销售收入凭证、收入凭证,采购入库凭证、领料凭证,成本结转凭证,增值税进项发票结转凭证;
4、负责员工费用报销审核、编制凭证;
5、负责本工工资计提凭证、发工资凭证、支付社保凭证、支付公积金凭证;
6、负责税款支付凭证,水电费的当月计提跨月支付凭证;
7、负责每月固定资产折旧、无形资产摊销以及结转损益;
8、负责每月按时纳税申报,进行纳税报表统计及开票统计工作;
9、负责公司每月发票开具工作;
1.协助收集财务相关单据,如发票、报销凭证等,进行初步整理与核对;
2.参与财务数据的基础录入工作,在指导下完成简单的账务处理,确保数据准确;
3.协助编制基础财务报表,如资金日报、费用明细表等,为财务分析提供支持;
4.辅助进行往来账款的核对,记录相关信息,及时反馈异常情况;
5.学习公司财务制度与流程,配合团队完成财务资料归档、税务申报辅助等工作。
1.供应链采购相关票据校验、确保业务流与发票一致;
2.按时完成关联交易核算和结算,产成品、半成品成本核算及账务处理;
3.负责核对总账与明细账一致,参与存货的清查盘点工作,确保账实相符;
4.负责产品成本分析,提出降低成本的方法和措施;
5.熟悉供应链相关部门各业务开展模式,协助各部门相关数据支持并分析动因;
6.参与公司厂房建设的各类招投标工作、付款审核、账务处理及资料归档。
玻璃幕墙设计8000-15000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
专注于船舶、豪华邮轮、海上文旅平台外立面玻璃幕墙、观景玻璃维护的方案构图、造型设计、工艺适配及落地深化,结合船舶海事规范、船体结构特性及邮轮美学标准,输出合规安全美观适配海上特殊工况的玻璃幕墙设计方案
商务经理面议
招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月内
年龄要求:45岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
1、参与销售经理的合同条款谈判,审核把控履约风险;
2、合同生效后对相关部门进行合同交底;
3、准备收款材料按时完成收款;
4、加减账及时跟踪确认;
5、合同变更处理;
6、船东供应品管理;
7、协助项目经理维护合同项下的各类权利,包括船东船厂之间的商务函件处理;
8、协调各部门做好交船文件准备工作;
9、做好客户满意度提升工作。
行政专员6000-8000
招聘部门:NT
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
岗位职责:
1. 办公环境管理•负责办公区域的日常维护,确保办公环境整洁、舒适。•管理办公设备和设施,确保其正常运行,包括电脑、打印机、复印机等。•协助处理办公室扩租和装修等事宜。
2. 文档管理•负责公司各类文件的整理、归档和保管,确保文件的安全性和保密性。•处理公司内部和外部的文件收发,确保文件传递及时准确。
3. 会议安排•安排会议室,准备会议所需的各种材料和设备。
4. 来访接待•负责接待来访客人,提供必要的指引和服务。•协助安排来访客人的住宿和交通。
5. 办公用品及员工福利管理•负责办公用品的采购、库存管理和分发,确保办公用品的充足供应。•负责节假日礼品,办公室零食及员工生日福利的采购、库存管理和分发•控制办公用品的预算,合理安排采购计划。
6. 行政事务处理•处理日常行政事务,如邮件收发、快递寄件等。•协助处理员工的入职、离职手续及相关行政事务。•负责员工的考勤管理。•负责员工商业保险的购买和管理。•固定资产管理。
7. 宿舍管理•负责员工公寓的申请,续租。•宿舍物品配备,宿舍卫生管理。•员工入住及退宿管理等。
8. 活动组织•协助组织公司内部的各种活动,如年会、团建活动等。•负责活动的策划、预算和执行,确保活动顺利进行。
9. 供应商管理•负责与供应商的沟通和协调,确保服务质量。
10. 政策与合规•了解并遵守相关法律法规和公司政策,确保行政工作的合规性。•协助制定和完善公司内部的行政管理制度。
11. 应急处理•处理突发事件,如办公场所的紧急维修、突发事件的应对等。•与相关部门协作,确保公司运营的连续性和稳定性。
12. 领导安排的其他工作 岗位要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、商务管理或 其他相关 专业背景为佳;
2. 至少 3年以上的行政工作经验;
3. 熟练使用微软办公软件,如 Excel, Word, PPT, PDF等;
4. 英文口语和书面语能作为工作语言者可优先考虑;
5. 有外企工作经验者可优先考虑;
6. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神;
7. 具备良好的时间管理和组织能力;
8. 具备高度的细节敏感度和职业道德。
门市店员(化肥、农药)3000-7000元/月
1. 负责门市化肥、农药等农资产品的销售工作。
2. 积极与客户沟通,了解客户需求,提供专业的产品解决方案。
3. 维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。
任职要求1. 具备良好的沟通能力,能够与客户进行有效的交流。
2. 吃苦耐劳,工作认真负责,不怕繁琐。
3. 熟练掌握电脑操作技能。
4. 有农资销售经验者优先考虑。
5. 需持有相关农资销售资质证书(如有)。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在通才人才网看到的!
分拣员(节日福利)3000-4000元/月
1.在规定时间内进行订单拣选,确保准确无误2.负责商品的整理、上架和入库,确保货物的准确性;
3.电动推车卸货,确保货物在规定时间内完成整理和摆放任职要求:
1.具备良好的团队合作精神,能够高效沟通2.能够遵守工作流程,确保工作的准确性和效率:
3.具有较强的责任心和自我激励能力;
4.能够适应室内工作环境,对工作有热情。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!
车工(五险一金+餐补)7000-9000元/月
1. 熟练操作车床,独立完成外圆、内孔、螺纹、台阶、端面等车削加工任务。
2. 确保车削加工的精度和质量,严格按照工艺要求进行操作。
任职要求:
1. 具备 1 - 3 年及以上普车实操经验,能够独立调试刀具,并准确设定加工参数,如转速、进给量、切削深度等。
2. 熟练运用卡尺、千分尺、百分表等测量工具,保障加工精度符合标准。
3. 能够看懂机械图纸、工艺卡,理解公差配合(如 IT7 - IT10 级)、形位公差等技术要求。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在通才人才网上看到的!
通州区域销售总监8000-15000元/月
1.3年以上快消品(优先白酒)行业市场经营,1年以上管理岗位经验、2.熟悉白酒消费场景(商务宴请、礼品市场、大众消费等),有成功品牌案例优先。
3.热爱白酒文化,对行业发展有深度思考;具备较强的领导力与团队建设能力。
工作内容:
1.业绩管理:分解公司月度/年度销售及回款指标,督导团队完成业绩;跟进每日销售数据;
2.渠道开发维护:拓展区域酒水经销商、烟酒店、商超、餐饮等线下终端;帮扶客户、提升产品动销;
3.市场活动执行:落地节日促销、新品推广、客户品鉴会、经销商答谢会等活动;管控宣传物料与品鉴酒,收集竞品动态,及时调整市场应对方案。
4.完成上级安排的其他销售管理工作。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在通才人才网上看到的!
英语外贸业务员(五险+双休+节日福利)3000-5000元/月
1. 负责外贸业务的开发与维护,拓展国内外客户资源。
2. 独立完成询盘、报价、订单处理及后续跟进工作。
3. 协调内外部资源,确保订单按时交付并提升客户满意度。
4. 定期分析市场动态,为公司业务发展提供数据支持。
5. 参与公司组织的各类商务活动及展会推广工作。
6. 保持良好的职业素养,积极完成上级交办的其他任务。
任职要求
1. 英语专业或具备良好英语沟通能力。
2. 熟悉外贸流程,有纺织行业相关经验者优先。
3. 具备较强的责任心和抗压能力,能适应一定的出差频率。
4. 持有进出口从业资格证书或相关技能证书者优先考虑。
5. 逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
6. 对外贸工作充满热情,愿意长期在该领域深耕发展。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!
1. 熟悉公司各业务流程,从组织架构&业务效率效果的角度,结合公司运营实际,深入理解当前流程设计的原则和实践,并输出意见和建议;
2. 负责流程执行监控,对流程执行效果进行定期分析与评价,并输出评价报告;
3. 对公司各业务板块的制度建设、信息系统、内部控制流程进行独立、客观的评估,提出改进建议,促进公司运营管控的规范化;
4. 通过数据分析和趋势预测,利用数智化方法识别公司运营中的潜在风险点,建立风险预警机制,并推动业务制定相应的风险应对策略和控制措施;
1.在部门经理的领导下和项目经理的组织下,认真履行审计职责,完成各项审计任务;
2.恪守严格依法、正直坦诚, 客观公正、勤勉尽责、保守秘密的基本审计职业道德,严格保守被审单位商业秘密和财务信息;严守审计工作纪律、廉政纪律,自觉维护审计权威;
3.严格按照集团公司内部审计职责、权限、程序进行审计,编制并向主审提交审计工作底稿,保证审计质量;
4.努力钻研业务,不断提高业务能力,适应内审工作的需要。