薪酬数据财务南通审计经理
审计需求量小

南通审计经理

独立主导财务报表审计项目,运用风险导向审计方法识别重大错报风险,通过出具审计意见与管理建议,为投资者决策与企业合规经营提供专业鉴证。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥11700

中位数 ¥10400 | 区间 ¥9700 - ¥13800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
79¥19500¥6800
83
86¥16500¥3200
82
102¥16000¥7100
81
56¥19600¥5700
81
97¥13000¥2600
76
72¥16300¥3900
75
33¥16400¥2200
74
41¥13500¥1600
73
25¥17900¥3800
71
43¥12000¥2000
70

市场需求

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12月新增岗位

10

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届10
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

审计经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地审计经理的招聘、薪资和就业数据。

#73 嘉兴
0.4%6 个岗位
#74 唐山
0.4%6 个岗位
#75 连云港
0.4%6 个岗位
#76 清远
0.4%6 个岗位
#77 南通
0.4%6 个岗位
#78 台州
0.4%6 个岗位
#79 佛山
0.4%6 个岗位
#80 银川
0.4%6 个岗位
#81 德州
0.4%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

会计8000-9000

南通学历不限5-10年

招聘人数:若干
到岗时间:1个月内
年龄要求:30岁~40岁
性别要求:不限
婚况要求:不限

1、负责预算报表编制及定期分析工作;
2、负责每月会计凭证编制,收集原始凭证编制记账凭证;
3、负责供应链相关凭证:付款凭证、预付款凭证,收款凭证、预收款凭证,销售收入凭证、收入凭证,采购入库凭证、领料凭证,成本结转凭证,增值税进项发票结转凭证;
4、负责员工费用报销审核、编制凭证;
5、负责本工工资计提凭证、发工资凭证、支付社保凭证、支付公积金凭证;
6、负责税款支付凭证,水电费的当月计提跨月支付凭证;
7、负责每月固定资产折旧、无形资产摊销以及结转损益;
8、负责每月按时纳税申报,进行纳税报表统计及开票统计工作;
9、负责公司每月发票开具工作;

财务专员(2026)(J10803)

南通学历不限1年以下

1.协助收集财务相关单据,如发票、报销凭证等,进行初步整理与核对;

2.参与财务数据的基础录入工作,在指导下完成简单的账务处理,确保数据准确;

3.协助编制基础财务报表,如资金日报、费用明细表等,为财务分析提供支持;

4.辅助进行往来账款的核对,记录相关信息,及时反馈异常情况;​

5.学习公司财务制度与流程,配合团队完成财务资料归档、税务申报辅助等工作。

成本会计

南通本科及以上1年以下

1.供应链采购相关票据校验、确保业务流与发票一致;

2.按时完成关联交易核算和结算,产成品、半成品成本核算及账务处理;

3.负责核对总账与明细账一致,参与存货的清查盘点工作,确保账实相符;

4.负责产品成本分析,提出降低成本的方法和措施;

5.熟悉供应链相关部门各业务开展模式,协助各部门相关数据支持并分析动因;

6.参与公司厂房建设的各类招投标工作、付款审核、账务处理及资料归档。

运营HRBP经理

南通本科及以上5-10年

岗位职责:

1、配合HRBP经理执行总部政策:严格配合与执行总部相关条线的各项政策/方案及事项,并推落地实施;

2、招聘&配置:支持所负责区域用人动态需求,保证人员招聘到岗并合理配置,完成招聘指标,保障各项业务工作正常开展;

3、员工关系:对所负责区域内门店的全职/兼职员工的全生命周期合规管理(入转调离、社保公积金等);突出事件的处理等;以确保分公司和门店的各项业务工作正常开展;

4、文化落地:在区域内有效开展文化宣导与活动落地;

5、门店人才发展&保留:协助做好门店人才的储备与发展和保留工作;

6、巡店:深入业务中去,掌握一线业务最真实有效的信息,洞察所负责区域内门店和员工的真实需求,并形成自己的初步判断,提出建设性建议并及时提供可行性解决方案,并推动落地实施。

任职资格:

1.教育经历:全日制专科及以上,人力资源管理/心理学/企业管理相关专业优先

2.工作经验:具有 3 年及以上HR工作经验,同时有 2 年以上招聘/员工关系/培训/文化/薪酬/绩效等 HR 相关经验,如有 HRBP 相关经验者优先

3.专业技能:如获得人力资源管理师/人力资源经济师相关证书者优先

4.能力&素质:沟通协调能力、文化运营能力、组织建设与人才发展能力,高效执行、系统思考、问题解决、学习敏捷
岗位职责:

1、配合HRBP经理执行总部政策:严格配合与执行总部相关条线的各项政策/方案及事项,并推落地实施;

2、招聘&配置:支持所负责区域用人动态需求,保证人员招聘到岗并合理配置,完成招聘指标,保障各项业务工作正常开展;

3、员工关系:对所负责区域内门店的全职/兼职员工的全生命周期合规管理(入转调离、社保公积金等);突出事件的处理等;以确保分公司和门店的各项业务工作正常开展;

4、文化落地:在区域内有效开展文化宣导与活动落地;

5、门店人才发展&保留:协助做好门店人才的储备与发展和保留工作;

6、巡店:深入业务中去,掌握一线业务最真实有效的信息,洞察所负责区域内门店和员工的真实需求,并形成自己的初步判断,提出建设性建议并及时提供可行性解决方案,并推动落地实施。
任职资格:

1.教育经历:全日制专科及以上,人力资源管理/心理学/企业管理相关专业优先

2.工作经验:具有 3 年及以上HR工作经验,同时有 2 年以上招聘/员工关系/培训/文化/薪酬/绩效等 HR 相关经验,如有 HRBP 相关经验者优先

3.专业技能:如获得人力资源管理师/人力资源经济师相关证书者优先

4.能力&素质:沟通协调能力、文化运营能力、组织建设与人才发展能力,高效执行、系统思考、问题解决、学习敏捷

QC

南通本科及以上1年以下

岗位职责:

1、根据GMP要求对原料以及中间体进行分析检测

2、分析仪器的清洁、维护、保养

3、记录和整理实验的原始记录,保证其准确性及完整性
岗位要求:

1、学历要求:本科/硕士;

2、专业要求:药物化学、分析化学、制药工程等相关专业;


3、掌握HPLC、GC、LCMS等仪器的使用
岗位职责:

1、根据GMP要求对原料以及中间体进行分析检测

2、分析仪器的清洁、维护、保养

3、记录和整理实验的原始记录,保证其准确性及完整性
岗位要求:

1、学历要求:本科/硕士;

2、专业要求:药物化学、分析化学、制药工程等相关专业;

3、掌握HPLC、GC、LCMS等仪器的使用

合成研究员

南通硕士及以上1年以下

岗位职责:

1. 具有药物合成或有机合成等相关专业背景;

2. 能独立设计和完成实验,分析和解决工艺研发中的问题,对研究课题有良好的理解能力,具有良好的文献检索、调研能力,可进行工艺优化和放大研究工作;

3. 负责新产品或现有产品的工艺研发,包括工艺验证、工艺优化以及工艺路线设计革新;

4. 进行产品产业化研究,为中试和放大生产提供技术支持,解决生产过程中的技术问题;

5. 撰写实验记录、工艺研究报告、项目总结等技术文件,具有良好的文件编辑能力;

6. 热爱本职工作,对工作认真负责,具备良好的团队协作精神、沟通能力和组织协调能力。
岗位要求:

1、学历要求:硕士研究生学历;

2、专业要求:药物化学、制药工程、有机化学等制药相关专业,具有连续流化学相关研究经验者优先;

3、其他技能要求:能够熟练运用Windows、WPS等工具进行文档、PPT撰写、编辑和演示;能熟练进行有机波谱解析,初步确认化合物结构;对药物分析数据和图谱有一定的分析能力;

岗位职责:

1. 具有药物合成或有机合成等相关专业背景;

2. 能独立设计和完成实验,分析和解决工艺研发中的问题,对研究课题有良好的理解能力,具有良好的文献检索、调研能力,可进行工艺优化和放大研究工作;

3. 负责新产品或现有产品的工艺研发,包括工艺验证、工艺优化以及工艺路线设计革新;

4. 进行产品产业化研究,为中试和放大生产提供技术支持,解决生产过程中的技术问题;

5. 撰写实验记录、工艺研究报告、项目总结等技术文件,具有良好的文件编辑能力;

6. 热爱本职工作,对工作认真负责,具备良好的团队协作精神、沟通能力和组织协调能力。
岗位要求:

1、学历要求:硕士研究生学历;

2、专业要求:药物化学、制药工程、有机化学等制药相关专业,具有连续流化学相关研究经验者优先;

3、其他技能要求:能够熟练运用Windows、WPS等工具进行文档、PPT撰写、编辑和演示;能熟练进行有机波谱解析,初步确认化合物结构;对药物分析数据和图谱有一定的分析能力;

销售代表-南通

南通学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

1.负责来料入厂的检验工作

2.负责SMT和组装车间的首末件和过程巡检

3.按照控制计划和作业指导书确认人、机 料法环是否正常

4.对产成品按照要求进行检验,发现异常汇报异常;

质量经理

南通本科及以上1年以下

1.建立、完善和维护质量管理体系、品质制度;

2.质量部人员(PQA/SQE/DCC/QC)工作任务安排及绩效考评;

3.部门培训计划的制定和实施;

4.部门KPI设立及达成情况追踪和推动;

5.供应商来料质量、制程质量、客户端品质问题处理;

6.内外审等的接待、策划与实施,如体系/产品/过程审核、分层审核、二三方审核等;

7.安全、环境、职业健康监督管理。

项目营销负责人

南通本科及以上1年以下

1、房地产或经济类相关专业本科以上学历;
2、五年以上知名房地产开发企业工作经验,至少完整操作过两个房地产项目,有大型综合项目或高端项目全程营销经验者优先;
3、擅长项目营销推广及销售管理,有较丰富的甲方操盘经验;
4、具有良好的组织协调能力,执行力强,擅长团队合作。

调度专员

南通大专及以上1年以下

1、负责制定成品日发运计划,调度承运商及约车,与承运商现场交接货物、跟踪到货状态,核查回单;

2、调度资源处理紧急发运情况;

3、与承运商协商协调处理发运过程异常:如货损等:

4、负责发运台账登记、物流系统运单处理

数字化审计经理

深圳学历不限1年以下

1.理解公司各项业务及现有信息系统,协同审计项目组进行业务风险分析;按照公司经营发展和审计规划需要,完善审计数据库;以审计数据库为基础,构建审计数据分析模型,开展数字化审计;
2.为各类审计项目提供数据提取与数据分析支持,风险管理体系运行分析及升级完善;
3.协助总结审计工作方法、工具,更新审计标准化审查手册,总结审计风险模型,提供有效的支撑性建议;
4.开展审计项目,包括但不限于对公司特定事项的专项审计、经济责任审计等。能制定审计方案,实施现场审计,编制审计工作底稿,提出审计意见,编制审计报告,协助跟进被审单位完成审计整改任务;
5.完成领导交办的其他任务。

审计项目经理

深圳学历不限1年以下

1.开展审计项目,包括但不限于对公司特定事项的专项审计、经济责任审计等。能制定审计方案,实施现场审计,编制审计工作底稿,提出审计意见,编制审计报告,协助跟进被审单位完成审计整改任务;
2.协助部门审计监督体系搭建,协助修订制度、完善审计工作流程等;
3.协助上级单位(审计署、国资委、华润集团等)对我公司审计的对接工作,填报上级单位要求的各类数据;
4.完成领导交办的其他任务。