医生需求量小

南京医生助手

医生助手是医疗机构中的重要一员,他们负责协助医生进行诊断、治疗和病历记录。在医生助手的工作职责范围内,有着为患者提供基本的医疗服务、解释医嘱、测量患者的生命体征、协助医生进行各种医疗程序等重要任务。医生助手需要具有专业背景知识和技术,能够熟练操作医疗设备,并且具备较好的沟通能力和人际交往能力,以便与患者保持良好的关系。此外,医生助手需要具备细致耐心、严谨细致的工作态度,严格遵守医疗法规和伦理规范。总的来说,医生助手是医疗团队中的重要成员,为医生提供有效的协助和支持,协助医生为患者提供高质量的医疗服务。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 江西省
  • 山东省
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  • 山西省
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平均月薪

¥9800

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7300 - ¥12300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

55.6% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
博士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
33¥6800¥2600
87
14¥7100¥900
81
13¥8800¥6800
71
17¥4900¥2000
68
21¥5500¥1800
67
12¥6400¥1700
67
11¥7500¥3900
65
9¥9800¥3200
61
19¥5100¥1600
60
10¥6500¥1500
60

市场需求

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6月新增岗位

8

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
28.6%
3-5年5
71.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

医生助手岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地医生助手的招聘、薪资和就业数据。

#11 广州
2.9%11 个岗位
#12 郑州
2.7%10 个岗位
#13 北京
2.7%10 个岗位
#14 西安
2.4%9 个岗位
#15 南京
2.4%9 个岗位
#16 烟台
2.1%8 个岗位
#17 衡水
2.1%8 个岗位
#18 合肥
1.9%7 个岗位
#19 宁波
1.9%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生物医疗健康类高薪榜单

热招职位

之家-护士-苏园【2027届】(J85597)

南京学历不限1年以下

1. 管理他/她指定居民的护理,包括评估、诊断、目标识别、护理计划制定与执行。

2. 评估居民,包括收集、分析主观和客观数据,以识别实际或潜在问题或居民需求。

3. 制定现实的护理计划,针对健康问题和需求具有可衡量的短期和长期目标;用个性化的干预来实现目标;确定护理计划的时间段;根据居民指征,通过持续评估患者疗效来审核/修改护理计划。

4. 在执业范围内履行护理职责,提供护理服务,包括酌情协调和委派护理工作。

5. 根据医嘱执行护理操作。

6. 使用院内系统和流程,准确、及时地记录居民情况。

7. 考虑护理复杂性、员工能力、院内标准和流程以及执业范围,将部分护理工作委派给护理师。开展监督,确保委派的任务和干预得到正确执行。

8. 积极参与居民护理计划会议,审核指定居民的目标、状态和出院计划。

9. 根据院内指导方针将居民信息和建议告知照护服务团队,包括值班和交接班期间、临床巡视和临床会议的信息。

车载网络工程师-南京专项

南京本科及以上1-3年

1.负责以太网物理层和数据链路层测试;

2.负责以太网TCPIP和SOMEIP测试;

3.负责以太网诊断协议、刷写和OTA测试;

4.负责CAN/CANFD/LIN通信测试和AUTOSAR网络管理测试;

5.负责测试方案设计、测试规范编写和测试脚本开发;

6.负责测试问题定位、问题跟踪;

1.研究学习汽车电子功能和功能安全测试技术,掌握HIL/台架/实车测试方法、流程和工具链使用;

2.负责整车功能和功能安全(含车身、娱乐、动力新能源、智驾、底盘各系统)测试实施、整车电性能测试实施,进行问题分析定位和报告整理;

3.协助项目经理进行测试需求分析、测试方案制定、测试用例开发部分工作;

4.协助进行测试程序和脚本开发、调试工作,参与测试环境搭建和自动化测试实施;

5.协助部门主管和项目经理进行部分测试管理工作,包括测试计划、进度跟踪、客户沟通和问题整理工作。

功能安全开发工程师

南京本科及以上经验不限

汽车、自动化、测控、电气等相关专业

数据分析实习生

南京本科及以上经验不限

1.负责辅助数据分析报告的制作;

2.负责辅助进行报告模板的修改工作;

3.负责部门相关工具链辅助开发工作;

4.负责DMS产品数据的采集;

5.负责产品数据标注、预处理脚本优化;

6.辅助数据分析报告的制作、修改等工作;

7.负责支持部门其他相关工作安排。

整车电子电气开发工程师

南京本科及以上1年以下

1. 研究汽车电子前沿技术,学习整车电子电气系统开发及测试相关知识及流程;

2. 整车各系统(自动驾驶、智能网联、智能座舱、新能源电控等)功能规划、策略定义,制定系统及部件规范,应用测试软件开发,开发测试用例,实施测试;

3. 车载总线(ETH、CAN、LIN等)规范制定,设计整车通信及诊断系统,开发通信及诊断测试用例,实施测试;

4. 底层软件集成、应用层软件开发。

区域经理-江苏

南京学历不限1年以下

1、发展规划:根据BU年度营销战略和发展规划制定部署区域市场销售发展规划;
2、完成年度任务:根据大区发展方向、任务水平、区域潜力等综合因素,合理细分区域任务;
3、开拓市场,有效管理客户,指导相关业务人员开拓空白市场,制定符合区域需求的维护政策;
4、有效管理:指导区域开拓空白市场,挖掘潜力,了解行业水平,制定符合各区域需求的维护政策,就关键客户分级予以指导,了解重点客户需求,建立长期稳固合作关系,合理规划、管理区域自营及合约业务发展方向;
5、建设和管理处方药销售管理队伍,提高队伍营销能力;
6、监督、落实团队人员对公司及BU各项规章制度的执行情况。

分销经理 -南京

南京学历不限1年以下

1、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞品信息及市场动态、提出合理化建议;
2、通过商业协助进行市场销售,提高市场的覆盖率、占有率和销售量;
3、跟进所负责商业的生意规划、谈判及后期执行,定期与商业进行生意回顾及机会点分析;
4、负责商控客户的年度协议谈判及签订;
5、管理并优化负责区域内商业客户结构,保证客户正常备货及合理库存;
6、按照公司要求及时收集反馈公司所需流向,按要求进行渠道品牌管控;
7、执行落实将药品召回/追回信息向购货单位传递以及办理相关退货手续;
8、落实执行区域费用管理要求;
9、落实事业部合规相关要求及在本区域的执行;
10、完成上级领导交办的其他工作。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域销售数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

团组会务专员薪资:8001~10000

南京学历不限1年以下

1.负责团队会前准备和执行工作(包括场地预定、物料制作等)2.组织并协调活动前期的准备工作及现场执行,确保活动的顺利进行3.负责会议相关报表的制作与汇总,完成部门领导安排的其他工作任务4.配合销售进行客户接待、讲解等工作

计调经理薪资:7000~10000

南京学历不限1年以下

1.旅游产品规划及设计:负责根据市场和客户需求设计旅游产品、采购产品;
2.供应链管理:负责与酒店、车队、景区、餐饮等旅游要素供应商进行沟通、谈判和合作,完成旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作,在保证服务质量的前提下实现低成本运营:
3.行程安排及操作:负责旅游行程的安排、操作及落实,处理客户反馈及突发事件;
4.公司安排的其他相关工作

★四川省某国有医药企业——医生助理岗月薪范围:当面告知

大专及以上经验不限

一、单位名称与简介四川省某国有医药企业二、岗位与人数医生助理岗 1名三、岗位要求1、政治立场坚定,具有良好的政治素质和道德水平,身体健康;
2、逻辑清晰,思维缜密,具备良好沟通能力,能够清晰、耐心地与患者及其家属进行有效沟通,建立信任。
3、具备良好的团队合作精神,责任心强,工作细致认真,有良好抗压能力及自主学习能力4、专业要求:全日制临床医学、护理学、预防医学或其他相关医学专业大专及以上学历。
5、有临床相关工作经验者优先。熟悉本地医疗体系及就诊流程者优先。
四、岗位职责1、门诊协助:协助医生开展日常门诊工作,协助医生共同做好肿瘤患者的全病程管理工作。
2、患者沟通与教育:主动与患者及家属沟通病情进展、治疗方案、注意事项等,解答基础疑问。解读常规病历检查报告结果(在医生指导下),帮助患者理解报告含义。识别患者在就诊流程中遇到的困难或疑问,指导患者及家属如何就诊、预约检查、准备资料等。五、福利待遇福利待遇:当面告知六、工作时间8:30—17:30七、工作地点成都市第五人民医院八、用工形式合同性质:劳务派遣。人员一经录用将与成都人才发展集团有限责任公司签订《劳动合同书》。九、不符合录用条件的情形(1)工作技能及工作表现未得到用工单位的认可;(2)试用期间存在用工单位书面投诉的;(3)试用期间出现交通安全责任事故或其他不良记录的;(4)在岗天数低于95%;(5)不服从用工单位工作安排的;(6)严重违反用工单位/用人单位规章制度的;(7)未通过试用期考核的。

1. 持有医师执业证书,具备相关口腔临床经验者优先。

2. 熟悉医疗操作流程,具有良好的职业道德和责任心。

3. 具备较强的学习能力和团队协作精神。

4. 有较强的语言表达能力,能够与患者及同事有效沟通。