薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥8500 | 区间 ¥7700 - ¥12600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
42.9% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
1. 管理他/她指定居民的护理,包括评估、诊断、目标识别、护理计划制定与执行。
2. 评估居民,包括收集、分析主观和客观数据,以识别实际或潜在问题或居民需求。
3. 制定现实的护理计划,针对健康问题和需求具有可衡量的短期和长期目标;用个性化的干预来实现目标;确定护理计划的时间段;根据居民指征,通过持续评估患者疗效来审核/修改护理计划。
4. 在执业范围内履行护理职责,提供护理服务,包括酌情协调和委派护理工作。
5. 根据医嘱执行护理操作。
6. 使用院内系统和流程,准确、及时地记录居民情况。
7. 考虑护理复杂性、员工能力、院内标准和流程以及执业范围,将部分护理工作委派给护理师。开展监督,确保委派的任务和干预得到正确执行。
8. 积极参与居民护理计划会议,审核指定居民的目标、状态和出院计划。
9. 根据院内指导方针将居民信息和建议告知照护服务团队,包括值班和交接班期间、临床巡视和临床会议的信息。
1、负责芯片产品需求分析,各模块测试方案的构建,输出测试用例,通过测试流程和方法创新,努力提升测试的质量和效率;
2、负责自动化框架搭建及维护;
3、执行项目测试,构建测试环境,测试代码,测试脚本开发等;
4、负责产品的各个环节的测试质量,识别问题和风险,并提供解决方案和具体措施;
广宣策划主管(J14768)10K-15K元/月
1、负责领导公司品牌市场团队,全面负责公司品牌战略与品牌运营;
2、负责品牌定位和年度目标达成, 依据市场调研与竞争策略, 带领品牌团队确定年度品牌营销策略和规划的制定与实施;
3、协同内部团队, 制订品牌年度目标和预算;
4、负责品牌总体形象视觉设计,并使之标准化规范化,监督跨部门对于品牌元素的统一规范使用,保障用户体验;
5、统筹策划品牌建设和品牌营销方案,负责PR关系维护及品牌相关的公众宣传工作,制定月度,年度推广计划,不断提高公司品牌知名度, 美誉度及品牌价值;
6、建立客户资产,并负责品牌与用户触点的全链路管理;根据各平台的销售数据及用户数据, 提出品牌策略的优化建议;
7、有效做好环境分析及市场调研, 包括收集品牌的市场,行业动态及竞争对手动态预测,客户需求,为品牌发展策略的制定提供科学合理的指导;
8、负责对品牌资产进行管理, 建立标准, 定期检查,指导,监督日常管理工作, 保障品牌资产的完整性与持续性;
9、负责与产品市场配合完成公司网站,公众号和线上媒体的内容生成及运营;
10、负责与产品市场配合完成公司线下推广活动的策划组织并执行;
11.负责与产品市场配合完成产品宣传视频,彩页,品牌提示物等宣传物料的设计制作;
12、完成公司指派的其他相关工作。
1、负责市场电力方面的维修工作
2、负责各区域安全巡查、维修
3、负责上门抄表电表,并进行汇总核算
4、确保各种弱电设备系统正常进行及外墙弱电线路安装规范进行安装
5、负责市场公共区域设施设备维修及运行,保养维护工作
1. 承担饲料添加剂制剂小试及中试的实验执行工作,包括设备的安装、操作、维护等;
2. 承担样品管理工作,包括收发、登记、储存、检测、检测报告出具等;
3. 参与研发实验室相关工作,包括仪器设备购置与维护保养、耗材购置与库存管理、化学试剂购置与易制毒易制爆管理等:熟练掌握FAMI-QS、ISO9001质量控制流程,参与CNAS体系工作等;
4. 其它由部门负责人安排的相关工作事项。
体系工程师6000-10000元/月
德古拉:岗位要求:
1.性别男,年龄35-50岁以内,大专及以上学历。
2.从事制造业体系管理5年及以上同岗工作经验,ISO/16949内注册内部核审员资格。
3.掌握质量/环保体系相关法律等知识。
工作内容:
1.编制文件的整理及改进方案,组织相关部门编写体系文件。
2.文件适应性和有效性的定期评审。
3.负责公司推行其他管理管理的文件的编制及监督实施。
4.职责范围内文件及标准的编制和修改。
5.年度内审计划、管理评审计划、外审计划、内审员提升机培训计划、五大手册推导计划、全员体系培训与考核计划的编制与实施。
6.体系的日常监督。
7.培训事务,内部体系标准及相关文件的培训和考核。
8.文控事物的管理。
9.外部审核事物。
10.KPI管理。
11.体系持续改善。
12.部门内部管理,部门员工队伍建设、选拔、培训及绩效考核工作,控制部门办公费用。
电工4500元/月
1、持有电工上岗证。负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。
2、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备正常运转。
4、认真填写电气设备大、中修记录(检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项)积累好原始资料。
油漆涂料调色技术员6000-8000元/月
1、 负责公司塑料产品的调色和对色工作,要求有实际工作经验,独立完成油漆涂料的调色及量产的管控工作。
2、熟悉油漆、涂料的组成成份、生产工艺及流程;
3、人品好,专业性强,身体健康,工作细致,有较强的责任心和团队合作精神;
4、具有专业知识及技能,工作细心,从事油漆涂料调色工作6年或以上油漆相关的生产调色工作经历优先。 其它:高中以上文化,电脑操作熟练,具有专有调色经验更佳。男性,年龄45岁以下,工资待遇:6000元~8000元,包午餐,外地员工免费提供住宿。



