薪酬概览
平均月薪
¥4900
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4000 - ¥5800
数据来源：谈职全网17份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
38
对比上月：岗位新增20
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 17 | 47.2% |
| 3-5年 | 5 | 13.9% |
| 不限经验 | 14 | 38.9% |
热招职位
猪场兽医面议
1、健康管理策略制定：根据养猪场实际情况，设计并实施全面的疫病预防、监控及应对策略，确保猪群健康。
2、防疫与疾病控制：监督疫苗接种计划的执行，及时发现并处理疫情，有效控制疾病的传播，减少经济损失。
3、生物安全管理：建立和维护生物安全体系，制定进出猪场的消毒规程，减少病原微生物引入的风险。
4、药物与饲料添加剂管理：监督用药政策的执行，合理使用抗生素和其他治疗药物，同时参与审查饲料配方，确保饲料安全无污染。
5、数据分析与报告：收集和分析兽医相关的生产数据，如发病率、治愈率、死亡率等，定期向上级汇报，并提出改进建议。
6、负责实验室的相关认证工作，管理实验室团队建设及定期审核实验室工作流程和检测质量，确保实验室活动在财务预算范围内高效进行。
二、任职资格：
1、学历要求：本科及以上动物医学、畜牧、兽医相关专业。
2、工作年限：具备3年及以上规模化养猪行业兽医管理工作经验。
1、在科主任及上级医师指导下,认真做好各项医疗工作,协助科三主任做好各项行政管理工作,具有良好的服务意识和服务态度。
2、对所管病员全面负责,查房时详细汇报病员的病情,提出诊治意见;严格执行上级医师的诊治决定;密切观察病情变化;严格执值班制度
3、认真写好书面文书。检查和修改实习医师的病史记录及有关记录。
4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化,提出要转科或出院的意见,遇有疑难病例及时请示上级医师,不得推诿病人甚至始误病情
5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规。
1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等)工作;
3、专业技能培训的组织实施;
4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。
1、负责物业管理运营，主持日常管理、商户服务及外联工作；
2、日常巡查管理工作，并安排保安及保洁日常工作；
3、负责组织、维护物业正常经营秩序，督促、检查各项制度的落实与执行情况；
4、熟悉应急措施，及处理各项突发事件；
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、三年以上物业相关经验，熟悉物业管理的内容及流程；
2、具有较好的语言表达与沟通能力；
3、具备良好的服务意识，责任心强，进取心强；
4、善于处理客户提出的各种问题及各种投诉，良好的团队合作精神；
5、有决策及领导指挥、协调控制、计划组织等能力；敬业、情绪稳定、能够抗压。
- 负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标；
- 达成月度、季度、年度各项预估指标，对各项成本进行有效的控制；
- 对区域内门店店长工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；
- 定期进行巡店检查，发现问题及时回馈领导，并制定改善计划；同时监督其执行情况。
任职要求：
- 大专及以上学历；
- 优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
- 5年以上餐饮连锁企业工作经验，3年以上同岗位管理经验。
- 负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标；
- 达成月度、季度、年度各项预估指标，对各项成本进行有效的控制；
- 对区域内门店店长工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；
- 定期进行巡店检查，发现问题及时回馈领导，并制定改善计划；同时监督其执行情况。
任职要求：
- 大专及以上学历；
- 优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
- 5年以上餐饮连锁企业工作经验，3年以上同岗位管理经验。
1、市场新能源车辆服务过程的技术支持，疑难问题处理；
2、服务站、商代处、用户的来电来函反馈信息处理；
3、服务站服务人员的技术培训；
4、市场质量问题的处理、反馈及改进建议的提出；
5、外出处理市场纠纷、用户纠纷、司法诉讼；
6、负责新能源车的备品供应保障相关工作；
7、负责新能源服务政策制定；
8、负责新能源车辆索赔相关工作。
1、负责编制整车、总成生产计划（驾驶室、车架、发动机分装、桥分装）
2、负责组织生产薄弱环节计划平衡工作，制定科学合理应对计划
3、负责因产线改造、工艺调整、设备搬迁等场景下的计划建储工作
4、负责组织、协调生产计划执行中出现的异常及应对
5、负责生产计划完工反冲，并协调完工反冲的异常及应对
6、负责生产数据的统计、收集和汇总
1. 维护高校区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2. 协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作；
3. 通过现场销售，社群运营，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4. 优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5. 完成公司布局全国的战略任务；
1.推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标；
2.完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的产品组合满足客户需求；
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作；
4.对区域内的存量资产安全负主要责任，配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
5、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
1、短视频拍摄
负责魏牌汽车短视频内容拍摄，包括车型展示、功能演示、场景化内容等
，根据脚本要求完成拍摄，负责拍摄设备的日常维护与管理
。
2、视频剪辑与后期制作
完成短视频原创内容剪辑及二创剪辑，确保剪辑节奏流畅、叙事清晰
，完成后期包装，包括字幕、特效、配乐、调色等
，根据平台特性输出不同规格版本（如横版/竖版）。
3、素材管理与归档
建立素材库，规范命名与分类，便于检索调用
，定期整理归档已完成项目素材
。
9、内容优化与迭代
分析视频数据（播放量、完播率、互动率等），优化内容方向
，研究学习热门视频拍摄剪辑手法，持续提升作品质量
。配合主播、运营团队完成内容共创。
【东港院区】招助理医师一名（五险一金+双休）纯白班4000-8000元/月
1. 持有医师执业证书，具备相关口腔临床经验者优先。
2. 熟悉医疗操作流程，具有良好的职业道德和责任心。
3. 具备较强的学习能力和团队协作精神。
4. 有较强的语言表达能力，能够与患者及同事有效沟通。
医生助理岗月薪范围：当面告知
一、单位名称与简介四川省某国有医药企业（工作地点：成都市）二、岗位与人数医生助理岗 2名三、岗位要求1、政治立场坚定,具有良好的政治素质和道德水平,身体健康；
2、逻辑清晰，思维缜密，具备良好沟通能力，能够清晰、耐心地与患者及其家属进行有效沟通，建立信任。
3、具备良好的团队合作精神，责任心强，工作细致认真,有良好抗压能力及自主学习能力4、专业要求：全日制临床医学、护理学、预防医学或其他相关医学专业大专及以上学历。
5、有临床相关工作经验者优先。熟悉本地医疗体系及就诊流程者优先。
四、岗位职责1、门诊协助：协助医生开展日常门诊工作，协助医生共同做好肿瘤患者的全病程管理工作。
2、患者沟通与教育：主动与患者及家属沟通病情进展、治疗方案、注意事项等，解答基础疑问。解读常规病历检查报告结果（在医生指导下），帮助患者理解报告含义。识别患者在就诊流程中遇到的困难或疑问，指导患者及家属如何就诊、预约检查、准备资料等。五、福利待遇福利待遇：当面告知六、工作时间8：30—17:30七、工作地点成都市2名八、用工形式合同性质：劳务派遣。人员一经录用将与成都人才发展集团有限责任公司签订《劳动合同书》。九、不符合录用条件的情形（1）工作技能及工作表现未得到用工单位的认可；（2）试用期间存在用工单位书面投诉的；（3）试用期间出现交通安全责任事故或其他不良记录的；（4）在岗天数低于95%；（5）不服从用工单位工作安排的；（6）严重违反用工单位/用人单位规章制度的；（7）未通过试用期考核的。