薪酬概览
平均月薪
¥4900
中位数 ¥0 | 区间 ¥3900 - ¥6000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
4
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 6 | 100% |
热招职位
猪场兽医面议
1、健康管理策略制定:根据养猪场实际情况,设计并实施全面的疫病预防、监控及应对策略,确保猪群健康。
2、防疫与疾病控制:监督疫苗接种计划的执行,及时发现并处理疫情,有效控制疾病的传播,减少经济损失。
3、生物安全管理:建立和维护生物安全体系,制定进出猪场的消毒规程,减少病原微生物引入的风险。
4、药物与饲料添加剂管理:监督用药政策的执行,合理使用抗生素和其他治疗药物,同时参与审查饲料配方,确保饲料安全无污染。
5、数据分析与报告:收集和分析兽医相关的生产数据,如发病率、治愈率、死亡率等,定期向上级汇报,并提出改进建议。
6、负责实验室的相关认证工作,管理实验室团队建设及定期审核实验室工作流程和检测质量,确保实验室活动在财务预算范围内高效进行。
二、任职资格:
1、学历要求:本科及以上动物医学、畜牧、兽医相关专业。
2、工作年限:具备3年及以上规模化养猪行业兽医管理工作经验。
1、在科主任及上级医师指导下,认真做好各项医疗工作,协助科三主任做好各项行政管理工作,具有良好的服务意识和服务态度。
2、对所管病员全面负责,查房时详细汇报病员的病情,提出诊治意见;严格执行上级医师的诊治决定;密切观察病情变化;严格执值班制度
3、认真写好书面文书。检查和修改实习医师的病史记录及有关记录。
4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化,提出要转科或出院的意见,遇有疑难病例及时请示上级医师,不得推诿病人甚至始误病情
5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规。
1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等)工作;
3、专业技能培训的组织实施;
4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。
初中政治教师(青年教师)6-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
(一)基本条件
1. 政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,无不良行为记录。具有良好职业道德修养, 具有很强的团队合作精神,关爱学生,富有爱心、责任心、耐心和细心,工作执行力强。
2. 善于与人沟通,语言表达能力强;乐观向上、热情开朗、有亲和力;仪表端庄,身体健康。有正确的人生观、科学的思维方式,有创新意识及积极适应新环境的能力,能吃苦耐劳。
3. 有相应岗位的教学管理经验,具有相应学段的教师资格证,教学功底扎实,能胜任班主任工作。体型端正,普通话标准,有较强的师范教育技能。
4. 教师要求本科及以上学历,熟悉现代化教学技术,年龄45岁以内(教育教学业绩突出的老师和管理经验丰富的老师可适当放宽要求)。
高中物理教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1.遵守宪法和法律,热爱教育事业,品行端正,关爱学生,身体健康,具有奉献精神和吃苦耐劳精神;
2.重点院校应往届本硕优秀毕业生(师范类优先),往届生至少需有1年以上学历学校教学经验;
3.具有相应学科教师资格证或有效期内的教师资格考试合格证明、普通话等级证(语文教师岗位需普通话二级甲等及以上资格,英语教师具有英语专业八级或同等语言水平证书);
4.具有突出的学习能力、强烈的成长愿望和明确的职业发展;
5.优秀骨干教师,年龄30-40周岁,至少两轮循环高中教学经历,中级及以上职称,教学理念先进,驾驭课堂能力突出能胜任学科教学工作和班级管理工作。有区县级以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、教学能手等荣誉称号着优先聘用;
6.正高级/特级教师、全国优秀教师、地市级以上学科带头人等优先聘用,年龄、学历等可适当放宽。
你需要为我们提供……
1、应聘人员请将个人简历、近期照片、教师资格证、职称证、毕业证、学位证、普通话等级证、个人业绩、荣誉证书等材料发送至邮箱:hr@qd58edu.com。邮件主题注明“学科+姓名+毕业院校”。
2、学校根据应聘材料进行审核,材料初审通过者5个工作日内邮箱回复填写应聘登记表并进入复审,复审结束电话通知面试,面试合格者签订聘用协议。应聘材料不退还。
Homeroom Teacher for Native Speakers(青年教师)20-28K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
Qingdao Chaoyin Education Group is one of the most influential international private education group in Qingdao, Shandong Province, China. Chaoyin Primary School obtains official authorization for the IB PYP program and becomes the first IB (International Baccalaureate) school in Shandong Province that can simultaneously accept Chinese and foreign students. Qingdao Chaoyin Education Group is currently
looking for dedicated and enthusiastic PYP educators for the 2024 school year.
-Vacancies: Elementary School Homeroom Teacher
-City:Qingdao, Shandong, China
-Kids Age:6-12 years old
-Working Schedule:8:00AM-16:30PM, Mon. to Fri.
-Requirements:
1、Applicant must:
· Be a native English speaker with Z visa qualified only;
· Has bachelor degree or above required, with TEFL/TESOL/CELTA certificate or at least 1-2 years working experience as a teacher;
· Plan, prepare and deliver lessons according to IB framework;
· Behave in a proper way and set good examples for the students;
· Draft and submit qualified teaching plans and summaries in time;
· Attend school events as required;
· Participate in parents’ meetings, department meetings, and professional development activities;
· Complete the curriculum and achieve the targets for each semester.
2、Preference will be given to the applicant who:
· Has IB PYP training certificate or past IB PYP teaching experiences;
· Loves students, and respects Chinese moral standards and cultures;
· Be able to present teamwork spirit and work collaboratively;
· Has overseas or international school working background.
3、Benefits:
· Monthly housing allowance;
· Annual air ticket allowance;
· Medical Insurance;
· Visa costs paid.
1.负责与本岗位有关的各项制度、规范和要求在本岗位的落实和执行,履行相关职责。
2.负责检验记录,行数据处理、计算,填写检验测试报告,按时保质完成各项检验工作。
3.负责仪器设备日常保养,遵守仪器设备操作规程。
4.配合完成其他相关工作。
围绕公司既定业务方向,负责目标市场点位拓展及运营,保障用户体验。
1、基于外卖柜业务发展规划,能运用多种销售渠道形式拓展符合标准的点位资源,实现在各场景下的合作,包括不限于写字楼、高校、医院等场景;
2、基于线上数据趋势分析及线下场景归因,通过线下有效运营手段优化存量点位结构,提升点位运营效率;
3、积极响应场地方日常合作问题,维护场地方关系,促成经营项目落地,保障合作稳定,提升经营效率;
4、管理渠道商拓展及运维服务质量,配合总部其他运营策略落地。
1.负责小微企业主、个人信用类、抵押类等产品营销、客户开拓和维护;
2.聚焦商机营销和存量客户经营,包括意向客户挖掘转化、业务经办承接;
3.负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;
4.落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理,为客户提供综合服务,提升存量客户续借复贷等;
5.落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规。
1、负责AGV项目的现场安装、调试及维护工作;
2、与客户沟通,理解并确认项目需求,制定实施计划,确保项目按时交付;
3、解决AGV系统在实际运行中出现的技术问题,提供持续的技术支持;
4、参与AGV系统的优化升级,提升系统性能和用户体验;
5、编写相关技术文档,包括操作手册、维护指南等,确保知识传递。
工作职责以时点【职位说明书】为准
1. 根据患者具体情况制定个性化康复治疗计划,并执行相关治疗。
2. 定期评估患者康复进度,及时调整康复方案以确保最佳疗效。
3. 与医疗团队紧密合作,参与跨学科讨论,共同促进患者恢复。
4. 指导患者及其家属了解康复训练的重要性及正确方法。
5. 负责维护康复设备的安全使用和日常保养。
1、在科主任及上级医师指导下,认真做好各项医疗工作,协助科主任做好各项行政管理工作,具有良好的服务意识和服务态度。
2、对所管病员全面负责,查房时详细汇报病员的病情,提出诊治意见;严格执行上级医师的诊治决定;密切观察病情变化;严格执行值班制度。
3、认真写好书面文书。检查和修改实习医师的病史记录及有关记录。
4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化,提出需要转科或出院的意见,遇有疑难病例及时请示上级医师,不得推诿病人甚至贻误病情。
5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规。



