医生需求量小

南京助理医师

助理医师是医疗团队中的一员,通常是医学院的毕业生或实习生。他们在医师的指导下为患者提供医疗服务,包括进行初步诊断、制定治疗方案、为患者提供护理和协助进行手术。助理医师通常负责记录患者病历、进行实验室检查、执行医嘱和协助实施医疗程序。他们也可能在临床试验和研究项目中扮演重要角色。在急诊室、医院、诊所或社区卫生中心,助理医师都扮演着重要的角色,为患者提供全面的医疗服务。对于刚毕业的医学生来说,助理医师也是一个很好的学习和锻炼机会。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
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平均月薪

¥9800

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7300 - ¥12300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

55.6% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
博士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
33¥6800¥2600
87
14¥7100¥900
81
13¥8800¥6800
71
17¥4900¥2000
68
21¥5500¥1800
67
12¥6400¥1700
67
11¥7500¥3900
65
9¥9800¥3200
61
19¥5100¥1600
60
10¥6500¥1500
60

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

8

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
28.6%
3-5年5
71.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

助理医师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地助理医师的招聘、薪资和就业数据。

#11 广州
2.9%11 个岗位
#12 郑州
2.7%10 个岗位
#13 北京
2.7%10 个岗位
#14 西安
2.4%9 个岗位
#15 南京
2.4%9 个岗位
#16 烟台
2.1%8 个岗位
#17 衡水
2.1%8 个岗位
#18 合肥
1.9%7 个岗位
#19 宁波
1.9%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生物医疗健康类高薪榜单

热招职位

之家-护士-苏园【2027届】(J85597)

南京学历不限1年以下

1. 管理他/她指定居民的护理,包括评估、诊断、目标识别、护理计划制定与执行。

2. 评估居民,包括收集、分析主观和客观数据,以识别实际或潜在问题或居民需求。

3. 制定现实的护理计划,针对健康问题和需求具有可衡量的短期和长期目标;用个性化的干预来实现目标;确定护理计划的时间段;根据居民指征,通过持续评估患者疗效来审核/修改护理计划。

4. 在执业范围内履行护理职责,提供护理服务,包括酌情协调和委派护理工作。

5. 根据医嘱执行护理操作。

6. 使用院内系统和流程,准确、及时地记录居民情况。

7. 考虑护理复杂性、员工能力、院内标准和流程以及执业范围,将部分护理工作委派给护理师。开展监督,确保委派的任务和干预得到正确执行。

8. 积极参与居民护理计划会议,审核指定居民的目标、状态和出院计划。

9. 根据院内指导方针将居民信息和建议告知照护服务团队,包括值班和交接班期间、临床巡视和临床会议的信息。

商业集团-家博中心-行政专员

南京本科及以上1年以下

1. 根据公司发展与经营业务,组织开展公司行政工作

2. 负责公司办公环境维护和安全管理工作

3. 负责全面推动企业文化系统的建设工作、具体方案的制订与组织实施

4. 负责公司固定资产、办公用品、绿植等采购、管理及维护;

5. 行政费用对账、结算与数据分析

6. 组织开展公司印章与资质证照的办理,负责公司行政、后勤及对外日常事务

7. 其他日常行政类事务

储备副总经理-物业集团

南京大专及以上1年以下

1、根据集团提出的战略目标,参与制定物业区域/分公司发展战略,提出区域/分公司的业务规划、经营方针和经营形式,达成区域/分公司的各项经营业绩指标;

2、协助区域/分公司总经理负责物业公司的经营和管理工作,对经营结果负责,加强全面预算管理,完成集团下达的年度经营目标;

3、协助区域/分公司总经理主持物业公司的基本团队建设、规范内部管理;营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;

4、督导区域/分公司各项业务推进,审核区域各项流程及会议组织;协调各横向业务部门之间、项目之间的各类资源,推动区域目标达成;

5、推动区域/分公司各项目现场品质的把控,业主满意度的提升和经营管理工作;

6、完成区域/分公司总经理交代的其他工作,做好补位工作。

南京区域公司-成本管理岗实习生

南京本科及以上1年以下

地产集团 |南京| 2022届本科及硕士应届毕业生
弘阳地产弘鹄生-精英实习计划
职位描述

1、负责项目前期的成本预算,制定工程成本目标;

2、负责监控、分析项目动态目标成本,审核重大设计变更并管理现场签证;

3、负责竣工项目的审查评估及成本结算初审;

4、负责供应商管理及成本数据收集等工作。
弘鹄生-精英实习介绍
弘鹄生-精英实习计划是弘阳地产为广大2022届优秀毕业生提供的实习平台,我们会为你提供专业全面的在岗带教,全方位多元化的实习内容。你将有机会深入了解稳健成长型房企的发展战略和管理模式;感受到我们“在商言人,诚者至远”的企业文化。
优秀实习生更可直获终面PASS卡,助你秋招快人一步。一路弘途,向阳而生,希望有你,一路同行!

1、全面组建、统筹管理部门工作;

2、负责公司研发产品的定位、规划、原型设计;

3、负责公司研发平台的建设;

4、优化已有功能或策略以提升用户体验,提升用户满意度;

5、积极推进内部沟通,促使产品快速迭代。

前台接待

南京大专及以上1年以下

1、负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不得遗漏和延误;

2、负责日常来访客人的接待和登记工作;

3、负责公司各类信件、传真、包裹、报刊杂志的签收及分送工作;

4、负责领导办公区域、公司公共区域的卫生检查,督促保洁人员清理卫生死角,提高环境卫生质量;

5、负责公司内部宾客的宴请接待工作及会务支持工作,包括上餐、摆盘、茶水服务、颁奖支持及其他。

2026届行政专员(J19641)面议

南京学历不限1年以下

1、协助部门领导完成部门日常工作;
2、协助部门领带项目消防安全管理工作;
3、负责项目相关材料的收集;
4、外部关系管理,配合政府开展相关检查、整改工作;
5、员工考核。

食品/饮料/烟酒

2026届投资专员(J19642)面议

南京学历不限1年以下

1、项目投资分析、测算及报告编制。
2、根据投资业务发展战略,寻找并开发投资、项目处置机会,及时导入符合各方面要求的企业,为项目的顺利推动做好准备。
3、负责项目的可行性进行分析和诊断,并梳理项目的具体信息,确保项目快速有序的启动和开展。
4、依据公司规定要求,负责协调相关项目的相关各方,及时有效的负责项目内外部的流程推进,包括项目内部汇报及评审、项目签约等。
5、协调项目与当地政府、相关局办日常关系维护,负责定期拜访、跟踪进展等,建立良好的社会关系。

食品/饮料/烟酒

2026届审计专员(J19640)面议

南京学历不限1年以下

1、对接被审计单位,收集凭证、合同、报表等资料,按要求分类整理归档。
2、参与简单环节核查(凭证复印、数据录入、现场拍照取证),记录核查过程与初步发现。
3、协助编制基础审计底稿,录入标准化信息;负责审计文档排版、打印、装订。
4、督促被审计单位配合审计工作(提供补充资料、签字确认等)。

食品/饮料/烟酒

2026届人力专员(J19638)面议

南京学历不限1年以下

1、熟悉人力资源各模块工作内容,参与部门招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等相关工作;
2、为部门发展提供支持,协助所负责的部门业务计划的开展和达成;
3、协助部门领导完成集团人力资源政策及制度的落地与实施;
4、协助部门有效管理团队,包括团队建设、员工关怀、员工激励、文化宣导和融合、专项培训、员工关系(包括入、转、调、离)等;
5、协助部门沟通协调、处理日常人力资源相关工作;
6、及时完成直接上级临时安排的相关工作。

食品/饮料/烟酒

2026届中商营业管培生(J18926)面议

南京学历不限1年以下

1、按相关要求绘制施工图、‌平面图:‌根据商场的设计需求,‌按照相关要求绘制施工图和平面图,‌确保图纸的准确性和实用性。‌2、图纸深化工作:‌负责图纸的深化工作,‌包括设计方案的修改确认、‌施工图的绘制与扩充、‌变更图的制作以及各专业图纸的完善。‌3、协助收集、‌分析销售数据,‌通过数据分析反馈市场动态,‌为商场的运营策略提供数据支持。

食品/饮料/烟酒

医生助理

昆明本科及以上1年以下

专业要求医学美容、护理、临床等医学类专业,美容设计、营销心理类专业。工作职责1. 负责现场接待来访客户,耐心倾听客户医美需求、美丽诉求及疑虑,结合客户面部基础、肤质状况、个人气质等,提供专业、个性化的医美项目咨询服务,精准匹配适合客户的医美方案。

2.熟练掌握院内各类医美项目的原理、流程、优势、适应症、禁忌症及术后护理要点,能清晰、通俗地向客户讲解,打消客户顾虑,引导客户理性消费,提升客户咨询体验和信任度。

3.负责客户咨询过程中的信息记录,准确录入客户档案,跟踪客户咨询后的意向进展,主动跟进回访,促进客户成交,完成个人业绩指标。

4.配合院内医生、护士团队,做好客户术前沟通衔接工作,准确传递客户需求给医生,协助医生完成术前设计确认,保障诊疗流程顺畅。

5.负责术后客户的初步回访,了解客户恢复情况,解答术后护理相关疑问,收集客户反馈,维护客户关系,提升客户满意度和复购率、转介绍率。

6.关注医美行业最新技术、产品及流行趋势,主动学习专业知识,参与院内组织的培训、考核,不断提升自身咨询专业度和销售能力。

7.配合院内营销活动,协助开展咨询转化相关工作,参与客户沙龙、体验活动等,助力业绩提升。

8.严格遵守院内规章制度,规范咨询流程,坚守医疗安全底线,杜绝违规承诺,维护医院品牌形象。
任职要求1. 年龄22-35岁,形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达能力和应变能力,善于捕捉客户需求。

2.3年及以上医美现场咨询相关工作经验,熟悉医美常见项目(光电、注射等),有直客且机构/医院工作经验的咨询成交案例者优先;

3.具备医学、护理、美容护肤等相关专业背景者优先(如医美专业、护理学、临床医学、美容医学等),了解基础的皮肤学、解剖学知识。

4.具备较强的目标感和销售意识,能承受一定的业绩压力,有良好的客户服务意识和团队协作精神。

★四川省某国有医药企业——医生助理岗月薪范围:当面告知

大专及以上经验不限

一、单位名称与简介四川省某国有医药企业二、岗位与人数医生助理岗 1名三、岗位要求1、政治立场坚定,具有良好的政治素质和道德水平,身体健康;
2、逻辑清晰,思维缜密,具备良好沟通能力,能够清晰、耐心地与患者及其家属进行有效沟通,建立信任。
3、具备良好的团队合作精神,责任心强,工作细致认真,有良好抗压能力及自主学习能力4、专业要求:全日制临床医学、护理学、预防医学或其他相关医学专业大专及以上学历。
5、有临床相关工作经验者优先。熟悉本地医疗体系及就诊流程者优先。
四、岗位职责1、门诊协助:协助医生开展日常门诊工作,协助医生共同做好肿瘤患者的全病程管理工作。
2、患者沟通与教育:主动与患者及家属沟通病情进展、治疗方案、注意事项等,解答基础疑问。解读常规病历检查报告结果(在医生指导下),帮助患者理解报告含义。识别患者在就诊流程中遇到的困难或疑问,指导患者及家属如何就诊、预约检查、准备资料等。五、福利待遇福利待遇:当面告知六、工作时间8:30—17:30七、工作地点成都市第五人民医院八、用工形式合同性质:劳务派遣。人员一经录用将与成都人才发展集团有限责任公司签订《劳动合同书》。九、不符合录用条件的情形(1)工作技能及工作表现未得到用工单位的认可;(2)试用期间存在用工单位书面投诉的;(3)试用期间出现交通安全责任事故或其他不良记录的;(4)在岗天数低于95%;(5)不服从用工单位工作安排的;(6)严重违反用工单位/用人单位规章制度的;(7)未通过试用期考核的。