南京仓储项目经理
仓储项目经理是负责规划、组织和监督仓储项目的专业人员。他们负责整个仓储项目的管理，从项目立项阶段到项目完成阶段。在项目启动阶段，仓储项目经理负责与相关部门沟通，确定项目目标和范围，制定项目计划和预算。在项目实施阶段，他们负责协调各相关部门的工作，监督项目进度和质量，解决项目中的问题和风险。此外，他们还需要确保项目符合法规标准，并保证项目可持续发展。除此之外，仓储项目经理也负责团队管理，包括招聘、培训和指导项目团队成员，确保团队高效协作。综上所述，仓储项目经理在仓储项目管理中扮演着至关重要的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥8500 - ¥12100
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
54.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 18.2% |
| 3-5年 | 5 | 45.5% |
| 5-10年 | 2 | 18.2% |
| 不限经验 | 2 | 18.2% |
热招职位
1. 负责仓库日常运营管理，包括货物入库、出库、盘点及库存管理。
2. 制定并优化仓储作业流程，提升仓库运作效率与准确性。
3. 管理并指导50人仓储团队，进行排班、培训及绩效考核。
4. 监控仓储安全规范执行，确保作业环境符合安全标准。
5. 协同物流、采购及配送部门，保障供应链高效运转。
6.负责商品分拣出库管理等工作。
主要职责：
1.统筹门店配送全链路运营，通过数据监控与稽核，提升效率、体验与成本优势，并推动总部项目在本地落地。
2.负责配送商的管理，洞察市场与竞对，优化运力布局，并处理日常突发状况。
岗位要求：
1.3年以上外卖、O2O、物流或零售运营相关经验。
2.具备良好的数据分析和沟通协调能力。
3.结果导向，能应对压力，善于解决问题。
主要职责：
1.统筹门店配送全链路运营，通过数据监控与稽核，提升效率、体验与成本优势，并推动总部项目在本地落地。
2.负责配送商的管理，洞察市场与竞对，优化运力布局，并处理日常突发状况。
岗位要求：
1.3年以上外卖、O2O、物流或零售运营相关经验。
2.具备良好的数据分析和沟通协调能力。
3.结果导向，能应对压力，善于解决问题。
1、根据分公司工作计划和年度目标，推动机构组发工作开展，确保目标达成；
2、配合组织发展节奏，制定分公司组织发展政策、方案及下级机构分解方案，确保其有效地发挥作用；
美工面议
1.能基本独立完成网上店铺和产品的美工工作；
2.基本了解色彩构成；
3.常见的PS/CDR/AI等平面设计工具使用熟练。任职要求：大专及以上学历；相关专业毕业，优秀实习生亦可。工作地点：南京玄武区徐庄软件园699-18号，有班车，可提供住宿。简历发至邮箱：hrxslsyd@163.com
理化实验员面议
1、根据公司相关质量的程序文件，严格按照技术文件要求对原材料进行调配检测，完成检测结果报告；
2、认真做好实验室各类物品标识和质量检验记录；
3、对配料和生产涂装线的过程做好统计技术分析；
4、对错检、漏检、工作失误所造成的质量问题负责；
5、在检验过程中发现重大质量问题和批质量问题及时向领导报告，做好隔离标识、等待处理等；
6、妥善保管所属工作范围的受控图纸、技术文件、操作规程等；
7、及时完成领导布置的其它任务。
岗位要求：
1、两年以上工作经验，熟悉各种常规化学品性质，能够按照标准要求调配化学试剂；
2、了解质量管理基础知识和统计基础知识；
3、掌握所用检具、量具、检测仪器、设备工作性能和实用方法；
4、熟练掌握产品涂层手工作业和机器人作业操作规程，能够指导产品涂层操作；
5、化工及相关专业、从事过实验室工作者优先考虑。
1. 研究汽车电子前沿技术，学习整车电子电气系统开发及测试相关知识及流程；
2. 整车各系统（自动驾驶、智能网联、智能座舱、新能源电控等）功能规划、策略定义，制定系统及部件规范，应用测试软件开发，开发测试用例，实施测试；
3. 车载总线（ETH、CAN、LIN等）规范制定，设计整车通信及诊断系统，开发通信及诊断测试用例，实施测试；
4. 底层软件集成、应用层软件开发。
1.研究学习汽车电子功能和功能安全测试技术，掌握HIL/台架/实车测试方法、流程和工具链使用；
2.负责整车功能和功能安全（含车身、娱乐、动力新能源、智驾、底盘各系统）开发、测试实施，进行问题分析定位和报告整理；
3.协助项目经理进行测试需求分析、测试方案制定、测试用例开发部分工作；
4.协助进行测试程序和脚本开发、调试工作，参与测试环境搭建和自动化测试实施；
5.协助部门主管和项目经理进行部分测试管理工作，包括测试计划、进度跟踪、客户沟通和问题整理工作。
-研发高新项目税务专员是公司研发与财务之间的核心枢纽岗位，双线汇报给研发高级经理及财务总监。该岗位围绕研发项目全生命周期管理、高新技术企业资质维护、研发费用加计扣除三大核心主线统筹展开工作——从研发项目立项评审、过程跟踪、里程碑管理到结题验收，对项目全流程进行闭环管控，同时保障公司高新资质持续有效存续、研发费用归集合规准确、税收优惠政策应享尽享，并实时跟踪政策动态做好应对准备，切实防范申报及税务风险。
（一）研发项目全生命周期管理
1.立项与评审管理：参与研发项目立项评审，协助编制项目立项文件、可行性分析及预算方案，对项目目标、范围、周期及资源需求进行初核，确保项目具备可操作性与财务可归集性。
2.过程进度跟踪：建立研发项目进度跟踪台账，定期收集项目里程碑完成情况、关键节点证据（试验记录、中试报告、检测报告等），与项目负责人保持密切对接，及时识别进度偏差并预警。
3.里程碑与成果管理：按项目节点核查里程碑达成情况，协助研发团队梳理并归档项目成果，包括知识产权（专利、软件著作权等）、新产品/新工艺技术文件、检测认证等，确保成果与申报材料一致。
4. 结题验收管理：配合研发部门完成项目结题验收材料准备，包括项目总结报告、经费使用报告、成果证明材料等，归集验收全流程文档，确保与财务账目一一对应、可供审计查阅。
5.项目档案闭环：建立"一项目一档案"管理机制，从立项到结题的全过程资料（立项文件、合同协议、技术文档、进度报告、费用凭证、验收报告等）统一归档，保障项目全链条可追溯。
（二）高新技术企业资质申报与维护工作
1.全流程申报管理：熟悉高企认定标准，统筹高新技术企业认定、年度报备、到期复审、日常维护全流程基础工作，负责全套申报资料的收集、整理、编制、校对、装订及线上申报提交。
2.核心数据梳理：梳理公司研发项目、知识产权、高新收入、科技人员、研发投入等核心数据，对照政策要求配合研发部门完善达标。
3.进度节点跟踪：跟进高企申报全流程节点，负责申报进度跟踪、系统填报、材料递交，做好全程对接配合。
4.资质风险预判：定期梳理高企资质存续要求，提前排查人员、研发费用、高新收入、知识产权等达标风险，提前筹备整改，保障高新资质持续有效。
5.三类口径联动管控：严格落实会计准则、高新认定、研发费用加计扣除三类研发费用口径的联动管控，确保数据逻辑匹配、勾稽关系清晰。
6. 信息系统数据维护：定期核对研发管理信息系统中的财务相关数据，跟踪研发项目进展和高新指标完成情况，及时向项目负责人更新项目进展及费用支出情况，提示指标异常，做好风险应对。
（三） 研发加计扣除基础全流程工作
1.研发费用归集：严格依据国家财税政策，规范公司研发费用归集口径，搭建、更新、维护研发费用辅助账及项目台账，梳理各研发项目人员、设备、耗材、折旧等费用明细，确保数据真实、准确、可溯源。
2.跨部门资料对接：对接研发、人事、财务、行政等部门，收集整理研发立项文件、研发人员考勤、项目进度、费用凭证等基础资料，完成研发项目日常备案、季度梳理、年度汇总工作。
3.年度申报执行：负责年度研发费用加计扣除申报、填报与归档，配合税务核查及专项审计，完成数据核对、资料补全及答疑对接等基础工作。
4.合规自查整改：定期开展研发费用合规自查，梳理归集偏差、资料缺失等问题，形成整改清单，推动优化调整，保障加计扣除申报零差错、无税务风险。
（四）政策跟进与资料归档管理
1.政策动态跟踪：实时跟踪国家及省、市、区高新技术企业、研发费用加计扣除相关财税与科创政策，及时解读政策更新内容，同步调整公司申报与归集工作标准。
2.档案制度建立：建立完善的项目资料、财务台账、申报档案管理制度，对历年申报资料、台账数据、批复文件、审计资料进行分类归档、统一管理，保障资料完整可查。
3.专项申报配合：配合公司完成各类科创项目、财税专项及集团申报等各项填报工作，完成领导交办的其他相关工作。
1、负责芯片产品需求分析，各模块测试方案的构建，输出测试用例，通过测试流程和方法创新，努力提升测试的质量和效率；
2、负责自动化框架搭建及维护；
3、执行项目测试，构建测试环境，测试代码，测试脚本开发等；
4、负责产品的各个环节的测试质量，识别问题和风险，并提供解决方案和具体措施；
广宣策划主管(J14768)10K-15K元/月
1、负责领导公司品牌市场团队，全面负责公司品牌战略与品牌运营；
2、负责品牌定位和年度目标达成， 依据市场调研与竞争策略， 带领品牌团队确定年度品牌营销策略和规划的制定与实施；
3、协同内部团队， 制订品牌年度目标和预算；
4、负责品牌总体形象视觉设计，并使之标准化规范化，监督跨部门对于品牌元素的统一规范使用，保障用户体验；
5、统筹策划品牌建设和品牌营销方案，负责PR关系维护及品牌相关的公众宣传工作，制定月度，年度推广计划，不断提高公司品牌知名度， 美誉度及品牌价值；
6、建立客户资产，并负责品牌与用户触点的全链路管理；根据各平台的销售数据及用户数据， 提出品牌策略的优化建议；
7、有效做好环境分析及市场调研， 包括收集品牌的市场，行业动态及竞争对手动态预测，客户需求，为品牌发展策略的制定提供科学合理的指导；
8、负责对品牌资产进行管理， 建立标准， 定期检查，指导，监督日常管理工作， 保障品牌资产的完整性与持续性；
9、负责与产品市场配合完成公司网站，公众号和线上媒体的内容生成及运营；
10、负责与产品市场配合完成公司线下推广活动的策划组织并执行；
11.负责与产品市场配合完成产品宣传视频，彩页，品牌提示物等宣传物料的设计制作；
12、完成公司指派的其他相关工作。
