龙岩人事主管HRBP

1、根据生产计划，制定并执行一线蓝领、现场技术人员的招聘方案并开展招聘；

2、开拓并维护多元化招聘渠道：校企合作、劳务合作、内部推荐、社会招聘等；

3、开展一线员工培养、在岗技能提升与岗位多能工培养，提升生产人员技能稳定性；

4、落地公司文化，组织策划公司级、班组级及员工级各阶段优秀评选及表彰；

5、参与人力成本预算与控制、人效分析（如人均产出、离职率、出勤率）。

长城汽车股份有限公司

汽车

负责人力资源相关工作

长城汽车股份有限公司

汽车

1、根据集团战略目标要求及人力资源规划，执行人力资源招聘方向的制度、政策和流程

2、根据岗位任职要求，审核并管理重庆分公司各部门大学生、有经验人员招聘需求

3、拓展开发招聘渠道，同时做好渠道的维护及共享

4、组织或参与园区大学生招聘工作，及大学生定岗分配

5、负责重庆分公司有经验技术/管理人员的需求发布、人员面试等招聘工作

6、对入职有经验人员开展岗位适应性了解，帮助员工融入新环境

7、结合用工需求，建立考核机制，推动招聘计划满足

长城汽车股份有限公司

汽车

深入公司各业务板块，积极参与公司各类项目，如新产品研发项目、业务流程优化项目等；协助项目经理进行项目管理，包括项目计划制定、进度跟踪、质量控制等（培养方向：结构/电气/电商/销售等，依个人兴趣及专长往公司关键岗位培养，定岗后薪酬另定）。任职资格:
1、电力电子及电气工程等相关专业；
2、熟悉cad画图软件。

福建鼎晶新材料科技有限公司

1. 负责产品出厂前的品质检查与验收，确保产品质量符合标准；
2. 记录并分析检验数据，提出改进建议以提升产品质量；
3. 配合生产部门对产品流程进行监督，发现异常及时反馈；
4. 熟悉质检流程和相关检测设备的使用方法；
5. 完成上级交办的其他与质量控制相关的任务。
任职要求：
1. 中专及以上学历，相关专业优先；
2. 能适应倒班工作制度，具备良好的时间管理能力；
3. 工作责任心强，具有细致观察、严谨分析和准确判断的能力；
4. 具备良好的信息收集、整理与数据分析能力；
5. 熟练操作电脑办公软件，如excel、word等，具备基础的数据处理能力。

福建菲尔姆科技有限公司

1、负责锂电池等产品的市场推广和销售工作，完成销售目标；
2、开拓新客户，维护老客户，建立良好的客户关系；
3、了解客户需求，提供专业的产品解决方案和技术支持；
4、收集市场信息，分析市场动态，为公司的产品研发和市场策略提供参考；
5、参与制定销售计划和营销策略，执行公司的销售政策。
任职资格1、大专以上学历，市场营销、机电一体化等相关专业优先，能适应长期出差（含省外）；
2、有有3年以上锂电产品销售经验者学历可放宽；
3、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户沟通和谈判；
4、有较强的市场开拓能力和客户服务意识，具备较好的承压能力；
5、销售代表/区域经理：行业经验3年以上，4-6k+提成、大区经理/总监：行业经验6年以上待遇：8-12k+提成；地点：各省及主要城市。

福建鼎晶新材料科技有限公司

1、叉板条入库出库，以及装车出货。
2、能熟练使用叉车，定期对叉车进行检查保养。

福建省汀旺木制品有限公司

1.依据车间安全管理规定，对班组进行安全隐患排查整改和人员违规、不安全行为控制；

2.依据车间品质管理标准，通过班组内人员自互检、标准作业控制及品质对策落实，对班组生产过程进行品质管控；

3.依据车间生产计划安排，组织本班组人员，按时、保质、保量完成生产任务；

4.协助生产组长对人员进行过程指导，通过人员培养、沟通等方面，激发员工工作积极性；

5.组织、配合日常企业文化、廉洁文化及其它公司级活动工作开展及实施，确保人员流失率达标；

6.监督现场人员工艺纪律、标准作业执行情况；

7.开展班组内生产过程成本控制及改善活动，降低班组内成本消除浪费现象，确保利润的最大化；

8.依据车间要求，对本班组的人员纪律、现场5S进行检查及改进，确保现场秩序稳定；

9.负责班组工艺转换工作，根据《控制计划》等工艺文件编制《XX作业指导书》；

10.依据车间设备管理规定，对本班组内设备实施TPM自主保全，确保设备点检维护工作正常开展。

长城汽车股份有限公司

汽车

1、根据公司业务发展需要，参与分公司各项运营管理工作，协助制定并执行相关工作计划。

2、深入一线岗位轮岗学习，全面了解生产、销售、服务等各环节运作流程，积累基层工作经验。

3、定期完成阶段性工作总结与汇报，提出优化建议，提升工作效率与服务质量。

4、在导师指导下承担具体管理项目，逐步培养独立解决问题和团队协作的能力。

5、遵守公司规章制度，积极参与培训与考核，持续提升职业素养与综合能力。

长城汽车股份有限公司

汽车

①负责车辆管理，实施新车标检、入网车辆日常合规管理等；
②遵循作业标准及相关要求，对车辆发运过程的安全品质问题进行检查，保障问题真实记录；
③负责整体过程品质问题的整理汇总，及预防措施的制定及监督供方实施；
④负责各市场业务的品质要求转化及相关运作要求的培训，监督各承运供方实施并验证改善效果；
⑤制定品质安全检查计划，并实施对厂区内/外标准作业检查进行曝光。

长城汽车股份有限公司

汽车

1、组织编制年度、滚动预算，审核预算合理性，过程问题纠偏

2、负责财务绩效考核指标的制定及执行，监控指标的达成

3、依据成本管理规划，统计并分析各项成本数据，出具成本分析报告，开展绩效管理工作

4、对公司业务成本进行过程监控，并出具趋势分析，合理控制公司费用的支出

5、策划组织实施财务例会分析材料的制作

6、负责原单位管理，对接业务上下游，开展部门财务业务

长城汽车股份有限公司

汽车

1、深度支持地瓜机器人业务，理解业务战略、组织现状，制定并推动人力资源策略在业务团队中的落地；

2、统筹组织与人才发展工作，结合业务阶段与团队特点，推动组织诊断、人才盘点、梯队建设、人才发展等，持续提升组织能力；

3、与业务管理者保持紧密协同，洞察组织运行中的关键问题，提供有针对性的建议与支持，推动组织效能提升与团队发展；

4、推动组织文化建设、团队氛围优化及激励机制设计与落地，增强团队凝聚力与组织活力；

北京地平线信息技术有限公司

互联网

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