丽江生产班长

专业要求医药学及相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作；

2、为顾客提供药学服务，用药咨询和指导，宣传安全合理用药知识；

3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息，对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训；

4、负责完成个人销售任务及会员维护指标；

5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证（中药学），医药零售工作经历优先；

2、本科及以上学历，医药、营养学、康复学等相关医药专业；

3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力；

4、具有团队合作精神及较强应变能力。

云南白药集团股份有限公司

1. 负责车间生产现场管理，确保生产有序进行。
2. 运用家电类工作经验，优化生产流程，提升生产效率。
3. 承担车间管理职责，合理安排人员与资源。
4. 强化责任心，保障产品质量符合标准。
5. 发挥良好沟通协调能力，促进部门间协作顺畅。
任职要求：
1. 具备家电类工作经验者优先。
2. 拥有生产现场管理能力，熟悉车间管理流程。
3. 责任心强，能严谨对待各项工作任务。
4. 具备良好的沟通协调能力，有效处理工作中的各类关系。
5. 熟练掌握车间管理技能，确保车间高效运转。本岗位提供完善福利，包括五险、食宿、餐补、房补、节日福利、工作餐、年终奖、免费培训及广阔晋升空间，诚邀有志之士加入！

宁波派士电器有限公司

从事相关车间生产管理工作三年以上，懂数控车床调机，懂现场6S管理，有轴承套圈生产管理或大厂工作经验者优先，工资10000-15000+社保只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的~

宁波慈涌精密机械有限公司

拆卸磨具螺丝。包装产品。早上6点半到下午4点半岗位职责  
1. 负责产品拆卸及磨具螺丝的规范操作。  
2. 按照标准流程进行产品包装与整理。  
3. 保持工作区域的整洁与安全，确保作业环境符合规范。
   任职要求  
1. 接受学徒工，可提供培训指导。  
2. 具备良好的责任心和团队协作意识。  
3. 熟悉基础操作流程，有相关经验者优先。  
4. 能够适应长白班工作时间，具备较强的学习能力。  
5. 持有有效身份证件，确保用工合规性。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
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宁波合全塑胶科技有限公司

1、要求应聘者熟练掌握施工现场项目管理的基础知识和技能，具备建筑工程、钢结构安装等相关领域的专业知识。

2、熟悉国家建筑法规、施工标准及安全规程，具备较强的安全风险意识。

3、具备良好的组织协调能力，能有效管理施工团队，确保项目进度和质量。同时，具备团队合作精神，能够积极主动参与团队协作，共同完成项目目标。

4、熟练掌握CAD等操作软件

5、熟悉钢结构安装流程，懂电气常识者优先；

6、有安全员证、建造师证、特种作业证者优先。

7、能适应长期出差，有一定的物理体能；

8、服从安排；

湖南格瑞斯门业有限公司

1生产管理：全面负责公司生产部的日常运营管理，统筹系统门窗及幕墙产品的生产计划、排产调度、质量管控及交付保障；2产能规划：根据公司定单要求进行排单，制定产能提升方案，优化产线布局与工艺流程；
3.设备管理：负责生产线的维护、升级及效能提升；
4.团队建设：组建并管理生产团队（含车间主任、班组长、技术工人等），制定绩效考核标准，提升团队执行力；
5.成本控制：推行精益生产，优化物料消耗、降低生产成本，提升人均产值；
6.品质管控：建立并完善从原材料到成品的全流程质量管控体系，确保产品符合国家标准及客户要求；
7.安全生产：落实安全生产责任制，确保生产现场符合安全规范。二、任职要求：
1.行业背景：5年以上系统门窗或建筑幕墙行业生产管理经验，有广东佛山地区系统门窗企业（如贝克洛、派雅、皇派、新豪轩、美加德尚等）工作经验者优先；
2.专业能力：熟悉系统门窗生产工艺流程（铝合金型材加工、玻璃深加工、组装、检测等），了解幕墙施工工艺；
3.设备经验：熟悉自动化智能生产线的操作与维护，具备设备效能提升的实操经验；
4.管理能力：具备50人以上团队管理经验，有从0到1搭建生产体系经验者优先；
5.学历要求：大专及以上学历，机械制造、工业工程、材料科学等相关专业优先；
6.其他：能接受偶尔出差，具备较强的抗压能力和沟通协调能力。
三、薪酬福利（综合年薪上不封顶）1.基本工资：（根据资历面议）2.绩效提成：按产量达成率、交付及时率、成本控制等指标计提3.年终分红：根据公司年度经营利润及个人贡献度分配；
4.期权激励，核心管理岗位享有公司期权，共享企业发展红利。
5.管理提成：带团队管理提成，按团队整体业绩达成情况额外计提；
6.其他福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、住宿安排等。

兴泰集团

1、负责管理本班组设备、模具、线体运转状况。

2、对班组成员进行日常管理，负责班组成员的培训、岗位安排、考勤、考核，日常工作安排过程。

3、对所辖范围内的现场进行“6S”管理。

4、保质、保量完成下达的班组生产任务。

5、健全班组的管理体制，配合工厂做好各项管理工作。

6、负责班组内工装器具的使用和管理；生产材料的领用、投入、收尾管理

7、负责对本班组危险源、重大危险源，环境因素、重要环境因素进行识别，提报，积极配合解决方案的实施。


任职要求：

1、中专及以上学历，有3年以上制冷行业经验，2年以上总装车间班组30人以上管理工作经验。

2、熟悉装配设备的调试及产品的工艺流程。

3、熟悉车间的管理流程、异常问题的处理流程。

4、判断解决装配设备的一般故障的能力。

5、熟悉冰箱焊接、制冷系统维修、冰箱发泡、一般外观维修等，熟悉一至两项。

6、管理组织、沟通协调能力强，有团队精神，能吃苦耐劳，具有主人翁精神。

江苏浦创汽车部件有限公司

岗位内容：
1.负责发酵前道车间的日常工作流程及现场管理2.车间内部日常制度的制定及完善，并不断提升车间的现场管理和操作流程3.具有较强的现场生产过程安全与环保意识职位要求：
1、有较强的亲和力和敬业精神；
2、有较强的管理能力和沟通能力；
3、五年以上后车间管理相关工作经验。

航天锂电科技（江苏）有限公司

1.根据新品A3计划安排生产，产前生产物料确认，确保产品按时入库；

2.根据生产计划合理安排人员生产；

3.生产异常处理、及时反馈；

4.能够看懂简单设计图纸。

5.上班时间：早八到晚八，做六休一。

浙江宏发精密科技有限公司

1.负责生产计划准时交付和合格质量的生产管理,保质保量完成任务；
2、协调计划、采购、仓库的协同工作，熟悉人机料法环的管理；
3、对生产现场5S管理和员工效率管理与士气激励；
4、及时对生产异常做出反应、发现问题及时追踪，并提出合理化建议；对塑壳断路器优先

浙江之路电气有限公司

1.负责本车间的生产管理工作，根据公司的生产计划和车间实际情况组织生产。
2.负责本车间的生产现场管理，按公司要求开展5S管理工作，确保工作场所干净、整洁、有序。
3.负责组织本车间的设备卫生和维护保养和润滑工作，并就设备的技术改造提出建议。
4.负责车间用原辅料、其他零配件的领取审核，以及熟料的入库审核工作，保证各项数据准确。
5.负责本车间员工的安全教育培训工作，保证岗位配备的安全防护器材处于良好状态，组织开展本岗位的安全隐患排查并及时组织整改。
6.负责本车间员工的岗位技能培训，确保员工的操作水平逐步提升，督促职工严格按操作规程进行操作，确保生产、环保等各项工艺指标在规定范围内。
7.负责本车间考勤和劳动纪律管理并按规定进行考核。
8.负责本车间及与其他车间、部门的协调沟通工作，保证本车间与其他车间、部门的生产衔接顺畅。
9.完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1.学历：专科及以上学历；
2.专业：化工、冶金专业；
3.具有化工冶金操作的专业知识，三年及以上工作经验；
4.熟练生产作业方案；熟悉车间各项工作流程及操作；
5.有较强的事业心、责任心，富有团队精神。工作时间 8:00—17:00免费食宿，提供同行业有竞争力的薪酬待遇，明确的晋升通道。

江苏苏港环保科技有限公司

1、擅长懂数据分析，工作时间工资面议；
2、有三年以上生产制造业，生产管理经验，熟悉制造业企业生产运作与生产管理，熟悉产品知识、生产管理知识；
3、了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；负责生产的产品质量控制和管理；
4、负责安全生产管理，杜绝部门不规范的生产操作行为；负责生产成本控制，与生产设备的维护管理；与公司其它部门良好沟通、合作；
【任职要求】1、具备优秀的领导力和沟通协调能力，能够带领团队实现生产目标；
2、熟悉生产制造流程，有丰富的生产管理经验，能够有效控制生产成本，具备良好的成本意识；
3、工作积极主动，责任心强，能够在高压环境下高效工作，需有3年以上同行业经验。

安徽圣岳橡塑科技有限公司

招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1.负责公司船用储能锂电池PACK产线整体现场生产管理，统筹模组装配、箱体集成、高低压线束、铜排安装、水冷系统装配、密封防腐、绝缘耐压、气密性测试、终检下线等全工序生产组织，保障产线稳定量产交付。
2.根据公司生产计划、订单需求及项目攻坚节点，拆解日/周生产任务，合理排布工位节拍、人力调配、物料跟进，把控生产进度，确保产能、交付、交期目标达成。
3.严格执行生产SOP、工艺标准及质量规范，熟悉船用电池防水、抗震、防腐、高压安全等特殊工艺要求，落实首件确认、过程巡检、工序管控，保证产品一致性、可靠性，符合船舶储能产品质量标准及CCS生产管控要求。
4.负责产线异常处理，快速处理装配不良、气密失效、绝缘异常、结构问题、返工返修等现场问题，联动工艺、品质、研发完成问题复盘、整改闭环、工艺优化，持续降低不良率与返工率。
5.负责生产班组日常管理，包含排班调度、人员培训、技能带教、现场纪律管理、绩效考核辅助、新人培养，搭建稳定、高效、执行力强的生产班组。
6.落实生产现场5S管理、设备点检、工装治具管理、物料管控、安全生产管理，严格管控锂电生产静电、短路、防火、高压作业风险，杜绝安全事故。
7.负责生产数据统计、产能分析、良率统计、损耗统计，按时输出日报、周报、复盘总结，持续优化产线效率、工序流程、人员利用率。
8.配合公司新产品试产、工艺迭代、产线爬坡、认证整改工作，支撑CCS船用认证、产品迭代、批量量产落地，完成各项会战攻坚生产任务。
任职要求1.大专及以上学历，电气、机械、新能源、自动化相关专业，30-45岁。
2.3年以上锂电池PACK生产现场管理经验，2年以上储能/动力电池PACK带班主管经验，熟悉大电芯、储能PACK、整包集成生产流程。
3.熟练掌握PACK全工序生产工艺，懂线束标准化布线、铜排装配、水冷安装、密封防护、绝缘/耐压/气密测试、成品终检等关键工序。
4.具备独立处理产线质量异常、工序瓶颈、现场问题的能力，会做生产排班、产能管控、数据复盘、效率优化。
5.执行力强、抗压能力强，能适应新建产线试产、爬坡、攻坚阶段工作节奏，服从公司生产管理制度。
6.安全意识强，熟悉锂电安全生产规范，无重大安全管理事故记录。优先条件（加分项）1、具有船舶储能、船用锂电池、工程机械储能、工商业储能生产管理经验优先；
2.有新建PACK产线从0到1搭建、试产、量产爬坡经验优先；
3.了解CCS船用产品质量体系、认证整改流程优先；
4.熟悉激光焊接、气密检测、高压测试工艺者优先。
岗位亮点1.公司背靠211高校技术团队+超威集团产业资本，赛道优质、资金稳定、发展速度快；
2.新建全自动PACK产线，处于产能爬坡、扩产攻坚阶段，晋升空间大；
3.主营船用储能高端细分赛道，产品附加值高、行业壁垒高；
4.团队年轻化、氛围简单，实干即可获得晋升、奖金、股权激励机会。

汉理新能（武汉）科技有限责任公司