薪酬概览
平均月薪
¥16900
中位数 ¥16500 | 区间 ¥15200 - ¥18600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
18
对比上月:岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 9 | 50% |
| 不限经验 | 9 | 50% |
热招职位
车间主任8000-10000元
1. 全面负责化工车间的日常生产运营管理,制定并执行生产计划,确保产能与质量目标达成。
2. 主导车间安全管理体系建设,严格落实EHS(环境、健康、安全)标准,预防生产事故与环保风险。
3. 优化生产工艺流程,推动设备维护与技术改造,提升生产效率与能源利用率。
4. 负责车间团队的人员管理、技能培训与绩效考核,打造高执行力的生产团队。
5. 协调与其他部门(如研发、质量、供应链)的协作,保障生产链的顺畅运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,化学工程、过程装备与控制工程等相关专业者优先。
2. 5年以上化工行业生产经验,其中3年以上车间级管理岗位经验。
3. 熟悉化工生产工艺、设备原理及安全操作规程,具备处理突发生产问题的能力。
4. 掌握EHS管理体系标准,具备较强的风险识别与应急处理能力。
5. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效推动跨部门协作。
1.组织制定并分解车间生产作业计划,科学调度人员、物料与设备资源,监控生产进度,及时消除生产瓶颈,确保订单按时交付。
2.严格贯彻工艺文件与SOP,确保无菌车间/洁净区环境、设备运行及人员操作符合法规要求;负责生产现场5S管理,确保生产记录(批记录)真实、准确、完整、及时且具备可追溯性。
3.配合质量部门落实生产过程的质量自检与互检,对产品一次交验合格率负责;主导生产过程中的偏差、异常及不合格品的调查分析,协同制定并落实CAPA(纠正与预防措施),严防质量事故。
4.统筹车间生产设备、工装及净化系统的日常维护与保养,确保设备处于良好运行状态;严格控制生产成本,优化工艺流程,降低工、料、水、电等损耗,杜绝浪费。
5.负责生产团队的日常管理、技能培训与绩效考核,建立高效的人才梯队;落实安全生产责任制,定期开展安全隐患排查与员工安全培训,杜绝人身与设备安全事故。
车间主任-双休五险一金8000-15000元/月
1. 负责生产计划执行与进度管控
2. 监督车间现场管理及安全生产
3. 协调各工序衔接,提升生产效率
任职要求
1. 2年制造行业经验
2. 熟悉ISO质量管理体系,具备现场问题处理能力
3. 具备团队管理经验者优先
硅钢生产部部长面议
职位要求: 相关职位5年以上工作经验,轧钢专业学历。
岗位职责: 全面负责无取向、取向硅钢生产管理,建立健全生产营运体系与管理流程,计划、组织、协调与控制生产作业过程,完善和推进成本与质量控制体系,督导工艺规程的执行,改进设备管理与维护,推行绩效管理与现场5s活动,对实现生产目标、生产安全与劳动保护承担责任。
1. 负责生产计划的执行与跟进,确保生产任务按时完成。
2. 协调生产各环节资源,优化生产流程,提升生产效率。
3. 监督生产现场安全与质量管理,落实相关标准与规范。
4. 管理生产团队日常运作,协助解决生产过程中的问题。
5. 定期汇报生产进度与异常情况,提出改进建议。
联致和:生产主管(储备)4000-6000元/月
1. 负责生产计划制定与执行跟踪
2. 协调各环节资源,确保生产进度达成
3. 监督生产过程质量控制与效率提升
4、生产现场管理(包括人员、5S等)任职要求
1. 专科以上学历,熟悉生产流程管理,具备2年以上生管经验
3. 具备良好沟通能力与问题解决能力
4. 有精益生产经验、品管经验者优先 工作时间 综合月休四天,能接受倒班
主任助理|车间管理5000-8000元/月
1. 承担车间生产管理职责,依据生产部门下达的任务,科学合理地安排机器设备与生产流程,充分挖掘机器能效,实现高效生产。
2. 密切跟进生产进度及各类质量生产数据,及时对生产进程进行优化调整,确保生产任务高质量完成。
3. 负责车间的5S现场管理工作,营造安全、有序的生产环境,保障车间生产顺利进行。同时,需熟悉验厂标准。
任职要求:
1. 具备高度的责任心与强烈的成本意识,拥有出色的数据分析能力,能够精准分析数据并为生产决策提供有力支持。
2. 熟悉生产工艺和品质控制流程,能够有效把控生产环节中的工艺与质量要点。岗位福利:主任助理岗位,提供包吃包住福利,具备广阔的晋升空间,设有工龄奖、满勤奖。
阀门车间管理8000-10000元/月
1. 具备阀门车间生产管理经验,能够高效组织车间生产活动,确保生产流程顺畅。
2. 负责阀门车间的日常管理工作,包括人员调度、设备维护等,以保障车间正常运转。
3. 监控阀门生产过程,严格把控产品质量,及时处理生产中的质量问题。
4. 优化车间生产流程,提高生产效率,降低生产成本,提升整体生产效益。
任职要求:
1. 拥有阀门车间生产经验,熟悉阀门生产工艺流程。
2. 具备优秀的车间管理能力,能够有效管理团队和资源。
3. 掌握生产管理相关技能,可熟练运用工具提升生产效能。
4. 拥有敏锐的质量意识,能严格把控产品质量标准。
5. 具备良好的沟通协调能力,可与各部门高效协作。
车间主任安全质检(五险+包吃)4000~7000元/月
负责车间安全生产管理与监督,执行货物入库、出库的质量检验工作。
任职要求:吃苦耐劳,具备较强的团队组织能力,能及时完成公司安排的任务;有抛丸机装配制造工作经验者优先。
生产部主管(螺旋桨维修方向)-五险一金20000-30000元/月
1.统筹生产计划:根据进厂订单(侧推/舵桨/CPP/常规螺旋桨)制定月/周计划,协调技术、采购、质检,确保工期准时交付
2.现场工艺管控:监督车间SOP执行,主导侧推拆装、舵桨回装调试、CPP液压检修等关键工序规范化
3.团队绩效管理:管理3-5个班组(钳工/焊工/机加工/质检),建立维修工时定额与绩效分配机制,推动"合格率/工期/安全"三项核心指标
4.质量返工控制:建立过程抽检制度,返工率纳入班组考核,组织重大返工复盘与CAPA纠正预防
5.设备安全管理:统筹动平衡机、液压试验台、车床等关键设备保养,落实车间安全责任制与应急演练
6.成本效率优化:监控焊丝、密封件、轴承等耗材损耗,优化车间布局减少无效搬运
【任职要求】
7.硬性条件:本科及以上**,机械/船舶/轮机/材料等相关专业;
5年以上船舶推进设备或重型机械维修经验,2年以上15人以上生产团队管理经验
8.技术背景:熟悉侧推(Tunnel Thruster)、舵桨(Azimuth Thruster)、CPP(可控螺距螺旋桨)中至少两类设备的结构原理与维修工艺
9.图纸能力:能看懂机械图纸、液压原理图,了解CCS/ABS/DNV等船级社规范
10.现场执行力:能扎根车间实时把控进度/质量/安全,具备"问题不过夜"的作风
11.团队领导力:善于激励一线技术工人,能处理班组利益分配与矛盾调解,推动数据化绩效(合格率/工时利用率/返工率)
12.跨部门协调:能与技术、采购、质检、商务高效沟通,推动订单按期交付
13.优先条件:船厂/船舶配套/专业螺旋桨维修公司背景;持焊接工程师/无损检测/轮机工程师职称;有ERP/MES或钉钉生产模块使用经验
生产主管(五险+年终奖)6000-8000元/月
本职位要求必须有2年以上同类经验,会制作生产计划,管理各岗位的流程和文件的编写能力!懂ISO9001优先考虑
