薪酬概览
平均月薪
¥14400
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥11800 - ¥17000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
9
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 7 | 25% |
| 3-5年 | 7 | 25% |
| 5-10年 | 14 | 50% |
热招职位
生产班长（五险+节日福利+单休）甘垛镇7500-8000元/月
1. 负责生产计划执行与进度跟踪
2. 协调产线资源，提升生产效率
3. 监督产品质量，确保达标 任职要求
1. 2年制造行业管理经验
2. 熟悉生产流程，具备基础数据分析能力
3. 有团队管理经验者优先
生产经理/生产部长1.5万-1.8万/月
1、根据公司年度经营目标与市场需求，负责编制本部门月度工作计划（含PMC月度计划、周计划、设备模具维修计划等）并组织实施和监督；
2、负责组织实施企业标准化及“新技术、新材料、新工艺”的研究与应用及部门降本增效工作；
3、负责归口各项定额编制修订的管理；
4、以“生产经理绩效”为目标，实施生产作业的协调与作业统计的管理工作；
5、跟踪原材料、外协外购件等物资的计划采购与生产流转的物流管理，保障投入产出符合性；
6、贯彻现场管理、班组建设的相关规定，组织企业管理基础工作在生产现场的实施；
7、根据不同岗位操作技能与专业业务需要，负责组织对本部门员工的培训工作，对下属员工进行定期考评。
8、代表企业对外签订委外生产协作协议；
9、完成领导交办的其它专项或临时性工作；
任职资格：
1、大专及以上学历，相关专业毕业；
2、五年以上生产管理经验，熟悉企业产品结构及工艺技术要求，具有基层一线管理经验；
3、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力；
4、优秀的谈判、沟通、协调能力。
车间主管￥8000-10000
1.根据生产中心下达的生产任务，安排好车间生产，做好车间管理工作。
2.按照生产制单，核对样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误。
3.按技术工艺单要求组织操作，坚持均衡生产，保持流水线畅通。
4.对于生产中出现的原辅料或其它问题应及反馈。
5.对有质量问题的产品要积极配合品检，尽早做好返修工作，并且做好隔离工作。
6.负责生产车间行政管理工作，做到安全生产并保证车间清洁、标示清楚。
7.完成公司领导交办的其它工作任务。
岗位要求：
1.三年以上生产现场管理经验，熟悉生产作业流程，掌握生产工艺流程。
2.熟知车间内生产设备的性能工艺技术要求。
3.3年以上同岗位工作经验，会使用办公软件。
4.具备良好的沟通协作能力，具有一定领导能力、团队合作意识。
5.具备一定的判断分析解决问题的能力，成本控制能力。
生产主管8000-10000元/月
1、负责生产管理、生产计划与调度、过程品控管理、设备管理等管理工作；
2、负责组织落实技术、工艺、设备的应用推广；
3、监督调控生产过程各工序工艺、质量、成本、设备、产量指标等等。
生产主管15000-20000元/月
- 负责制罐生产线的整体运营管理，制定并执行生产计划，确保产能达标与交付周期精准控制；- 主导生产流程优化及工艺改进，通过精益化管理提升设备利用率、降低单位能耗与损耗率；- 管理生产团队，统筹排班调度、绩效考核及技能培训，培养高技能操作骨干力量；- 监控生产质量体系运行，推动ISO9001等标准落地，实现产品合格率≥98%；- 定期分析生产数据报表，提出降本增效方案并推动实施，持续提升人均产值指标。【任职要求】- 机械制造、工业工程或相关专业本科及以上学历，持有PMP/CPIM认证者优先；- 5年以上制罐行业生产管理经验，熟悉铁罐生产工艺全流程（冲压、焊接、涂装）；- 掌握APQP五大工具应用能力，具备3C认证体系维护经验者优先考虑；- 拥有优秀的成本管控意识，能独立完成年度预算编制与执行偏差分析报告；- 具备战略级思维，可主导产线自动化改造项目；
车间主管￥6000-10000元/月·13薪
1. 生产计划统筹与落地。
2. 生产现场与工艺管理3. 成本与损耗管控4. 设备运维管理5. 人员班组管理6. 安全生产与合规管理任职要求：
1、食品相关专业，大专以上学历。
2. 熟悉食品厂5s管理、安全生产规范、速冻食品生产工艺流程，熟练掌控车间全工序运作，具备独立统筹车间生产的能力；
3. 懂生产损耗管控、人员排班管理、设备日常运维，能有效提升产能、降低生产成本，解决生产现场各类突发问题；
4. 执行力强、责任心强，具备良好的团队管理、跨部门沟通能力，能旺季加班工作；
车间主任￥6000-8000元/月
1、生产任务分解，按时按量完成生产任务2、本部门人员统筹和管理3、对生产过程各个工序的质量进行把关，主抓关健控制点，保证产品的出品质量。
4、定期对员工进行生产安全作业培训和质量安全培训5、突发事件的处理。
压铸车间主任（五险+提供食宿）10000-15000元/月
福利待遇：10000-15000+五险+提供食宿岗位职责：
1. 负责压铸车间的整体生产管理工作，确保生产流程顺畅高效运行。
2. 熟练掌握压铸设备的调试、维护及工艺改进调整，保障设备稳定运行与产品质量提升。
3. 精通生产计划制定，合理组织、安排并平衡综合生产能力，精准规划作业时间与生产产能。
任职要求：
1. 具备丰富的压铸车间生产管理经验，年限要求5年以上。
2. 熟练掌握压铸设备调试、维护、工艺改进调整等核心技能。
3. 精通生产计划相关工作，能够合理安排各项生产要素。
4. 拥有出色的组织协调能力，有效平衡综合生产能力。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
金工车间主任（五险+提供食宿）10000-15000元/月
福利待遇：10000-15000+五险+提供食宿岗位职责
1. 负责机加工车间的全面生产管理工作，确保生产任务高效完成。
2. 制定并执行生产计划，合理安排作业时间与产能，提升整体生产效率。
岗位要求：
1.有5年以上机加工车间生产管理经验，熟悉机加工车间设备的编程、调试、维护、工艺改进调整等2.懂生产计划、能合理组织、安排、平衡综合生产能力安排作业时间及生产产能只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
五金车间主管/厂长（五险+工作餐）10000-15000元/月
1、全面负责五金车间的日常生产管理，确保生产任务安全、高效、有序进行；
2、根据生产计划组织并协调车间资源，监督生产进度与产品质量，保障按时交付；
3、优化生产工艺流程，推动生产效率提升，降低材料损耗与运营成本；
4、负责车间设备运行管理与维护安排，确保生产设备稳定运转；
5、建立并落实安全生产管理制度，定期开展安全检查，消除安全隐患；
任职要求：
1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能有效调度生产人员与资源；
2、熟悉五金制品生产流程及工艺要求，了解常用金属材料与加工设备特性；
3、具有良好的质量意识和问题分析解决能力，能及时处理生产异常情况；
4、责任心强，工作踏实，具备较强的团队管理能力和抗压能力；
只需两步，轻松找工作：
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