山南地区生产班长
生产班长是制造业或生产部门中的一个重要职位,通常负责监督和管理生产线或工作班组的日常运营。他们确保生产工作的顺利进行,指导工人进行生产操作并监督生产进度。此外,生产班长通常负责协调生产计划、调度员工、监督生产质量,以及确保生产安全和效率。生产班长通常需要具备良好的沟通技巧、团队管理能力和解决问题的能力。他们需要密切合作,协调生产团队的工作,确保生产计划按时完成并且符合质量标准。生产班长在生产过程中扮演着至关重要的角色,他们的工作对于整个生产流程和产品质量有着深远的影响。
薪酬概览
平均月薪
¥12200
中位数 ¥0 | 区间 ¥10000 - ¥14400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
5
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 75% |
| 5-10年 | 1 | 25% |
热招职位
驻场运维工程师(山南市)7000-11000元
要求:
1、负责债务软件项目的填报和运行维护,按时保质完成运维工作:
2、维护及增进已有客户关系,解决客户提出的问题及要求:
3、能够独立承担项目运维工作;
4、完成领导安排的其他工作:
任职要求:
1、国家统招专科或以上学历,具有1年以上的信息化软件项目建设实施,运维经验优先
2、自主学习能力强,能快速学习公司产品和财政业务,达到面向客户服务的要求;
3、具备良好的沟通、学习、理解能力,能够承担工作中的压力,具备独立分析和解决问题的能力;
4、熟练运用EXCEL制作分析数据、熟练运用WORD编写文档:
5、熟悉财政或财务业务优先。
生产车间班组长3500-5000元/月
主要负责车间生产班组日常管理、生产进度统筹、现场安全管控、设备运维协调及生产工艺落地等相关工作,有工厂生产管理、能源环保行业从业经验者优先。任职要求:大专及以上学历,具备现场生产统筹、班组管理相关意识与能力。优先录用具备叉车驾驶技能、现场安全管理能力、基础机械设计能力、熟练使用CAD及各类设计办公软件的专业人才。先发送简历,合适会电话联系面试
生产经理6.5千-1万/月
1、负责督促、协调生产车间GMP活动的实施,确保所有的生产行为活动均符合GMP生产管理文件规定。
2、负责生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程的执行。
3、负责推行生产精益管理,降本增效的实施,生产流程管理。
4、负责生产部门日常管理活动,负责安排生产计划及日常生产物料需求计划的审核。
5、负责生产工艺规程、生产标准操作规程、生产原始记录及相关记录表格的修订。
6、负责生产性指令审核及所有生产记录及相关记录单据的审核。
7、负责对生产部门各级人员的管理、考核和培训。
岗位要求:
1、药学或相关专业本科学历或中级专业技术职称或,执业药师资格(中药学优先)。
2、有5年以上食品、药品生产管理经验。
3、善于推行生产精益管理流程。具有精益管理工作经验,懂得现场规范化管理与协调。
4、思维敏捷,具有前瞻性思维,性格开朗外向,具有创新开拓意识,协调沟通与解决实际问题的能力。
5、具有极强的分析判断、组织规划能力、协调沟通与解决实际问题的能力。
1、控制、协调生产车间的人员管理及各项生产活动;
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
7、负责员工的管理、培训和培养;
8、安全生产检查与处理。
任职资格:
1、统招本科以上学历,通讯电子、机电一体化等专业;
2、三年以上组装生产管理经验,有手机、平板、蓝牙耳机经验优先考虑;
3、熟悉整机组装生产流程、工艺特点与质量标准,理解精益生产思想;
4、有丰富的生产现场管理经验,熟悉IE手法、TPM运作、MSA,熟悉工厂规划和流程改进;
5、有较好的组织协调能力、沟通能力、执行力,有创业激情和团队精神。
厂区生产经理(五险+包吃住)5000-12000元/月
全面负责厂区生产运营管理,统筹车间生产计划、人员、设备、品质、安全、成本、5S现场管理,对交期、产能、损耗、安全指标负全责。根据销售订单制定月度/周/日生产排程,协调仓库、采购保障物料齐套,处理急单、插单、停工待料等异常,提升订单准时交付率。管控制程品质,监督SOP落地,主导批量不良、返工、客诉复盘,联合工艺、品质制定改善方案,降低报废、不良损耗。负责生产成本管控:原材料损耗、辅料、水电、人工工时管控,优化排班与产线排布,提升人均产能,持续降本增效。厂区安全生产第一责任人,每日车间安全巡查,落实安全培训、消防/危化品应急演练,排查设备、用电、操作安全隐患,杜绝工伤及安全事故。统筹设备维保体系,制定设备日常/定期保养计划,降低设备停机率;配合工艺优化工装、产线技改,提升生产效率。搭建生产团队管理体系,管理各班组长,制定绩效考核;组织员工技能培训,稳定人员流失,处理员工纪律、劳资问题,开展早会、生产例会。对接业务、品质、仓储、设备、行政等部门协同;每日/每周输出生产数据报表,定期向厂长/总经理汇报生产达成、问题及改善计划。推行车间6S标准化管理,规范物料分区、通道、工位目视化,打造整洁规范生产现场。任职要求学历:大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电、材料等相关专业优先;经验:5年以上实体制造业生产管理经验,至少2年同厂区生产主管/生产经理全盘管理经验;电子/五金/塑胶/机械加工/食品行业经验可按需替换;专业能力:熟悉生产排产、制程管控、成本核算、设备保养、安全管理;了解ISO9001、5S/6S管理体系;能独立分析生产数据、制定改善方案;综合能力:极强现场问题处理能力,抗压性强,能应对大批量订单、突发生产异常;具备优秀团队管理、跨部门沟通协调能力;其他:熟悉车间一线运作,能接受车间日常巡检、生产加班跟进;持有安全管理员证优先。薪资福利薪资:5000-12000元/月,根据行业、经验面议,绩效奖金+产能达标奖+安全奖+年终奖金;福利:包吃包住/餐补、社保五险、带薪年假、节日福利、生日福利、高温补贴;发展:完善晋升通道(生产经理→厂长/生产总监),定期技能培训、技改激励;其他:厂区停车、宿舍空调热水、团建活动。
车间主任(工作地点日照市)1.2-1.8万
1. 统筹车间生产全流程,制定标准化操作规范,确保工艺落地的稳定性与合规性。
2. 主导生产工艺优化与技术改进,解决生产过程中的技术瓶颈,提升生产效率与产品收率。
3. 负责车间团队的日常管理,包括人员排班、技能培训与绩效考核,打造高效协作的生产团队。
4. 协调多任务并行的生产计划,平衡质量、成本与交付周期,推动商业化生产目标达成。
任职要求
1. 化工、制药或相关专业本科及以上学历,具备扎实的有机合成专业知识储备。
2. 拥有5年以上精细化工、制药车间生产管理经验,熟悉生产全流程。
3. 具备商业化思维,能从成本控制与产能提升角度优化生产策略。
4. 具备较强的多任务协调能力与问题解决能力,能快速响应生产现场突发状况。
生产车间管理2名6000-10000元/月
招生产车间管理2名一、薪资范围月薪6000-10000元 + 社保 + 绩效奖金 + 利润分红 + 公司期权综合年薪保底10万元起,上不 封 顶二、岗位职责1.根据订单需求,合理制定生产计划,调配人员与排产,确保交付及时率;
2.推进降本增效,优化生产流程,管控物料、能耗及各项费用支出;
3.落实安全生产责任制,做好现场6S管理及隐患排查,保障车间有序运转。
三、任职要求1.35-45,1年以上制造业车间管理经 验(有团队管理实践者优 先);
2.至少精通以下两类技能(每类选其一): 工艺类:机加工工艺 / 焊接工艺 设备类:机器维修 / 电气电路3.具备生产经营意识,能独立核算单件工时成本(人工+能耗+设备摊销),会算“生产经济账”。
生产经理7000-10000元
1、根据市场销售及库存情况,制定月、周、日生产计划,确保计划完成率100%。
2、合理分配生产任务,严格执行质量管控标准;监督工艺执行,及时与技质部沟通解决偏差。
3、推行6S现场管理,保持生产现场整齐有序;组织生产部安全培训与隐患排查。
4、管控刀具及原辅料领用,监控物料消耗,有效控制生产成本。
5、监督指导设备点检与日常维护,确保设备正常运行。
6、负责员工日常管理、绩效考核及技能培训,培养后备管理人才。
7、协调跨部门业务,处理加急任务单,确保按期完成率100%。
8、积极参与新产品研发及市场推广
1、大专及以上学历,机械制造相关专业,3年以上机械加工生产管理经验。
2、熟悉机械加工工艺流程,具备较强的现场管控能力;掌握CAD及办公自动化软件。
3、熟悉精益生产理念,能推动现场持续改善活动。任职要求。
4、具备工厂经营管理思路及市场销售思维。
5、具备较强的执行力、协调沟通能力,能有效处理生产异常及跨部门协作。
6、工作原则性强,敬业负责,具备团队合作意识与创新精神。
7、身体健康,无不良嗜好。
糖厂车间主任20000元/月
1、按照公司要求做好车间生产工作,对车间人、事、物进行有效的管理和把控。
2、负责好所管辖区域的安全工作,确保安全生产,同时做好安全教育和安全监督。
3、做好与其他部门的沟通和协调,适时对工作流程和工作规范进行调整,保证按质按量完成车间生产任务。
岗位要求:
1、50岁以下,性别不限,身体健康,无不良嗜好。
2、大专及以上学历,10年以上的糖厂相关工作经验。
3、具备较强的管理能力,沟通能力强,有管理糖厂车间工作经验者优先考虑。
1. 全面负责车间日常生产运营,制定并落实生产计划;
2. 优化生产流程,提升生产效率与产品良率,确保质量目标达成;
3. 统筹月度生产任务,保障订单按时交付,协调解决生产瓶颈问题;
4. 推进6S管理及安全生产标准化建设,强化现场管控与人员绩效管理;
5. 组织员工技能培训与团队建设,提升一线人员综合能力。
任职要求:
1. 专科及以上学历,机械、轻化工程、化学或相关工科专业,5年以上制造业车间管理经验;
2. 熟悉造纸生产计划排程、工艺流程优化及质量控制体系;
3. 具备优秀的沟通协调能力、数据分析能力及问题解决能力;
4. 能适应快节奏工作环境,责任心强,具备良好的团队领导力。 工作地点:吉林省松原市扶余市。
车间统计5000-5500元/月
1、原料称重管理:负责生产原料的初次称量、复检核对工作,严格按照生产标准把控原料重量,做好称重记录,杜绝原料配比误差,保障生产原料合规准确。
2、产品标识加工:负责产品日常打标签、流水线喷码工作,确保标签信息、喷码日期、批次、编号等内容清晰、准确、无错漏,符合产品出厂规范。
3、数据账务核对:负责日常系统对账工作,核对生产、物料相关系统数据,排查数据差异,及时修正问题,保证线上系统数据与实际生产一致。
4、报表台账制作:独立完成每日生产日报、月度生产月报(配合品控部门完成专项月报),数据真实精准、报表按时提交,整理归档各类生产台账资料。
5、 薪资核算辅助:负责车间员工基础工资统计、薪资数据整理等工资相关工作,准确汇总薪资数据,保障薪资核算无误。
6、日常辅助工作:配合车间生产,完成领导安排的其他车间工作,保障车间日常生产有序推进,深入一线,跟着师傅学工艺、学管理。
任职要求:
1、中专及以上,食品类、统计类相关专业在校学生。
2、办公技能: 熟练运用办公软件 。
3、态度要求: 能吃苦,能接受车间环境,能配合加班,想往生产管理方向发展。
生产计划员长白班五险5千-7千/月
1、生产主计划执行状况跟踪、核实;生产异常提报、协调、调整、追踪处理结果;
2、生产进度执行状况掌控及稽核,各部门之间的沟通协调、异常事件的处理;
3、跟踪订单的生产交期,协调品质、生产、物料、技术等部门的订单出货期限,保证交期达成率,落实延误交期责任;
4、生产交期、产能数据收集统计。
任职资格:
1、大专学历;
2、有生产计划及生管工作经验优先考虑;
3、熟悉电脑操作,Word/EXCEL熟练;
4、细心耐心责任心,能承受压力;
5、沟通能力强,对数据敏感,有团队合作精神。

