中卫生产班长
生产班长是制造业或生产部门中的一个重要职位,通常负责监督和管理生产线或工作班组的日常运营。他们确保生产工作的顺利进行,指导工人进行生产操作并监督生产进度。此外,生产班长通常负责协调生产计划、调度员工、监督生产质量,以及确保生产安全和效率。生产班长通常需要具备良好的沟通技巧、团队管理能力和解决问题的能力。他们需要密切合作,协调生产团队的工作,确保生产计划按时完成并且符合质量标准。生产班长在生产过程中扮演着至关重要的角色,他们的工作对于整个生产流程和产品质量有着深远的影响。
薪酬概览
平均月薪
¥11800
中位数 ¥12000 | 区间 ¥9500 - ¥14000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
32
对比上月:岗位新增21
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 20% |
| 3-5年 | 8 | 20% |
| 5-10年 | 16 | 40% |
| 不限经验 | 8 | 20% |
热招职位
1、生产任务管理: 根据生产计划,负责本班组日常生产任务的安排、执行与监控,确保按时、按质、按量完成每日产量目标。
2、现场人员管理: 负责班组员工的日常管理,包括岗位安排、工作指导、技能培训与多能工培养,确保团队稳定与技能达标。
3、质量过程控制: 严格执行工艺纪律与质量标准,组织进行生产线首末检及巡检,及时发现并处理生产过程中的质量问题。
4、安全生产与5S: 负责班组区域的安全生产管理,监督员工遵守安全操作规程;推动并维持现场的5S管理,营造安全、整洁、有序的生产环境。
5、问题解决与改进: 快速响应并处理生产现场的异常状况(如设备故障、物料短缺、品质异常等),并参与持续改进活动,提升生产效率与产品质量。
6、班组行政管理: 负责班组的交接班记录、生产数据统计、工时核算及人员考勤等日常行政工作。
【任职资格】
1、中专及以上学历,具备3年以上汽车零部件制造行业生产经验,具备座椅装配相关工作经验。
2、熟悉汽车座椅整椅发泡流程与工艺要求,有宝马等整椅项目经验者优先。
3、具备班组管理、人员调配与团队建设能力,能够有效激励和领导团队。
4、了解生产管理、质量管理与安全管理的基本方法,熟悉5S、准时化生产等精益工具。
5、具备强烈的责任心和原则性,抗压能力强,沟通表达清晰,能适应倒班工作制,家住沈北附近优先。
诺博沈阳欢迎您的加入
1、根据生产计划管理规定,负责根据生产计划,对设备、人员、物料、环境、防具等因素进行确认,满足生产要求时,安排进行生产作业,并对生产过程进行监督。
2、根据生产计划管理规定,协调人员、物料、品质、设备资源,理顺生产流程并加以改善,提升生产可动率,实现计划完成率100%。
3、负责对生产过程中,物料使用、人员效率、设备效率的监控,确保生产过程在标准成本范围内,负责组织生产组在标准成本的基础上进行VAVE的改善。
4、依据公司安全管理要求,对生产现场进行“零”安全问题管理,通过过程安全问题识别,安全问题改善及对策、车间安全管理规定执行结果确认,实现车间产品安全“0”事故。
1)承接车间计划交付,品质,优率,成本管控,人员流失等各项KPI指标;
2)协助生产经理主持负责车间全面工作,组织并敦促车间人员完成各项工作任务;
3)负责生产现场的不良品管控,保证不良率达到生产目标要求,并持续改进不良品率;
4)负责车间安全,做好现场5S,提升车间人员素养等现场管理工作;
5)负责现场班组长及关键岗位员工的人才发展建设及业绩考核,保证员工符合公司各生产岗位的要求并能发挥自身的优势;
6)员工培训与技能认证管理,督导团队KPI及关键项目,管理事项节点进度,确保任务按时完成;
7)监督与改进,确保生产流程合规,高效,并持续优化运营质量;
8)搭建员工关爱体系,员工需求调研与反馈,员工关系维护等;
1.严格遵守公司规章制度,确保劳动纪律与SOP有效执行,监督生产人员规范操作,定期组织安全检查与培训,协助开展SHE相关工作。
2.负责班组日常站队,分配岗位人员每日工作任务,强调生产指示与安全注意事项,进行产前安全宣贯及人员卫生检查,并负责班组人员日常考核、技能培养与岗位评估。
3.根据生产计划在SAP系统下达流程订单,合理安排人员,实时更新生产展板,紧盯生产进度,确保生产中控数据符合记录要求。
4.安排物料领取、退料及成品入库,确保物料编号准确、堆码整齐、状态标志明确,对不符合质量要求的物料及时上报并停用,定期盘点库位,处理闲置及试机物料,并负责物料的接收、贮存、发放及在库养护工作。
5.下达批生产、批包装指令,领用空白批记录,进行首件检查、抽检、巡查及清场效果检查,确保记录完整性与真实性,协助质管部及相关业务人员完成物料的质量检查和抽查。
6.及时填写、审核生产记录与台账,录入投料报工单并提交财务,统计汇总生产质量数据,定期总结生产异常并上报、调查和处理。
7.定期检查生产厂房、闲置区域及公用介质,对接公用系统相关工作,如臭氧消毒、介质启停等,上报并处理维护维修需求。
8.负责办理新进人员的入职手续,及时更新车间花名册,管理车间考勤,并建立OA假条、离职、调动、旷工等相关信息档案,跟踪人员合同到期及转正流程。
9.组织并归档岗前、岗中、转岗、离职的职业病体检及健康证体检手续,确保员工健康符合岗位要求。
10.严格执行物料出库“四先”原则,确保发放无误,并做好出库物料的记载、归档工作,同时检查进出库物料外观质量,核对相关手续,确保物料数量复核无误,确保入库、贮存、出库记录无差错,票据传递及时,账、物、卡相符。
1.根据生产计划合理分配工作任务,保质保量完成工作任务;
2.提高品质合格率、降低物料制成损耗,做好PM/AM管理及提升自主维护技能,提高工作效率;
3.现场管理、维护车间秩序及各项规章制度、推进5S;
4.能协助工程师处理基本设备故障。
岗位要求:
1.熟用办公软件;优良的组织协调能力、沟通交流能力,主观能动性强、逻辑思维清晰;
2.必须具有较强的学习能力;
压铸车间主管面议
◆负责组织对车间人员的合理分工,明确职责,编制车间管理文件并监督检查;◆负责组织对车间人员的岗前操作、规范条例、安全教育、产品质量教育培训并考核;◆负责编制设施设备的维护保养计划并组织实施;◆负责组织新项目的开发试生产,对开发中的技术质量提出合理化建议;◆负责不定期召开班前班后会;◆对本车间的生产任务安排及产品质量负责;◆生产部经理交办的其它事务;任职资格:◆大专以上学历,机械、机电或相关专业(对于有相当经验者学历要求可以适当放宽)◆3年以上压铸车间主管经验,有5年以上生产管理经验;◆熟悉锌铝合金压铸模具保养与维修.◆独立工作能力强.善于沟通与交流◆熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范,接受过ISO培训,具备过硬的质量意识;◆具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题;◆具有较强的组织、沟通、协调能力。
车间主任8000-10000元/月
1、车间生产与运行管理、质量控制及安全生产。
2、带领车间人员保质保量按时完成生产任务。
3、设备维修、保养、管理等工作4、车间日常工作管理。
其它要求:
1、自动化、仪器仪表、控制技术相关专业;
2、3年以上仪表相关管理工作经验;
3、管理、组织沟通能力强,能为本车间的发展提出规划。
车间主任14000-18000元/月
专业要求:有机化工、精细化工、化学制药等相关专业;工作经验:制药厂5年以上生产管理经验;专业水平:熟悉化工行业生产车间的调度与管理,了解GMP、ISO9001的质量管理内容。有较强的生产现场管理、计划、监控、组织协调能力,良好的团队精神。岗位职责:1 按照公司下达计划,编排具体作业计划,组织车间实施,做好日常生产调度。2 按GMP要求组织生产,监督生产部的工人严格按照生产工艺规程和岗位操作法规定进行。3 根据销售情况,做好生产计划的安排,监督产品经理生产的实施。4 保障公用资源的合理分配,保证生产的正常进行。5 不定期召开和主持各车间技术分析和技术分析工作会议,研究和解决各车间内重大技术问题。6 确保所有不合格、生产偏差都已报告、评价,对关键的偏差已做了调查。7 负责日常生产的GMP检查。8 组织本部门各级人员的培训。
生产主管8000-11000元
以下是为“永康市灵造科技有限公司”招聘“生产主管”职位生成的职位描述:
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**职位名称:生产主管**
**公司名称:永康市灵造科技有限公司**
我们是一家专注于制造业创新的科技企业,致力于为客户提供高质量产品与高效生产解决方案。现诚聘一名经验丰富的生产主管,加入我们的团队,共同推动生产流程优化与产能提升。
岗位职责:
排产:下达生产计划,紧盯交期,保证订单按时出货。
现场:管理车间人员、设备,管控产品质量,降低原材料损耗。
岗位要求:
学历:大专及以上学历,3—5年车间管理经验,有电动车,滑板车,摩托车和沙滩车行业工作经验的可适当放宽条件。
能力:会排产、处理质量问题,懂现场管理,能带队管住一线员工。
熟悉五金加工流程,能抗压、适应车间加班。
**【福利待遇】**
单休、五险、法定假日、年终奖、工龄奖。
薪资范围:8000~11000元/月。
期待您的加入,与我们共创高效生产新篇章!
生产经理10000-14000元
**职位名称:厂长**
**公司名称:永康市森选供应链管理有限公司**
我们是一家专注于供应链管理的创新企业,现诚聘经验丰富的厂长加入团队,带领生产团队实现高效运营与持续增长。如果你具备扎实的管理能力和6-7年相关经验,这里将为你提供施展才华的舞台。
【岗位职责】
1. 全面负责工厂日常生产运营,制定并执行生产计划,确保按时完成订单交付。
2. 优化生产流程与资源配置,提升生产效率,降低生产成本。
3. 监督产品质量控制体系,确保产品符合公司标准及客户要求。
4. 管理生产团队,包括人员调度、培训及绩效评估,提升团队凝聚力与执行力。
5. 协调供应链环节,与采购、仓储等部门密切配合,保障物料供应顺畅。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,年龄35岁以上,6-7年生产管理经验,有供应链或制造业背景者优先。
2. 熟悉生产流程、质量管控及成本控制,具备优秀的问题解决能力。
3. 具备较强的团队领导力与沟通协调能力,能有效推动跨部门协作。
4. 责任心强,抗压能力佳,适应快节奏工作环境。
**薪资范围:** 10000-13000元/月
**公司亮点:** 提供稳定的职业发展平台、绩效奖金及员工培训机会,助力个人与公司共同成长。
工艺主管/工程师15-25K/月
1. 负责新产品导入(NPI)阶段的工艺规划与技术验证,确保量产可行性;
2. 主导制程优化与良率提升,分析并解决生产过程中的工艺异常问题;
3. 制定标准作业指导书(SOP)、工艺参数规范及工艺流程图,推动标准化落地;
4. 协同PE、IE、PIE团队开展效率提升、成本控制及自动化改造项目;
5. 指导工艺技术员工作,组织技能培训与经验分享,提升团队专业能力。
任职资格:
1. 大专及以上学历,材料、机械、电子、化工或相关专业;
2. 3年以上制造业工艺/PE/IE相关工作经验,有半导体、消费电子或精密制造行业背景者优先;
3. 熟练掌握CAD、AutoCAD、Office等办公软件,具备数据分析与问题解决能力;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能承受工作压力。
5.有多年高频变压器行业经验


