中卫车间副主任
车间副主任通常是指工厂或生产车间内的管理职位,这一职位属于中层管理人员,负责协助车间主任管理车间的日常运作。车间副主任通常需要协调生产计划,监督生产流程,确保生产进度和质量达到公司制定的标准。同时,他们也需要协助制定生产计划和安排生产人员,监督生产设备的维护和维修,并与其他部门进行有效的沟通和协调。此外,车间副主任可能还要负责协助制订并执行安全操作规程,确保生产现场的安全和环保工作,以及协助培训和指导生产人员。这个职位通常需要良好的沟通能力、管理技能和组织协调能力。
薪酬概览
平均月薪
¥11800
中位数 ¥12000 | 区间 ¥9500 - ¥14000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
32
对比上月:岗位新增21
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 20% |
| 3-5年 | 8 | 20% |
| 5-10年 | 16 | 40% |
| 不限经验 | 8 | 20% |
热招职位
生产经理5000-10000元/月
1. 专项负责施工现场生产调度,排布施工总进度计划,统筹班组、机械、材料进场;
2. 管控现场安全生产、文明施工、工序衔接,处理现场突发施工问题;
3. 配合项目经理落实节点工期,管理现场施工员、班组人员,落实整改整改指令;
4. 统筹现场大型机械调度、工作面划分,保障项目高效施工。
任职要求1. 3年以上工地生产管理经验,懂现场全盘施工调度,熟悉班组管理;
2. 执行力强,抗压能力强,常驻项目,必须会开车,有大型项目生产管理经验优先。
生产组长6000-9000
1.根据生产计划合理分配工作任务,保质保量完成工作任务;
2.提高品质合格率、降低物料制成损耗,做好PM/AM管理及提升自主维护技能,提高工作效率;
3.现场管理、维护车间秩序及各项规章制度、推进5S;
4.紧急异常情况处理。职位要求:
1、有2年以上制造业生产现场管理经验;
2、具有电子厂生产管理经验者、或有精益生产管理经验者优先考虑;
3、沟通协调能力强,责任感强,抗压力强。
车间主管(五险)8000-12000元/月
1. 负责生产计划执行与进度管控
2. 监督车间现场管理,确保作业规范
3. 协调各工序资源,提升整体效率 会数控车床调机三年以上工作经验,懂车间管理,会CAD简单制图,工资8000-12000+社保只需两步,轻松找工作:
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生产主管(五险)8000-12000元/月
1、负责车间的生产、质量、技术、设备、安全等各项工作。
2、按质量完成或超额完成当日的生产任务,保证产品按期出货。
3、负责生产进度管理,负责对各班组长工作的管理协调。
4、负责做好车间人员生产的培训指导工作,提高车间员工的工作积极性和职业素养。
5、加强6S管理。
6、上级交办的其他工作。任职要求
1. 具备相关行业生产管理经验,熟悉生产流程及质量管理标准。
2. 持有相关证书(如安全管理人员资格证、质量管理体系认证等)优先考虑。
3. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力,能有效推动生产目标达成。
4. 熟悉生产设备操作与维护,具备基础技术指导能力。
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招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:45岁以下
性别要求:男
婚况要求:不限
1、中专及以上学历,船舶轮机相关专业或从事轮机、管系等工作5年以上经验;
2、负责单船所存主机、辅机、管系等轮机方面的生产计划准备和组织实施;
3、负责与技术部及生产各部门、船东等沟通协调工作、具备良好的沟通协调能力;
车间主任¥6000-8000元/月
1、生产任务分解,按时按量完成生产任务2、本部门人员统筹和管理3、对生产过程各个工序的质量进行把关,主抓关健控制点,保证产品的出品质量。
4、定期对员工进行生产安全作业培训和质量安全培训5、突发事件的处理。
压铸车间主任(五险+提供食宿)10000-15000元/月
福利待遇:10000-15000+五险+提供食宿岗位职责:
1. 负责压铸车间的整体生产管理工作,确保生产流程顺畅高效运行。
2. 熟练掌握压铸设备的调试、维护及工艺改进调整,保障设备稳定运行与产品质量提升。
3. 精通生产计划制定,合理组织、安排并平衡综合生产能力,精准规划作业时间与生产产能。
任职要求:
1. 具备丰富的压铸车间生产管理经验,年限要求5年以上。
2. 熟练掌握压铸设备调试、维护、工艺改进调整等核心技能。
3. 精通生产计划相关工作,能够合理安排各项生产要素。
4. 拥有出色的组织协调能力,有效平衡综合生产能力。只需两步,轻松找工作:
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金工车间主任(五险+提供食宿)10000-15000元/月
福利待遇:10000-15000+五险+提供食宿岗位职责
1. 负责机加工车间的全面生产管理工作,确保生产任务高效完成。
2. 制定并执行生产计划,合理安排作业时间与产能,提升整体生产效率。
岗位要求:
1.有5年以上机加工车间生产管理经验,熟悉机加工车间设备的编程、调试、维护、工艺改进调整等2.懂生产计划、能合理组织、安排、平衡综合生产能力安排作业时间及生产产能只需两步,轻松找工作:
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五金车间主管/厂长(五险+工作餐)10000-15000元/月
1、全面负责五金车间的日常生产管理,确保生产任务安全、高效、有序进行;
2、根据生产计划组织并协调车间资源,监督生产进度与产品质量,保障按时交付;
3、优化生产工艺流程,推动生产效率提升,降低材料损耗与运营成本;
4、负责车间设备运行管理与维护安排,确保生产设备稳定运转;
5、建立并落实安全生产管理制度,定期开展安全检查,消除安全隐患;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验,能有效调度生产人员与资源;
2、熟悉五金制品生产流程及工艺要求,了解常用金属材料与加工设备特性;
3、具有良好的质量意识和问题分析解决能力,能及时处理生产异常情况;
4、责任心强,工作踏实,具备较强的团队管理能力和抗压能力;
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车间主任(五险一金,提供住宿)15000-20000元/月
1、负责车间的生产计划、安全生产等管理;
2、负责车间的人员调配公司;
3、负责车间的生产成本控制;
4、负责车间的工艺管理;
5、部门日常的管理;
任职要求:
1、有工作经验者;
2、有机械、机加工、家具行业车间主任3年以上工作经验;
3、薪资可谈,有意向者可投递简历;
储备生产经理3000-5000元/月
1.协助生产厂长根据生产计划、结合订单需求,合理安排车间工作生产2.懂得优化生产现场3.1-3年以上制造企业生产管理经验,有同岗位管理经验者优先。具备沟通协调能力、工作责任心强、性格开朗、细致严谨,有吃苦耐劳的精神,愿意深入一线开展工作