天门车间副主任
车间副主任通常是指工厂或生产车间内的管理职位,这一职位属于中层管理人员,负责协助车间主任管理车间的日常运作。车间副主任通常需要协调生产计划,监督生产流程,确保生产进度和质量达到公司制定的标准。同时,他们也需要协助制定生产计划和安排生产人员,监督生产设备的维护和维修,并与其他部门进行有效的沟通和协调。此外,车间副主任可能还要负责协助制订并执行安全操作规程,确保生产现场的安全和环保工作,以及协助培训和指导生产人员。这个职位通常需要良好的沟通能力、管理技能和组织协调能力。
薪酬概览
平均月薪
¥14200
中位数 ¥9000 | 区间 ¥10700 - ¥17700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
4
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 100% |
热招职位
储气罐车间主任面议
招聘储气罐车间主任:要求有10年以上压力容器车间管理经验,会操作埋弧焊、保弧焊、电焊、气割、冲床、剪板机等设备,并能维修,保证车间生产计划的实施、保证产品质量、保证车间人员及财产安全等工作
石材加工车间主任面议
1、工作认真负责,熟翻石材加工的整个流程。
2、能把控加工厂加工进度与工地施工进度的衔接。
3、能严格控制石材加工工程中材料成本和色差。
生产班长(五险一金+旅游+体检)5000-7000元/月
1、组织当班生产,保证班组人员安全、稳定、优化操作;具有较强的安全意识,在出现紧急情况下,要积极采取正确规范的程序进行应急处理;
2、每日按要求对现场设备、工况、消防等设备设施的巡检,发现异常情况及时处置并上报。
3、对生产中出现的工艺、质量和安全问题进行调查、分析和处置,积极配合生产负责人的工作;
4、组织各岗位人员认真、按时做好各种生产记录,严格履行交接班制度,汇报当班期间的异常情况,必要时参与问题处理;
5、负责当班期间的现场管理工作,督促各岗位人员正确操作、精心维护设备,保持工作环境卫生整洁,参加工段安排的现场工作项目;
6、积极学习并组织本班员工学习岗位操作规范、安全知识和应急救援预案。每月按要求组织并参加岗位安全、质量和其他培训,学习生产过程中各种安全、质量和设备异常的处理方案和办法等;
7、当装置现场有施工和检修项目时,安排操作人员进行现场监护,确保施工人员按规范施工和检修,杜绝违章施工和安全、环保事故的发生;
8、做好现场的5S管理工作;
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,化工、药学专业或精细化工行业经验者优先;消防设施操作员证者优先;
2、3年以上化工精馏岗位生产操作及班组长岗位工作经验;
3、熟悉化工工艺、技术、设备等相关专业基本知识,能熟练掌握生产工艺及参数;
4、良好的组织和协调能力,吃苦耐劳,有团队作业精神,适应倒班制;公司福利:五险一金、每年一次员工旅游、每年一次免费体检,节假日福利。
生产主管10000-20000元
**【岗位职责】**
1. 全面负责公司生产体系的规划、组织、协调与管理工作,确保生产计划按时、保质、保量完成。
2. 优化生产流程与现场管理,持续提升生产效率、产品质量,并有效控制生产成本。
3. 领导生产团队,负责团队建设、人员培训与绩效考核,营造积极高效的工作氛围。
4. 建立健全并监督执行安全生产、设备维护及6S管理制度,确保生产安全与现场规范。
**【岗位要求】**
1. 对学历与行业经验持开放态度,我们更看重实际管理能力与业绩成果。
2. 具备出色的生产统筹规划、成本控制及团队管理能力,有精益生产或类似管理理念者优先。
3. 熟悉生产制造流程、质量管理体系及安全生产法规,能有效解决生产过程中的各类问题。
4. 拥有强烈的责任心、优秀的沟通协调能力及抗压能力,能带领团队达成公司战略目标。
车间主任6500-70000元
车间主任
岗位职责:全面负责车间的日常生产运营管理,根据生产计划合理调配人力、物料和设备资源,确保按时按质完成生产任务。监督生产流程各环节,严格执行工艺标准和操作规程,及时发现并解决生产过程中的异常问题。落实质量管理体系要求,组织开展质量检查和改进活动,持续提升产品良率。负责车间成本控制,减少物料损耗和能源浪费,提高生产效率。抓好现场管理,推行5S或精益生产,营造安全、有序的工作环境。做好车间团队建设,包括员工技能培训、绩效考核和日常纪律管理。
岗位要求:大专及以上学历,2年以上具备相关行业生产管理经验,熟悉生产流程和工艺要求。有较强的组织协调能力和现场指挥能力,能果断处理各类突发状况。了解质量管理体系和安全生产法规,具备基本的数据分析思维,能通过报表发现改进机会。工作作风务实,责任心强,能承受较大工作压力,适应生产车间的加班和倒班安排。具备良好的沟通能力和团队领导力,能有效调动一线员工的积极性。
车间主任8000-10000元
全面负责包装车间的日常管理,根据生产计划安排人员与设备,确保包装任务按时保质完成;监督包装流程与产品质量,优化作业方法,提升效率并控制成本;负责车间5S管理、安全生产及员工培训与考核。
岗位要求:
1. 工作认真负责,要求能吃苦耐劳,具有较高的专业素质和自身素养,可以和公司共同、长期发展的人员。
2.擅长于车间管理,必须具备熟悉生产铝不粘锅工艺技术。
阀门车间管理8000-10000元/月
1. 具备阀门车间生产管理经验,能够高效组织车间生产活动,确保生产流程顺畅。
2. 负责阀门车间的日常管理工作,包括人员调度、设备维护等,以保障车间正常运转。
3. 监控阀门生产过程,严格把控产品质量,及时处理生产中的质量问题。
4. 优化车间生产流程,提高生产效率,降低生产成本,提升整体生产效益。
任职要求:
1. 拥有阀门车间生产经验,熟悉阀门生产工艺流程。
2. 具备优秀的车间管理能力,能够有效管理团队和资源。
3. 掌握生产管理相关技能,可熟练运用工具提升生产效能。
4. 拥有敏锐的质量意识,能严格把控产品质量标准。
5. 具备良好的沟通协调能力,可与各部门高效协作。
车间主任安全质检(五险+包吃)4000~7000元/月
负责车间安全生产管理与监督,执行货物入库、出库的质量检验工作。
任职要求:吃苦耐劳,具备较强的团队组织能力,能及时完成公司安排的任务;有抛丸机装配制造工作经验者优先。
生产部主管(螺旋桨维修方向)-五险一金20000-30000元/月
1.统筹生产计划:根据进厂订单(侧推/舵桨/CPP/常规螺旋桨)制定月/周计划,协调技术、采购、质检,确保工期准时交付
2.现场工艺管控:监督车间SOP执行,主导侧推拆装、舵桨回装调试、CPP液压检修等关键工序规范化
3.团队绩效管理:管理3-5个班组(钳工/焊工/机加工/质检),建立维修工时定额与绩效分配机制,推动"合格率/工期/安全"三项核心指标
4.质量返工控制:建立过程抽检制度,返工率纳入班组考核,组织重大返工复盘与CAPA纠正预防
5.设备安全管理:统筹动平衡机、液压试验台、车床等关键设备保养,落实车间安全责任制与应急演练
6.成本效率优化:监控焊丝、密封件、轴承等耗材损耗,优化车间布局减少无效搬运
【任职要求】
7.硬性条件:本科及以上**,机械/船舶/轮机/材料等相关专业;
5年以上船舶推进设备或重型机械维修经验,2年以上15人以上生产团队管理经验
8.技术背景:熟悉侧推(Tunnel Thruster)、舵桨(Azimuth Thruster)、CPP(可控螺距螺旋桨)中至少两类设备的结构原理与维修工艺
9.图纸能力:能看懂机械图纸、液压原理图,了解CCS/ABS/DNV等船级社规范
10.现场执行力:能扎根车间实时把控进度/质量/安全,具备"问题不过夜"的作风
11.团队领导力:善于激励一线技术工人,能处理班组利益分配与矛盾调解,推动数据化绩效(合格率/工时利用率/返工率)
12.跨部门协调:能与技术、采购、质检、商务高效沟通,推动订单按期交付
13.优先条件:船厂/船舶配套/专业螺旋桨维修公司背景;持焊接工程师/无损检测/轮机工程师职称;有ERP/MES或钉钉生产模块使用经验
生产主管(五险+年终奖)6000-8000元/月
本职位要求必须有2年以上同类经验,会制作生产计划,管理各岗位的流程和文件的编写能力!懂ISO9001优先考虑
车间主管(五险)8000-12000元/月
1. 全面负责车间的日常生产管理工作,确保生产任务高效、有序完成。
2. 合理安排人员与设备,优化生产流程,提升生产效率与质量。
3. 监督生产现场,及时处理各类突发问题,保障生产的顺畅进行。
任职要求:
1. 具备机械专业背景,拥有丰富的专业知识储备。
2. 拥有5年以上同岗位工作经验,熟悉车间管理流程。
3. 具备出色的组织协调与沟通能力,能有效管理团队。工作时间:上午8:00 - 12:00,下午13:30 - 17:30注:企业日常业务繁忙,较少查看后台消息,有意者投递简历后,直接电话联系企业,沟通更为高效快捷~
车间主任(鞋服)9000-11000元/月
1、根据产品日产能,组织分解各工序操作人员,制定人员岗位操作技能培训计划,人员定岗;
2、根据《周生产计划》、《车间生产排程》,安排生产、车间人力、设备调配、生产进度跟进、协调。
3、根据《制程检验记录表》质量问题点进行工艺改进、员工操作技能培训,检查改善结果.
4、制定新品、改进品试制岗位技能培训计划,生产工序工艺操作技能培训、培训问题点反馈、改进。
5、生产流水线区域整理、整顿等6S工作开展,劳动纪律、安全生产检查。
技能要求:
1、3年以上鞋服包袋行业生产现场管理经验,2年以上车间主任工作经验。
2、熟练运用6S、精益生产等管理工具。