天门生产部经理
生产部经理是负责监督和管理生产部门的高级管理人员。他们负责制定并执行生产计划,确保生产效率和质量达到最佳水平。生产部经理需要与其他部门合作,确保生产线的顺畅运行,包括物料采购、设备维护和人力资源管理。他们需要监督生产过程,确保产品符合规格,并及时解决生产中出现的问题。此外,生产部经理需要关注生产成本和资源利用效率,以提高生产效率和降低成本。他们也需要领导和培训生产团队,以确保员工的安全和生产技能达到要求。生产部经理在企业中扮演着至关重要的角色,对于企业的生产效率和质量至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥14200
中位数 ¥9000 | 区间 ¥10700 - ¥17700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
4
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 100% |
热招职位
车间主任5000-5999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
有印刷厂工作经验
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
生产部经理10000-15000元/月
生产计划与调度· 编制年/季/月度生产计划,组织召开排产会,监控生产进度· 掌握生产进度,合理调配人力和设备,平衡生产能力· 跟踪生产情况、产品需求及产值目标,确保按时交付质量管理与成本控制· 建立并监控质量管理体系,参与产品质量问题分析,制定纠正措施· 统计分析成本消耗,控制物料投入与产出,降低制造费用· 推动工艺优化与流程改进,提高生产效率现场与安全管理· 推行5S/6S现场标准化管理· 落实安全生产责任制,组织安全培训与隐患排查,杜绝安全事故团队建设与制度管理· 负责员工招聘、培训、绩效考核及人才梯队培养· 拟定生产、设备、安全等管理制度并监督执行跨部门协调· 密切与营销、计划、财务、质量等部门的协作配合
生产主管10000-13000
1、负责五金车间的日常运营管理,确保生产活动高效、安全、稳定进行;
2、制定并优化生产计划,监督生产流程,保证产品质量和生产效率;
3、负责6S管理、管理车间团队,开展员工培训,提升团队技能与安全意识;
4、控制生产成本,实施有效的资源调配和设备维护计划;
5、建立和维护车间管理制度,确保安全生产,定期进行检查与改进。
任职要求:
1、具备丰富的五金制造行业管理经验,熟悉车间生产流程;
2、优秀的团队管理能力,能够激励并指导团队成员;
3、良好的成本控制意识,能够采取有效措施降低生产成本;
4、熟悉安全生产相关法律法规,能够建立和维护安全管理体系;
5、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,能够有效处理生产中的突发事件。
生产主管7000-12000元
1、根据生产计划要求,执行订单生产任务;
2、人员调配安排及生产现场5S和生产过程管理;;
3、本班组成员安全及质量意识培训;
4、生产数据统计,并及时汇报,共享生产信息;
5、负责监督产线规范作业,杜绝违规操作,控制不良率;
6、组织本班员工对作业现场进行整理、清扫;
【任职要求】
1.1年以上生产主管工作经验,有小家电/电子产品成品组装经验,会小家电制造工艺流程,具备品质管理意识及较强的分析和解决问题能力;
2.知识要求:熟悉小家电器产品结构,生产制造工艺流程
3.能力要求:踏实勤恳、认真负责,良好的沟通,协调和组织能力;具备一这的抗压能力。
4.其他要求:身体健康,责任心强 本岗位薪资可商谈
车间生产组长5000-8000元/月
1、负责生产车间班组的生产与管理;
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;
3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;
4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。
任职资格:
1、学历,专业不限;
2、有企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先;
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;
4、熟悉工艺文件及操作,有良好的沟通和组织协调能力。薪资待遇:5000-7000工作地点:泉州洛江
纸箱厂生产车间主任5000-10000元/月
1. 负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时完成。
2. 监督生产流程,优化作业流程,提升生产效率和产品质量。
3. 组织并协调各工序之间的协作,保障生产有序进行。
任职要求
1. 具备纸箱厂或包装箱厂相关工作经验,熟悉生产流程与管理。
2. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产团队。
无纺布生产班长/组长(包吃住)9000-10000元/月
1. 负责无纺布生产设备的操作与日常维护,确保生产流程顺畅。
2. 监督和管理无纺布生产线的运行,保障产品质量和生产效率。
3. 协调班组成员工作,合理安排生产任务,提升团队协作能力。
任职要求
1. 具备3年以上无纺布生产设备操作或管理相关经验,熟悉设备性能及工艺流程。
2. 熟悉无纺布生产工艺,能够独立处理生产中的技术问题。
3. 具备较强的组织协调能力和责任心,能带领团队完成生产目标。 公司包吃住工作时间:8:00-20:00晚班20:00-8:
00.能适应轮班工作地址:省新镇茂盛路时代家居旁边
服装生产主管7000-12000元/月
1. 重点监督外发加工厂大货生产质量,确保产品符合高品质标准。
2. 跟踪加工厂生产进度、原材料进度,及时掌握动态,保障生产流程顺畅。
3. 有效解决生产过程中的突发事件,具备应对突发状况的应急处理能力。
4. 确保外发加工产品按时保质交货,维护公司良好信誉。
任职要求:
1. 拥有3年以上服装生产管理工作经验,具备丰富的行业经验。
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,能够承受较大工作压力。
3. 具备较强的分析解决问题能力、沟通协调合作能力,能高效处理各类工作事务。
4. 熟练掌握电脑办公软件,提升工作效率与信息化管理水平。
联致和:生产主管(储备)4000-6000元/月
1. 负责生产计划制定与执行跟踪
2. 协调各环节资源,确保生产进度达成
3. 监督生产过程质量控制与效率提升
4、生产现场管理(包括人员、5S等)任职要求
1. 专科以上学历,熟悉生产流程管理,具备2年以上生管经验
3. 具备良好沟通能力与问题解决能力
4. 有精益生产经验、品管经验者优先 工作时间 综合月休四天,能接受倒班
主任助理|车间管理5000-8000元/月
1. 承担车间生产管理职责,依据生产部门下达的任务,科学合理地安排机器设备与生产流程,充分挖掘机器能效,实现高效生产。
2. 密切跟进生产进度及各类质量生产数据,及时对生产进程进行优化调整,确保生产任务高质量完成。
3. 负责车间的5S现场管理工作,营造安全、有序的生产环境,保障车间生产顺利进行。同时,需熟悉验厂标准。
任职要求:
1. 具备高度的责任心与强烈的成本意识,拥有出色的数据分析能力,能够精准分析数据并为生产决策提供有力支持。
2. 熟悉生产工艺和品质控制流程,能够有效把控生产环节中的工艺与质量要点。岗位福利:主任助理岗位,提供包吃包住福利,具备广阔的晋升空间,设有工龄奖、满勤奖。