薪酬数据生产制造澄迈县生产部经理
生产管理需求量小

澄迈县生产部经理

生产部经理是负责监督和管理生产部门的高级管理人员。他们负责制定并执行生产计划,确保生产效率和质量达到最佳水平。生产部经理需要与其他部门合作,确保生产线的顺畅运行,包括物料采购、设备维护和人力资源管理。他们需要监督生产过程,确保产品符合规格,并及时解决生产中出现的问题。此外,生产部经理需要关注生产成本和资源利用效率,以提高生产效率和降低成本。他们也需要领导和培训生产团队,以确保员工的安全和生产技能达到要求。生产部经理在企业中扮演着至关重要的角色,对于企业的生产效率和质量至关重要。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
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  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7900

中位数 ¥7000 | 区间 ¥6700 - ¥9100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
1341¥13400¥2200
86
311¥13500¥1400
85
679¥15000¥6800
85
448¥12700¥1600
83
471¥14900¥5700
82
217¥13100¥1800
82
217¥14600¥3800
81
97¥13700¥1400
80
534¥13000¥3900
80
473¥12600¥1700
80

市场需求

  • 北京
  • 上海
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4月新增岗位

3

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

生产部经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地生产部经理的招聘、薪资和就业数据。

#246 酒泉
0%7 个岗位
#247 通化
0%7 个岗位
#248 舟山
0%7 个岗位
#249 双鸭山
0%7 个岗位
#250 澄迈县
0%7 个岗位
#251 呼和浩特
0%7 个岗位
#252 齐齐哈尔
0%7 个岗位
#253 兴安盟
0%7 个岗位
#254 忻州
0%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

质量管理岗-华南大区(金江产业园)

澄迈县本科及以上1年以下

1.试验研究与质量支撑:根据质量与成本要求组织开展试验,为工序质量调整提供依据;

2.原材料质量管控:协助开展原材料市场调研,制定采购质量标准,监控进厂原材料质量并统筹堆放与搭配;

3.水泥粉磨过程控制:检查检验数据对比情况,协调处理异常数据,调整出磨水泥指标,保障质量稳定;

4.成品水泥出厂管理:判定水泥出厂质量是否合格,结合库存与质量情况制定出厂搭配方案并监督执行。

电气技术岗-华南大区(金江产业园)

澄迈县本科及以上1年以下

1.开展部门区域内电气设备安全运行、巡检;

2.按照公司电气设备管理规程要求完成设备的大修、中修、抢修、技改安装等,完成区域内各电力室的维修、维护;

3.积极配合公司智能化、自动化等工作的具体落地实施等。

平面设计师4000-4999

澄迈县大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
(1)、岗位职责:
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;
2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;
4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等;
5、公司其他PC及MAC设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;
6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;
7、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准;
8、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收。
9、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求。
10、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。
(2)、任职资格:
1、设计类、广告学类专业毕业;  
2、精通各设计软件的应用,两年以上平面广告美术工作经验;  
3、责任心强、具有良好的沟通能力和团队合作精神;  
4、有新颖的设计思想、丰富的想象力,能够高效、独立完成相关工作;


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

平面设计4000-4999

澄迈县学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1.年龄35岁以下,大专及以上学历,相关行业工作经验1年以上,做过商场、超市美工优先考虑;
2.会平面设计软件,如photoshop、coredraw、Ai等绘图软件;
3.会手绘pop,有一定创意性思维;
4.能吃苦耐劳,协助领导装饰节假日及非节假日商场的布置工作。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

财务经理(老城/急聘)2000-2999

澄迈县本科及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
任职资格1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,中级以上专业职称;
2、具备财务主管以上工作经历者优先;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。

6、工作地点:澄迈老城开发区岗位职责1、管理会计,中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
7、负责组织公司的成本管理工作,;
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

生产组长(储备)

学历不限1年以下

1.根据生产计划合理分配工作任务,保质保量完成工作任务;

2.提高品质合格率、降低物料制成损耗,做好PM/AM管理及提升自主维护技能,提高工作效率;

3.现场管理、维护车间秩序及各项规章制度、推进5S;

4.能协助工程师处理基本设备故障。

岗位要求:

1.熟用办公软件;优良的组织协调能力、沟通交流能力,主观能动性强、逻辑思维清晰;

2.必须具有较强的学习能力;

工艺经理(菏泽)30-45K/月

菏泽本科及以上10年以上

岗位职责:

1、承接工厂产品制造成本及高质量交付需求,组织团队工艺工程师对优率、质量等目标进行拆解,并制定达成策略及达成计划;

2、以优率/质量目标为牵引,推动制造工艺持续改进,提升生产优率、产品质量及生产效率;

3、负责材料利用率目标设定、Loss项目标拆解、日常数据监管及技术改善等管理工作;

4、负责产品优率、质量等问题各个基地/工厂的新技术横展落地;

5、基于公司产品迭代、材料降本、拉线扩张及升级等需求,负责带领团队评估研发相关产品、材料、拉线等可制造风险,提出解决建议,推动制程能力提升等工作;

6、主导工艺模块流程、文件、客户审核等规范化搭建,审核相关材料;

7、负责现场工艺团队管理工作,开展人才发展和培训,提升团队技能,根据绩效指标制定实施方案,进行绩效管理;

岗位要求:

1、本科及以上学历,机械,材料,电化学,新能源等相关专业;

2、6年以上锂电行业制造工艺工作经验,3年以上团队管理经验;

3、熟悉锂电电化学原理,精通电极制造、电芯组装、材料焊接、电池测试等部分电池制造技术;

4、熟悉圆柱、方壳、叠片等不同电芯结构的电芯工艺路线及设备原理;

5、精通APQP/PPAP/6sigma/DOE/8D/FMEA/5Why等工程质量方法应用;

6、具备强问题解决能力和优秀的协调能力。
岗位职责:

1、承接工厂产品制造成本及高质量交付需求,组织团队工艺工程师对优率、质量等目标进行拆解,并制定达成策略及达成计划;

2、以优率/质量目标为牵引,推动制造工艺持续改进,提升生产优率、产品质量及生产效率;

3、负责材料利用率目标设定、Loss项目标拆解、日常数据监管及技术改善等管理工作;

4、负责产品优率、质量等问题各个基地/工厂的新技术横展落地;

5、基于公司产品迭代、材料降本、拉线扩张及升级等需求,负责带领团队评估研发相关产品、材料、拉线等可制造风险,提出解决建议,推动制程能力提升等工作;

6、主导工艺模块流程、文件、客户审核等规范化搭建,审核相关材料;

7、负责现场工艺团队管理工作,开展人才发展和培训,提升团队技能,根据绩效指标制定实施方案,进行绩效管理;

岗位要求:

1、本科及以上学历,机械,材料,电化学,新能源等相关专业;

2、6年以上锂电行业制造工艺工作经验,3年以上团队管理经验;

3、熟悉锂电电化学原理,精通电极制造、电芯组装、材料焊接、电池测试等部分电池制造技术;

4、熟悉圆柱、方壳、叠片等不同电芯结构的电芯工艺路线及设备原理;

5、精通APQP/PPAP/6sigma/DOE/8D/FMEA/5Why等工程质量方法应用;

6、具备强问题解决能力和优秀的协调能力。

工艺经理(厦门)30-45K/月

厦门本科及以上10年以上

岗位职责:

1、承接工厂产品制造成本及高质量交付需求,组织团队工艺工程师对优率、质量等目标进行拆解,并制定达成策略及达成计划;

2、以优率/质量目标为牵引,推动制造工艺持续改进,提升生产优率、产品质量及生产效率;

3、负责材料利用率目标设定、Loss项目标拆解、日常数据监管及技术改善等管理工作;

4、负责产品优率、质量等问题各个基地/工厂的新技术横展落地;

5、基于公司产品迭代、材料降本、拉线扩张及升级等需求,负责带领团队评估研发相关产品、材料、拉线等可制造风险,提出解决建议,推动制程能力提升等工作;

6、主导工艺模块流程、文件、客户审核等规范化搭建,审核相关材料;

7、负责现场工艺团队管理工作,开展人才发展和培训,提升团队技能,根据绩效指标制定实施方案,进行绩效管理;

岗位要求:

1、本科及以上学历,机械,材料,电化学,新能源等相关专业;

2、6年以上锂电行业制造工艺工作经验,3年以上团队管理经验;

3、熟悉锂电电化学原理,精通电极制造、电芯组装、材料焊接、电池测试等部分电池制造技术;

4、熟悉圆柱、方壳、叠片等不同电芯结构的电芯工艺路线及设备原理;

5、精通APQP/PPAP/6sigma/DOE/8D/FMEA/5Why等工程质量方法应用;

6、具备强问题解决能力和优秀的协调能力。
岗位职责:

1、承接工厂产品制造成本及高质量交付需求,组织团队工艺工程师对优率、质量等目标进行拆解,并制定达成策略及达成计划;

2、以优率/质量目标为牵引,推动制造工艺持续改进,提升生产优率、产品质量及生产效率;

3、负责材料利用率目标设定、Loss项目标拆解、日常数据监管及技术改善等管理工作;

4、负责产品优率、质量等问题各个基地/工厂的新技术横展落地;

5、基于公司产品迭代、材料降本、拉线扩张及升级等需求,负责带领团队评估研发相关产品、材料、拉线等可制造风险,提出解决建议,推动制程能力提升等工作;

6、主导工艺模块流程、文件、客户审核等规范化搭建,审核相关材料;

7、负责现场工艺团队管理工作,开展人才发展和培训,提升团队技能,根据绩效指标制定实施方案,进行绩效管理;

岗位要求:

1、本科及以上学历,机械,材料,电化学,新能源等相关专业;

2、6年以上锂电行业制造工艺工作经验,3年以上团队管理经验;

3、熟悉锂电电化学原理,精通电极制造、电芯组装、材料焊接、电池测试等部分电池制造技术;

4、熟悉圆柱、方壳、叠片等不同电芯结构的电芯工艺路线及设备原理;

5、精通APQP/PPAP/6sigma/DOE/8D/FMEA/5Why等工程质量方法应用;

6、具备强问题解决能力和优秀的协调能力。

注射剂车间主任(J10762)

济南学历不限1年以下

1.生产管理:负责车间生产计划的制定和分解,根据生产计划,合理安排车间人员与设备,确保无菌注射剂按时、按质、按量完成生产任务;优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。

2.质量管理:严格把控无菌注射剂生产质量,确保生产全过程符合 GMP 要求;建立和完善车间质量控制体系,定期进行质量检查和分析,及时解决质量问题。

3.团队管理:领导和管理车间团队,进行人员培训、绩效考核与激励,提升团队凝聚力和执行力;协调车间内部及与其他部门的沟通协作,保障生产顺利进行。

4.合规管理,文件与记录管理:审核和管理车间生产相关文件,如操作规程、批记录等;确保文件的准确性、完整性和可追溯性,为生产和质量追溯提供依据。

ADC车间副主任(J10962)

济南学历不限1年以下

1. 协助车间主任制定车间详细的月度、周度生产作业计划,并监督执行,确保按时按量完成生产任务。

2.全面监督ADC生产的关键工序,确保各工序严格按已批准的工艺规程和标准操作规程进行。

3.主持生产过程中的关键操作,对生产现场的异常情况做出快速、准确的判断和决策,启动偏差处理流程,并领导相关调查和纠正预防措施的实施。

4.审核生产记录及相关辅助记录及时、准确、完整,符合数据完整性要求。

5.合规生产,负责组织车间内部的自查工作,积极迎接各类外部审计和检查,对审计中发现的问题负责组织整改。

6.与质量保证、质量控制部门保持密切沟通,协同处理生产过程中出现的质量问题,对任何可能影响产品质量的偏差、变更或超标结果进行调查和跟进。

7.协同技术部及相关部门,负责新产品、新工艺从研发向车间的顺利转移,并参与工艺验证活动的执行。

8.持续推动生产过程的优化与改进,通过引入新技术、新方法或优化现有流程,提升生产效率、产品收率及质量稳定性,同时有效控制生产成本。

9.负责相关生产物料、耗材的需求计划和管理,协助控制生产预算。

10.完成领导安排的其他工作。

1、协助有关部门开展工艺验证,工艺参数跟踪监控和信息反馈,保证工艺参数符合工艺要求;

2、根据生产计划和实际需要,合理进行本班组人员工作安排及岗位调配,保证生产计划的顺利完成;

3、根据车间年度工作方针,对车间班组及车间外部门进行协调沟通;

4、协助生产主管开展班组内品质过程提升工作,提高过程的生产能力及生产质量;

5、协助生产主管对本班组的成本控制、月末盘点及班组物流管理;

软管车间管理员6000-8000元/月

泉州学历不限1-3年

1. 负责新一软管车间设备的日常维修工作,确保设备正常运行,减少因设备故障导致的生产停滞。
2. 对车间的生产工具进行定期检查和维护,保障工具的可用性,提升生产效率。
3. 监控车间设备的运行状态,及时发现潜在问题并进行预防性维护,降低设备故障率。
任职要求:
1. 具备扎实的维修技能,熟悉各类维修工具和设备的操作。
2. 拥有丰富的设备维修经验,能够快速准确地诊断和解决设备故障。
3. 掌握良好的沟通能力,以便与车间员工有效交流,及时了解维修需求。
4. 具备较强的责任心,对待工作认真负责,确保车间设备稳定运行。薪资待遇:6000-8000工作地址:南安市美林街道溪洲村开元58号

设备管理岗47793

日照学历不限1年以下

1、依据关键设备评价标准,织技术员对新增设备进行评价,通过《关键设备评价表》评价得出设备类别,保证设备分类管理;

2、依据《设备管理规范》要求,对设备记录性文件进行整理存档,确保存档资料完整性;

3、依据评价标准,对达到额定使用年限的设备,在达到规定年限前1个月将信息传递给技术员,组织技术员进行评审;

4、依据《设备管理规范》要求,组织技术员依据设备档案、移交资料和设备状况等编制《关键设备应急预案》,保证快速处置异常;

5、依据《设备管理规范》要求,组织技术员依据设备使用说明书、设备图纸、设备台帐等相关资料,编制《XX设备检修保养指导书》,指导车间进行设备维护保养;

6、依据审核计划,检查执行部门设备体系文件执行有效性和问题对策整改实施情况的验证,确保体系有效运行;

7、依据公司要求,组织执行部门对设备管理问题进行横展,确保横展问题彻底解决;

8、依据指标管理要求,监控设备指标达成情况,确保指标达成;

9、依据丰田管理方式结合公司现状,推行TPM确保设备稳定运行,保证设备正常运行。