天门生产班长
生产班长是制造业或生产部门中的一个重要职位,通常负责监督和管理生产线或工作班组的日常运营。他们确保生产工作的顺利进行,指导工人进行生产操作并监督生产进度。此外,生产班长通常负责协调生产计划、调度员工、监督生产质量,以及确保生产安全和效率。生产班长通常需要具备良好的沟通技巧、团队管理能力和解决问题的能力。他们需要密切合作,协调生产团队的工作,确保生产计划按时完成并且符合质量标准。生产班长在生产过程中扮演着至关重要的角色,他们的工作对于整个生产流程和产品质量有着深远的影响。
薪酬概览
平均月薪
¥14200
中位数 ¥9000 | 区间 ¥10700 - ¥17700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
4
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 100% |
热招职位
生产主管10000-20000元
**【岗位职责】**
1. 全面负责公司生产体系的规划、组织、协调与管理工作,确保生产计划按时、保质、保量完成。
2. 优化生产流程与现场管理,持续提升生产效率、产品质量,并有效控制生产成本。
3. 领导生产团队,负责团队建设、人员培训与绩效考核,营造积极高效的工作氛围。
4. 建立健全并监督执行安全生产、设备维护及6S管理制度,确保生产安全与现场规范。
**【岗位要求】**
1. 对学历与行业经验持开放态度,我们更看重实际管理能力与业绩成果。
2. 具备出色的生产统筹规划、成本控制及团队管理能力,有精益生产或类似管理理念者优先。
3. 熟悉生产制造流程、质量管理体系及安全生产法规,能有效解决生产过程中的各类问题。
4. 拥有强烈的责任心、优秀的沟通协调能力及抗压能力,能带领团队达成公司战略目标。
车间主任6500-70000元
车间主任
岗位职责:全面负责车间的日常生产运营管理,根据生产计划合理调配人力、物料和设备资源,确保按时按质完成生产任务。监督生产流程各环节,严格执行工艺标准和操作规程,及时发现并解决生产过程中的异常问题。落实质量管理体系要求,组织开展质量检查和改进活动,持续提升产品良率。负责车间成本控制,减少物料损耗和能源浪费,提高生产效率。抓好现场管理,推行5S或精益生产,营造安全、有序的工作环境。做好车间团队建设,包括员工技能培训、绩效考核和日常纪律管理。
岗位要求:大专及以上学历,2年以上具备相关行业生产管理经验,熟悉生产流程和工艺要求。有较强的组织协调能力和现场指挥能力,能果断处理各类突发状况。了解质量管理体系和安全生产法规,具备基本的数据分析思维,能通过报表发现改进机会。工作作风务实,责任心强,能承受较大工作压力,适应生产车间的加班和倒班安排。具备良好的沟通能力和团队领导力,能有效调动一线员工的积极性。
车间主任8000-10000元
全面负责包装车间的日常管理,根据生产计划安排人员与设备,确保包装任务按时保质完成;监督包装流程与产品质量,优化作业方法,提升效率并控制成本;负责车间5S管理、安全生产及员工培训与考核。
岗位要求:
1. 工作认真负责,要求能吃苦耐劳,具有较高的专业素质和自身素养,可以和公司共同、长期发展的人员。
2.擅长于车间管理,必须具备熟悉生产铝不粘锅工艺技术。
车间主任8000-13000元/月
1. 负责生产计划制定与执行,确保订单按时交付
2. 监督车间生产流程,优化资源配置提升效率
3. 协调各工序衔接,解决现场异常问题 任职要求
1. 熟悉生产管理流程,具备2年以上制造行业经验
2. 具备良好沟通能力与团队协作精神
3. 有精益生产或IE经验者优先只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!
1.负责石家庄生鲜仓内生产管理工作,并对人效,质量和履约负责;
2.持续员工培训,并监督有效执行;
3.横向部门沟通协调工作;
4.不断优化现有作业流程。提高人效.减低差异;
5.仓内员工的正负激励措施及执行;
6.现场6S管理;
7.直接上级安排的其它工作;
生产主管10000-13000
1、负责五金车间的日常运营管理,确保生产活动高效、安全、稳定进行;
2、制定并优化生产计划,监督生产流程,保证产品质量和生产效率;
3、负责6S管理、管理车间团队,开展员工培训,提升团队技能与安全意识;
4、控制生产成本,实施有效的资源调配和设备维护计划;
5、建立和维护车间管理制度,确保安全生产,定期进行检查与改进。
任职要求:
1、具备丰富的五金制造行业管理经验,熟悉车间生产流程;
2、优秀的团队管理能力,能够激励并指导团队成员;
3、良好的成本控制意识,能够采取有效措施降低生产成本;
4、熟悉安全生产相关法律法规,能够建立和维护安全管理体系;
5、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,能够有效处理生产中的突发事件。
生产主管7000-12000元
1、根据生产计划要求,执行订单生产任务;
2、人员调配安排及生产现场5S和生产过程管理;;
3、本班组成员安全及质量意识培训;
4、生产数据统计,并及时汇报,共享生产信息;
5、负责监督产线规范作业,杜绝违规操作,控制不良率;
6、组织本班员工对作业现场进行整理、清扫;
【任职要求】
1.1年以上生产主管工作经验,有小家电/电子产品成品组装经验,会小家电制造工艺流程,具备品质管理意识及较强的分析和解决问题能力;
2.知识要求:熟悉小家电器产品结构,生产制造工艺流程
3.能力要求:踏实勤恳、认真负责,良好的沟通,协调和组织能力;具备一这的抗压能力。
4.其他要求:身体健康,责任心强 本岗位薪资可商谈
车间班长(湛江)¥7000~10000元
1. 全面负责车间日常生产运营管理,统筹生产计划、人员调度、设备运维,确保生产任务高效、保质、保量完成。
2. 严格执行食品安全生产规范,落实生产工艺标准、质量管控流程、生产加工。
3. 优化生产流程、降低生产损耗,提升生产效率与人均效能,控制生产成本,完成公司各项生产经营指标。
4. 负责车间员工管理、培训与考核,打造高效生产团队,提升员工专业技能与安全生产意识。
5. 落实车间安全管理、卫生管理要求,杜绝食品安全事故与生产安全事故发生。
6.熟悉电气方面的基本操作和原理。
岗位要求
1.具备食品工厂车间生产管理或者生产班长经验优先。
2.熟悉食品生产设备操作与基础维护,具备生产异常快速处理。
3.具备较好的食品安全意识、责任心与抗压能力,无食品行业从业不良记录。
薪酬:签订劳动合同,节假日福利,薪酬:7000-10000
福利:购买湛江市五险一金,园区配备宿舍与食堂,食宿需自费。
工作地点:湛江奋勇高新区工业园清迈南路与文莱北路交叉口以东北8栋101、201,月休四天
车间主任7000-9000元/月
1、10 年以上机加工行业经验,5 年以上车间全面管理经验;
2、精通加工中心、数控车、车、铣、磨、钻、铣、焊、等加工设备,看懂机械加工图纸,能独立编制加工工艺、优化工装刀具;
3、熟悉生产排产、产能、品质、成本、5S、设备全流程现场管理;
4、持有安全管理员证,熟悉车间安全生产、危废环保管理,能处理生产异常与工伤事故;
5、可统筹50 人以上生产团队,员工排班、绩效、技能培训、人员流失管控;
6、熟悉 ISO 质量体系,会使用 ERP/MES 系统,具备精益改善思维;
7、能适应车间现场管理、加班应急,责任心强,抗压,沟通协调能力优秀。
8、执行力强,抗压能力强,能处理生产紧急突发状况(设备故障、批量报废、客户急单);
9、原则性强,重视安全、质量,不违规抢产牺牲品质。
生产班长6000-8000元/月
1.在生产主管的安排下,负责实施环保、安全、消防、质量、计量及设备的检维修等工作;
2.负责抓好本班组的劳动纪律;抓好工艺规程、岗位操作规程的执行,抓好物耗、能耗工作;
3.负责对新进员工的岗前、岗中传授操作技能要领及作业规范的培训,考核通过后方可安排其独立操作;
4.负责本班组生产各个环节(从产品加工、投料、监控、巡回检查、产品包装到最后装车出厂)的质量控制把关;
5.负责要求员工严格执行岗位标准操作程序,确保产品质量;6。负责班组常用工器具的保管工作;
7.负责检查员工批生产记录的规范填写,确保记录准确、及时、完整;
8.负责本班组员工的厂纪厂规、劳动纪律等执行情况的监督。对涉及违反规章制度的及时予以警告处理;
9.负责监督本班组首末件的记录填写,质量确认工作,在生产过程中不定时巡查并督促员工严格按照SOP进行作业,落实每位员工做好自检工作,确保产品质量实效性;10负责本班组员工日常考核,对不遵守劳动纪律、不服从安排、消极怠工者,有权批评教育考核扣分,对情节严重上报上级或公司处理;
生产主管5000-7000元/月
1.3年以上手袋箱包管理经验、车位班组管理经验,熟练各类针车操作与调试。
2.看得懂工艺单、纸格样板,熟悉各类面料车缝工艺,可解决缝制质量问题。
3.合理安排工位排产,把控产量、交期,落实首件检验,减少返工损耗。
4.管理组员考勤纪律,带教新员工,做好车间6S现场管理。
5.沟通协调能力良好,执行力强,能配合生产加班,责任心扎实。岗位职责:
1、负责车位组日常排产、人员分工,确保产量、交期达标。
2、核对工艺样板,巡检车缝品质,处理生产异常、控制返工。
3、管理班组纪律、考勤、6S现场,带教新员工。
4、服从车间安排,跟进生产进度,按时完成生产任务。