丽江生产部经理
生产部经理是负责监督和管理生产部门的高级管理人员。他们负责制定并执行生产计划,确保生产效率和质量达到最佳水平。生产部经理需要与其他部门合作,确保生产线的顺畅运行,包括物料采购、设备维护和人力资源管理。他们需要监督生产过程,确保产品符合规格,并及时解决生产中出现的问题。此外,生产部经理需要关注生产成本和资源利用效率,以提高生产效率和降低成本。他们也需要领导和培训生产团队,以确保员工的安全和生产技能达到要求。生产部经理在企业中扮演着至关重要的角色,对于企业的生产效率和质量至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥0 | 区间 ¥6800 - ¥9000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
1
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 100% |
热招职位
专业要求医药学及相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作;
2、为顾客提供药学服务,用药咨询和指导,宣传安全合理用药知识;
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息,对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训;
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标;
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证(中药学),医药零售工作经历优先;
2、本科及以上学历,医药、营养学、康复学等相关医药专业;
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力;
4、具有团队合作精神及较强应变能力。
生产班组长6000-9000元/月
入职要求:
1、机械相关专业,大专及以上学历;
2、掌握工作程序和方法,熟悉相关专业技术;
4、懂得车间机器设备性能、基本原理和安全技术要求;
5、能熟练操作车间加工设备,有独立解决机器简单故障的能力。
主要职责:
1、认真贯彻执行公司的各项规章制度,全面负责车间内本班的日常工作;
2、负责每日《预排产计划》下达;
3、对已下达任务进行跟踪、分析并形成书面表格,月底编制《月生产任务完成率一览表》。
4、加工中心电脑编程与操作指导,设备操作规程整理,现场规划与管理;
5、生产车间员工的考勤加班统计,计件工资的统计和计算。
生产组长/拉长7000-9500元/月
请投递简历后再留言咨询,为防止面试人员工作冲突,不接受非提前线上预约的面试电话咨询时间周一至周六9:00-11:00,13:00-17:00,其他时间不接受咨询,望理解岗位职责:
1、负责全厂安全生产的监督和管理工作,严把各道工序的生产质量关;
2、根据工厂实际情况制定日、周、月生产计划等,根据现有资源、人员、设备,合理安排生产运行和控制生产成本;
3、制定或下达生产计划任务,管理员工,负责保证各个班组明确自己的任务和完成任务的时间;
4、负责对生产作业计划情况的跟进检查以及管理工作,合理利用设备,节约生产消耗,提高工作效率;
5、负责保障工厂所有设备的安全运行、保证各生产岗位正常、高效、有序进行;
6、生产数据的统计和物资消耗的统计,对生产资源、产品质量的全面的掌握,及时调整设备、材料、按时对库房清点盘算,申请上报应采购的物资;
7、负责对工厂设备进行巡视,组织生产有关人员进行分析讨论,提出问题,解决问题。
任职要求:
1、高中及以上学历,有1年以上同岗位经验薪资待遇:
1.试用期两个月税前底薪6120,转正税前底薪6800, 转正后淡季到手6-7K 旺季8-9K,法定另外计算,入职即缴纳五险(个人扣约550左右)2.入职满1年5天带薪年假,法定带薪假,工作餐,补贴,包吃,非滁州市户口凭本人签订的租房合同,有200元住宿补贴
生产经理7800-12800元/月
1. 负责生产日常运营管理,制定计划、分配资源、控制材料成本。
2. 规划与优化生产流程,控制成品不良率,及时反馈生产问题,确保效率与质量。
3. 监督生产现场运作,确保符合安全标准,高效安排时间,按时完成任务。
4. 协调内部资源,解决生产问题。
5. 参与生产设备选型与评估。
6. 与部门沟通,确保生产计划执行。
任职要求1. 本科及以上学历,理工类专业均可,机械设计制造及其自动化或服装设计与工程相关专业优先。
2. 具备建立和培养团队的能力,组织协调能力,并能有效管理生产团队。
3. 熟悉生产流程与设备操作,能应对生产挑战。
4. 有较强问题解决能力,能在现场快速决策。
5. 有良好沟通技巧,能与团队有效沟通。
6. 适应生产现场环境,有团队合作精神,能协调部门工作。
7. 工作踏实,能承担压力,有较强执行力与问题解决能力。
生产主管¥10000-11000
1、3年以上服装生产管理工作经验,具备良好的服装生产车间管理经验。
2、熟悉针织服装生产工艺流程,熟悉服装生产工艺流程和质量检验标准;
3、善于流程管理,有计划、高效率的安排生产以达到预计任务目标;
4、工作认真、细致,责任心强,有强烈的敬业精神,吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神。
黄河饮品生产经理(底薪6K-10K/月,包住)6000-10000元/月
1.全面负责生产部门管理,制定生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务;
2.建立和完善GMP、6S、TPM等生产管理体系,确保生产过程规范有序;
3.负责生产设备管理,组织设备维护保养,提高设备利用率和完好率;
4.监控生产质量,及时处理生产过程中的质量问题,确保产品符合标准;
5.负责生产团队管理,进行人员培训和绩效考核,提升团队生产效率。
任职要求:
1.浓缩果汁行业5年以上工作经验;
2.精通GMP、6S、TPM等管理;
3.可沉入一线现场跟踪解决问题;
4.征信系统健康;
5.精通果汁加工设备、工艺、原料属性。薪酬待遇:底薪6K-10K/月,包住、福利餐厅。
生产部主管(螺旋桨维修方向)-五险一金20000-30000元/月
1.统筹生产计划:根据进厂订单(侧推/舵桨/CPP/常规螺旋桨)制定月/周计划,协调技术、采购、质检,确保工期准时交付
2.现场工艺管控:监督车间SOP执行,主导侧推拆装、舵桨回装调试、CPP液压检修等关键工序规范化
3.团队绩效管理:管理3-5个班组(钳工/焊工/机加工/质检),建立维修工时定额与绩效分配机制,推动"合格率/工期/安全"三项核心指标
4.质量返工控制:建立过程抽检制度,返工率纳入班组考核,组织重大返工复盘与CAPA纠正预防
5.设备安全管理:统筹动平衡机、液压试验台、车床等关键设备保养,落实车间安全责任制与应急演练
6.成本效率优化:监控焊丝、密封件、轴承等耗材损耗,优化车间布局减少无效搬运
【任职要求】
7.硬性条件:本科及以上**,机械/船舶/轮机/材料等相关专业;
5年以上船舶推进设备或重型机械维修经验,2年以上15人以上生产团队管理经验
8.技术背景:熟悉侧推(Tunnel Thruster)、舵桨(Azimuth Thruster)、CPP(可控螺距螺旋桨)中至少两类设备的结构原理与维修工艺
9.图纸能力:能看懂机械图纸、液压原理图,了解CCS/ABS/DNV等船级社规范
10.现场执行力:能扎根车间实时把控进度/质量/安全,具备"问题不过夜"的作风
11.团队领导力:善于激励一线技术工人,能处理班组利益分配与矛盾调解,推动数据化绩效(合格率/工时利用率/返工率)
12.跨部门协调:能与技术、采购、质检、商务高效沟通,推动订单按期交付
13.优先条件:船厂/船舶配套/专业螺旋桨维修公司背景;持焊接工程师/无损检测/轮机工程师职称;有ERP/MES或钉钉生产模块使用经验
生产主管(五险+年终奖)6000-8000元/月
本职位要求必须有2年以上同类经验,会制作生产计划,管理各岗位的流程和文件的编写能力!懂ISO9001优先考虑
车间主管(五险)8000-12000元/月
1. 全面负责车间的日常生产管理工作,确保生产任务高效、有序完成。
2. 合理安排人员与设备,优化生产流程,提升生产效率与质量。
3. 监督生产现场,及时处理各类突发问题,保障生产的顺畅进行。
任职要求:
1. 具备机械专业背景,拥有丰富的专业知识储备。
2. 拥有5年以上同岗位工作经验,熟悉车间管理流程。
3. 具备出色的组织协调与沟通能力,能有效管理团队。工作时间:上午8:00 - 12:00,下午13:30 - 17:30注:企业日常业务繁忙,较少查看后台消息,有意者投递简历后,直接电话联系企业,沟通更为高效快捷~
车间主任(鞋服)9000-11000元/月
1、根据产品日产能,组织分解各工序操作人员,制定人员岗位操作技能培训计划,人员定岗;
2、根据《周生产计划》、《车间生产排程》,安排生产、车间人力、设备调配、生产进度跟进、协调。
3、根据《制程检验记录表》质量问题点进行工艺改进、员工操作技能培训,检查改善结果.
4、制定新品、改进品试制岗位技能培训计划,生产工序工艺操作技能培训、培训问题点反馈、改进。
5、生产流水线区域整理、整顿等6S工作开展,劳动纪律、安全生产检查。
技能要求:
1、3年以上鞋服包袋行业生产现场管理经验,2年以上车间主任工作经验。
2、熟练运用6S、精益生产等管理工具。
1、负责公司生产设备全生命周期管理,建立设备台账、技术档案,并监督落实各项设备管理制度执行;
2、负责生产设备安装、调试、验收、技改、报废全过程技术审核、现场监督与问题处置;
3、参与设备故障诊断、隐患排查及事故分析整改,落实设备操作规程与安全管理要求;
4、参与生产设备选型、技术协议签订、设备监造、到货验收与专业技术审核;
5. 负责设备检修过程质量、进度、安全监督,协调解决设备运维、检修、技改中的技术问题;
6、完成其他设备管理相关工作。
车间主任(五险+餐补)6000~10000元/月
1、协助生产经理做好全面生产管理工作;
2、能够发现问题并提出整改措施;
3、及时处理生产中出现的各种问题;
4、落实公司下达的生产目标.
人员要求:
(1) 大专以上学历;
(2) 有丰富的生产流程管理及人员管理能力,5年以上生产制造型企业生产管理工作经历佳。

