薪酬数据行政昆明人事行政专员
行政管理需求量大

昆明人事行政专员

人事行政专员是负责协助人力资源部门进行招聘、培训、员工福利和劳动关系等工作的专业人士。他们负责处理员工档案管理、招聘流程、员工福利管理、绩效考核、员工关系沟通等日常人事行政工作。人事行政专员还通常负责协助编制人力资源政策、参与员工培训计划的制定和实施,协助处理员工福利及保险事务,以及协助处理劳动合同签订和终止的相关工作。除此之外,人事行政专员也需要与各部门沟通协作,确保各项人事行政工作的顺利进行。这个职位需要具备较强的沟通能力、组织协调能力、细致耐心和责任心。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥5300

中位数 ¥4800 | 区间 ¥4300 - ¥6200

数据来源:谈职全网314份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

94.6% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
295¥6200¥900
93
1019¥7500¥6800
89
582¥7600¥7100
88
996¥6400¥2200
86
520¥7200¥5700
86
827¥6400¥1800
85
560¥6400¥3200
84
545¥6300¥2200
84
192¥6000¥1500
82
234¥6100¥1500
82

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
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  • 湖南省
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  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
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  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
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6月新增岗位

358

对比上月:岗位减少61

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届94
26.6%
1-3年103
29.1%
3-5年14
4%
5-10年5
1.4%
>10年5
1.4%
不限经验133
37.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

人事行政专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人事行政专员的招聘、薪资和就业数据。

#15 石家庄
2.1%465 个岗位
#16 无锡
1.9%431 个岗位
#17 青岛
1.7%390 个岗位
#18 十堰
1.5%346 个岗位
#19 昆明
1.4%314 个岗位
#20 潍坊
1.3%295 个岗位
#21 福州
1.2%282 个岗位
#22 西安
1.2%272 个岗位
#23 大连
1.1%258 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

办公室文员¥3000-6000元/月

昆明学历不限1-3年

招聘办公室文员,过年带薪休假1.工作内容:在各大招聘网站上发布招聘信息(公司提供端口资源),跟有意向的求职者聊天,邀约到公司来面试。协助上级领导完成公司的工作!一人一台电脑,工作轻松,氛围好,环境好。有专业人员手把手教,不用担心没经验。
2.职位要求:,有上进心,积极阳光,有团队意识,想赚钱,想锻炼一下自己提升一下自己能力,有招聘经验者优先;
3.工作时间:上午9:00--12:00下午13:00--18:00上六休一,也可调休。
4.薪资待遇:底薪3000+提成+奖金,综合工资6000左右,能力越高,工资越高。公司实行带薪休假,节假日正常放假

后勤管理4-7K/月

昆明本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

招聘专业:
管理类相关专业及与本办学点开设专业相关的专业
其他招聘条件:

1.熟练使用办公软件;

2.具备文书拟制、PPT 制作、各类文档处理归档等能力;

3.具备本岗位所需的管理能力和业务能力;

4.服从学校工作安排。


(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,坚定社会主义办学方向,热爱教育事业;

2.遵守宪法和法律,身心健康,品行端正,具备良好的职业道德与团队协作精神;

3.具备在技工院校从事相关工作的知识水平、专业能力及岗位所需实操技能;

4.有下列情况之一者,不得报名:
(1)现役军人;(2)党纪、政纪处分期未满、正在接受纪律审查、或司法调查尚未得出结论的人员;
(3)被开除党籍、受过刑事处罚、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒名单,或录用考试舞弊、违反录用纪律的人员;
(4)师德师风存在违规行为的人员;
(5)存在其他违反国家法律法规行为的人员。

(二)优先条件

1.持有教师资格证或高级技工、技师、工程师资格证者优先;

2.讲师及以上职称优先;

3.有工作经验者优先;

4.中共党员(含预备党员)优先。

报名时间及方式
(一)报名时间
本公告发布之日起至2026年7月31日17:00止,逾期不再受理报名。

(二)报名方式

1.应聘人员通过本平台、电话、微信或指定邮箱报名,每人限报1个岗位,要求如实、完整提交个人信息;

2.报名材料:个人简历,登录学信网(https://www.chsi.com.cn)下载教育部学籍在线验证报告(有效期延长至5个月),海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书,个人相关资格证证书扫描件,将上述材料电子版上传至本平台,或发送至指定邮箱;

3.承诺说明:填报信息与实际不符者,一切后果由本人承担,学校有权直接取消其选聘资格。

选聘流程
(一)初审:学校各招聘工作小组专人对照公告及岗位条件,开展资格初审,确定符合条件人员名单,初审合格者方可进入后续环节。
(二)面试:初审合格人员携带身份证、毕业证、学位证、职称证书、职业资格证书、奖励证书等原件接受现场核验;材料信息不实者,当场取消面试资格。
(三)体检:面试合格人员按通知要求,在规定时间内到县级及以上公立医院完成体检,体检标准参照高校招聘相关规定执行,费用自理。

(四)聘用:

1.拟聘:学校根据面试结果及体检结论确定拟聘人员,双方无异议后办理聘用手续。

2.资格取消:拟聘人员自入职通知下达之日起两周内未办理入职或提供虚假材料的,取消聘用资格。

3.待遇保障:正式聘用人员签订劳动合同,学校按国家规定办理人事档案转接,缴纳五险(兼职人员不缴纳)。

经理助理1200元/月

昆明学历不限1年以下

主要负责公司日常事务,合同的契约,会议安排,客户的接待安排;有意者请直接与公司联系

行政经理面议

昆明学历不限1-3年

岗位描述:    
1.坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情,抗压能力强;      
2.有良好的团队合作精神,有敬业精神;      
3.具有独立的分析和解决问题的能力;      
4.良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力;      任职要求:      
1、专科及以上学历.专业不限(法律,市场营销优先);      
2、认同知识产权代理行业;      
3、具备良好的情商,沟通协调能力强;      
4、具有较强的学习能力;      
5、反应灵活,有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神;      
6、追求上进,善于总结和思考,抗压能力强。

行政经理 行政管理类

昆明学历不限1年以下

1、负责项目日常行政事务,包括文件归档、会议组织、物资管理、人员接待等,保障项目行政工作高效有序推进。

2、法人相关:履行项目法人职责(多项目),对接政府相关部门(住建、质检等),处理项目合规备案、资质审核、验收等相关法人事务,确保项目合规运营。

3、完成领导交办的其他行政及项目相关工作,确保各项工作落地见效。

项目经理面议

昆明大专及以上1年以下

(1)责公司网一管家业务及客户方案跟进; (2)负责公司客户网络优化推广项目的落地及后期跟踪; (3)负责独立开发网络运营项目; (4)负责公司客户微营销(微博、微信)等; 岗位要求: (1)半年或1年以上互联网行业客服或运营经验; (2)了解昆明主流网络营销方式及其效果; (3)对电子商务及网络运用有一定了解; (4)具备一定的沟通技巧、策划能力及部门协调能力; 联系人:张小姐 联系电话:0871-36631020 联系地址:云南软件园b座404 乘车路线:市内乘坐7、213、66、85、58、56、k13至西苑立交北口下车向南200米即到

安保主管面议

昆明学历不限1年以下

负责集团的安全保卫工作、安保人员的日常工作管理,协调处理突发事件,保障公司利益。任职要求:
1.有三年以上保卫工作经验,身体健康、人品端正,受过一定保卫培训,有安保消防管理经验;
2.有处理应急突发事件能力,有一定社会关系和社会资源,懂基本法律常识;
3.退伍军人优先。

合规管理岗面议

昆明本科及以上经验不限

(1)制定合规管理计划或方案,组织、协调、指导、监督与检查分行合规事务,实施合规风险测试和评估。(2)组织内控体系梳理、建设、监测、报告以及制度管理体系的建设,建立健全内控检查管理机制。 (3)组织辖内操作风险管理体系建设和操作风险管理工作。(4)对接总行及各监管机构,完成材料报送工作。岗位要求:(1)统招全日制本科(含)以上学历。(2)年龄40周岁(含)以下。(3)具有3年(含)以上银行相关工作经验,熟悉国家相关法律法规、监管政策和规定,能熟练掌握行内业务知识、管理办法和操作规程。(4)具备较强的操作风险、法律风险及合规风险分析能力,较强的团队合作意识和责任心。

店长(官渡古镇店)

昆明本科及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;

2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;

3.根据公司要求,进行会员运营与服务;

4.按相关法规要求进行店铺运营;

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动;
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;

2.具有两年以上门店管理经验;熟悉门店人、货、场管理与运营。

3.具有较强的数据分析能力及沟通表达能力。

店长(安宁市)

昆明本科及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;

2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;

3.根据公司要求,进行会员运营与服务;

4.按相关法规要求进行店铺运营;

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动。
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;

2.两年及以上零售实体店铺管理经验;

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。

执业药师(水映长岛店))

昆明本科及以上1年以下

专业要求医学、药学相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作;

2、为顾客提供药学服务,用药咨询和指导,宣传安全合理用药知识;

3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息,对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训;

4、负责完成个人销售任务及会员维护指标;

5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证,医药零售工作经历优先;

2、本科及以上学历,医学、药学、营养学、康复学等相关医药专业;

3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力;

4、具有团队合作精神及较强应变能力。

国际部文员面议

深圳本科及以上1-3年

要求如下:    *英语专业;      *接受能力强,对工作认真负责;        *具有良好的沟通、协调能力。

商务酒店综合部文员2000-2500元/月

宁波大专及以上1年以下

1、起草和修改报告、文稿,录入文字、复印文件及收发传真;
2、电话接听、转接、记录、反馈;
3、管理档案、通讯录等文件资料;
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
5、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
6、员工考勤统计及外出人员管理。
任职资格:
1、 1年及以上相关工作经验,大专及以上学历,国际贸易、商务英语类专业;
2、 1年以上商务相关领域工作经验;
3、 有商务推广、策划方面的经验;
4、 英语及计算机运用熟练,有一定财务知识者优先考虑;
5、 良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真细致,积极进取,善于学习与创新。