昆明人事行政
人事行政是企业或组织中负责管理人力资源和行政事务的部门。人事行政工作涉及到招聘、培训、绩效管理、员工福利、薪酬管理、劳动法律法规遵循、员工关系管理等方面的工作。人事行政部门负责制定招聘策略、处理员工入离职手续、进行员工绩效评估和提升、处理员工投诉和纠纷等工作。人事行政部门还负责制定和执行公司的行政规章制度，管理办公设备和供应品，并提供一般性的行政支持。人事行政工作需要具备人际沟通能力、组织协调能力、法律法规意识和敏锐的人才观察力。这个职位需要对员工福利、法律政策有深入理解，同时需要能够与各个部门有效的协调沟通。
薪酬概览
平均月薪
¥5300
中位数 ¥4800 ｜ 区间 ¥4300 - ¥6200
数据来源：谈职全网314份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
94.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
358
对比上月：岗位减少61
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 94 | 26.6% |
| 1-3年 | 103 | 29.1% |
| 3-5年 | 14 | 4% |
| 5-10年 | 5 | 1.4% |
| >10年 | 5 | 1.4% |
| 不限经验 | 133 | 37.6% |
热招职位
办公室文员￥3000-6000元/月
招聘办公室文员，过年带薪休假1.工作内容：在各大招聘网站上发布招聘信息（公司提供端口资源），跟有意向的求职者聊天，邀约到公司来面试。协助上级领导完成公司的工作！一人一台电脑，工作轻松，氛围好，环境好。有专业人员手把手教，不用担心没经验。
2.职位要求：，有上进心，积极阳光，有团队意识，想赚钱，想锻炼一下自己提升一下自己能力，有招聘经验者优先；
3.工作时间：上午9：00--12：00下午13：00--18：00上六休一，也可调休。
4.薪资待遇：底薪3000+提成+奖金，综合工资6000左右，能力越高，工资越高。公司实行带薪休假，节假日正常放假
后勤管理4-7K/月
到岗时间： 立即到岗
招聘专业：
管理类相关专业及与本办学点开设专业相关的专业
其他招聘条件：
1.熟练使用办公软件；
2.具备文书拟制、PPT 制作、各类文档处理归档等能力；
3.具备本岗位所需的管理能力和业务能力；
4.服从学校工作安排。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚定社会主义办学方向，热爱教育事业；
2.遵守宪法和法律，身心健康，品行端正，具备良好的职业道德与团队协作精神；
3.具备在技工院校从事相关工作的知识水平、专业能力及岗位所需实操技能；
4.有下列情况之一者，不得报名：
（1）现役军人；（2）党纪、政纪处分期未满、正在接受纪律审查、或司法调查尚未得出结论的人员；
（3）被开除党籍、受过刑事处罚、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒名单，或录用考试舞弊、违反录用纪律的人员；
（4）师德师风存在违规行为的人员；
（5）存在其他违反国家法律法规行为的人员。
（二）优先条件
1.持有教师资格证或高级技工、技师、工程师资格证者优先；
2.讲师及以上职称优先；
3.有工作经验者优先；
4.中共党员（含预备党员）优先。
报名时间及方式
（一）报名时间
本公告发布之日起至2026年7月31日17:00止，逾期不再受理报名。
（二）报名方式
1.应聘人员通过本平台、电话、微信或指定邮箱报名，每人限报1个岗位，要求如实、完整提交个人信息；
2.报名材料：个人简历，登录学信网（https://www.chsi.com.cn）下载教育部学籍在线验证报告（有效期延长至5个月），海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，个人相关资格证证书扫描件，将上述材料电子版上传至本平台，或发送至指定邮箱；
3.承诺说明：填报信息与实际不符者，一切后果由本人承担，学校有权直接取消其选聘资格。
选聘流程
（一）初审：学校各招聘工作小组专人对照公告及岗位条件，开展资格初审，确定符合条件人员名单，初审合格者方可进入后续环节。
（二）面试：初审合格人员携带身份证、毕业证、学位证、职称证书、职业资格证书、奖励证书等原件接受现场核验；材料信息不实者，当场取消面试资格。
（三）体检：面试合格人员按通知要求，在规定时间内到县级及以上公立医院完成体检，体检标准参照高校招聘相关规定执行，费用自理。
（四）聘用：
1.拟聘：学校根据面试结果及体检结论确定拟聘人员，双方无异议后办理聘用手续。
2.资格取消：拟聘人员自入职通知下达之日起两周内未办理入职或提供虚假材料的，取消聘用资格。
3.待遇保障：正式聘用人员签订劳动合同，学校按国家规定办理人事档案转接，缴纳五险（兼职人员不缴纳）。
行政经理面议
岗位描述：
1.坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情,抗压能力强；
2.有良好的团队合作精神，有敬业精神；
3.具有独立的分析和解决问题的能力；
4.良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力； 任职要求：
1、专科及以上学历.专业不限（法律，市场营销优先）；
2、认同知识产权代理行业；
3、具备良好的情商，沟通协调能力强；
4、具有较强的学习能力；
5、反应灵活，有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神；
6、追求上进，善于总结和思考，抗压能力强。
1、负责项目日常行政事务，包括文件归档、会议组织、物资管理、人员接待等，保障项目行政工作高效有序推进。
2、法人相关：履行项目法人职责（多项目），对接政府相关部门（住建、质检等），处理项目合规备案、资质审核、验收等相关法人事务，确保项目合规运营。
3、完成领导交办的其他行政及项目相关工作，确保各项工作落地见效。
专业要求微生物学、分子生物学、合成生物学、生物化学或相关专业工作职责1. 技术研究与开发：完成相关领域课题研究和研发工作；参与技术平台的构建与优化，支持活性成分的生物工艺开发；建立并优化评价与筛选方法，提升研发效率。
2.产品开发与工艺实施：参与工艺优化与制剂开发，开展产品应用评估，提供数据支持。
3.项目团队协作：与跨部门团队成员协作，支持研发目标达成；参与科研基金项目的申报与过程管理工作。
任职要求1. 拥有微生物学、分子生物学、合成生物学、生物化学或相关专业的硕士学位，有相关研发经验者优先。
2.具备微生物功能研究、分子生物学操作、发酵工艺或制剂技术等方向的理论基础；能完成实验方案设计与实施，掌握相关实验技能；了解微生物/益生菌相关法规、政策及行业标准者优先。
3.能够使用常用软件进行数据处理与分析，并完成分析报告。
4.具备良好的学习能力和解决问题意识，具有团队合作精神与沟通能力，能够管理多个任务并推进项目执行。
5.在合成生物学、微生物发酵或制剂开发等至少一个方向有课题或项目经验者优先。
专业要求电子商务机相关专业工作职责1.协助上级根据电商平台后台及平台规则，完成店铺的整体规划、营销、推广等经营性工作，完成店铺任务指标。
2.协助上级完成平台电商店铺新品上架、库存管理等产品系列工作。
3.协助上级完成平台电商店铺促销活动的策划，制定和执行。
4.协助上级报名行业活动，并与平台电商小二及时有效对接。
5.跟进促销和推广活动，对方案不断进行优化，以达到促销效果，提升店铺销售额。
6.负责使用万相台、京准通、全站推广等付费工具打造爆款，并对ROI负责。
7.负责平台电商店铺各类数据收集并整理，包括销售数据、访客数据、推广数据等。
8.负责平台电商采购发货/退货处理结任职要求1.本科及以上学历，电子商务相关专业；
2.具备2年及以上平台电商运营经验，大健康行业产品运营经验优先。
3.具备良好的沟通表达能力、数据分析能力。
钣金技工3500-5000元/月
1、钣金基础性操作；
2、相关模具拟定及维修；
3、相关工装、夹具的自制余设计；
4、相关设备（机械）的维护与防护设施改进；
5、能看懂规范图纸；
6、能掌握电器、电路的基础维护；
7、具备相关综合技能素质。
营销经理面议
1、大专以上学历，营销管理等相关专业；
2、负责公司企业文化及品牌的管理和宣传3、负责公司网站、微信平台的管理4、营销活动方案的策划及实施工作地点：昆明市北京路延长线景秀花园（国地资源厅旁）C座1402号联系电话：0871－68421560 ******
市场部经理面议
云南天禹环境工程设计施工有限公司简介 云南天禹环境工程设计施工有限公司成立于1998年8月，注册资本2000万元。 公司执有云南省环境污染治理甲级资质，园林绿化施工贰级资质、设计三级资质，市政施工总承包叁级资质，是云南省最早的环保企业之一。 如果你期待工作充实、如果你勇于承担责任、如果你心胸远大、如果你喜欢工作氛围融洽、如果你喜欢同事互帮互助、如果你愿意献身绿色事业，那么，欢迎你加入我们团队。应聘注意事项：？ 发送简历至公司邮箱ynty5388468@126.com，注明应聘岗位，注明薪资要求，勿以附件形式发送，合则电话通知面试；？ 公司地址：昆明市金碧路云津大厦15楼 公司电话：0871-5388468转602？ 请按通知面试时间准时到达公司，迟到未说明原因者将取消面试资格。？ 工程人员、预算人员、财务人员等面试时请带相关资格证书。公司福利：
1、 双休，节假日按国家法定假日放假。
2、 传统节日发放过节费。
3、 每季度为员工组织生日PARTY。
4、 两年一次体检。
5、 免费早、中餐，购买五险6、 年终奖金。
招聘岗位：？ 市场部经理1名？ 岗位要求：
1、男女不限，有5年以上环保工程、市政园林景观类工程投标经验，2、具有市场开发能力，有丰富团队建设经验，3、30—50岁，4、有相关职称证书、业务资源条件者优先。
行政人事专员（包食宿六险一金8-10k）7000-10000
1、负责员工入离职手续办理、档案管理及劳动合同续签等全周期人事事务；
2、执行招聘计划，筛选简历并安排面试，确保生产及职能岗位人员及时到岗；
3、统筹考勤统计及社保公积金缴纳，确保数据准确合规；
4、组织员工培训、团建活动及企业文化建设，提升团队凝聚力与满意度；
5、管理行政资产、办公用品采购及办公环境维护，保障公司日常运营顺畅。
【任职要求】1、大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业，具备3年以上制造业人事经验；
2、熟悉国家劳动法律法规及当地社保政策，能独立处理复杂人事纠纷；
3、精通Office办公软件，熟练使用各类招聘渠道及HR系统操作；
4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，适应工厂园区工作节奏；
5、持有相关职业资格证书者优先，具有新能源或重工行业背景者更佳。