薪酬数据供应链昆明电商分拣员
配货打包需求量小

昆明电商分拣员

电商分拣员是在电子商务仓库中负责商品分拣和分类的员工。他们根据订单的要求,从仓库中取出相应的商品,并进行分类和分拣,确保订单准确无误地发往顾客手中。电商分拣员需要熟悉仓储系统和操作流程,掌握基本的分拣标准和流程,确保高效地完成日常工作。分拣员需要具备严谨的工作态度,高度的责任心和耐心。他们通常需要与仓库管理员、配货员和其他同事密切配合,及时解决订单处理过程中的问题,并确保订单及时准确地送达客户手中。随着电商行业的快速发展,电商分拣员的角色变得愈发重要,为保障客户订单准时送到提供了保障。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥4900

中位数 ¥5000 | 区间 ¥4000 - ¥5800

数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
64¥7000¥6800
87
52¥7100¥5700
87
47¥6600¥3900
83
25¥7000¥2700
82
22¥7300¥2000
82
64¥6100¥1800
81
32¥7200¥3200
80
32¥6300¥2000
79
24¥7100¥7100
78
31¥6600¥2200
75

市场需求

  • 北京
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  • 江西省
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  • 湖南省
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  • 湖北省
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  • 陕西省
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  • 黑龙江省
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  • 贵州省
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6月新增岗位

20

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
9.1%
不限经验20
90.9%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

电商分拣员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地电商分拣员的招聘、薪资和就业数据。

#15 长沙
1.2%17 个岗位
#16 南宁
1%15 个岗位
#17 沈阳
1%15 个岗位
#18 武汉
1%15 个岗位
#19 昆明
1%15 个岗位
#20 石家庄
1%14 个岗位
#21 衡水
1%14 个岗位
#22 江门
1%14 个岗位
#23 合肥
0.8%12 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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供应链类高薪榜单

热招职位

跟车送货员¥5000-10000元/月

昆明学历不限经验不限

负责运送光伏材料,按照运输计划安全、准时地将光伏材料运送至指定地点,负责货物的装卸及检查,确保货物完整无损

供应链专员薪资:4000~5000

昆明学历不限1年以下

1. 负责汇总各门店物资、耗材、物料采购需求,核对需求明细,制定合理采购计划,完成采购下单、进度跟进、到货协调等全流程工作,保障门店物资正常供应。
2. 负责供应商日常对接、沟通维护,跟进供货、售后、退换货等事宜,协助优化供应商资源,落实报价、对账及合作问题整改工作。
3. 建立完善物资采购、供货台账,定期统计物资消耗、库存及采购成本数据,配合门店物资盘点,规避物资短缺、积压问题。
4. 严格遵守公司采购管理制度,整理归档采购合同、单据、供应商资质等资料,配合财务完成月度/季度对账结算工作。
5. 配合新店开业、门店活动、门店整改等专项物资保障工作,完成上级交办的其他

药房销售经理

昆明本科及以上1年以下

专业要求医学、药学及管理学相关专业工作职责1.销售管理:制定门店年度销售计划与目标拆解,负责经营任务指标(营收与利润)的达成。

2.团队管理:团队日常管理,搭建激励机制,推进员工培养与能力提升。

3.商品管理:商品库存需求管理,优化商品陈列,跟踪动销情况并持续优化商品结构。

4.合规管理:落实质量、医保、财务等合规要求,规范业务流程,定期自查整改,防止风险的发生。

5.会员管理:执行会员管理政策,包括门店会员的运营、管理与维护工作。

6.上级安排的相关工作。
任职要求1.基本要求:医药、管理类、市场营销相关专业,5年以上连锁药房相关管理经验。

2.专业能力: 数据分析、 团队管理、药品知识、门店日常事务能力等。

3.通用能力:业务沟通能力,专业协调能力,决策影响能力,业务贡献,解决问题的能力。

4.注重团队管理,乐于分享,为人正直,主动进取,适应能力强,抗压能力强。

产品助理实习生

昆明本科及以上1年以下

专业要求计算机、软件工程、信息技术、数据科学或相关专业工作职责1、协助产品经理进行用户调研、竞品分析,收集并整理用户反馈。
2、基于数据分析与用户行为,输出初步的需求文档(PRD初稿)。
3、使用 Axure、Sketch、Figma 等工具绘制产品原型及交互流程图。
4、协助推进产品开发周期,与设计、研发、测试团队协作,确保需求准确落地。
5、维护产品帮助文档、用户手册、版本更新日志等。任职要求1. 本科及以上在读,计算机、软件工程、信息技术、数据科学或相关专业。
2. 了解 Web/App 前后端基本技术原理(如 HTTP、API、数据库),能与开发人员高效沟通。
3. 熟练使用至少一种原型工具(Figma/Axure/Sketch);掌握 SQL 者优先4. 逻辑清晰,能撰写结构化的需求文档和流程图。
5. 主动性强,具备良好的逻辑思维与问题拆解能力。

数智云药业务经理

昆明本科及以上1年以下

专业要求中药学、市场营销等相关专业工作职责1.负责数智云药平台整体业务拓展与经营管理,制定业务拓展策略与客户开发计划,牵头达成阶段业绩目标;

2.根据业务需求,拆分订单,包括但不限于库存发货、生产交货、采购交货订单;

3.沟通衔接仓库、生产、供应链等订单执行部门;

4.追踪供应链订单的执行情况;

5.及时发现并解决订单执行过程中的问题;

6.保证货品交付的质量和时效性。
任职要求1.35 岁以下,本科及以上学历,中药学、市场营销等相关专业优先;

2.能熟练使用各类办公软件及数据统计软件;

3.具备较强沟通能力,具备一定公文撰写能力;

4.具备较强责任心、上进心、执行力;

5.有较强团队意识,具备同理心。

店长(西山区)

昆明本科及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;

2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;

3.根据公司要求,进行会员运营与服务;

4.按相关法规要求进行店铺运营;

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动。
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;

2.两年及以上零售实体店铺管理经验;

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。

内科医生(南屏街)

昆明本科及以上1年以下

专业要求临床医学、内科、药学等专业工作职责1.负责门诊诊断工作;

2.利用医疗设备、器械、药物等手段治疗常见疾病;

3.分析渝解读检查报告,做出病情诊断;

4.开具处方,做出饮食、锻炼建议;

5.询问和检查病人,书写病历,记录病案。任职要求1、临床医学、内科、药学等专业,本科以上学历;

2、必须具有执业西医师资格证;

3、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。

店端销售顾问

昆明学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

质量控制面议

昆明学历不限1年以下

职位要求:
1、食品或药品相关专业,专科以上学历,年龄25岁以上;
2、对车间进行质量监控检查过程中出现的问题及时提出和反馈;
3、保障、完善车间质量监控工作;
4、对新版GMP有较为深入的了解和认识;
5、具有两年以上医药生产或质量管理工作经验,并且具有GMP软件编写能力。
工作内容:
1、按照GMP管理规范,负责车间的日常监管;
2、对车间现场监控,并做好相关记录;
3、对新GMP文件的制定、执行。

技术经理3000-4499元/月

昆明大专及以上3-5年

大专以上学历,憝悉计算机硬件、熟悉操作系统的安装维护、懂网络。憝练处理各类电脑软、硬件使用故障。有团队管理能力。有相关工作经验3年以上者优先!

投资经理面议

昆明本科及以上3-5年

招聘投资经理2名岗位名称:投资管理经理1、金融、担保、银行、证券、投资专业大学本科及以上学历;
2、熟悉担保公司的运作与管理;
3、能独立完成项目尽调并撰写尽职调查报告,完成交易结构设计;
4、具备较强社交公关能力、风险控制能力和协调能力;
5、熟悉金融行业政策法规及市场营销模式;
6、身体健康,形象良好。

地质勘探工程师面议

昆明大专及以上1-3年

1、大专及以上学历,(工程、资源勘查、地球物理勘查等相关专业)(地质、物探或地球物理专业、地球物理勘查等相关专业); 
2、有较好的专业理论基础,熟悉物探规程要求并能熟悉仪器操作流程;
3、热爱地质事业,勤奋踏实,吃苦耐劳,具有良好职业道德和敬业精神;
4、热爱地质事业,能够适应野外作业环境待遇:年薪3-5万,五险一金。 有意者请将详细简历E-mail至: xiaozhi6@tom.com 或电话联系肖先生:0871-4106737 凡符合基本条件且直接联系或投递简历者均给予面试机会。