澄迈县电商分拣员
电商分拣员是在电子商务仓库中负责商品分拣和分类的员工。他们根据订单的要求,从仓库中取出相应的商品,并进行分类和分拣,确保订单准确无误地发往顾客手中。电商分拣员需要熟悉仓储系统和操作流程,掌握基本的分拣标准和流程,确保高效地完成日常工作。分拣员需要具备严谨的工作态度,高度的责任心和耐心。他们通常需要与仓库管理员、配货员和其他同事密切配合,及时解决订单处理过程中的问题,并确保订单及时准确地送达客户手中。随着电商行业的快速发展,电商分拣员的角色变得愈发重要,为保障客户订单准时送到提供了保障。
薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥5500 | 区间 ¥5500 - ¥6500
数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
90.9% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
14
对比上月:岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 14 | 100% |
热招职位
1.开展部门区域内电气设备安全运行、巡检;
2.按照公司电气设备管理规程要求完成设备的大修、中修、抢修、技改安装等,完成区域内各电力室的维修、维护;
3.积极配合公司智能化、自动化等工作的具体落地实施等。
平面设计师4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
(1)、岗位职责:
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;
2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;
4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等;
5、公司其他PC及MAC设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;
6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;
7、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准;
8、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收。
9、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求。
10、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。
(2)、任职资格:
1、设计类、广告学类专业毕业;
2、精通各设计软件的应用,两年以上平面广告美术工作经验;
3、责任心强、具有良好的沟通能力和团队合作精神;
4、有新颖的设计思想、丰富的想象力,能够高效、独立完成相关工作;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
平面设计4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1.年龄35岁以下,大专及以上学历,相关行业工作经验1年以上,做过商场、超市美工优先考虑;
2.会平面设计软件,如photoshop、coredraw、Ai等绘图软件;
3.会手绘pop,有一定创意性思维;
4.能吃苦耐劳,协助领导装饰节假日及非节假日商场的布置工作。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
财务经理(老城/急聘)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
任职资格1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,中级以上专业职称;
2、具备财务主管以上工作经历者优先;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。
6、工作地点:澄迈老城开发区岗位职责1、管理会计,中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
7、负责组织公司的成本管理工作,;
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
1.试验研究与质量支撑:根据质量与成本要求组织开展试验,为工序质量调整提供依据;
2.原材料质量管控:协助开展原材料市场调研,制定采购质量标准,监控进厂原材料质量并统筹堆放与搭配;
3.水泥粉磨过程控制:检查检验数据对比情况,协调处理异常数据,调整出磨水泥指标,保障质量稳定;
4.成品水泥出厂管理:判定水泥出厂质量是否合格,结合库存与质量情况制定出厂搭配方案并监督执行。
多多买菜分拣员(长期稳定)17元/小时(月结)
多多买菜商品分拣,下班早慢根据自己速度。工作内容:仓库蔬菜水果分拣员**全职17元一小时,可弹性工作2.5小时/天工作时间:
4.30-7:30能接受此时间段再投递,谢谢
线上超市拣货员(晚班)4000-5000元/月
线上超市拣货员招聘晚班线上超市拣货员一名薪资待遇:4000-5000 休息2天工作时间:17-凌晨2点工作内容:外卖来单拣货打包等骑手上门取货,收货入库,消息回复。人员要求:熟练使用手机APP,有一定的沟通能力,完成基本工作内容,服从安排,混日子的请不要联系
物流白班拣货员2600元/月
1、根据订单分拣商品;
2、核对商品数量、规格,进行简单整理、称重或贴标,确保出库准确率;
3、配合完成货物上架、补货及异常件处理。
任职要求:
1、初中以上学历,细心负责、服从排班调度;
2、身体健康、吃苦耐劳,能适应长时间站立、行走及适度负重(如搬运大米、瓜果等)。工作时间:08:00-11:00,14:00-18:00,节假日排班。
好想来零食工厂诚聘分拣员6K-10K/月
潍坊好想来仓招聘分拣员
岗位:食品零食仓,小件货物,操作简单好上手。
时间:长白班,7:30-18:00
计件薪资,综合5-8k
要求:20-47岁,身体健康,服从安库仓排。
福利:包食宿、五险
为避免平台沟通时间偏差,可以直接电话联系进行面试。
13127138808刁老师
分拣员/理货员(无责保底5000)5000~8000元/月
【福利待遇】
无责底薪+绩效+打包提成+职级奖励,综合薪资6000-9000;多劳多得,上不封顶;
【任职要求】
对服务行业充满热情,品行端正,爱岗敬业;
薪资发放日期:次月12日。
工作地址:各区域叮咚网点就近分配。
【特别注明】【工作内容】
1、负责产品的打包:生鲜果蔬零食等。分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控。
2、货品的及时补充及摆放。负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。
仓库分拣员【白班、社保】3000-4000元/月
1. 负责仓库物资分类与摆放,确保库存准确无误
2. 协助处理异常库存,及时反馈并跟进解决 任职要求
1. 有仓库分拣相关经验者优先
2. 工作细致,责任心强,具备良好团队协作意识
分拣/理货/安徽、江苏小象超市/18-45岁¥5000-8000元/月
安徽、合肥、马鞍山、南京、扬州、泰州、镇江、盐城就近安排分拣员:综合薪资6000一7500(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(336)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2300一3500元)每月站点有单王奖评选,最高可获得375元。白班理货:综合薪资5500一6000(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2200元一3200元)水产站员:综合薪资5800一7000(上班时间:月休4天,12小时)水产薪资变更:底薪(1716)+出勤补贴(1267)+生活补贴(150)+绩效薪资(2286)+职级补贴(300一1200)+班长补贴(252)+岗位补贴(420)职级设定3个级别t1300t2800t31200班长补贴,是水产班长才有夜班理货:综合薪资6100一6600(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴150+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资+夜班补贴(655.2元)。理货&水产兼职18元/小时,根据站点排班
仓库管理员面议
1、高中或以上学历;
2、二年以上仓库管理经验;
3、熟悉记帐基本知识,熟悉仓库的物资名称、实物;
4、做到各种材料的收发存记录清楚、及时、准确;
5、有较强的服务意识和较强的纪律性;
6、有相关仓库管理经验的优先录用。