昆明仓库分拣员
仓库分拣员是负责在仓库环境中对货物进行分拣、包装和标记的工作人员。他们通常根据订单或规定的标准,从货物存储区域中取出特定的货物,并按照订单要求将其分类、打包或装载到运输设备中。分拣员需要严格遵守仓储规章制度,确保货物的准确性和安全性。他们通常使用计算机系统或手持设备来查询货物位置和数量,进行库存管理和订单处理。此外,仓库分拣员可能需要操作叉车或其他物流设备,因此需要具备相应的操作证书和技能。这个职位需要具备条理性、细致性,以及具有一定的体力和耐力。随着电子商务的快速发展,仓库分拣员在物流行业中扮演着重要的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥4900
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4000 - ¥5800
数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月:岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 9.1% |
| 不限经验 | 20 | 90.9% |
热招职位
供应链专员薪资:4000~5000
1. 负责汇总各门店物资、耗材、物料采购需求,核对需求明细,制定合理采购计划,完成采购下单、进度跟进、到货协调等全流程工作,保障门店物资正常供应。
2. 负责供应商日常对接、沟通维护,跟进供货、售后、退换货等事宜,协助优化供应商资源,落实报价、对账及合作问题整改工作。
3. 建立完善物资采购、供货台账,定期统计物资消耗、库存及采购成本数据,配合门店物资盘点,规避物资短缺、积压问题。
4. 严格遵守公司采购管理制度,整理归档采购合同、单据、供应商资质等资料,配合财务完成月度/季度对账结算工作。
5. 配合新店开业、门店活动、门店整改等专项物资保障工作,完成上级交办的其他
专业要求财务、会计、审计、金融等相关专业工作职责1.对并购标的执行尽职调查程序,识别重大业务风险。
2.牵头开展标的全面审计、内控合规检查与反舞弊核查等工作。
3.推动投后专项审计,持续跟踪投后合规与经营风险。
4.配合内外部中介及监管检查,统筹核查档案管理、风险整改跟踪与全流程风险汇报工作。
任职要求1. 学历与资质
(1)全日制本科及以上学历,财务、会计、审计、金融等相关专业;
(2)持有相关资格证书者优先。
2. 工作经验
(1)2年及以上审计经验者优先;
(2)有生物医药行业工作经验者优先。
3. 专业能力
(1)精通企业会计准则、审计准则及税法,了解上市公司监管规则及信息披露要求;
(2)具备扎实的财务分析、风险评估及内部控制评价能力,能够独立识别并量化重大财务风险;
(3)熟练运用审计工具及数据分析方法,具备较强的数据敏感性与逻辑判断能力。
4. 综合素质
(1)政治素质过硬,职业操守严谨,具备高度的责任心与保密意识;
(2)具备跨部门沟通协调能力;
(3)抗压能力强,能够适应阶段性高强度工作及出差安排。
专业要求人力资源、电子商务、医学药学相关专业工作职责1.合同档案整理与分类:协助对公司历史合同档案进行系统性梳理,按照既定分类标准(如业务类型、合作方、签订时间等)完成档案分拣、排序,确保档案存放逻辑清晰、检索便捷。
2.合同信息校验与补录:仔细核对无编号合同的核心信息(包括合同主体、签订日期、标的、有效期等),校验信息完整性与一致性;对缺失关键条目或未编号的合同,按流程补录相关信息或提交编号申请,确保每一份合同档案信息规范可追溯。
3.归档文件复查与校验:对已完成初步归档的合同文件进行二次复查,核对电子录入数据与纸质档案的一致性,排查信息录入错误、档案遗漏等问题,确保归档数据准确无误、档案材料完整齐全。
4.档案管理辅助工作:协助维护合同档案管理系统,及时更新档案状态;配合行政团队完成合同档案的借阅登记、归还核对等日常事务;参与制定或优化合同档案整理规范,提出合理化建议。
5.其他行政支持:完成上级交办的其他行政相关辅助工作,保障行政部门整体工作顺畅推进。
任职要求1.基本条件:在校大学生,专业不限,能保证稳定实习时长(不少于 6 个月)。
2.核心素养:具备极强的细心、耐心和责任心,做事严谨细致,能承受重复性工作并保持专注;
3.能力要求:对数据敏感,具备基础的信息核对与整理能力;熟练使用 Excel、Word 等办公软件;
4.加分项:有档案整理、行政助理相关实习经验者优先;具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
1、营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业;
2、精通:各类商业地产运营模式;商业项目定位、业态规划;商业项目招商管理; 熟悉:各类商业项目运作各阶段流程;商务条件谈判方式技巧;了解商业地产政策及市场信息,行业品牌动态;
3、3年以上招商工作经验;
4、良好的商务谈判经验及品牌商户资源积累。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;
2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;
3.根据公司要求,进行会员运营与服务;
4.按相关法规要求进行店铺运营;
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动;
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;
2.两年及以上零售实体店铺管理经验;
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
专业要求医学美容、护理、临床等医学类专业,美容设计、营销心理类专业。工作职责1. 负责现场接待来访客户,耐心倾听客户医美需求、美丽诉求及疑虑,结合客户面部基础、肤质状况、个人气质等,提供专业、个性化的医美项目咨询服务,精准匹配适合客户的医美方案。
2.熟练掌握院内各类医美项目的原理、流程、优势、适应症、禁忌症及术后护理要点,能清晰、通俗地向客户讲解,打消客户顾虑,引导客户理性消费,提升客户咨询体验和信任度。
3.负责客户咨询过程中的信息记录,准确录入客户档案,跟踪客户咨询后的意向进展,主动跟进回访,促进客户成交,完成个人业绩指标。
4.配合院内医生、护士团队,做好客户术前沟通衔接工作,准确传递客户需求给医生,协助医生完成术前设计确认,保障诊疗流程顺畅。
5.负责术后客户的初步回访,了解客户恢复情况,解答术后护理相关疑问,收集客户反馈,维护客户关系,提升客户满意度和复购率、转介绍率。
6.关注医美行业最新技术、产品及流行趋势,主动学习专业知识,参与院内组织的培训、考核,不断提升自身咨询专业度和销售能力。
7.配合院内营销活动,协助开展咨询转化相关工作,参与客户沙龙、体验活动等,助力业绩提升。
8.严格遵守院内规章制度,规范咨询流程,坚守医疗安全底线,杜绝违规承诺,维护医院品牌形象。
任职要求1. 年龄22-35岁,形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达能力和应变能力,善于捕捉客户需求。
2.3年及以上医美现场咨询相关工作经验,熟悉医美常见项目(光电、注射等),有直客且机构/医院工作经验的咨询成交案例者优先;
3.具备医学、护理、美容护肤等相关专业背景者优先(如医美专业、护理学、临床医学、美容医学等),了解基础的皮肤学、解剖学知识。
4.具备较强的目标感和销售意识,能承受一定的业绩压力,有良好的客户服务意识和团队协作精神。
各超市水果区理货员2000-2999元/月
负责管理店内商品及安排店内员工的工作,协调员工及店内关系,积极与片区采购联系沟通,以提高店内销售及利润为目的.有超市促销、营业员工作经验,有一定的销售技巧,主动热情,吃苦耐劳,思维敏捷,有团队精神及上进心。工作地点: 昆明 百盛新西南店、 百佳超级市场、天顺昆明学府路店、王府井百货、攀枝花 北京华联超市曲靖 吉玛特超市宣威 吉玛特超市玉溪 天顺超市景洪 大兴超市普洱 大兴超市工资待遇:公司提供住宿,试用期2至3个月(根据个人情况而定)1800元 试用期后1800元至2500元+年终奖金面试地点:昆明金马正昌果品批发市场(各地州可到超市进行面试)
项目经理面议
一、技能要求:1负责项目对接工作并及时反馈,具备标识安装能力。
2、熟悉业务,具备良好执行力。
3、1-2年工作经验,会开车、能吃苦耐劳,有较强沟通能力和团队精神,服从工作安排。二、岗位职责:
1、对所管辖的项目进行全面管理,解答及反馈客户的技术问题。
2、将客户对产品质量,技术要求等方面进行记录。
3、协助有关部门妥善处理,满足客户需求;做好售后服务工作。
技术工程师面议
(1)环境工程、化工或其他相关专业本科及以上学历,五年以上相关行业工作经验(2)工作认真细致,责任心强;有较强的沟通能力、学习能力和团队合作意识;(3)熟练使用Word,Excel,AutoCAD等软件;(4)熟悉工业企业“三废”的处理和利用工艺;(5)熟悉工业生产过程中的工艺、设备运行等情况;(6)熟悉化工或冶金行业相关设计标准和规范,工程管理;(7)根据“三废”来源以及相关工艺知识进行项目交接阶段和合作执行阶段的工艺风险分析(8)通过对运行数据的分析和跟踪以及现场勘察和研究,提出节能减排优化建议,并能解决项目执行中的工艺问题。
进行手机移动应用相关软件的设计、开发。基本要求:
1、大专及以上学历,计算机相关专业,1年以上相关工作经验,水平突出者学历可放宽;
2、精通Object-C,熟悉Mac OS X平台,熟练掌握面向对象设计技能,深入了解Design Pattern,能编写高效、优雅的代码;
3、有手机软件开发经验者优先,有Mac OS X平台软件开发经验优先,有Unix/Linux平台系统软件开发经验优先;
4、热爱编程工作,敬业,良好的合作意识,具有较强的自学能力;以上岗位一经录用,待遇从优,公司法定节假日正常休息,双休,年底双薪,五险,有意向的请电话联系,赵女士:0871-66145779或者发送简历至591620472@qq.com;
1、维护高校区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户;
2、协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作;
3、通过现场销售,社群运营,提升餐厅的信息化、数据化管理水平;
4、优秀的谈判能力,配合Marketing团队完成营销项目跟进,并能够独自完成营销项目;
5、完成公司布局全国的战略任务;
