昆明快递分拣员
快递分拣员是一种负责处理快递包裹的工作人员。他们通常在快递公司或物流中心工作，负责接收、分拣和打包快递包裹，然后将它们送往目的地。这项工作需要分拣员根据快递单上的信息将包裹分类，确保每个包裹都被准确地送达。快递分拣员需要在繁忙的环境中迅速、准确地工作，通常需要使用快递分拣设备和计算机系统来帮助完成工作。他们还需要遵守公司的安全和操作规程，以确保快递过程的顺利进行。这项工作需要适应高强度工作和团队合作能力，以确保快递服务高效、可靠。
薪酬概览
平均月薪
¥4900
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4000 - ¥5800
数据来源：谈职全网15份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 9.1% |
| 不限经验 | 20 | 90.9% |
热招职位
供应链专员薪资：4000～5000
1. 负责汇总各门店物资、耗材、物料采购需求，核对需求明细，制定合理采购计划，完成采购下单、进度跟进、到货协调等全流程工作，保障门店物资正常供应。
2. 负责供应商日常对接、沟通维护，跟进供货、售后、退换货等事宜，协助优化供应商资源，落实报价、对账及合作问题整改工作。
3. 建立完善物资采购、供货台账，定期统计物资消耗、库存及采购成本数据，配合门店物资盘点，规避物资短缺、积压问题。
4. 严格遵守公司采购管理制度，整理归档采购合同、单据、供应商资质等资料，配合财务完成月度/季度对账结算工作。
5. 配合新店开业、门店活动、门店整改等专项物资保障工作，完成上级交办的其他
各超市水果区理货员2000-2999元/月
负责管理店内商品及安排店内员工的工作,协调员工及店内关系,积极与片区采购联系沟通,以提高店内销售及利润为目的.有超市促销、营业员工作经验，有一定的销售技巧，主动热情，吃苦耐劳，思维敏捷，有团队精神及上进心。工作地点： 昆明 百盛新西南店、 百佳超级市场、天顺昆明学府路店、王府井百货、攀枝花 北京华联超市曲靖 吉玛特超市宣威 吉玛特超市玉溪 天顺超市景洪 大兴超市普洱 大兴超市工资待遇：公司提供住宿，试用期2至3个月（根据个人情况而定）1800元 试用期后1800元至2500元+年终奖金面试地点：昆明金马正昌果品批发市场（各地州可到超市进行面试）
项目经理面议
一、技能要求：1负责项目对接工作并及时反馈，具备标识安装能力。
2、熟悉业务，具备良好执行力。
3、1-2年工作经验，会开车、能吃苦耐劳，有较强沟通能力和团队精神，服从工作安排。二、岗位职责：
1、对所管辖的项目进行全面管理，解答及反馈客户的技术问题。
2、将客户对产品质量，技术要求等方面进行记录。
3、协助有关部门妥善处理，满足客户需求；做好售后服务工作。
技术工程师面议
（1）环境工程、化工或其他相关专业本科及以上学历，五年以上相关行业工作经验（2）工作认真细致，责任心强；有较强的沟通能力、学习能力和团队合作意识；（3）熟练使用Word，Excel，AutoCAD等软件；（4）熟悉工业企业“三废”的处理和利用工艺；（5）熟悉工业生产过程中的工艺、设备运行等情况；（6）熟悉化工或冶金行业相关设计标准和规范，工程管理；（7）根据“三废”来源以及相关工艺知识进行项目交接阶段和合作执行阶段的工艺风险分析（8）通过对运行数据的分析和跟踪以及现场勘察和研究，提出节能减排优化建议，并能解决项目执行中的工艺问题。
进行手机移动应用相关软件的设计、开发。基本要求：
1、大专及以上学历，计算机相关专业，1年以上相关工作经验，水平突出者学历可放宽；
2、精通Object-C，熟悉Mac OS X平台，熟练掌握面向对象设计技能，深入了解Design Pattern，能编写高效、优雅的代码；
3、有手机软件开发经验者优先，有Mac OS X平台软件开发经验优先，有Unix/Linux平台系统软件开发经验优先；
4、热爱编程工作，敬业，良好的合作意识，具有较强的自学能力；以上岗位一经录用，待遇从优，公司法定节假日正常休息，双休，年底双薪，五险，有意向的请电话联系，赵女士：0871-66145779或者发送简历至591620472@qq.com;
1、维护高校区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2、协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作；
3、通过现场销售，社群运营，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5、完成公司布局全国的战略任务；
专业要求市场营销、电子商务、新媒体相关专业优先；工作职责1. 资源拓展与体系搭建：深度挖掘并拓展美肤垂类达人、头部 MCN 机构、内容 IP、直播机构等优质合作资源，搭建并维护品牌专属的内容渠道资源库，建立长期稳定的战略合作关系，持续扩充高匹配度的合作资源池。
2. 商务合作与全流程落地：独立负责内容种草、短视频带货、达人直播专场、品牌联名等合作项目的全流程操盘，包含需求对接、合作方案制定、商务谈判、合同签订、排期确认、样品跟进、内容审核、直播执行、售后结算全链路闭环，保障项目顺利落地。
3. 品效策略与内容联动：结合美肤产品功效、品牌定位、平台内容生态与用户消费习惯，联动内容运营、产品、电商团队制定适配的内容合作策略，输出达人内容方向、种草脚本、直播话术核心要点，把控内容合规性与种草效果，实现内容声量与销售转化的双向提升。
4. 数据复盘与效果优化：建立合作项目数据监控体系，跟踪投放曝光、点击率、转化率、GMV、ROI、客单价等核心数据，定期输出项目复盘报告，优化达人筛选标准、合作模式、内容方向与投放策略，持续提升合作 ROI 与投入产出效率。
5. 行业洞察与竞品监控：持续关注美肤类目内容电商行业动态、平台规则变化、竞品商务合作策略与投放玩法，及时调整品牌商务拓展方向，挖掘新的合作机会与流量风口，保持品牌在内容渠道的市场竞争力。
任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告学、新媒体相关专业优先，具备扎实的市场营销与商务谈判理论基础。
2.行业与经验：3 年以上美肤 / 美妆 / 个护类目内容电商 BD 从业经验，熟悉抖音、快手、小红书、B 站等主流内容平台的生态规则、合作模式与投放逻辑，手握丰富的美肤垂类达人、MCN 机构、直播机构资源，有成熟的品效联动合作落地案例。
3.核心能力：具备极强的商务谈判、沟通表达与需求洞察能力，可独立对接头部达人与机构，高效推进合作落地；具备优秀的项目管理能力，可同时操盘多个合作项目，把控项目进度、成本与风险；具备良好的数据分析能力，可通过数据复盘驱动策略优化，对最终 GMV 与 ROI 结果负责。
4.行业认知：热爱美肤行业，对美肤产品、成分功效、用户消费需求有深度认知，对内容电商行业趋势、流量玩法、合规要求高度敏感，可快速适配行业变化。
5.职业素养：具备强结果导向、抗压能力与执行力，可接受全国出差与项目制加班；工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识，可跨部门高效联动推进项目。
专业要求药学、中药学、药物化学、天然药物化学、制药工程等药学相关专业工作职责1、严格遵循SOP规程，完成天然活性成分筛选、样品制备等研发工作；
2、规范实验原始记录、数据，协助完成研究报告撰写，试验资料整理和归档工作；
3、根据项目需求跟踪国内外前沿文献与技术动态，协助完成项目申报、结题等工作。
4、遵守实验室规章制度，维护实验设备与耗材，保障研发工作安全、有序开展；
5、按时完成上级交办的其他工作。
任职要求1、本科及以上学历，药学、中药学、药物化学、天然药物化学、制药工程等药学相关专业背景；
2、熟练掌握天然药物化学常用实验技术，了解药物研发基本流程；
3、具备良好的科研素养，工作严谨细致，具有较强的责任心、执行力；
4、具备良好的团队协作能力、学习能力和沟通能力，服从团队工作安排；
5、有相关专业工作经验、实习经历者优先。
专业要求新闻学、传播学、汉语言文学、市场营销、广告学等相关专业工作职责1.负责品牌官方新媒体矩阵的日常运营，统筹内容策划、编辑排版、定时发布全流程，保障内容输出频次与品牌调性统一。
2.围绕品牌定位、产品卖点与营销节点，开展新媒体内容选题策划与文案创作，打造符合品牌调性的图文、短视频等多元内容，提升品牌曝光量、粉丝量与用户粘性。
3.负责新媒体平台粉丝运营与互动管理，及时响应留言、咨询与用户反馈，梳理用户需求与画像，优化用户沟通路径，提升粉丝活跃度与忠诚度。
4.定期开展新媒体运营数据复盘，对阅读、播放、涨粉、互动转化等核心指标进行统计分析，输出运营分析报告，持续优化内容策略与运营方法。
5.配合品牌营销活动、产品上市推广与线下事件，策划新媒体端传播方案与互动玩法，联动内外部资源落地执行，助力营销目标达成。
6.跟踪新媒体行业趋势与平台规则更新，探索新内容形式与运营玩法；严格把控内容合规性，遵守医药大健康行业宣传相关规范要求。
7.完成上级交办的其他品牌宣传与新媒体运营相关工作任职要求1.35 岁以下，本科及以上学历，新闻学、传播学、汉语言文学、市场营销、广告学等相关专业优先。
2.具备 1 年及以上新媒体运营、品牌内容运营相关工作经验，有大健康、医药行业或消费品牌新媒体运营经验者优先。
3.具备扎实的文字功底与内容策划能力，可独立完成不同平台风格的文案撰写，熟悉图文排版、短视频脚本创作基础逻辑。
4.熟练使用 Office 办公软件，掌握秀米、剪映等主流内容制作工具，具备基础的图文美化、短视频剪辑能力。
5.熟悉主流新媒体平台的运营规则、流量机制与玩法，对运营数据敏感，具备数据分析与策略优化能力。
6.了解医药健康行业宣传合规要求，工作细致严谨，具备较强的责任心、执行力与创意敏感度，拥有良好的团队协作与沟通能力。
专业要求计算机相关工作职责1、负责人力资源领域数字化建设评估、规划，提出优化、改进建议，推动规划落地；
2、负责人力资源管理项目建设，开展需求调研及分析，形成业务解决方案，完成项目落地实施，实现项目价值；
3、组织开展人力资源领域培训、交流活动，提升业务人员专业化水平及系统应用能力；
4、协助上级制定整体建设规划，按时完成工作以及领导交待的其他事宜；
5、做好和业务部门、相关方的日常沟通及工作协同，支撑团队目标达成；
6、兼顾、指导人力系统日常运维工作，保障系统稳定运行。
任职要求1、计算机等相关专业，大学本科及以上学历；
2、具备三年以上人力资源管理系统项目建设实施经验（至少负责过2个人力项目的完整交付）；
3、精通至少3个人力资源业务模块的业务流程，熟悉主流HR数字化产品，可独立完成业务解决方案及落地实施方案设计；
4、具备良好的沟通理解、逻辑思考、文档处理、协调管理，以及问题解决能力；
5、有责任心、能够独立开展工作、时间观念强、有团队意识；
6、具有开放创新的精神，能采用创新的方法解决工作中的问题；
7、了解主流开发技术架构，具备网络管理、服务器管理基础知识，能完成业务语言至技术语言转换；具备扎实的SQL脚本编写能力及一定的SQL脚本优化能力。
专业要求市场营销、医药、工商管理等相关专业工作职责1.品牌策略规划。协助明确品牌定位，梳理年度传播主题及长短期品牌发展策略，把控品牌传播内容，制定市场整体规划策略。
2.业务策略梳理。依托新零售经营指标，协助梳理整体业务规划，推进线上线下市场策略及各类营销策划落地执行。
3.营销活动策划。依据经营指标制定连锁营销方案，搭建会员营销体系与管理流程，负责门店各类活动策划、执行及效果复盘。
4.品牌日常管理。配合集团品牌架构要求推进品牌管理，对接品牌授权事务，统筹线上线下品牌传播、媒介投放与内容创作。
5.市场调研洞察。开展行业及竞品市场调研，洞察用户需求与品类机会，收集行业趋势信息并完成市场数据整理分析。
6.媒介广告传播。负责品牌媒介广告宣传推广，统筹多渠道媒体运营与资源管理，提升品牌曝光度与市场声量。
7.团队综合管理。负责团队文化建设与绩效管理，统筹日常团队管理事务，完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求1.本科及以上学历，市场营销、医药、工商管理等相关专业优先；
2.5 年以上营销工作经验，含 3 年及以上药房 / 商超 / 医药健康连锁零售营销策划管理经验；
3.精通连锁门店营销活动全流程（策划 - 落地 - 复盘），有区域 / 全国连锁药房项目主导经验优先；
4.熟悉医药零售行业法规政策，了解药房品类规划、会员运营者优先；
5.抗压能力强，适配连锁零售快节奏工作；
6.做事严谨，具备医药行业合规敏感度；
7.沟通协调能力优秀，可高效对接内部多部门及外部合作资源。