薪酬数据运营酒泉运营店长
运营管理需求量小

酒泉运营店长

运营店长是负责管理和指导一家店铺运营的领导者,主要职责包括监督店铺日常运营,制定销售策略,提高营业额和利润,管理员工,确保服务质量,处理客户投诉,协调各部门合作,监控库存和采购,制定预算和财务报告,以及与总部或上级管理层沟通。运营店长需要具备良好的团队管理和领导能力,卓越的沟通协调能力,适应变化的能力,商业敏锐度和决策能力。成功的运营店长能够有效地组织店铺的运作,提高销售业绩,确保客户满意度,提升品牌形象,并为店铺的长期发展做出贡献。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7500

中位数 ¥6000 | 区间 ¥5800 - ¥9200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
447¥16700¥6800
89
172¥15800¥2200
87
196¥15900¥7100
87
213¥15600¥5700
87
323¥14400¥3900
84
147¥11700¥1700
82
120¥13800¥1800
80
305¥12000¥2600
80
160¥15000¥3200
79
112¥13800¥3800
78

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 湖北省
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  • 广西壮族自治区
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10月新增岗位

5

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

运营店长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地运营店长的招聘、薪资和就业数据。

#191 自贡
0.1%5 个岗位
#192 吐鲁番地区
0.1%5 个岗位
#193 盘锦
0.1%5 个岗位
#194 乌兰察布
0.1%5 个岗位
#195 酒泉
0.1%5 个岗位
#196 张家界
0.1%5 个岗位
#197 亳州
0.1%5 个岗位
#198 镇江
0.1%5 个岗位
#199 哈密地区
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

中小发西北大区-产品销售

酒泉学历不限1-3年

1.通过销售拜访,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;2.执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;3.与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度;4.归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护。

1、对接综金产品方,在产品部门支持下,开展渠道的产品宣导、培训;
2、牵头综金业务推动,负责业务规划、模式落地,赋能机构打粮食;
3、做好总分沟通,确保业务目标达成,总结推广成熟模式经验;
4、领导安排的其它工作。

职责:

1.负责天猫&京东店铺会员分层运营,完善会员权益、入会机制与成长体系,扩大品牌会员资产池;

2.运营天猫&京东双平台会员,根据店铺节奏输出会员策略、规划,并进行活动落地与复盘;

3.周期性跟进并分析会员数据,关注新客增长与老客复购情况,规划会员触达方案,有效提升会员销售与会员活跃;

4.负责天猫核心店铺的人群运营,协同供应商完成大促、IP等活动的人群复盘,分析行业趋势与品牌渗透变化,给出后续优化建议;

5.建立并优化店铺AIPL人群的定义,关注人群资产的量级与流转,圈选品牌TA人群,赋能店铺生意与推广提效。

资格:

1.3年以上天猫/京东电商会员运营工作经验、熟悉天猫&京东店铺后台、CRM会员系统操作及平台会员规则,有高端童装童鞋、运动、快消行业运营经验优先,有百万量级以上会员运营经验优先

2.具备独立策划会员活动的能力,精通用户分层、老客召回、新会招募等核心玩法;具备数据分析能力,可通过数据发现问题,优化运营策略;

3.具备良好的用户思维,能以目标为导向,对用户复购,会员指标高度敏感;执行力强,具备优秀的跨部门沟通协同能力与抗压能力。

职责:

1.负责天猫&京东店铺会员分层运营,完善会员权益、入会机制与成长体系,扩大品牌会员资产池;

2.运营天猫&京东双平台会员,根据店铺节奏输出会员策略、规划,并进行活动落地与复盘;

3.周期性跟进并分析会员数据,关注新客增长与老客复购情况,规划会员触达方案,有效提升会员销售与会员活跃;

4.负责天猫核心店铺的人群运营,协同供应商完成大促、IP等活动的人群复盘,分析行业趋势与品牌渗透变化,给出后续优化建议;

5.建立并优化店铺AIPL人群的定义,关注人群资产的量级与流转,圈选品牌TA人群,赋能店铺生意与推广提效。

资格:

1.3年以上天猫/京东电商会员运营工作经验、熟悉天猫&京东店铺后台、CRM会员系统操作及平台会员规则,有高端童装童鞋、运动、快消行业运营经验优先,有百万量级以上会员运营经验优先

2.具备独立策划会员活动的能力,精通用户分层、老客召回、新会招募等核心玩法;具备数据分析能力,可通过数据发现问题,优化运营策略;

3.具备良好的用户思维,能以目标为导向,对用户复购,会员指标高度敏感;执行力强,具备优秀的跨部门沟通协同能力与抗压能力。

1、运营网格管理:负责运营网格内的车辆资产盘活管理工作,确保网格产能、质量、效率指标等。
2、团队管理:搭建一线运维团队,员工守则、绩效考核、考勤等规则落地。
3、数据管理:配合技术类人员工作,负责日常数据的收集、分析,维修问题的整理、归纳和反馈。
4、结果达成:汇报给维修经理管理一线维修人员,达成每日网格运维计划。
5、SOP执行落地:落实SOP要求,完成SOP自审,总部SOP审核后CAP项目实施。
6、物料资产管理:仓内物料(好件、废料)进销存,按照要求完成定期盘点及不定期抽查。
7、配合上下游部门对网格运维问题进行管理。

美团骑行-运营主管(广州)

广州学历不限1年以下

1.负责所属区域的车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆指标负责;
2.通过实地观察、数据分析、行业分析,制定提升市占营收的经营策略,例如车辆投放、调度策略,故障干预策略等,提升市占营收等指标;
3.组建和管理运维团队,包括一线运维司机、摆车人员;
4.对接区域内政府主管部门,配合政府部门对城市运营问题进行管理。

运营主管15-20K/月

北京大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

【岗位职责】

1.负责对应学科的课程产品运营,参与课程体系设计、讲义题库等资料研发,结合市场反馈优化教学流程,调整课程结构完善产品矩阵

2.策划线上线下招生转化活动,比如公开课、短期体验课,设计转化链路并跟踪数据效果;
搭建学科用户社群运营体系,提升用户活跃度与复购率

3.对接学员与家长,解答课程相关咨询,跟进课后服务,处理日常投诉与反馈,维护客户关系,提升续课率与转介绍率

4.带领团队开展市场推广、渠道拓展工作,整合行业资源提升机构品牌知名度,开发维护客户与合作渠道关系

5.监控运营数据,定期复盘运营成果,调整优化运营策略,解决运营过程中出现的各类问题,定期向上级汇报工作进展
【任职要求】

1.本科及以上学历,师范类、教育相关专业优先,要求具备对应学科的教学背景或K12教培行业经验,有学科产品从0到1搭建经验优先

2.熟悉对应学科知识体系,能准确提炼教学痛点,具备数据分析能力,可根据用户行为、转化数据调整运营策略

3.跨部门沟通协调能力强,能承受快节奏工作压力,对行业新变化有快速学习能力与创新意识

4.熟悉教育产品推广逻辑与机构运营渠道,具备团队管理经验,能带领团队完成业绩指标

5.具备市场敏感度,能把握行业动态调整策略,沟通协调能力、执行力强,有责任心,抗压能力出色

运营经理/品牌童装运营经理¥10000-20000

佛山大专及以上经验不限

任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
2、三年以上相关岗位工作经验,五年以上服装行业营运管理工作经验;
3、熟悉服装行业加盟、代理和终端店铺营运管理流程;
4、较强的沟通协调、谈判能力,思维敏捷、逻辑性强、数据分析能力强;
5、熟悉服装行业的市场发展及流行趋势,有一定的团队管理经验,具备团队领导、规划安排、决策等管理能力;
6、执行力强、责任心强、具有大局观。能适应出差。
岗位职责:
1、根据公司品牌发展战略需要,市场需求和公司盈利目标,制定营销计划;
2、完成销售目标;
3、监控并执行实施营销部制定的年度、月度、周营运销售计划;
4、负责区域内加盟商的营运管理、品牌维护、市场规划开发等重要工作;
5、接受上级领导的工作指令,有效设定工作规划,做出分解并有效达成。

运营经理¥10000-15000

莆田大专及以上经验不限

1.负责营销区域零售支援工作执行、落实、跟踪,保证业绩的良性提升2.组织实施零售运营标准在终端的推广,并进行落实、跟踪3.开展所辖区域出差巡检工作,跟进解决日常问题,收集分析零售数据4.开展所辖区域直营督导专业技能提升工作5.开发与推广终端各项运营手册6.完成领导临时交办的其他任务任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销相关专业2.五年以上品牌鞋服行业区域运营管理经验3.有很强的商品数据分析能力、有零售标准制定及推广成功案例、能独立开展终端零售培训4.较强的责任感.事业心,能适应全国经常性出差

百姓缘-运营经理7000-15000元/月

滁州大专及以上1-3年

1、统筹业绩目标达成,负责营销活动策划、执行与复盘2、搭建并落地门店运营标准化体系,督促各项工作高效闭环3、帮扶弱势门店与薄弱区域,针对性提升经营水平4、排查门店运营、合规各类风险,做好风险管控整改5、统筹区域整体运营管理,提升门店综合经营效益任职要求1、大专及以上学历2、3年以上连锁药店相关管理工作经验3、具备业绩操盘、活动策划、门店帮扶、风险管控能力4、统筹协调、执行力强,责任心强

高端服装门店运营经理【八小时、五险一金】10000-20000元/月

荆州学历不限1-3年

勒芬商贸招门店运营经理1名一、岗位职责1. 整体门店经营管理;制定业绩目标,把控库存周转、进销货节奏,提高客单价、复购率、老客维护等关键数据2. 团队搭建与人才管理;招聘、培训,打造专业高端销售团队。通过绩效考核和激励机制,搭建员工晋升通道,降低核心人员流失率。
3. 高端客户资产运营(核心重点);搭建高端私域客户体系,策划高端线下活动,联动线上平台打造门店高端人设,引流转复购。
4. 品牌营销与渠道拓展;开拓B端企业商务采购,拓宽营收渠道5. 数据复盘与成本管控二、任职要求1、3年及以上高端服装/奢侈品/高端美妆/豪车4S店运营管理经验,有连锁门店全盘管理经验优先。具备完整的销售目标拆解、激励制度搭建能力。
2、熟悉高端零售服务逻辑,懂高净值人群消费心理,具备大客户开发和私域运营实操经验。
3、形象气质得体,商务沟通能力强,擅长商务谈判和高端圈层社交。
4、做事细致抗压,擅长精细化管理,具备较强复盘能力和问题解决能力。
5、会使用企业微信、私域社群、短视频基础运营工具优先。三、薪资结构(高端岗位配置)底薪:8000–15000元绩效提成:门店整体业绩提成+团队分红+大客户项目奖金综合年薪:15W–30W(上不封顶)福利:五险一金、节日福利、高端工装、年终分红、合伙人晋升通道、外出游上班时间:八小时

[2026]资本运营总监

长春学历不限1年以下

1、负责拓展、开发股权投资类项目。

2、负责对接大中型企业及地方政府,拓展项目渠道及资源。

3、负责开拓积累资金方渠道,开展实施募资工作。