薪酬概览
平均月薪
¥4000
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥3200 - ¥4800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
9
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 9 | 100% |
热招职位
1．通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；2．执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标；3．与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度；4．归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。
导购（交五险）4000-6000元/月
职位职责：负责门店日常销售及服务工作 完成每日店务，做好商品管理和陈列 积极配合完成店铺相关工作 有一定拍摄、视频剪辑经验和能穿版拍照的更佳岗位要求：审美在线，热爱穿搭，有亲和力善于沟通 具备服务意识、团队合作精神 有服装销售经验者优先考虑
导购员（五险+长白班）3000~12000元/月
职位要求：有敏锐的市场洞察力，有一定的业务组织开发能力；有较强的学习能力、语言沟通能力，善于表达沟通，协调能力强； 具备良好的客户服务意识，有较强的执行能力；有良好的工作态度和团队合作精神。
岗位职责：
1、 负责 容声冰箱的销售，积极完成销售目标；
2、 建设与开发渠道和老客户，确认目标客户；
3、 邀约客户，了解客户需求，定制方案；
4、 完成对渠道客户的培训与销售指导工作，对渠道管控有力；
5、 根据公司政策，配合经销商制定落实各种促销、推广等活动方案；
转正后工资待遇：底薪+绩效+提成+超额奖励+月奖金+五险+工龄工资
工作地点：明星家居港西区一楼
导购4500-6000元/月
1. 负责门店商品陈列与销售引导
2. 提供客户咨询与产品推荐服务
3. 协助完成库存核对与补货工作
任职要求
1. 高中及以上**，具备良好服务意识
2. 熟悉零售流程，沟通能力佳
3. 有快消品或电商导购经验者优先
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、年龄18-35岁，形象气质佳，大专学历优先；
2、零售服装服饰相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、能接受新鲜事物，对销售有接触或感兴趣。
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、年龄18-35岁，形象气质佳，大专学历优先；
2、零售服装服饰相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、能接受新鲜事物，对销售有接触或感兴趣。
1、负责淘宝闪购C端零售品类导购相关场景（搜索、推荐、场景导购等）的整体体验设计与升级，从"发现—比较—决策—下单"全链路视角定义问题，判断 AI 介入时机与角色定位，对业务结果保持关注。
2、从导购链路视角识别用户关键决策节点和体验机会点，以结构化和系统思维梳理链路结构、状态变化和异常场景，把模型能力转化为可信、可控、可用的人机协作体验，给出可落地的体验方案。
3、结合业务目标与模型能力，设计人-AI 协作方式（AI 出场时机、角色、对话策略、反馈与纠错机制），系统性地处理误判、失败、回退等异常场景。
4、与产品 / 算法 / 工程高频共创，把体验原则拆解为组件、规则、工作流，并通过数据和实验验证，推动跨团队问题闭环。
5、以 AI 为起点进行方案探索和原型验证，用 AI 编程工具构建可交互原型，沉淀 AI 工作流中的设计方法与可复用知识资产。