金华销售运营管理
销售运营管理是指负责协调和管理销售团队日常运营工作的职位。该职位旨在确保销售团队高效运作,以达成销售目标并提供优质客户服务。销售运营管理者通常负责制定销售策略、监督销售活动、制定销售业绩指标、分析销售数据、优化销售流程及资源分配,以及协调销售团队与其他部门的合作。此外,销售运营管理者也可能负责招聘、培训和激励销售人员,以确保团队的整体业绩。这一职位要求具备出色的领导能力、沟通技巧、数据分析能力以及市场洞察力,以便有效地管理销售团队并推动业务增长。
薪酬概览
平均月薪
¥14500
中位数 ¥12900 | 区间 ¥10800 - ¥18200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
2月新增岗位
14
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 100% |
热招职位
1. 维护高校区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户;
2. 协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作;
3. 通过现场销售,社群运营,提升餐厅的信息化、数据化管理水平;
4. 优秀的谈判能力,配合Marketing团队完成营销项目跟进,并能够独自完成营销项目;
5. 完成公司布局全国的战略任务;
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、负责落实所辖区域内各项推广、宣传、促销、农民会等工作;
2、负责根据主管领导的要求完成试验示范、药效验证、实验数据收集、整理和上报工作;
3、负责所辖区域重点县级、零售渠道的开发、维护、沟通洽谈,落实重点零售商的进货、铺货,协助零售商完成货物的终端销售;
4、负责对所辖区域内大客户等开展基础服务工作,并跟进服务效果;
5、负责收集所辖区域的市场信息、竞品信息等,并定期向主管领导汇报;
6、上级主管领导要求的其他工作;
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
业务跟单助理3000-5000元/月
年龄/性别 女性,20-35岁工作要求 ①.能熟练操作办公软件,熟悉网络销售工作流程;②.工作积极主动,执行能力强,有很强的团队意识和合作精神;③.有较强的责任心和目标感,性格开朗,心态阳光,有一定的抗压能力;④.有五金螺丝厂经验者优先考虑;薪资福利 ①.工作时间:大小周(国家规定节假日放假);②.薪资结构:底薪3000元+提成+奖金(月度,年度,PK赛奖励)③.福利:包吃包住,有生日礼金,公司定期组织团队培训学习,旅游等
销售精英面议
公司主营产品为甲油胶,具有良好的市场前景和巨大潜力公司欢迎有志之士加入!1.中专或以上学历2.有销售经验尤其是渠道销售经验者优先3.能适应短期出差4.良好的沟通能力5.团队合作意识6.服从领导安排公司实行底薪+提成工资制度,为员工提供良好的工作环境和晋升渠道公司地址:义乌市北苑街道景一路10号
1. 连锁品牌开发:负责城市内10-50家门店连锁品牌的从0到1开发;识别品牌总部KP制定整体方案,一次谈判覆盖全品牌门店,而非逐店攻坚。
2. 客户关系深耕:维护签约连锁品牌的核心客情,定期触达关键决策人;通过数据监测识别门店运营异常,推动解决并挖掘二次开发价值,实现客户生命周期价值最大化。
3. 资源整合与跨部门协同:主动联动前后线及跨部门资源,为客户提供整体全局解决方案;将内外部资源转化为稳定的新客户获取渠道。
4. 数据分析与谈判落地:结合客户历史数据与信息,制定个性化报价方案;运用顾问式销售挖掘客户真实痛点,平衡双方利益,推动合同签约落地。
5. 市场洞察与复盘迭代:持续收集区域行业动态和市场布局,定期复盘客户跟进节奏,从成功/失败案例中提炼可复用方法论。
外贸业务员8000-12000元/月
1、负责开发新的外贸客户及外贸公司业务,促进业务量。
2、负责客户的索样及报价,并定期向客户推荐新产品,3、探索客户需求,对客户需求进行深挖与分析。
4、寻求跟踪海外客户,整理并回复询盘并做好后期跟进工作。
5、参加国内外展会,接洽外商。
职位要求:
1、女,大专以上;
2、英语4级及以上,营销类、国际贸易、英语类相关专业优先录取;
3、有责任心和上进心,做事积极主动, 性格开朗,善于沟通;
4、有带团队经历优先考虑,具备良好的职业素养,团队合作精神佳,能承受一定的工作压力,愿同公司一起发展;
5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,较强的事业心、团队合作精神和独立开发能力;
6、了解外贸行业。
初中科学教师(青年教师)8-12K/月
招聘负责人
曹老师
在线沟通
如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通
**********(点击查看完整电话)
投递简历
工作地点:
金华 - 永康市
金城路60号
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
初中数学教师(骨干教师)11-22K/月
到岗时间: 立即到岗
岗位职责:(保底年薪15万)
1、负责授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作。
2、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
4、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
任职条件:
1、本科以上学历,师范专业毕业、持有教师资格证;
2、热爱教师工作,学科知识扎实,准确把握中高考出题方向;
3、深谙中小学学生心理,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式;
4、富有亲和力,具备爱心、责任心和奉献精神,视教育质量为生命;
5、国内重点师范院校毕业,在重点初高中任专职教师6年以上者优先;
工作地点:
义乌、东阳、兰溪、衢州、浦江等地,可就近安排。
福利待遇:
1、双休、五险一金、股份、带薪年假、节日及生日福利、定期团建旅游、
2、综合年薪:初中优秀老师年薪15~20万,高中优秀老师年薪20~35万,特级优秀人才薪资待遇面议
3、兼职老师待遇面谈
阿里云智能-公共云-销售运营(Maas方向)-深圳/北京/杭州
数据洞察/市场分析
• 数据洞察:通过过程数据、结果数据与历史数据搭建数据分析体系,并基于一线业务合作收集业务线意见,形成内部信息库;通过获取行业信息,政策信息,行业数据,掌握外部信息,形成市场洞察。
• 市场分析:对行业市场深入分析,了解客户需求和市场趋势,协助业务团队负责人,联动SA等相关方,发现新商业机会/挑战,制定重点行业打法和拓展策略规划,梳理作战地图。
指标定义/目标拆解
• 指标定义:基于公司下发的业务目标,结合本团队经营特点,进行指标的进一步细化定义,自上而下形成管理共识和指标理解的一致性,构建从组织合约到落地的可行性方案。
• 目标拆解:拆解年度/季度目标,形成可落地的执行方案、明确责任人,并定期输出分析报告、跟踪业绩达成情况,及时发现和定位业务问题,预警风险,并提供解决方案建议,提升各环节转化率和人效,促进业务目标达成。
战役运营/重大项目
• 战役运营:协助一号位策划并发起相关专项战役,制定战役目标、策略和作战地图等,跟进战役过程,调动产品、财务、销运等相关资源,保障战役的有效落地。设计部门级激励机制,包括销售奖金方案、销售竞赛方案、销售激励方案等,牵引战役目标实现。
• 重大项目管理:规范重大项目过程管理,跟踪重大项目进展,追踪过程问题、预判风险、推动项目闭环,并进行项目的丢赢单分析。
商务运营/协同提效
• 商务流程支持:为BTE/SA等角色在业务过程中的招投标、代金券、合同商务、信控、验收计收等流程提供销管及财税法拉通支持,做好流程保障,提升业务流程效率。
• 大项目商务策划:重大项目的商务策划和定价模型推演,商务标书引导及规则设计。
• 流程效率提升:参与流程设计,就流程效率等问题及痛点,定期与各协同部门拉通并推进闭环。
• 人才培养和赋能:横向经验拉通,推动业务经验沉淀、能力复制,跨团队拉通和分享。
全链路过程管理
• 销售预测:通过数据分析,项目管理,日常review等关键运营动作,确保销售预测准确率;
• 管理制度落地:与财务BP、销售运营部、CB团队紧密协同运营并推进经营责任制,协助一号位做好经营管理的决策及管理制度落地执行。
• 强化经营意识:通过经营分析会议和目标设置管理,强化管理团队经营意识,宣贯经营风险,优化并落地销售动作闭环管理规则和机制,包括规范PPL过程管理、提升合同质量管理、盈利性分析、应收回款治理等。
• 预算管控:协助一号位进行预算及费用管理(如:差旅、招待费、外包等),把控部门各项费用的进展。
1、具备家电专业行业知识,懂卖场、下沉渠道,有渠道运营经验,营销培训终端经验;
2、了解线下营销和运营,具备线上运营的能力,懂直播等新营销方式,且有成功案例支持;
3、有消费者运营经验和品牌运营经验,懂C端消费者的洞察,有制造发起过大ip活动者优先;
4、具备较好的用户和营销感觉,聪明皮实,有创造力;
5、具备较好AI认识和愿意积极探索,并有一定的运用经验和基础。

