薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥6500 | 区间 ¥5600 - ¥9000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
18
对比上月:岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 23.1% |
| 1-3年 | 7 | 53.8% |
| 3-5年 | 3 | 23.1% |
热招职位
1、按公司制订的销售计划,完成销售任务;
2、正确并有效执行各项市场销售活动,确保政策落实到终端每一个售点;
3、执行售点产品生动化工作,做好产品宣传;
4、积极开拓新客户,提高产品市场覆盖率和产品各品项的客户活跃数,培养高等级客户数;
5、负责片区内市场信息的收集、竞品分析及客情维护工作。
1.负责小微企业主及个人信用类产品营销、客户开拓和维护;
2.聚焦商机营销和存量客户经营,包括意向客户挖掘转化、业务经办承接;
3.负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;
4.落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理,为客户提供综合服务,提升存量客户续借复贷等;
5.落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;
2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;
3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;
22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;
1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;
2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;
3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;
4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;
5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
12.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境
1. 承接维护非寿险渠道推荐的分行财富客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
2. 通过MGM和自拓增加财富客户,促进潜力客户升级;
3. 以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值;
4. 全方面满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品,促进客户升级;
5. 积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
6.贯彻落实合规风控要求,防范操作风险和业务风险。
1、负责分行公文管理,包括公文草拟、收发、流转及存档;
2、负责分行品牌宣传、会务管理、行政管理等工作;
3、负责职场管理及实物资产管理等工作;
4、负责重点工作的督办调研;
5、完成上级主管交办的各项工作。
初中物理教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间: 2026-07-08
岗位职责:
1、 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;
2、维持小班纪律,批改讲解初中物理学科作业。
岗位要求:
1、 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,讲授方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;
2、本科及以上学历,两年以上教学经历者优先。
初中语文教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间: 2026-07-08
岗位职责:
1、 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;
2、维持小班纪律,批改讲解初中语文学科作业。
岗位要求:
1、 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,讲授方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;
2、本科及以上学历,两年以上教学经历者优先。
饲料公司高级会计7000-10000
1.本科及以上学历,财务相关专业;
2.有高级会计职称证书,具备扎实的财务专业知识;
3.有大中型饲料生产企业3年以上工作经验4.精通全盘会计管理,熟练使用财务软件;
5.熟悉国家财务法规,具备较强的财务分析和风险控制能力;
岗位职责1.负责全盘会计核算工作,确保财务数据真实、准确、及时;
2.编制各项财务报表,进行财务分析,为管理层决策提供数据支持;
3.负责税务申报,做好税收筹划,降低税务风险;
4.参与年度预算编制与执行监控,进行成本控制,提出合理化建议;
5.梳理财务流程,提升团队专业能力;
福利待遇1.薪资:6000+(根据经验及能力面议)2.福利:五险、免费食宿;
3.发展:晋升空间(可晋升财务经理);
叉车工¥5000-7000元/月
(1)招聘叉车工,**不限,要求必须有叉车证年龄18岁-45岁工资:白班:冷冻库220元/班,冷藏库210元/班,常温库200元/班,每班11小时,满勤奖励300元/月。夜班:冷冻库230元/班,冷藏库220元/班,常温库210元/班,每班11小时,满勤奖励300元/月。有相关工作经验者并且家住贺兰的优先考虑,工作岗位公司免费提供住宿、吃饭自费工厂有清真餐,以上岗位加班另算,详情电话咨询,工作地址:贺兰德胜工业园区,原源乳业
1、组织并推动方案制定、扩初、施工图设计,把控设计方向及图纸质量;
2、组织关键节点汇报,参与材料样板选型;
3、管理相关项目设计流程;
4、监管施工过程,把控施工进度、质量及成本。
【岗位要求】
1、建筑学相关专业本科或以上学历;
2、万科司龄2年以上,具备项目全周期设计管理经验;
3、具有良好的沟通协调能力。
【备注】
参考《集团员工异地工作支持实施方案》,根据实际情况匹配异地工作支持。
【联系人与联系方式】
宋玉璠,songyf16@vanke.com,电话18668979798
1、渠道策略与规划:落实下沉广告渠道运营策略,包括广告合作商与广告商引入、协同、汰换,提升广告渠道运营效率。
2、渠道管理与运营:负责广告渠道日常运营(合作商/广告商管理、考核、激励),制定一线广告人员管理机制,提升广告渠道稳定性、执行力与团队效能。
3、广告产品与策略:提供适配下沉商户的广告产品投放及销售策略,提升广告渗透率与广告收入。
4、数据驱动与 AI 赋能:挖掘广告收入增长机会,通过数据分析与 AI 工具赋能广告策略推演、投放效果评估、合作商广告效能诊断及复盘输出,沉淀可复用打法,持续优化广告投放策略与人效。
5、内外部协同:与内外部部门对齐目标,建立高效合作关系,实现广告业务协同增效。
阿里云智能-公共云-销售运营(Maas方向)-深圳/北京/杭州
数据洞察/市场分析
• 数据洞察:通过过程数据、结果数据与历史数据搭建数据分析体系,并基于一线业务合作收集业务线意见,形成内部信息库;通过获取行业信息,政策信息,行业数据,掌握外部信息,形成市场洞察。
• 市场分析:对行业市场深入分析,了解客户需求和市场趋势,协助业务团队负责人,联动SA等相关方,发现新商业机会/挑战,制定重点行业打法和拓展策略规划,梳理作战地图。
指标定义/目标拆解
• 指标定义:基于公司下发的业务目标,结合本团队经营特点,进行指标的进一步细化定义,自上而下形成管理共识和指标理解的一致性,构建从组织合约到落地的可行性方案。
• 目标拆解:拆解年度/季度目标,形成可落地的执行方案、明确责任人,并定期输出分析报告、跟踪业绩达成情况,及时发现和定位业务问题,预警风险,并提供解决方案建议,提升各环节转化率和人效,促进业务目标达成。
战役运营/重大项目
• 战役运营:协助一号位策划并发起相关专项战役,制定战役目标、策略和作战地图等,跟进战役过程,调动产品、财务、销运等相关资源,保障战役的有效落地。设计部门级激励机制,包括销售奖金方案、销售竞赛方案、销售激励方案等,牵引战役目标实现。
• 重大项目管理:规范重大项目过程管理,跟踪重大项目进展,追踪过程问题、预判风险、推动项目闭环,并进行项目的丢赢单分析。
商务运营/协同提效
• 商务流程支持:为BTE/SA等角色在业务过程中的招投标、代金券、合同商务、信控、验收计收等流程提供销管及财税法拉通支持,做好流程保障,提升业务流程效率。
• 大项目商务策划:重大项目的商务策划和定价模型推演,商务标书引导及规则设计。
• 流程效率提升:参与流程设计,就流程效率等问题及痛点,定期与各协同部门拉通并推进闭环。
• 人才培养和赋能:横向经验拉通,推动业务经验沉淀、能力复制,跨团队拉通和分享。
全链路过程管理
• 销售预测:通过数据分析,项目管理,日常review等关键运营动作,确保销售预测准确率;
• 管理制度落地:与财务BP、销售运营部、CB团队紧密协同运营并推进经营责任制,协助一号位做好经营管理的决策及管理制度落地执行。
• 强化经营意识:通过经营分析会议和目标设置管理,强化管理团队经营意识,宣贯经营风险,优化并落地销售动作闭环管理规则和机制,包括规范PPL过程管理、提升合同质量管理、盈利性分析、应收回款治理等。
• 预算管控:协助一号位进行预算及费用管理(如:差旅、招待费、外包等),把控部门各项费用的进展。


