嘉兴销售运营管理
销售运营管理是指负责协调和管理销售团队日常运营工作的职位。该职位旨在确保销售团队高效运作，以达成销售目标并提供优质客户服务。销售运营管理者通常负责制定销售策略、监督销售活动、制定销售业绩指标、分析销售数据、优化销售流程及资源分配，以及协调销售团队与其他部门的合作。此外，销售运营管理者也可能负责招聘、培训和激励销售人员，以确保团队的整体业绩。这一职位要求具备出色的领导能力、沟通技巧、数据分析能力以及市场洞察力，以便有效地管理销售团队并推动业务增长。
薪酬概览
平均月薪
¥18100
中位数 ¥22000 ｜ 区间 ¥14600 - ¥21600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
14
对比上月：岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 33.3% |
| 1-3年 | 4 | 33.3% |
| 5-10年 | 4 | 33.3% |
热招职位
销售助理/跟单助理6000元/月
1. 负责销售订单处理，确保订单准确及时录入系统2. 协助销售团队整理客户资料，更新客户信息档案3. 打样样品，开发货单，协调解决相关问题任职要求1. 大专及以上学历，专业不限2. 熟练使用办公软件，具备良好数据处理能力3. 沟通能力强，有团队协作精神，工作细致耐心4. 有销售助理工作经验者优先
销售助理（接受应届生）5000-10000元/月
1、收集并分析市场信息，为公司产品策略提供支持；
2、协同内部团队，推动项目落地与客户服务的高效执行。
3、日常协助老板跟进客户资源，整理客户档案、报价单、合同、台账，分类归档客户信息，更新客户跟进记录；
要求：
1、本科，有无销售经验均可，老板手把手亲自带，愿意从零学习销售业务优先；
2、气质形象佳，性格开朗3、熟练使用 Office（Excel 表格、Word 文档），细心严谨，擅长数据整理、单据核对；
4、沟通顺畅，做事勤快有责任心，执行力强，能接受基础外勤、客户对接；
5、目标感强，想往销售方向长期发展，稳定性好。
公开课销售经理（兼职）2430-10000元/次（完工结算）
1. 负责公开课课程推广与客户咨询解答
2. 组织并执行销售活动，提升课程转化率
3. 维护客户关系，跟进报名及反馈 任职要求
1. 高中及以上学历，教育/销售相关专业优先
2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识
3. 有嘉兴地区企业老板及HR资源者优先 工作时间 除了参加培训和推广活动等，其他时间自由安排。
销售3000-10000元/月
一、公司概况： 专业生产销售各类电力配件及工厂材料，自产自销，产品在行业里有一定的口碑。生产线成熟，产品技术稳定。二、岗位要求：
1、有一定的销售经验或者对销售有热情的。
2、沟通能力佳，有亲和力，有耐心。
3、客户信息回复及时，能很好的沟通生产进度和协调客户情况。
岗位职责
1. 负责公司电力配件及工厂材料的销售工作三、待遇1、五险、提供工作餐、底薪+绩效+补贴+节日福利+年终福利
销售工程师8000-15000元/月
1. 负责客户技术需求对接与方案设计
2. 参与产品开发及优化，提供专业建议
3. 协助解决客户使用中的技术问题 任职要求
1. 本科以上学历，机械/电气相关专业
2. 有良好的商务沟通能力，性格外向，有较强的自驱力和抗压能力3.高分子材料或市场营销专业优先
市场销售总监10000-20000元/月
[岗位职责]1，负责制定并执行酒店市场销售战略，完成年度销售目标及利润指标；2，分析市场趋势及竞争对手动态，制定有效的市场推广方案，提升酒店品牌影响力；3，开发并维护客户资源，包括企业客户，旅行社， OTA平台等，建立长期合作关系；4，统筹管理销售团队，制定销售计划并监督执行，确保团队业绩达标；5，协调与酒店其他部门的合作，优化客户体验，提高客户满意度及复购率；6，负责市场活动的策划与执行，包括线上线下推广，展会，促销活动等；7，定期提交销售数据报告，分析业绩表现并提出改进建议。[岗位要求]1，具备敏锐的市场洞察力及优秀的商业谈判能力，能够独立开拓市场；2，出色的团队管理能力，能够激励并带领团队完成销售目标；3，具备较强的数据分析能力，能够根据市场反馈调整销售策略；4，优秀的沟通协调能力，能够高效处理内外部合作关系；5，对酒店行业有热情，抗压能力强，适应快节奏工作环境；6，具备创新思维，能够策划并执行有效的市场推广方案；7，有相关行业经验者优先，但不限学历，年龄及工作经验。
销售主任3000-4500元/月
1. 负责客户开发与维护，提升客户满意度与复购率
2. 协助制定销售策略，完成团队业绩目标
3. 定期整理销售数据，输出分析报告 任职要求
1. 大专及本科以上学历，市场营销或相关专业
2. 具备良好的沟通能力与谈判技巧
3. 熟悉销售流程，有团队管理经验者优先
羽绒服销售主管10000-12000元/月
1.年龄与形象-年龄35岁以下(根据实际需求调整)，形象整洁大方，亲和力强-服装批发行业注重形象，需穿着得体(可能需试穿样衣).
2.沟通能力-口齿清晰，普通话标准，具备基础方言能力(如当地方言或粤语等，视客户群体而定).-能与客户有效沟通，解答款式，价格，库存等问题。
3.体力与吃苦耐劳-能适应长时间站立旺季可能需要加班或早起(如凌晨接单).
4.学习能力-快速熟悉服装款式，面料，尺码，库存位置等专业知识。
-掌握基础销售技巧(如推荐搭配，处理客户议价).岗位职责
1. 负责服装产品的销售与客户沟通
业务员4000-8000元/月（月结）
1. 负责团购渠道拓展与客户关系维护
2. 独立完成销售目标拆解与执行方案制定 任职要求
1.具备良好的沟通能力与谈判技巧
2.有团购或渠道销售经验者优先
销售助理5000-7000元/月
一、职位要求：
1、要求男性；（应届生可！）2、踏实肯干：能接受重复性工作（样品管理、订单跟催、对账），不浮躁；
3、细致有条理：样品标签、快递单、COA报告不能出错；
4、沟通清晰：能准确传达客户需求给内部技术/生产/品质；
5、情绪稳定：面对客户催货、投诉时能冷静应对；
6、有驾照：部分客户拜访、样品送样需要。
二、岗位描述：
1、客户订单全流程跟进（接单→评审→排产→出货→对账）；
2、样品寄送管理与追踪记录；
3、协助销售经理处理报价、合同、客诉记录；
4、数据录入、销售报表整理；
5、必要时陪同拜访或独立处理简单客户沟通。
业务员4500-8000元/月
1. 负责公司物流仓储及装修工程项目的销售工作，完成既定销售目标。
2. 独立开展客户沟通与需求分析，制定并执行销售策略。
3. 协调内外部资源，推动项目顺利落地与交付。
4. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率。
任职要求
1. 具备良好的销售经验，有工程类或相关行业背景优先。
2. 持有相关资格证书（如施工员、安全员等），具备基本工程知识。
3. 具备独立处理工作的能力，责任心强，执行力高。
4. 语言表达清晰，沟通协调能力强，能适应一定出差需求。