晋城市场招生主管
市场招生主管是负责制定并执行市场招生策略的专业人士。他们负责招生团队的管理，监督市场活动和招生计划，并与其他部门合作，以确保招生目标的实现。市场招生主管通常负责制定市场推广活动，招生宣传材料的制作，招生活动的组织和执行，以及潜在学生的咨询与跟进工作。此外，市场招生主管还需要分析市场趋势和竞争对手，调整招生策略，提出建议并制定改进计划。他们需要具备良好的沟通能力、团队管理能力、市场分析能力和执行能力，以确保学校的招生工作顺利进行。
薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5000 - ¥9500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 100% |
热招职位
招生老师（有教资/男性/有车牌/跑外勤）8-16K/月
到岗时间： 2026-09-01
有教师资格证/男性/有车牌能开车/跑外勤
1、大专及以上学历，教育类、市场营销类等专业毕业；
2、熟悉学校的招生事务管理和工作流程，2年以上学校招生工作经验且男生优先；
3、形象端正，思维缜密，语言表达能力优秀，具备良好的沟通协调和管理能力，工作细致有耐心；
4、具有良好的文字编辑能力优先；
5、学习能力强，有进取心，执行力强，服从领导安排；
6、为人踏实、肯干，具有较强的进取精神和敬业精神，具备较强的公关能力；
7、会开车，有民办学校招生经验，且成绩突出的男生优先。
招生顾问4.5-9K/月
到岗时间： 立即到岗
#此岗位为广州天河校区招聘#
岗位职责：
1. 负责学校/机构招生计划的制定与执行，完成年度招生目标；
2. 解答学生及家长的咨询，提供专业、准确的招生政策解读；
3. 跟进潜在生源，建立学生档案，做好招生全流程服务；
4. 完成上级交办的其他招生相关任务。
任职要求
1. 教育背景：
大专及以上学历，教育学、市场营销、行政管理等相关专业优先；
2. 工作经验：
有招生、教育咨询或销售相关经验，熟悉教育行业者优先；
3. 个人素质：
热爱教育行业，责任心强，抗压能力佳；
性格开朗，具备团队协作精神；
诚信正直，无不良从业记录。
普高招生主任/招生顾问10-15K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责:
1、负责招生办统筹工作，按时向领导汇报招生工作进展，以及学校其它部门的工作沟通。
2、组织招生宣传工作，招生品宣工作的质量监督，及时更新学校招生信息，利用各种渠道做好招生宣传和推广。
3、负责联系各初中学校，开展渠道招生工作；积极拓展招生资源。
4、对接学校上级主管部门，维持上级主管部门的良好关系。
职位要求:
1、大专及以上学历优先，具备3-5年及以上高中招生管理工作经验优先;
2、孰悉民办学校招生的相关政策和条例要求，有一定生源优先，东莞招生经验或有东莞资源优先；
3、具有较强的团队领导力、组织协调能力；责任感强、原则性强，吃苦耐劳，乐于奉献；性格开朗、应变能力强；抗压能力强。
条件优秀者可以面议薪资。
招生顾问5-10K/月
招聘负责人
钟老师
在线沟通
如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通
**********(点击查看完整电话)
投递简历
工作地点：
东莞 - 虎门镇
虎门金龙路1号3005室
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
招生顾问3K-10K/月
1、做好当地区域家长咨询电话的接听及登记、处理工作；
2、负责当地区域学员及家长的日常接待与招生咨询解答工作；
3、负责当地区域学员报名手续的办理工作，协助做好学员入校报到工作；
4、做好当地区域意向学员、新老学员的资料录入、整理、归档、管理工作；
5、参与制定招生计划、策划当地区域招生简章、制作当地区域宣传材料；
6、参与做好招生文件、方案、图片材料的立卷、归档工作，做好招生工作中的保密工作
7、参与做好对当年招生生源状况进行详细分析，并对下阶段招生计划及课程研发设置的安排提出建议
8、协调组织学校专兼职老师参与招生宣传咨询工作，协助做好参与招生工作人员的业务培训
9、建立有效的招生渠道； （转介绍、合作、咨询点）
10、展开全面的宣传工作；
（媒体、网络、地面）
11、做好生源的跟进工作；
（直接学员、渠道伙伴）
任职要求：
1、思路清晰，有很好的沟通协调能力，工作细致、耐心、有一定承压能力；
2、热爱教育行业,有良好的客户服务意识；
3、有教育行业经验、招生渠道优先。
招生顾问5.5-6K/月
到岗时间： 立即到岗
一、岗位职责：
1.负责微信群的日常运营和维护，保持与客户的关系和亲密度；
2.组织策划微信群相关主题活动，挖掘核心用户，提升群粘性及活跃度。
3. 针对家长需求在微信群内的问题进行答疑、客服；
4.针对活动，私聊，收集意向客户资源。
5.根据学校运营计划及发展，向群内输送相关资讯及学校相关的正面讯息；
6.积极主动完成个人招生目标；
7.负责完成领导安排的其他相关微信群运营相关工作；
二、岗位要求：
1.有活动策划能力，接触社群运营优先；
2.有招生相关工作经验者优先 ；
3.有较强的抗压能力；
4.工作细心，耐心 ，认真负责。
三、到岗时间：
一周内
家庭教育规划师、招生顾问5000-30000元/月
💼岗位：家庭教育规划师、招生顾问💰薪资待遇：无责底薪+提成(综合5K-30K)，只要你有能力薪资.上.不.封.顶!!!⚠️岗位职责：社群运营:电话+微信沟通，按照团队要求开展工作内容如开班电话、课程通知等服务动作，以微信运营的方式增强用户的价值体验及粘度，促进转化。要求：沟通能力强，有.销.售.经.验.或者.教.育.经.验.优.先工作时间：下午一点到晚上十点🫰看到见的福利，拿得到的奖励！岗位空缺不多，有意联系我！➡️
招生顾问2500-3000元/月
1.负责制定销售策略，带领团队完成销售目标2.管理销售团队，进行培训与指导，提升团队业绩3.分析市场动态，拓展业务渠道，挖掘潜在客户
招生顾问/业务助理3000-8000元/月
1. 负责招生业务的拓展与推广，积极挖掘潜在客户资源。
2. 精准解答客户关于招生项目的疑问，提供专业的咨询服务。
3. 协助完成招生流程中的各项工作，确保招生工作顺利推进。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力与销售技巧，能够与客户进行有效沟通。
2. 拥有较强的学习能力，能快速熟悉招生项目相关知识。
3. 工作积极主动，有责任心，具备团队协作精神。
4. 熟练掌握办公软件操作技能，如Word、Excel等。本岗位提供交通补贴、加班补助及节日福利，工作地点交通便利，还有丰富的员工活动。在这里，你将有机会充分发挥自身优势，在招生领域施展才华，与团队共同成长，收获满满的职业成就感。我们期待热情、有能力的你加入，一起为招生事业添砖加瓦！
底薪5k招生顾问 五险一金1.5-3万
家庭教育的规划师与青少年成长的引路人。通过专业的咨询，连接焦虑的家长与专业的解决方案。
【岗位职责】
1、负责对公司分配的精准销售线索进行深度电话沟通，挖掘家长核心诉求，建立信任。
2、通过沟通咨询与引导，邀约家长至公司、学校进行实地体验与考察；主导参观接待流程，全面展示学校价值与解决方案，有效解答疑虑，完成签约成交。
3、维护客户关系，与咨询服务团队无缝协作，确保学生顺利入学，实现服务闭环。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，具备2年以上的电销或面销经验，有教育、高端服务或大健康行业背景者优先；；
2、具备熟练的驾驶技能（C1驾照及以上），完成客户接待工作。
【薪资待遇】
1、底薪5000+业绩提成，平均薪资2万；
2、缴纳五险一金，公司配发工作手机电话卡；
3、朝阳行业，公司实力雄厚，团队氛围融洽。
专升本招生老师（涪陵）4000-8000元
1、负责市场招生工作，积极拓展及完善招聘渠道；
2、负责学校的课程宣传介绍，完成招生任务；
3、组织安排校区宣讲，扩大学校影响力；
4、及时跟踪市场招生动态，调研评估市场发展趋势，制定招生策略。
任职要求：
1、大专及以上学历，营销、教育类专业优先；
2、熟悉专升本、招生渠道者优先；
3、良好的沟通能力和语言表达能力，较强的学习能力和协调能力；
4、积极主动、有责任心，有一定的抗压能力。
薪酬福利：
1.工作时间：八小时工作制、国家法定节假日休息；
2.基本福利：社保五险、带薪假期、节日福利、 年度体检、带薪培训、团队活动；
3.晋升体制：“能者上，平者让，庸者下”的人才理念，完善的晋升制度。
铁路系统技能人才培养项目招生老师4000-8000元
1. 学校是神舟高铁轨道交通在山东的官方人才培养基地，招生范围覆盖全国。
2. 就业项目是以铁路司机培训为主的铁路系统相关的技能人才项目培养。
3. 面向的人群是中专学历以上及退伍军人为主的青年。
- 负责就业相关项目的招生推广工作，制定个人招生计划并落地执行，完成既定招生目标；可线上直播引流招生优先录取；
- 挖掘潜在学员资源，通过线上（短视频平台、社群、招聘网站等）、线下（校园宣讲、企业合作洽谈、招聘会参展等）多种渠道拓展招生渠道；发挥自身优势，主要是通过线上引流，邀约到校参考考察，达成成交。如有直播经验会更利于招生；
- 为咨询学员提供专业的项目讲解、就业前景分析、报名指导等服务，解答学员及家长的各类疑问，建立良好的信任关系；
- 配合班主任跟进学员报名全流程，包括意向沟通、资料审核、缴费办理等，确保报名流程顺畅；
- 维护已报名学员的关系，定期回访家长，收集学员反馈，协助处理学员后续相关问题，促进口碑传播；催进家长关系，达成生源转化；
- 参与招生活动策划与执行，如招生说明会、体验课组织等，提升项目曝光度和影响力；
- 及时了解行业动态、竞争对手情况，反馈市场信息，为项目优化和招生策略调整提供参考。
- 具备良好的沟通表达能力、亲和力和说服力，能清晰传递项目核心价值；
- 有强烈的目标感和责任心，抗压能力强，勇于挑战高薪，具备优秀的销售意识和谈判技巧；
- 熟悉招生推广渠道，具备一定的市场开拓能力，能独立开展招生工作；
- 热爱教育事业或招聘就业服务领域，认同项目理念，有耐心、有同理心，善于倾听学员需求；
- 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT 等），具备基本的线上推广操作能力者更佳。
- 薪酬结构：底薪 3500-6000 元 + 高额招生提成 + 绩效奖金 + 团队奖励，综合薪资 6000-35000 元 / 月（上不封顶，能力越强薪资越高）；
- 福利保障：五险一金 + 带薪年假 + 法定节假日正常休息 + 节日福利（春节、中秋、端午等） + 生日福利 + 定期团建；
- 成长支持：完善的岗前培训（项目知识、招生技巧、沟通话术等） + 在职进阶培训 + 清晰的晋升通道（招生专员→招生主管→招生经理→区域负责人）；
- 其他福利：舒适的办公环境 + 和谐的团队氛围 + 业绩突出者可享受年终奖金、旅游奖励等。
- 本岗位为全职岗位，如需兼职、实习申请可以备注清晰；
- 我们重视每一位应聘者的隐私，所有简历仅用于招聘筛选，绝不外泄；
- 面试过程中不收取任何费用，请勿轻信第三方收费信息，谨防诈骗。