薪酬数据销售晋城招生专员
课程销售需求量小

晋城招生专员

招生专员是负责学校、机构或公司招收新生、生源管理以及招生宣传工作的专业人员。其主要职责包括制定招生计划和策略、开展市场调研、制定宣传方案、组织招生宣传活动、开展学校或机构形象宣传、参与招生政策的制定和执行等。招生专员需要具备较强的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力,能够根据市场需求制定招生战略,开展多种招生宣传活动,并能够建立与学生及家长的良好沟通与关系,以增加招生率。此外,招生专员还需要具备一定的数据分析能力,不断优化招生方案,提高招生效率。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7300

中位数 ¥7500 | 区间 ¥5000 - ¥9500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
132¥9700¥2600
84
69¥12800¥6800
84
73¥8200¥1600
80
96¥9300¥3900
79
51¥10600¥3200
79
46¥9200¥1600
78
40¥11700¥7100
77
75¥8200¥1700
77
25¥11200¥1700
76
19¥10300¥1600
72

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 黑龙江省
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  • 广西壮族自治区
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4月新增岗位

3

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

招生专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招生专员的招聘、薪资和就业数据。

#107 枣庄
0.3%6 个岗位
#108 德州
0.3%6 个岗位
#109 宜春
0.3%6 个岗位
#110 曲靖
0.3%6 个岗位
#111 晋城
0.3%6 个岗位
#112 昭通
0.2%5 个岗位
#113 东营
0.2%5 个岗位
#114 泉州
0.2%5 个岗位
#115 漯河
0.2%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

招生主管5000-10000元/月

重庆大专及以上经验不限

1. 负责招生计划制定与执行,提升学员转化率  
2. 组织并实施招生活动,维护客户关系  
3. 协调内外部资源,优化招生流程  
4. 管理咨询团队业绩逐步提升任职要求  
1. 大专以上学历,教育/管理相关专业优先  
2. 具备良好沟通能力与销售技巧  
3. 熟悉教育培训行业,有招生经验者优先

招生老师(餐补+免费培训+晋升空间大)3000-12000元/月

重庆学历不限经验不限

一、客户咨询接待1. 负责线上、线下家长及学生咨询接待,耐心解答课程、师资、收费、活动、上课模式等相关问题。
2. 根据学生年级、基础、薄弱点、学习目标,精准匹配课程方案,给出专业学习规划建议。
3. 维护校区形象,保持良好服务态度,提升家长好感度与信任度。
二、客源开发与线索获取1. 配合校区完成市场地推、社区活动、公益课、体验课、异业合作等招生活动。
2. 负责线上私信、短视频线索、电话线索、转介绍线索的跟进与留存。
3. 主动挖掘潜在学员,积累有效客户资源,完成每日、每周线索指标。
三、线索跟进与转化成交1. 对意向客户进行持续、分层跟进,做好客户台账记录(跟进时间、需求、顾虑、进度)。
2. 邀约家长和学生参加试听、体验课、测评课、讲座等活动,提高到店率、试听率。
3. 针对家长疑虑(价格、效果、时间、对比机构等)进行专业答疑,促成报名、续费、报长期班。
4. 完成个人月度招生业绩目标,配合校区完成整体招生任务。
四、学员维护与转介绍1. 跟进已报名学员前期学习情况,配合老师做好家校沟通,提升家长满意度。
2. 主动引导老学员转介绍、续报、升班,挖掘老客户二次消费资源。
3. 处理简单客诉和家长疑问,及时反馈校区问题,降低退费率。
任职要求  
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,能熟练应对家长及学生咨询。  
2. 熟悉教育行业,有招生或客户管理经验者优先3. 能独立开展线索挖掘与跟进工作,具备较强的目标达成能力和抗压能力。

招生专员4-8K/月

佛山本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-27

职位详情:
(一)岗位职责:

1.负责招生工作,包括利用现有渠道或开拓新市场;

2.能独立开展招生讲座、宣讲会、直播等宣传活动;
(二)任职要求:

1.本科及以上学历,熟悉国际课程及升学体系;
1年以上相关工作经验,有海外留学背景优先,英语听说读写流利,能在全英文环境中工作;

3.具有较强的市场开拓能力,善于沟通,富有团队意识和服务意识。

(三)福利待遇:

1.薪资结构:采用底薪+提成的薪酬模式,底薪根据个人资质与行业标准确定,提成上不封顶。

2.福利体系:入职即享受五险一金保障及节假日福利。

急招招生专员5-8K/月

太原本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

1.落实学校招生工作领导小组的决定、指示,全面负责学院招生各项具体业务工作,保证招生计划的完成。

2.主持招生工作例会,负责招生工作的总体安排,组织制定招生宣传计划和学校年度招生计划建议方案,做好录取工作中相关问题的协调处理。

3.对招生工作的工作质量、工作进度、经费使用等各个环节进行把关、督促和检查,对相关工作人员进行考核。

4.监督检查各项招生政策、制度的落实和执行。

任职要求:


1、男女不限,本科以上学历,有5年以上招生经验


2、爱岗敬业、纪律严明、作风扎实、业务熟练。


3、具有一定的社会活动能力和社会资源。


4、根据社会生源情况和单位发展目标,结合单位实际,完成年度招生计划。


5、具有一定的管理能力和方市场分析能力能,有市场营销经验或有志于市场营销拓展者优先。

招生老师(有教资/男性/有车牌/跑外勤)8-16K/月

广州大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

有教师资格证/男性/有车牌能开车/跑外勤

1、大专及以上学历,教育类、市场营销类等专业毕业;


2、熟悉学校的招生事务管理和工作流程,2年以上学校招生工作经验且男生优先;


3、形象端正,思维缜密,语言表达能力优秀,具备良好的沟通协调和管理能力,工作细致有耐心;


4、具有良好的文字编辑能力优先;


5、学习能力强,有进取心,执行力强,服从领导安排;


6、为人踏实、肯干,具有较强的进取精神和敬业精神,具备较强的公关能力;


7、会开车,有民办学校招生经验,且成绩突出的男生优先。

招生顾问4.5-9K/月

广州大专及以上经验不限

到岗时间: 立即到岗

#此岗位为广州天河校区招聘#
岗位职责:

1. 负责学校/机构招生计划的制定与执行,完成年度招生目标;

2. 解答学生及家长的咨询,提供专业、准确的招生政策解读;

3. 跟进潜在生源,建立学生档案,做好招生全流程服务;

4. 完成上级交办的其他招生相关任务。

任职要求

1. 教育背景:
大专及以上学历,教育学、市场营销、行政管理等相关专业优先;

2. 工作经验:
有招生、教育咨询或销售相关经验,熟悉教育行业者优先;

3. 个人素质:
热爱教育行业,责任心强,抗压能力佳;
性格开朗,具备团队协作精神;
诚信正直,无不良从业记录。

招生顾问4-7K/月

成都大专及以上经验不限

招聘负责人





徐校长(欢迎电询并告诉信息来源)

 在线沟通


如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通



**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

成都 - 双流区
成都育仁菁英学校



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

招生老师(急招+五险)3000-10000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责向学生及家长进行电话沟通,专业介绍课程体系、班型设置以及优惠活动。
2. 精准记录客户意向,全面收集家长与学生的需求及疑问,并及时反馈给机构负责人。
3. 协助邀约意向客户参与试听课、讲座等活动,确保完成基础邀约指标。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够清晰、详细地向客户介绍相关信息。
2. 拥有较强的信息收集与记录能力,能准确把握客户需求并反馈。
3. 有一定的会议组织和活动协助能力,助力邀约工作顺利开展。
4. 熟练掌握电话沟通技巧,具备较高的电话沟通效率。
5. 工作认真负责,对教育行业有热情,能积极完成各项工作指标。
6. 拥有良好的抗压能力,面对工作中的挑战能保持积极心态。

招生老师2000元/月(月结)

重庆学历不限经验不限

招聘兼职!(15天)底薪+提成,做得好可做全职!岗位职责  主动挖掘家长潜在需求,根据需求推荐合适的课程,提升转化率,配合团队完成招生任务,维护机构良好口碑要求:
1.基本要求:能清晰讲解课程内容,应对家长常见疑问,有教育相关经验优先。 
2. 销售意识:具备基本销售思维,能快速捕捉家长需求,主动推荐课程,有发传单、地推经验者优先。 
4.责任心:能认真记录客户信息,及时反馈家长需求,不随意承诺超出机构范围的服务,正向传递机构口碑。

招生老师(双休)2500-6000元/月

重庆学历不限1-3年

1. 负责课程咨询与客户需求分析,制定个性化学习方案  
2. 组织并执行招生推广活动,提升品牌曝光度与转化率  
3. 协调内外部资源,确保招生流程高效运行  任职要求  
1. 高中以上学历,教育学或市场营销相关专业优先  
2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识  
3. 熟悉教育培训行业,有招生或销售经验者优先  工作时间  周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00

招生顾问4-8K/月

中山大专及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1.负责通过电话,微信沟通,为客户提供专业咨询及解答服务。

2.管理和维护客户关系,确保服务品质和客户满意度。

3.跟进维护客户关系,做转介绍工作。

4.定期参加团队会议,分享市场反馈和客户建议。

注意:优秀的招生老师可以晋升招生主管

任职要求:

1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识。

2.能够熟练操作计算机和社交媒体平台。

3.具有较强的市场分析和判断能力,能够准确把握客户动态。

4.拥有团队合作精神,能够高效协作完成任务。

5.有相关工作经验优先。
薪资待遇:底薪+提成+绩效
面议

招生专员5-10K/月

惠州大专及以上经验不限

三、任职要求

1. 基本条件:年龄20-45周岁,男女不限,品行端正,形象气质良好,无不良从业记录及违法犯罪记录,认同学校办学理念与企业文化。

2. 学历专业:大专及以上学历,市场营销、教育管理、汉语言、行政管理等相关专业优先;有民办学校、职业院校招生从业经验者可适当放宽学历要求。

3. 能力要求:具备优秀的语言表达能力、沟通谈判能力及抗压能力,善于洞察客户心理;拥有基础办公软件操作能力,能够独立完成数据报表制作;具备市场开拓思维,有教育行业招生、销售从业经验者优先。

4. 综合素质:工作积极主动,责任心强,具备团队协作精神,能够适应短期出差、外勤宣讲;热爱教育行业,有较强的目标感与执行力。

5. 其他加分项:拥有本地中小学资源、教育机构渠道资源;熟悉本地生源市场;持有驾驶证且能熟练驾驶者优先考虑。