薪酬数据销售晋城招生咨询顾问
课程销售需求量小

晋城招生咨询顾问

招生咨询顾问是指在教育机构、培训中心、留学机构等单位负责与潜在学生及家长沟通、解答疑问并提供招生咨询服务的人员。他们需要熟悉教育机构或培训项目的招生政策、课程设置和教学特点,以便为学生和家长提供准确、及时的信息和建议。招生咨询顾问需要具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听学生和家长的需求,解答他们的问题,并积极协助他们完成报名和入学手续。同时,他们也需要具备市场分析能力,为教育机构制定符合市场需求的招生推广方案。总之,招生咨询顾问在教育行业中扮演着联系学生、家长和教育机构之间的重要角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7300

中位数 ¥7500 | 区间 ¥5000 - ¥9500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
132¥9700¥2600
84
69¥12800¥6800
84
73¥8200¥1600
80
96¥9300¥3900
79
51¥10600¥3200
79
46¥9200¥1600
78
40¥11700¥7100
77
75¥8200¥1700
77
25¥11200¥1700
76
19¥10300¥1600
72

市场需求

  • 北京
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4月新增岗位

3

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招生咨询顾问岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招生咨询顾问的招聘、薪资和就业数据。

#107 枣庄
0.3%6 个岗位
#108 德州
0.3%6 个岗位
#109 宜春
0.3%6 个岗位
#110 曲靖
0.3%6 个岗位
#111 晋城
0.3%6 个岗位
#112 昭通
0.2%5 个岗位
#113 东营
0.2%5 个岗位
#114 泉州
0.2%5 个岗位
#115 漯河
0.2%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

招生专员6.5-8.5K/月

广州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

女性,年级25--35,本科学历,熟悉接待工作。形象气质佳。其他面议

招生顾问4-8K/月

大庆本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-31

负责学校的招生工作,制定招生计划;接待学生及家长并提供招生咨询服务等工作

招生专员5-7K/月

重庆本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招生专员招聘要求

1. 学历专业:本科及以上学历,市场营销、汉语言文学、教育学等相关专业优先,有民办教育行业招生/外联工作经验者优先考虑;

2. 沟通表达:具备极强的语言表达能力,口齿清晰、逻辑缜密,擅长主动沟通洽谈,能精准传递学校办学优势及招生信息,可高效应对各类对外联络场景;

3. 外联工作:负责学校日常对外联络全流程,包括渠道合作对接、家校咨询响应、异业资源洽谈、来访接待对接等,能独立推进联络事宜并落地执行;

4. 综合能力:有清晰的工作思路和目标感,做事积极主动、执行力强,具备良好的应变能力和问题解决能力,能妥善处理联络过程中的突发情况;

5. 职业素养:工作认真细致、责任心强,具备良好的团队协作意识和服务意识,熟悉教育行业招生规则,认同民办学校办学理念;

6. 其他要求:具备基本的办公软件操作能力,能及时做好联络记录、数据整理及工作复盘,有较强的抗压能力,可配合学校完成招生相关专项工作。

招生经理/校长1万-2万/月

合肥大专及以上1年以下

1.业绩扛旗: 制定并执行年度/季度/月度招生计划,对招生总人数、到账收入、利润目标负责。

2.渠道开拓: 统筹线上线下招生渠道

3.团队管理: 搭建并培训招生顾问/咨询师团队,制定激励政策、排班、话术、复盘体系,保证团队人效。

4.转化提升: 优化从“线索获取→邀约试听/面咨→关单缴费→入学服务”的全流程,提升各环节转化率,降低获客成本。

5.市场调研: 收集竞品定价、卖点、渠道打法,反哺课程研发和市场策略。

二、任职要求:

1.经验: 大专及以上学历,3年以上职业技能培训/成人教育/考证培训招生经验,其中至少1年担任招生经理/总监职务,管理过10人以上团队。

2.资源: 熟悉本地培训市场,有社区街道、村委会、家政公司、企业HR、再就业中心等合作资源者优先。

3.能力: 会看数据、会带团队、会做内容、会搞地推——至少要精通其中两项。

招生主管5000-10000元/月

重庆大专及以上经验不限

1. 负责招生计划制定与执行,提升学员转化率  
2. 组织并实施招生活动,维护客户关系  
3. 协调内外部资源,优化招生流程  
4. 管理咨询团队业绩逐步提升任职要求  
1. 大专以上学历,教育/管理相关专业优先  
2. 具备良好沟通能力与销售技巧  
3. 熟悉教育培训行业,有招生经验者优先

招生老师(餐补+免费培训+晋升空间大)3000-12000元/月

重庆学历不限经验不限

一、客户咨询接待1. 负责线上、线下家长及学生咨询接待,耐心解答课程、师资、收费、活动、上课模式等相关问题。
2. 根据学生年级、基础、薄弱点、学习目标,精准匹配课程方案,给出专业学习规划建议。
3. 维护校区形象,保持良好服务态度,提升家长好感度与信任度。
二、客源开发与线索获取1. 配合校区完成市场地推、社区活动、公益课、体验课、异业合作等招生活动。
2. 负责线上私信、短视频线索、电话线索、转介绍线索的跟进与留存。
3. 主动挖掘潜在学员,积累有效客户资源,完成每日、每周线索指标。
三、线索跟进与转化成交1. 对意向客户进行持续、分层跟进,做好客户台账记录(跟进时间、需求、顾虑、进度)。
2. 邀约家长和学生参加试听、体验课、测评课、讲座等活动,提高到店率、试听率。
3. 针对家长疑虑(价格、效果、时间、对比机构等)进行专业答疑,促成报名、续费、报长期班。
4. 完成个人月度招生业绩目标,配合校区完成整体招生任务。
四、学员维护与转介绍1. 跟进已报名学员前期学习情况,配合老师做好家校沟通,提升家长满意度。
2. 主动引导老学员转介绍、续报、升班,挖掘老客户二次消费资源。
3. 处理简单客诉和家长疑问,及时反馈校区问题,降低退费率。
任职要求  
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,能熟练应对家长及学生咨询。  
2. 熟悉教育行业,有招生或客户管理经验者优先3. 能独立开展线索挖掘与跟进工作,具备较强的目标达成能力和抗压能力。

招生老师(五险)6000-11000元/月

湖州大专及以上1-3年

1.招生推广:负责学历提升项目(成人高考、自考、网络教育、开放大学等)的招生推广,通过线上线下渠道(电话、微信、社群、线下活动等)触达潜在学员。解答学员关于报考条件、院校专业、学费政策、考试流程等咨询,提供个性化升学规划建议。

2.客户关系维护:跟进意向学员,建立信任关系,完成报名转化及后续服务跟踪。(维护已报名学员,协助解决学习过程中的问题,提升学员满意度和转介绍率。)

3.市场协作: 配合市场部门开展宣传活动(讲座、展会、直播等),收集市场反馈,优化招生策略。协助完成院校合作对接、资料整理及报名手续办理。

4.目标达成:完成个人及团队月度/季度招生指标,定期提交招生数据分析报告。

任职要求:

1.基本条件:大专及以上学历,专业不限(教育、市场营销、心理学等相关专业优先),有同岗位经验优先(应届生如沟通能力强可培养)。

2.能力要求:具备优秀的沟通能力和亲和力,能快速建立客户信任。熟悉学历提升政策(如成考、自考等)或愿意深入学习行业知识。抗压能力强。

3.加分项:有电话销售、社群运营或自媒体推广经验。持有教师资格证、心理咨询师证等相关证书。
工作时间:早九晚五,法定休(调休制)
薪资福利:底薪+提成(具体面议)、节假日福利、团队旅游、职业晋升通道。

招生主管面议

杭州学历不限1-3年

1.制定并执行工作计划;
2.负责高端培训课程的推广;
3.负责维护及建立与政府机关之间的良好关系;
4.加强团队建设,带领团队完成既定任务。
二、任职要求:
1.有高端培训教育机构3年相关工作经验者,有高端客户资源者。
2.热爱教育、培训行业;
3.良好的沟通及表达能力,一定的团队管理能力;
4.熟悉市场运作,具有较强的组织、协调、策划、执行能力;
5.能承受较强的工作压力;
6.具有高度的热情和责任感;
7.工作场所禁烟。

招生顾问6-8K/月

北京大专及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态


1. 学历年龄:中专及以上学历,优秀应届生、转行求职者、有教培销售经验者优先。

2. 能力要求:具备良好的沟通表达、人际交往及抗压能力,亲和力强,善于洞察家长需求,思维灵活,有较强的目标感和执行力。

3. 经验优先:有少儿培训、机器人编程、素质教育、早教行业销售经验,或熟悉VEX机器人赛事、青少年科创教育体系者优先;无经验者公司可提供系统化岗前培训。

4. 职业素养:热爱教育行业,认可科创教育发展理念,工作积极主动、责任心强,服从校区管理,有团队协作意识,愿意长期稳定发展。

5. 其他:形象气质良好,三观端正,无不良从业记录,能够适应教培行业常规周末、节假日在岗工作(周内调休)

纽扣家庭教育是政府合作单位、品牌强国单位、各个社区定点公益咨询单位、几十名知名专家教授坐镇(百度百科可查)专注青少年成长问题,济南心理咨询协会会长单位,在职员1000+人,济南三家职场,槐荫区和谐广场3号楼一整栋,市中区商会大厦(大观园附近)以及历下区cbd职场,4个封闭式校区(长清,安徽,济宁),公司是顶级赛道家庭教育的头部企业,一直处于行业领袖地位,行业前景广阔,个人发展空间大。

岗位职责:
1,负责青少年心理辅导基地学校的招生工作,公司提供精准意向客户,每天8-12个,都是前端运营同事沟通过的,意向度比较强,对于公司有了解的,进行电话沟通和邀约到访,不是公海,无需陌拜;
2,接待家长到访咨询,校区参观,学校有专业心理咨询专家,校长帮助促单,到校成交率80%左右;
岗位要求:
1,30多岁左右有一定社会阅历为佳,社会阅历空白的不要;
2,具有2年以上销售工作经验优先,会开车,公司有公车
3,有教育,招商加盟行业优先考虑,逻辑思维能力强,有较强的语言沟通能力,倾听能力
4,追求高收入,有较强的赚钱欲望,抗压能力强;
福利待遇;
1,试用期底薪4000,转正底薪5000,+提成,平均薪资1.5-2万;
2,五险一金,公司配发手机,电话卡;
3,公司实力雄厚,团队氛围融洽。
4,公司配车,需要自己会开车,带家长参观校区(长清,济宁等)

线上招生顾问(新媒体获客)3000-6000元

重庆大专及以上3-5年

岗位职责
1. 负责抖音、小红书、视频号等平台宣传获客、私信咨询回复。
2. 挖掘意向学生,引导留资、添加微信,完成线索转化。
3. 维护线上粉丝与咨询学员,讲解专升本政策、课程与服务优势。
4. 配合直播与内容运营,跟进流量转化,完成招生目标。

5.偶尔会配合线下做地推宣传。
任职要求

1. 擅长线上沟通,有销售或咨询经验优先,教育行业优先。
2. 熟悉短视频平台玩法,懂得引流话术,执行力强。
3. 性格外向有耐心,目标感强,愿意挑战高薪。
4. 了解重庆本地专升本政策者优先录用。

薪酬福利:
1.底薪+绩效+提成+奖金;
2. 带薪培训+晋升空间;
3.轻松办公氛围,团队年轻有活力;
4. 专业老师带队,快速成长;
5.购买社会保险、提供带薪假期(年假、婚假、孕产假、哺乳假、病假、丧假)、礼金(结婚礼金、生育礼金)、节日福利、 带薪培训、团队活动;

课程招生主管5000-10000元

济南大专及以上3-5年

山东良医职业培训学校诚聘康复推拿招生主管2名,负责康复推拿项目组管理、康复推拿课程的招生、班级管理、职业证书考试。要求:
1、有带团队经验

2、工作3年以上

3、针灸推拿专业优先

4、沟通能力强