晋城招生咨询

1.业绩扛旗： 制定并执行年度/季度/月度招生计划，对招生总人数、到账收入、利润目标负责。

2.渠道开拓： 统筹线上线下招生渠道

3.团队管理： 搭建并培训招生顾问/咨询师团队，制定激励政策、排班、话术、复盘体系，保证团队人效。

4.转化提升： 优化从“线索获取→邀约试听/面咨→关单缴费→入学服务”的全流程，提升各环节转化率，降低获客成本。

5.市场调研： 收集竞品定价、卖点、渠道打法，反哺课程研发和市场策略。

二、任职要求：

1.经验： 大专及以上学历，3年以上职业技能培训/成人教育/考证培训招生经验，其中至少1年担任招生经理/总监职务，管理过10人以上团队。

2.资源： 熟悉本地培训市场，有社区街道、村委会、家政公司、企业HR、再就业中心等合作资源者优先。

3.能力： 会看数据、会带团队、会做内容、会搞地推——至少要精通其中两项。

安徽安能建设集团有限公司

1. 负责招生计划制定与执行，提升学员转化率  
2. 组织并实施招生活动，维护客户关系  
3. 协调内外部资源，优化招生流程  
4. 管理咨询团队业绩逐步提升任职要求  
1. 大专以上学历，教育/管理相关专业优先  
2. 具备良好沟通能力与销售技巧  
3. 熟悉教育培训行业，有招生经验者优先

重庆市永川区学有识教育培训学校有限责任公司

一、客户咨询接待1. 负责线上、线下家长及学生咨询接待，耐心解答课程、师资、收费、活动、上课模式等相关问题。
2. 根据学生年级、基础、薄弱点、学习目标，精准匹配课程方案，给出专业学习规划建议。
3. 维护校区形象，保持良好服务态度，提升家长好感度与信任度。
二、客源开发与线索获取1. 配合校区完成市场地推、社区活动、公益课、体验课、异业合作等招生活动。
2. 负责线上私信、短视频线索、电话线索、转介绍线索的跟进与留存。
3. 主动挖掘潜在学员，积累有效客户资源，完成每日、每周线索指标。
三、线索跟进与转化成交1. 对意向客户进行持续、分层跟进，做好客户台账记录（跟进时间、需求、顾虑、进度）。
2. 邀约家长和学生参加试听、体验课、测评课、讲座等活动，提高到店率、试听率。
3. 针对家长疑虑（价格、效果、时间、对比机构等）进行专业答疑，促成报名、续费、报长期班。
4. 完成个人月度招生业绩目标，配合校区完成整体招生任务。
四、学员维护与转介绍1. 跟进已报名学员前期学习情况，配合老师做好家校沟通，提升家长满意度。
2. 主动引导老学员转介绍、续报、升班，挖掘老客户二次消费资源。
3. 处理简单客诉和家长疑问，及时反馈校区问题，降低退费率。
任职要求  
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能熟练应对家长及学生咨询。  
2. 熟悉教育行业，有招生或客户管理经验者优先3. 能独立开展线索挖掘与跟进工作，具备较强的目标达成能力和抗压能力。

重庆状元堂教育咨询有限公司

到岗时间： 2026-08-27

职位详情：
(一)岗位职责:

1.负责招生工作，包括利用现有渠道或开拓新市场;

2.能独立开展招生讲座、宣讲会、直播等宣传活动;
(二)任职要求:

1.本科及以上学历，熟悉国际课程及升学体系;
1年以上相关工作经验，有海外留学背景优先，英语听说读写流利，能在全英文环境中工作;

3.具有较强的市场开拓能力，善于沟通，富有团队意识和服务意识。

（三）福利待遇：

1.薪资结构：采用底薪＋提成的薪酬模式，底薪根据个人资质与行业标准确定，提成上不封顶。

2.福利体系：入职即享受五险一金保障及节假日福利。

佛山市三水区北博德翰外国语学校

到岗时间： 立即到岗

1．落实学校招生工作领导小组的决定、指示，全面负责学院招生各项具体业务工作，保证招生计划的完成。

2．主持招生工作例会，负责招生工作的总体安排，组织制定招生宣传计划和学校年度招生计划建议方案，做好录取工作中相关问题的协调处理。

3．对招生工作的工作质量、工作进度、经费使用等各个环节进行把关、督促和检查，对相关工作人员进行考核。

4．监督检查各项招生政策、制度的落实和执行。

任职要求：


1、男女不限，本科以上学历，有5年以上招生经验


2、爱岗敬业、纪律严明、作风扎实、业务熟练。


3、具有一定的社会活动能力和社会资源。


4、根据社会生源情况和单位发展目标，结合单位实际，完成年度招生计划。


5、具有一定的管理能力和方市场分析能力能，有市场营销经验或有志于市场营销拓展者优先。

太原市小店区奥林实验小学校

到岗时间： 2026-09-01

有教师资格证/男性/有车牌能开车/跑外勤

1、大专及以上学历，教育类、市场营销类等专业毕业；


2、熟悉学校的招生事务管理和工作流程，2年以上学校招生工作经验且男生优先；


3、形象端正，思维缜密，语言表达能力优秀，具备良好的沟通协调和管理能力，工作细致有耐心；


4、具有良好的文字编辑能力优先；


5、学习能力强，有进取心，执行力强，服从领导安排；


6、为人踏实、肯干，具有较强的进取精神和敬业精神，具备较强的公关能力；


7、会开车，有民办学校招生经验，且成绩突出的男生优先。

广州市华文高级中学

建立管理招生团队，制定执行市场方案，负责宣传报名及招生活动。

十堰百分百文化课培训学校

1.业绩扛旗： 制定并执行年度/季度/月度招生计划，对招生总人数、到账收入、利润目标负责。

2.渠道开拓： 统筹线上线下招生渠道

3.团队管理： 搭建并培训招生顾问/咨询师团队，制定激励政策、排班、话术、复盘体系，保证团队人效。

4.转化提升： 优化从“线索获取→邀约试听/面咨→关单缴费→入学服务”的全流程，提升各环节转化率，降低获客成本。

5.市场调研： 收集竞品定价、卖点、渠道打法，反哺课程研发和市场策略。

二、任职要求：

1.经验： 大专及以上学历，3年以上职业技能培训/成人教育/考证培训招生经验，其中至少1年担任招生经理/总监职务，管理过10人以上团队。

2.资源： 熟悉本地培训市场，有社区街道、村委会、家政公司、企业HR、再就业中心等合作资源者优先。

3.能力： 会看数据、会带团队、会做内容、会搞地推——至少要精通其中两项。

安徽八方工程有限公司

线上招生和线下接待。

长沙市麓谷高级中学有限公司

1.招生推广：负责学历提升项目（成人高考、自考、网络教育、开放大学等）的招生推广，通过线上线下渠道（电话、微信、社群、线下活动等）触达潜在学员。解答学员关于报考条件、院校专业、学费政策、考试流程等咨询，提供个性化升学规划建议。

2.客户关系维护：跟进意向学员，建立信任关系，完成报名转化及后续服务跟踪。（维护已报名学员，协助解决学习过程中的问题，提升学员满意度和转介绍率。）

3.市场协作： 配合市场部门开展宣传活动（讲座、展会、直播等），收集市场反馈，优化招生策略。协助完成院校合作对接、资料整理及报名手续办理。

4.目标达成：完成个人及团队月度/季度招生指标，定期提交招生数据分析报告。

任职要求：

1.基本条件：大专及以上学历，专业不限（教育、市场营销、心理学等相关专业优先），有同岗位经验优先（应届生如沟通能力强可培养）。

2.能力要求：具备优秀的沟通能力和亲和力，能快速建立客户信任。熟悉学历提升政策（如成考、自考等）或愿意深入学习行业知识。抗压能力强。

3.加分项：有电话销售、社群运营或自媒体推广经验。持有教师资格证、心理咨询师证等相关证书。
工作时间：早九晚五，法定休（调休制）
薪资福利：底薪+提成（具体面议）、节假日福利、团队旅游、职业晋升通道。

浙江前锦教育科技有限公司

1.制定并执行工作计划；
2.负责高端培训课程的推广；
3.负责维护及建立与政府机关之间的良好关系；
4.加强团队建设，带领团队完成既定任务。
二、任职要求：
1.有高端培训教育机构3年相关工作经验者，有高端客户资源者。
2.热爱教育、培训行业；
3.良好的沟通及表达能力，一定的团队管理能力；
4.熟悉市场运作，具有较强的组织、协调、策划、执行能力；
5.能承受较强的工作压力；
6.具有高度的热情和责任感；
7.工作场所禁烟。

浙江联合中小企业金融服务有限公司

到岗时间： 该职位为储备状态


1. 学历年龄：中专及以上学历，优秀应届生、转行求职者、有教培销售经验者优先。

2. 能力要求：具备良好的沟通表达、人际交往及抗压能力，亲和力强，善于洞察家长需求，思维灵活，有较强的目标感和执行力。

3. 经验优先：有少儿培训、机器人编程、素质教育、早教行业销售经验，或熟悉VEX机器人赛事、青少年科创教育体系者优先；无经验者公司可提供系统化岗前培训。

4. 职业素养：热爱教育行业，认可科创教育发展理念，工作积极主动、责任心强，服从校区管理，有团队协作意识，愿意长期稳定发展。

5. 其他：形象气质良好，三观端正，无不良从业记录，能够适应教培行业常规周末、节假日在岗工作（周内调休）

北京金融街国际教育科技有限公司