金昌库管
库管通常是指库存管理人员，负责仓库的物品存储、日常管理和保管。他们的主要职责包括接收、分类、检验和记录进出仓库的货物，确保货物的安全妥善存放，并做好相关的库存管理工作，包括盘点、整理和清点货物。库管还需要负责商品的调拨、配送和报废处理，并且要确保库房内设施和设备的正常运作和维护。此外，他们也需要协助上级领导做好库房的安全管理和员工培训，以确保工作环境的安全和员工的操作规范。总而言之，库管的工作是确保仓库内物品的有效管理和保管，以满足企业日常运营的需求。
薪酬概览
平均月薪
¥6100
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5300 - ¥6900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 100% |
热招职位
财务经理面议
1.财务管理、金融、会计电算化专业本科及以上学历；
2.具有中大型企业5年以上财务管理经验；
3.担任过大中型企业2年以上财务副经理及以上职务；
4.具有良好的沟通、管理能力；
5.熟练操作各种办公软件。
仓库管理员5000-6000元/月
1. 负责委外收发货、成品收发货以及销售退货的整理工作，并准确标注合格/不合格/待返修状态。
2. 完成台账和系统的登记录入工作，确保数据准确无误。
3. 负责备货工作，为司机派送做好准备。
任职要求：
1. 具备仓库管理相关工作经验者均可2. 熟练掌握数据登记录入技能，确保台账与系统数据准确。
3. 工作认真负责，注重细节，能准确完成货物状态标注。
4. 具备良好的沟通协调能力，以便与各部门高效协作。
5. 拥有较强的执行力，能按时完成备货及派送相关工作。
仓管（包吃住+五险）4000-6000元/月
1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。
2. 确保仓库物资的存储安全，做好防潮、防火、防盗等工作。
3. 定期对仓库进行清理和整理，保证仓库环境整洁有序。
4. 准确记录物资出入库情况，及时更新库存信息，做到账实相符任职要求：
1. 具备仓库管理相关工作经验。
2. 熟练掌握物资验收、存储、盘点等仓库管理流程。
3. 拥有良好的责任心和执行力，工作认真细致。薪资待遇：4000-6000，公司提供包吃包住、入职稳定缴纳五险、节假日福利；面试地址：南安市仑苍镇大宇开发区88号恒润高科产业园A-C2栋601有意向请直接电话联系！！！说明是在南安直聘网看到的！！！
仓管（包吃住+医社保）4500-5500元/月
1. 负责货物出入库的清点、核对及记录工作2. 对仓库货物进行合理分类、存放及标识管理3. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈异常任职要求1. 熟悉仓储管理流程，具备基本电脑操作技能2. 工作认真负责，有良好的抗压及沟通能力薪资待遇：4500-5500，包吃住，缴纳医社保，团建等工作地址：南安市三堡村坑头111号详细请拨打企业电话，说明南安直聘网看到！！！
仓管主管6000-8000元/月
1. 负责仓库的整体管理，确保库存准确性和物料的有效流转；
2. 监督仓库日常运作，包括货物的入库、出库及盘点工作；
3. 优化仓库流程，提高工作效率，降低运营成本；
4. 维护仓库安全，确保所有操作符合公司安全规范；
5. 指导和培训仓库团队，提升团队整体业务能力。
任职要求：
1. 具备出色的组织和管理能力，能够带领团队高效完成任务；
2. 熟悉仓库管理流程，具有较强的流程优化意识；
3. 良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作；
4. 责任心强，能够在压力下保持工作质量和效率；
5. 对库存管理软件有一定的了解，有ERP系统操作经验者优先。
仓管管理员4500-6000元/月
1. 负责仓库物资的接收、分类、存储及发放，确保库存准确无误。
2. 管理仓库日常运作，包括盘点、调拨及物流协调工作。
3. 协助完成出入库单据的整理与归档，保证数据及时准确。
任职要求
1. 有从事轮胎螺丝工作的，有管理经验者优先仓管学徒4500左右，有经验者5000-6000，具体详谈工作地址：(南安市霞美镇四甲村锦堂
保持成品按库位存放，保持仓库的库容整洁，以保证产品的安全存储，使库存管理良性运行；根据销售及储运员的发货计划，按照先进先出的原则完成理货发货，以保证成品质量；根据公司盘点制度，通过每月初组织仓管员配合会计部门对库存进行盘点，确保帐物相符；根据超期产品的相关要求，针对超期产品（配套3个月，配件9个月），通过在MES系统提交超期复检申请，并将超期产品交接给质保部过程科复检，确保产品质量合格并避免发货延误；做好仓库日常点检，确保5S的有效执行；负责仓库电瓶叉车的日常维护与保养，提高叉车使用效率；清楚本岗位物资安全资料表及其应急相应措施，确保物资安全；根据经营管理体系、NOSA安健环等要求，负责本岗位相关目标、计划、制度、流程等文件的制定、执行和完善，贯彻经营管理体系，实现公司经营目标；履行安健环承诺，落实本部门相关危险源与环境因素、应急响应、废弃物管理、能源管理等事项，以保障工作环境节能、环保、安全，支持公司履行社会责任；参与内外部审核、管理评审等体系事项，负责本岗位相关的纠正与预防措施的制定与落实；
任职要求：
1.熟练成品理货、发货、储存、盘点等流程；
2.掌握ERP、MES系统操作；
3.合理安排发货任务，确保出货及时；
4.具备熟练的叉车操作技能。
岗位职责：
1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销费用预算；
2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；
3、按时按质完成促销活动的销售统计报表；
4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理；
5、竞品信息的收集与反馈；
6、按照促销计划实施促销活动。
任职资格：
1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；
2、有一定市场策划能力，沟通协调能力；
3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；
4、具有亲和力，较强的执行能力；
岗位职责：
1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销费用预算；
2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；
3、按时按质完成促销活动的销售统计报表；
4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理；
5、竞品信息的收集与反馈；
6、按照促销计划实施促销活动。
任职资格：
1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；
2、有一定市场策划能力，沟通协调能力；
3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；
4、具有亲和力，较强的执行能力；
1.结合库存标准、采购周期及潜在需求量、临时物资申报或确认，并跟踪到货进度；
2.确认并核对到货信息，协调资源办理实物入库，临采物资需要通知需求部门确认，保证收货信息精准；
3.结合库存及物资种类，定期调整库区布局，缩短物资流转距离，是库区物资符合三定原则。
1.依据生产计划及到货安排，接收送检到货物资，清点数量，检查损坏情况，检查货物和票据一致性；
2.依据物资入库出库原则办理物资的入库，出库业务，及时更新账物卡，留存相关单据，转至仓库助理录入系统，保证系统账物一致性；
3.检查物资以确保安全，做好物资防火、放盗、防潮等产品防护工作，保证物料的品质；
4.依据物资出库情况，核对物料进行备库情况，及时提报备件采购需求，保障生产正常进行；
5.依据不良品处置原则，通知相关方办理物资的返厂手续，保证不良品处理及时性并符合制度要求；
6.依据盘点计划实施盘点，物资清点和账物核对，保证盘点数据的准确性；
7.制作盘点表并完成盘点后的数据汇总及表格上交。
1、 按规定做好原材料、成品灯、备品备件、临采物资的出入库管理并做好登记工作，确保先进先出；
2、 跟踪库房物资出入库手续的办理，保证物资账物一致、发放及时；
3、 监督现场不合格品处置方式及返厂手续办理的规范性，保证不合格品处置流程符合相关要求；
4、 协调物流出入库，办理相关单据，清点出厂货物并进行记录；
5、 监督物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，确保生产物料供应；
6、 整理库房物资，保持货物的整齐美观，使物资分类排列、存放整齐、数量准确；
7、 检查物资以确保安全，做到防火、放盗、防潮、防水、防磕碰，发现问题立即整改并向上级领导报告；
8、 参加物资月末、年中、年末盘点；
9、 要严格遵守HSE管理规定，并自发开展风险识别与措施改进；
10、 根据本领域项目负责人要求，在定义的时间、成本、质量前提下输出或协助输出本领域项目交付物；
11、完成领导安排的部门内部其他工作。
夜班仓管3000-3500
1、对接供应商，提醒按订单备货，跟进供应商按要求时间节点送货到仓库指定地点，核查供应商到货产品是否符合公司要求，跟进二次补货2、订单系统操作订单产品出库3、针对一些特殊需求产品，及时到市场进行采买回仓4、项目固定资产及库存商品管理
仓管员5500-6500元/月
1. 负责库存物资的收发、盘点及账实核对
2. 确保仓库环境整洁，物料分类有序存放
3. 协助处理出入库单据，保障物流效率
4. ERP数据的录入与核对5. 领导安排的其他事项任职要求
1. 物流管理或相关专业优先
2. 熟练使用ERP系统
3. 具备基础办公软件操作能力，熟悉仓储流程
4. 有仓库管理经验者优先只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的！