薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6500 - ¥9800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 3 | 100% |
热招职位
财务经理面议
1.财务管理、金融、会计电算化专业本科及以上学历；
2.具有中大型企业5年以上财务管理经验；
3.担任过大中型企业2年以上财务副经理及以上职务；
4.具有良好的沟通、管理能力；
5.熟练操作各种办公软件。
机修工5500-6500元/月
1、学历大专及以上学历2、要求电气或机电专业，从事机械、电气技术岗位五年以上3、要求熟悉PLC控制器和各类变频器4、主要负责工厂设备的维护与改造，能够长期，责任心强
机械维修工5000-8000元/月
1、全厂设备日常检修维护：冲压机、滚轧生产线、激光切割机、折弯机、输送设备2、设备故障抢修：液压故障、传动链条、电机、轴承、气动元件维修更换3、制定设备定期保养计划，定期润滑、紧固、更换损耗配件，降低停机故障率4、、维修配件台账管理，申报维修备件采购5、配合模具工完成设备配套改造、工装安装调试6、车间设备安全隐患排查，上报老化设备并给出维修方案任职技能要求：
1、精通钣金车间各类生产设备机械、气动、液压维修2、能看懂基础设备机械图纸，独立拆解、更换故障零部件3、多年工厂设备维修经验，可快速排查冲压、滚轧设备故障4、能配合车间生产节奏，应急抢修，适应加班抢修需求•身体健康，能适应车间作业环境加分项：
1、持有电工 / 机修相关操作证2、能处理电机、线路基础故障
机修（五险）6000-10000元/月
1. 负责设备日常维护与故障排查，保障生产正常运行
2. 执行定期保养计划，延长设备使用寿命
3. 协助技术团队完成设备调试与升级 任职要求
1. 中专及以上学历，机械相关专业优先
2. 具备基础机械维修技能，熟悉常见工业设备结构
3. 有工厂设备维修经验者优先
【太标钢铁】机修工4000-7000元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。岗位职责：
1、负责公司生产设备的故障维修与紧急抢修工作，快速响应维修需求，精准诊断故障原因，高效完成维修任务，保障生产及时恢复。
2、参与新设备安装、调试及验收工作，深入熟悉新设备结构原理、性能参数与维护要点，制定初步维护方案并落地执行。
3、与生产班组、设备管理员保持高效沟通，及时反馈设备运行过程中出现的问题，提出合理化改进建议，配合完成生产任务与设备优化工作。
任职要求：
1、初中及以上学历，有岗位经验者优先考虑。
2、持有电工证、焊工证等相关操作证书者者优先考虑。
3、具备独立完成设备故障诊断与维修的能力。
4、吃苦耐劳，有工作责任心，有团队协作精神，能适应倒班作业。
机修（五险一金+包吃）8000~12000元/月
负责全厂设备，检修，维修。建立设备档案。
任职要求：有从事气动，电动，自动化设备检维修工作经验5年以上。对PLC程序了解。
机修工（五险+包吃）5000~6000元/月
1. 对管辖区域的机械设备进行维护与保养，定期进行检修
2. 负责机械设备的安装、拆除工作
3. 做好巡回检查工作并进行记录，保证自己管辖区域内的设备完好，确保设备可以安全运转
4. 为设备的配件、材料做好替换准备，并做好登记，妥善保管
任职要求：
1. 2年以上大型加工企业电气设备维护经验优先
2. 身体健康，长期稳定
3. 有高低压电工证
***薪资面议
1.熟悉主流品牌变频器、伺服驱动器的硬件结构、工作原理、常见故障及维修方法。
2.精通模拟/数字电路原理，熟悉电力电子技术，了解电机驱动基础知识。
3.熟练掌握电路板检测、元器件焊接（包括贴片元件）、模块更换等维修技能。
4.工作积极主动，认真负责，有强烈的质量意识和安全意识。
5.具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及相关部门有效协作。
6.能够清晰、规范地撰写维修报告和技术文档
