济南运营文员

1. 负责洋葱学园数字化教学平台在合作校园的落地运营，推动平台在教学场景中的深度应用。
2. 入校开展教师端平台操作培训与教学场景化指导，助力教师快速掌握平台功能并应用于课堂。
3. 联动学校老师完成学生家长端的平台使用引导，提升家长对产品价值的认知与配合度。
4. 配合学校制定基于平台的培优补弱教学方案，保障产品常态化使用效果。
5. 运营家校社群并输出针对性宣传内容，传递平台教育价值，维护良好用户关系。

任职要求
1. 专科及以上学历，教育咨询、销售或运营相关经验者优先。
2. 具备优秀的沟通表达能力，善于精准传递产品价值，能快速建立用户信任。
3. 性格开朗且责任心强，具备灵活的应变能力与高效的执行力。
4. 对教育行业有热情，拥有自我驱动意识与良好的客户服务思维。
5. 熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件，能独立完成基础文案与培训材料制作。

补充说明
1. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、每年多次调薪、交通补助
2. 排班信息：周末双休、不加班
3. 职位亮点：无需出差、五险一金齐全

济南海恩特科技有限公司

集团现有两大品牌如下，为客户提供大模型营销和品牌GEO解决方案。
🖋 教育宝：中国领先的教育行业第三方平台；
🖋 知效AI：原生的企业AI解决方案，包含：AI客服、内容智能体、GEO官网等。

邦赢(山东)信息科技集团有限公司

1、负责电商产品上架操作，含首图、详情页等信息配置；
2、维护在售商品链接，日常优化标题、主图、详情页及价格库存，保障商品正常售卖；
3、对接平台提报分配产品的各类促销活动；
4、销售数据汇总、整理、分析。

任职要求
1、电子商务、市场营销等相关专业优先；
2、计算机操作熟练，精通 Word、Excel（数据统计 / 表格制作）等办公软件；
3、沟通表达能力突出，工作严谨细致、积极主动，具备较强的学习力与创新意识；
4、对电商运营工作有热情，目标感强，能高效配合团队完成工作。

山东炜东电子商务有限公司

（一）岗位职责
协助运营总监制定并落实运营计划、运营策略，分管具体运营模块（如产品运营、服务运营等），确保分管工作有序推进，达成阶段性运营目标。
协助搭建和优化运营体系及流程，参与制定各项运营管理制度，监督制度执行情况，及时发现并解决运营中的问题。
负责分管模块的团队管理、日常工作安排及业务指导，协助开展团队培训，提升团队专业素养和工作效率。
参与运营数据复盘，分析运营效果，提出优化建议，协助优化运营策略；配合市场、销售等板块开展协同工作。
完成运营总监交办的其他各项工作任务，确保事业部运营工作高效推进。
（二）任职要求
行业经验：3年以上防癌抗癌、大健康、医药、保健品等相关行业运营经验，其中1年以上运营副总监或同等岗位经验，熟悉至少1个核心运营模块。
能力要求：具备较强的执行能力、数据分析能力及沟通协调能力，能高效落实各项运营工作；具备一定的团队管理能力，善于配合团队完成目标。
素质要求：认同公司核心理念，工作严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力和协作精神；优秀年轻人可适当放宽年限。
有相关行业运营实操经验，能快速上手工作者优先。专业要求：医学、生物学、健康管理、运营管理等相关专业，本科及以上学历优先。

三株福尔制药有限公司

1、精益生产推进：持续优化生产工艺流程，提高生产效率，保证产品质量，优化车间布局；
2、基础现场管理落地：推进5S及目视化管理，制定检查标准、组织每日/每周现场巡检，记录问题、协助整改、跟踪闭环；
3、精益基础培训协助：开展全员精益基础培训（5S、标准作业、七大浪费），制作PPT、教育记录；

4、精益体系搭建与标准化：统一标准作业SOP、工时定额、TPM、评价标准、改善流程（PDCA/A3）
任职要求：
1、本科以上学历；
2、具备5年以上精益管理推动、实施经验；
3、具备精益推进中的各种理论及工具，熟悉精益管理的推进方式；
4、具备良好的跨部门协作能力，能推动团队达成精益目标；
5、有丰田精益工作经验者优先"

山东奥锐激光智能装备有限公司

岗位内容：
1. 实现现有患者的价值转化与挖掘，通过线上线下活动及社群运营渠道获取新患者。
2.统筹优化患者全旅程体验（预约-就诊-离院-随访），提升满意度与复购率。
3.制定并执行患者全生命周期价值管理和VIP客户精细运营管理计划，监督目标达成与数据分析。

山东扁鹊中医药健康产业集团有限公司

（一）公司事项统筹落实
负责公司级重要会议决议、总经理办公会决定事项的分解、跟踪与闭环管理；建立事项督办台账，定期向总经理汇报落实情况；对未按期完成的事项进行预警、协调和问责建议。
（二）项目管理与进度跟进
建立公司级项目管理体系，统筹重点项目的立项、排期、资源协调及里程碑管理；组织项目周会及月度复盘，输出项目进展报告；对进度滞后项目进行原因分析并提出追赶方案。
（三）制度流程建设与落地
牵头梳理公司各项规章制度和业务流程，识别制度空白与流程断点；组织各部门修订完善制度文件，推动标准化、规范化管理；定期开展制度执行检查与合规审计，确保制度有效落地。
（四）跨部门协调与督办
作为总经理授权的协调中枢，打破部门壁垒，推动跨部门协作事项高效流转；对涉及多部门的关键任务进行统筹调度，明确责任主体和时间节点。
（五）运营数据分析与决策支持
建立公司运营数据指标体系，定期输出经营分析报告；通过数据监控发现经营异常，为管理层提供决策依据和改进建议。
（六）团队管理与文化建设
负责运营部团队组建、分工、绩效考核与人才培养；推动"结果导向、高效执行"的部门文化，提升团队战斗力。
三、任职资格
1. 学历要求：本科及以上学历，企业管理、工商管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。
2. 工作经验：8年以上企业运营管理或综合管理工作经验，其中3年以上同岗位或部门负责人经验；有制造业或科技型企业背景者优先。
3. 行业背景：熟悉制造业或工业自动化领域的企业运作模式，了解研产销全链条管理逻辑。
4. 管理能力：具备较强的统筹规划、组织协调和团队管理能力；有跨部门项目推进的成功案例。
5. 思维能力：逻辑清晰，善于抓重点、抓关键；具备系统性思维和结构化分析问题的能力。
6. 执行力：结果导向，雷厉风行，能够克服阻力推动事项落地；不空谈、重实干。
7. 沟通能力：具备优秀的书面和口头表达能力，能够与各级管理者和一线员工有效沟通；善于协调资源和化解矛盾。
8. 职业素养：高度责任心，抗压能力强；为人正直，敢于较真、敢于问责；认同公司文化和价值观。
9. 办公技能：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉 ERP/OA 等企业管理系统的使用。

济南科亚电子科技有限公司

1. 整体运营统筹：全面负责公司汽车租赁贷款业务、新车/二手车直租业务整体运营，对公司放款规模、营收利润、逾期风控、资产安全全盘负责。
2. 业务策略与产品搭建：结合市场行情及竞品动态，制定年度运营策略、产品定价、租期方案、渠道政策，优化获客模型与盈利结构，完成公司下达经营指标。
3. 渠道管理与业务增长：统筹线下汽贸渠道、中介渠道、直营获客及对公业务开发，维护合作资源，管控渠道进件质量，提升进件量、转化率与有效单量。
4. 风控、催收与资产保全：搭建完善进件审核、风险识别、逾期分层管理体系；统筹电催、外访、收车、资产处置全流程，严控逾期率、坏账率，降低资产亏损。
5. 车辆资产全周期管理：负责车源采购、库存管控、在租资产、大本归档、年检保险、退租处置、残值管理，保障车辆资产安全及利用率最大化。
6. 团队与流程管理：负责运营团队（渠道、风控、催收、售后、归档）搭建、管理、培训、绩效考核，梳理标准化业务流程，规范业务动作、杜绝合规风险。
7. 合规与售后管控：严格遵守融资租赁、汽车金融行业合规要求，规范外访、催收、签约服务标准，处理重大客诉及业务纠纷，维护公司品牌。
8. 数据经营复盘：按月、季度输出经营数据复盘，分析放款、利润、逾期、渠道质量、成本损耗问题，落地优化方案，持续提升运营效率与盈利能力。

任职要求
1. 大专及以上学历，3年以上/汽车融资租赁同岗位管理经验，有完整操盘团队及业务从0到1经验优先。
2. 精通新车、二手车直租业务全流程，熟悉渠道拓客、风控审核、外访催收、车辆资产处置、大本管理整套体系。
3. 具备成熟的产品设计、渠道政策制定、风险把控能力，能平衡业务增量与资产风险。
4. 具备较强团队管理、执行力、抗压能力，可独立处理突发收车、纠纷、客诉等应急问题。
5. 熟悉行业合规要求，无行业不良记录，有本地车源、渠道、资方资源者优先。
岗位核心能力
业务统筹、渠道管理、风险控制、团队管理、资产运营、数据分析、合规把控
薪资福利面议

济南众义达汽车销售有限公司

1. 全面负责加油站的日常运营管理，包括人员排班、设备维护、库存管理及客户服务，确保站点高效运转。
2. 严格执行安全生产规范，定期组织安全培训与应急演练，保障站点运营安全合规。
3. 制定并落地营销策略，拓展客户群体，提升油品及非油商品的销售业绩。
4. 监控运营数据（如销量、客单价、损耗率），分析经营问题并提出优化方案，控制运营成本。
5. 管理团队日常工作，组织员工培训，提升团队服务意识与专业技能。

任职要求
1. 大专及以上学历，具备3年以上加油站或零售行业运营管理经验。
2. 熟悉加油站运营流程、安全规范及相关法律法规，持有安全管理相关证书者优先。
3. 具备较强的数据分析能力与成本控制意识，能通过数据驱动运营优化。
4. 拥有优秀的团队管理能力与沟通协调能力，能有效处理客户投诉及突发状况。
5. 具备较强的责任心与抗压能力，能适应轮班或应急加班需求。

惠莆传媒科技有限公司

1. 直播间场控与配合： 全程值守大夜班直播场次，配合主播完成整场直播节奏；负责产品递品、弹窗上架、福利发放及评论区互动引导，确保直播流程顺畅。
2. 设备调试与维护： 负责开播前的全套设备自检与调试（包括相机、灯光、推流伴侣、收音麦克风等），下播后整理设备及清点货品；具备独立解决画面卡顿、收音故障等突发技术问题的能力。
3. 突发状况应急处理： 实时监控直播间状态，独立处置夜间各类突发事件（如设备故障、黑粉带节奏、订单咨询激增、主播状态异常、网络波动等），保障直播不中断。
4. 数据记录与复盘： 实时盯盘后台数据，详细记录直播间出现的问题及用户高频疑问；下播后同步运营团队完成简易复盘，协助优化话术与设备方案。
5. 用户互动承接： 在夜间时段耐心承接用户提问，快速响应公屏需求，辅助主播进行逼单和留人。

【任职要求】
1. 能接受长期夜班作息，可稳定值守大夜场次，短期无离职计划，作息变动少。
2. 具备半年及以上直播间助播实操经验；熟悉大夜直播流程，有夜间场次值守经验者优先；熟悉直播带货全流程配合逻辑。
注：有直播实操相关经验者，可适当放宽学历要求。
3. 熟练操作直播全套设备，能快速排查并解决软硬件故障；口齿清晰，临场应变快，能与主播、中控、运营高效协同。
4. 综合素质： 责任心强，抗压能力突出，情绪稳定；具备细心沉稳的特质，能在熬夜状态下保持良好的服务状态和工作专注度；服从管理安排。
5. 学历背景： 高中及以上学历。

山东赢响力网络科技发展有限公司