薪酬数据运营济南营运助理
运营管理需求量小

济南营运助理

营运助理通常在各种类型的组织中工作,协助管理和协调日常运营。他们的责任可能涉及文件管理、数据输入、与供应商和客户的沟通、办公设备维护和日常办公支持等工作。营运助理通常需要处理和解决各种问题,确保运营流程的顺利和高效。他们可能负责协调物流、仓储、采购和库存管理等方面的工作,以确保组织的运营活动正常运转。此外,营运助理也可能协助制定和更新运营流程和政策,为组织的改进提供支持和建议。总的来说,营运助理在组织中扮演着确保日常运营顺利进行的关键角色,为高效运作和持续发展做出贡献。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥6800

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5200 - ¥8300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
262¥9100¥6800
88
201¥8900¥5700
87
157¥9200¥7100
87
278¥8000¥3900
85
157¥7500¥2200
83
123¥7600¥1800
82
219¥7000¥2600
81
142¥7600¥3200
81
62¥8400¥3800
79
38¥7600¥1500
78

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
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  • 江西省
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  • 澳门特别行政区

6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
71.4%
3-5年2
28.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

营运助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地营运助理的招聘、薪资和就业数据。

#92 宿迁
0.2%7 个岗位
#93 莆田
0.2%7 个岗位
#94 滁州
0.2%7 个岗位
#95 日照
0.2%7 个岗位
#96 济南
0.2%7 个岗位
#97 鞍山
0.2%7 个岗位
#98 镇江
0.2%7 个岗位
#99 抚顺
0.2%7 个岗位
#100 湖州
0.2%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

前端运营专员5000-10000元

济南大专及以上经验不限


1. 负责洋葱学园数字化教学平台在合作校园的落地运营,推动平台在教学场景中的深度应用。
2. 入校开展教师端平台操作培训与教学场景化指导,助力教师快速掌握平台功能并应用于课堂。
3. 联动学校老师完成学生家长端的平台使用引导,提升家长对产品价值的认知与配合度。
4. 配合学校制定基于平台的培优补弱教学方案,保障产品常态化使用效果。
5. 运营家校社群并输出针对性宣传内容,传递平台教育价值,维护良好用户关系。

任职要求
1. 专科及以上学历,教育咨询、销售或运营相关经验者优先。
2. 具备优秀的沟通表达能力,善于精准传递产品价值,能快速建立用户信任。
3. 性格开朗且责任心强,具备灵活的应变能力与高效的执行力。
4. 对教育行业有热情,拥有自我驱动意识与良好的客户服务思维。
5. 熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件,能独立完成基础文案与培训材料制作。

补充说明
1. 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、每年多次调薪、交通补助
2. 排班信息:周末双休、不加班
3. 职位亮点:无需出差、五险一金齐全

前期运营人员8000-10000元

济南大专及以上5-10年

岗位要求:
1、专科以上学历,5年以上工程项目运营、开发经验
2、能出差、会开车,具有良好的沟通及协调能力

3、所在部门为集团投资开发运营部
岗位职责:

1、负责市场调研与信息得收集,与主管部门的对接和协调,前期手续的办理;

2、负责开展市场调研,收集行业政策、竞争对手动态、客户需求等信息,分析市场趋势,为公司市场拓展策略制定提供依据;

3、要求具备较强的综合分析能力,能够对复杂的经营数据和市场信息进行分析判断,提出合理的经营策略;具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门有效沟通,协调解决项目实施过程中的各类问题;具备较强的风险防控意识,能够及时识别项目经营中的风险因素,并采取有效措施进行防范和化解。

客户成功运营专员8000-16000元

济南大专及以上1-3年

集团现有两大品牌如下,为客户提供大模型营销和品牌GEO解决方案。
🖋 教育宝:中国领先的教育行业第三方平台;
🖋 知效AI:原生的企业AI解决方案,包含:AI客服、内容智能体、GEO官网等。

【岗位职责】
🖋 平台合作的教育机构全生命周期管理:与客户建立长期信任关系,提升客户忠诚度与满意度;
🖋 客户需求挖掘与价值传递:深度理解客户的业务场景,输出产品方案与最佳实践,推动客户达成业务目标;
🖋 客户问题闭环与反馈:高效处理客户咨询与异常,协调产品、研发等资源推动解决。

【任职要求】
🖋 学历与经验:专科及以上学历, 具备客户成功 / 客户运营相关经验。互联网、AI智能体和企业服务优先,教育行业优先。
🖋 核心能力:客户沟通、问题解决能力,结果导向强。
🖋 业务素养:熟悉客户生命周期管理、数据化运营思路优先。

华为售后门店运营专员4000-6000元

济南大专及以上1-3年

岗位职责:

1. 制定岗位标准SOP。

2.设计经营数据统计分析的工作方案并具体实施,建立与下属门店业务情况的沟通联系,进行经营动态的汇总编发,统计下属门店完成情况。

3.做好基础管理及全面风险指标的制定、监督、管理工作,并考核评定。

4.承担公司运营质量管控,规避风险,并进行业务及数据违规等风险提示。

5.完成每月公司及下属门店的KPI考核。

6. 整理会议纪要、文件下发、文件归档。

7.收集、整理公司及所属门店运营分析报告。

8.做好职责范围内的其它工作,以及上级交办的各种临时性工作。
任职资格:大专及以上学历
能力要求:

1、具有2年及以上工作经验;

2、形象气质佳;

3、具有强烈的自我激励与结果导向意识;

4、吃苦耐劳、有责任心、具有良好的人际沟通及表达能力;

5、有良好的职业素质和团队精神,具有独立分析和解决问题的能力
职位福利:全勤奖、加班补助、餐补、节日福利、交通补助、通讯补助

电商内勤/运营助理4000-5000元

济南大专及以上经验不限


1、负责电商产品上架操作,含首图、详情页等信息配置;
2、维护在售商品链接,日常优化标题、主图、详情页及价格库存,保障商品正常售卖;
3、对接平台提报分配产品的各类促销活动;
4、销售数据汇总、整理、分析。

任职要求
1、电子商务、市场营销等相关专业优先;
2、计算机操作熟练,精通 Word、Excel(数据统计 / 表格制作)等办公软件;
3、沟通表达能力突出,工作严谨细致、积极主动,具备较强的学习力与创新意识;
4、对电商运营工作有热情,目标感强,能高效配合团队完成工作。

制造运营负责人2-3.5万·13薪

济南大专及以上5-10年


1.全面负责医疗器械生产厂区规划、洁净车间布局、净化工程、公用工程建设及验收,主导生产许可、GMP 核查、环境检测全流程落地,确保通过药监核查并顺利取证。
2.依据 ISO13485 及医疗器械 GMP,从零建立生产、设备、仓储、物料、灭菌、偏差、批记录全套 SOP 体系与台账表单,搭建标准化生产运营管理体系。
3.负责生产设备选型、安装、调试及 IQ/OQ/PQ 全验证落地,统筹工艺转化、小试、中试、工艺验证,推动研发项目顺利转量产。
4.统筹生产计划、物料管控、库存周转、车间现场管理、产能提升、良率改善、损耗管控,保障订单稳定交付,持续优化制造成本与生产效率。
5.负责洁净环境、纯化水、压缩空气、空调系统、灭菌设备日常运维与监测,落实计量校准、设备维保、环境监控、CAPA 整改,保障生产合规常态化。
6.从零搭建生产、设备、仓储、工艺一线团队,建立岗位职责、培训体系、绩效考核机制,规范车间人员 GMP 作业行为。
7.主导生产偏差、不合格品、返工报废、异常问题闭环处理,配合质量、注册、药监完成内审、飞检、第三方审核,确保工厂零重大合规风险。


【任职要求】
1.大专及以上,生物医学工程、制药工程、机械、工业工程、材料、医疗器械等相关专业优先。
2.5年以上医疗器械生产工厂管理经验,具备完整的工厂 0-1 建厂、洁净车间搭建、取证投产实战经验;有三类无菌、有源设备、高值耗材、EO 灭菌生产经验优先。
3.精通 GMP、ISO13485 体系及医疗器械生产监管要求,熟悉车间验证、工艺验证、设备验证、批生产管理全流程。
4.具备独立建厂、工程对接、体系搭建、试产转量产、降本提效全链路操盘能力,可快速解决生产、设备、现场各类问题。
5.逻辑清晰、严谨细致、强项目统筹与跨部门协同能力,能承受建厂期高强度多任务工作,具备经营成本与精益生产思维。

营销运营负责人6000-12000元

济南本科及以上5-10年


1. 统筹公司营销运营全链路策略制定与落地,覆盖获客、转化、留存全流程,对招生业绩与品牌增长目标负责。
2. 主导用户生命周期运营,通过数据分析识别关键转化节点,优化漏斗模型,提升用户付费率与复购率。
3. 策划并执行线上线下整合营销活动,联动课程产品与市场资源,打造差异化竞争优势。
4. 搭建运营数据监控体系,输出周/月运营报告,为业务决策提供数据支撑。
5. 带领运营团队完成目标拆解与执行,优化团队协作流程,提升整体运营效率。

任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、管理类相关专业优先。
2. 5年以上营销运营经验,其中2年以上教育/培训行业运营管理经验,有0-1搭建运营体系的成功案例。
3. 精通用户增长方法论,熟悉流量获取、活动策划、内容运营等全链路运营手段。
4. 具备较强的数据敏感度与分析能力,能通过数据发现问题并推动优化。
5. 拥有优秀的团队管理能力与跨部门协作能力,能高效推动项目落地

有连锁项目经验、品牌营销方面的优先录用;
有相关创业项目履历的欢迎投递;
一经录用,待遇从优

运营经理7000-10000元

济南大专及以上3-5年

1、统筹污水厂整体运营工作,负责班组人员排班、绩效考核、日常工作安排及员工培训。


2、负责工艺调控,优化曝气、药剂投加,稳定COD、氨氮、总氮总磷等出水指标,及时处理污泥膨胀、水质超标等问题。
3、管理全厂设备巡检、维护保养,管控备品备件,降低设备故障率,节约水电、药剂运营成本。

4、完善运行台账、化验记录、污泥台账、环保资料,落实排污许可相关工作,对接环保部门、甲方迎检。

5、落实厂区安全生产管理,规范有限空间作业、隐患排查,处理设备故障、进水异常等突发应急事件。
任职要求
1、大专及以上学历,环境工程、给排水等相关专业优先,拥有3年及以上市政污水处理厂运营管理经验,熟悉A²O、MBR工艺。/

2、熟悉水质化验流程,能够独立调整污水处理工艺,解决日常运营各类工艺问题;掌握在线监测设备运维知识。

3、可驻厂上班,具备团队管理能力,懂安全规范,能做好安全生产管控。
沟通协调能力良好,可对接甲方、环保局、药剂及污泥处置合作方;持有安全员证、污水处理工证书优先,无环保违规及重大安全事故前科。
缴纳社保,包吃住,另设绩效奖金。工作地点在商河

患者运营经理8000-15000元

济南本科及以上3-5年

岗位内容:
1. 实现现有患者的价值转化与挖掘,通过线上线下活动及社群运营渠道获取新患者。
2.统筹优化患者全旅程体验(预约-就诊-离院-随访),提升满意度与复购率。
3.制定并执行患者全生命周期价值管理和VIP客户精细运营管理计划,监督目标达成与数据分析。

4.营销与创新思维:精通线上线下患者拉新、活跃与转化的策略与方法。

5.流程优化能力:擅长梳理和改造复杂流程,提升整体效率与患者体验。

6.患者管理能力:能够制定符合不同病种的患者全生命周期价值管理与VIP客户精细运营管理计划并落地执行。


任职要求:
1. 医学或中医学专业本科及以上学历;
2.3年以上医疗行业运营经验(民营背景优先),有运营管理经验及成功案例者优先;
3. 精通患者流程优化与数据分析;

4.熟悉医疗法规;

5.具备出色的沟通与执行力

运营经理1-1.8万

济南大专及以上3-5年


1、统筹公司整体运营管理工作,包括APP规模运营、业务运营、新媒体运营及团队管理,制定并推动运营战略与目标落地;
2、负责新媒体矩阵(如抖音、小红书、视频号等)的整体规划、内容策略与日常运营,提升品牌曝光与用户转化;
3、搭建并优化运营流程与规范,推动跨部门协作,提升运营效率和业务增长;
4、主导各类运营方案、汇报材料等撰写工作,确保内容清晰、逻辑严谨、数据翔实;
5、带领运营团队开展日常管理工作,包括目标拆解、绩效考核、人才梯队建设与团队能力提升;
6、跟踪行业动态与平台规则变化,探索AI在运营场景中的应用(如内容生成、数据分析等),推动运营手段创新与效率提升;
7、定期带领团队进行运营数据分析与复盘,输出优化方案,以目标为导向持续改善运营效果。

知识或技能:
1、精通APP、新媒体平台运营规则与玩法,具备成功的内容策划与账号增长案例;
2、具备扎实的团队管理能力,善于目标拆解与过程管控,有10人以上团队管理经验者优先;
3、优秀的材料编写能力,能独立完成高质量的运营方案、分析报告、制度文件等;
4、熟悉数据化运营思路,熟练使用Excel、数据分析工具及AI辅助工具(如ChatGPT、AI绘图、智能投放工具等);
5、了解AI在运营链条中的应用模式,能结合业务推动AI工具落地提效。
素质要求:
1.抗压能力强,适应晚高峰或节假日直播节奏,能灵活应对直播突发状况;
2.学习意愿强,能快速掌握新产品政策及平台规则变化;
3.团队协作意识好,能与运营、客服等部门高效配合;
4.对数据敏感,有目标导向意识,能持续优化直播效果。

运营经理1-1.5万

济南大专及以上5-10年

1、目标跟踪监控:负责公司级目标的日常跟踪,建立监控机制,定期输出目标达成进度报告进行汇报。负责经营分析会的议程设置、材料准备、会议召集和记录,跟踪会议决议事项的落实情况,并汇报结果,形成“计划-执行-检查-行动”的完整闭环。
2、交付政策发布:根据企业结算政策、项目重要紧急程度、公司战略布局、市场信息反馈,及时调整项目的交付政策和要求,并跟踪交付部目标的达成。
3、根本原因分析:每周/每月对比“实际值”与“目标值”,识别出达成风险高或已出现严重偏差的指标。当指标出现异常时,进行深度分析,定位问题是出在销售线索、招聘速度、员工稳定性还是客户关系上,并形成分析报告。
4、项目管理推动:负责推动为实现特定目标而设立的跨部门专项项目(如“提升核心客户留存率”、“新行业开拓”等),制定计划,跟踪节点,确保成果交付。识别项目推进过程中的跨部门壁垒,召集相关方开会,厘清责任,推动解决方案的形成。
5、流程优化与协同效率提升:持续收集并分析各部门在协作中反映的流程痛点,识别并推动解决影响目标达成的关键流程瓶颈,设计并推行优化方案。
协调各部门间的协作,解决目标达成过程中的冲突和卡点等问题,确保整体运营效率
任职要求:
1、学历与经验:
统招大专及以上学历,工商管理、经济学、人力资源管理等相关专业。
具备 5年以上中大型企业的工作经验,其中至少 3年专注于战略运营、经营管理、数据分析或高级项目经理等相关岗位。
有人力资源服务行业背景者优先,拥有从0到1搭建或主导公司目标管理、经营分析体系经验者尤佳。
2、核心能力与技能要求:
数据分析与业务洞察能力:能够熟练使用 Excel 进行复杂数据处理(必须精通函数、透视表及图表制作)。
具备良好的数据敏感性,能通过数据波动发现业务本质问题。
掌握 SQL 进行数据提取,并能使用至少一种工具进行数据可视化和看板搭建者优先。
熟练掌握根本原因分析方法(如5Why分析法、鱼骨图等)。
项目管理与协同推动能力:持有 PMP同类项目管理认证者优先。
具备出色的跨部门协调和冲突解决能力,能够有效推动无直接汇报关系的团队共同完成目标。
拥有管理跨部门复杂项目从启动到交付的全生命周期经验。
流程优化与系统思维:能够绘制并分析与目标相关的核心业务流程,识别关键瓶颈。熟悉流程优化方法论,能够设计并推行有效的优化方案。
沟通与影响力:
具备卓越的书面和口头沟通能力,能清晰地撰写经营分析报告、准备高管会议材料。具备强大的逻辑陈述能力,能在经营分析会上清晰地呈现问题、洞察和建议,影响管理层决策。能够与各级别成员(从一线员工到公司高管)有效协作。
3、关键素质与个人特质:
战略思维与业务理解力:能够深刻理解公司战略,并将其分解为可执行的运营动作。
高度责任感与主人翁意识:对目标的达成有极强的驱动力,主动承担责任,不回避矛盾和问题。
强大的抗压能力:能在快节奏、高强度及模糊性的工作环境中保持冷静和高效。
严谨与逻辑性:思维缜密,做事条理清晰,注重细节。

企业运营部长8000-16000元

济南本科及以上5-10年

(一)公司事项统筹落实
负责公司级重要会议决议、总经理办公会决定事项的分解、跟踪与闭环管理;建立事项督办台账,定期向总经理汇报落实情况;对未按期完成的事项进行预警、协调和问责建议。
(二)项目管理与进度跟进
建立公司级项目管理体系,统筹重点项目的立项、排期、资源协调及里程碑管理;组织项目周会及月度复盘,输出项目进展报告;对进度滞后项目进行原因分析并提出追赶方案。
(三)制度流程建设与落地
牵头梳理公司各项规章制度和业务流程,识别制度空白与流程断点;组织各部门修订完善制度文件,推动标准化、规范化管理;定期开展制度执行检查与合规审计,确保制度有效落地。
(四)跨部门协调与督办
作为总经理授权的协调中枢,打破部门壁垒,推动跨部门协作事项高效流转;对涉及多部门的关键任务进行统筹调度,明确责任主体和时间节点。
(五)运营数据分析与决策支持
建立公司运营数据指标体系,定期输出经营分析报告;通过数据监控发现经营异常,为管理层提供决策依据和改进建议。
(六)团队管理与文化建设
负责运营部团队组建、分工、绩效考核与人才培养;推动"结果导向、高效执行"的部门文化,提升团队战斗力。
三、任职资格
1. 学历要求:本科及以上学历,企业管理、工商管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。
2. 工作经验:8年以上企业运营管理或综合管理工作经验,其中3年以上同岗位或部门负责人经验;有制造业或科技型企业背景者优先。
3. 行业背景:熟悉制造业或工业自动化领域的企业运作模式,了解研产销全链条管理逻辑。
4. 管理能力:具备较强的统筹规划、组织协调和团队管理能力;有跨部门项目推进的成功案例。
5. 思维能力:逻辑清晰,善于抓重点、抓关键;具备系统性思维和结构化分析问题的能力。
6. 执行力:结果导向,雷厉风行,能够克服阻力推动事项落地;不空谈、重实干。
7. 沟通能力:具备优秀的书面和口头表达能力,能够与各级管理者和一线员工有效沟通;善于协调资源和化解矛盾。
8. 职业素养:高度责任心,抗压能力强;为人正直,敢于较真、敢于问责;认同公司文化和价值观。
9. 办公技能:熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT),熟悉 ERP/OA 等企业管理系统的使用。

财经新媒体运营6000-12000元

济南大专及以上1-3年


1. 负责财经类新媒体账号(如公众号、小红书、抖音等)的日常内容策划与发布,产出符合平台调性的专业财经内容。
2. 制定流量增长策略,通过数据分析优化内容选题与运营节奏,提升账号粉丝量、阅读量及互动率。
3. 探索并落地商业变现模式(如广告合作、内容电商、知识付费等),完成变现指标。
4. 跟踪财经行业热点与用户需求,输出竞品分析报告,迭代运营策略。
任职要求
1财经、新闻、市场营销等相关专业优先。
2. 1-3年财经类新媒体运营经验,熟悉主流平台规则与推荐算法。
3. 具备扎实的财经知识储备,能独立撰写专业、易懂的财经内容。
4. 掌握数据分析工具,能通过数据驱动运营决策。
5. 有流量增长或商业变现成功案例者优先。

1. 薪资范围:6-12k
2. 岗位级别:专员/主管/总监(根据经验匹配)
双休、法定休、五险一金、生日福利、节日福利。。